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    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    “Conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial


    relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção,
    treinamento, recompensas e avaliação de desempenho.”

    Idalberto Chiavenato

    GESTÃO DE PESSOAS

    “Conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial


    relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção,
    treinamento, recompensas e avaliação de desempenho.”

    Idalberto Chiavenato

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