BENEFICIOS LABORALES

1. GRATIFICACIÓN
PROBLEMA 01

Una trabajadora labora en una empresa inmobiliaria desde el 05 de enero de 2019,

percibiendo lo siguiente:
 Remuneración básica S/. 1100
 Horas Extras: enero 130, febrero 350 y junio 320.
 Movilidad Supeditada: S/. 200
 Riesgo de Caja: S/. 250
¿Cuánto le corresponde de gratificación a Julio 2019?

Gratificación = (Básico + promedio horas extras + riesgo caja ) /6*5

Gratificación = (1100+133+250)/6*5

Gratificación = 1,236

Bonificación Extraordinaria = 111.24

PROBLEMA 02

Un trabajador ingreso a laborar desde el 01 de febrero de 2019, y cesa por renuncia

voluntaria el 29 de junio del 2019, percibiendo lo siguiente:
 Remuneración Básica: S/. 4200
 Horas Extras: Abril 300, Mayo 800 y Junio 705.
 Movilidad supeditada al trabajo: S/. 100
¿Cuánto le corresponde de gratificación trunca?

Gratificación = (Básico + promedio horas extras) /6*4

Gratificación = (4200+301)/6*4

Gratificación = 3,001

Bonificación Extraordinaria = 270

2. CTS
 PROBLEMA 01

Un trabajador labora en una empresa desde el 01 de junio de 2019, percibiendo lo siguiente:

 Remuneración básica: S/. 4300

 Asignación Familiar
 Horas Extras: junio: S/. 230, agosto: S/. 270 y octubre: S/. 170
 Gratificación Julio 2019: S/. 825
¿Cuánto le corresponde de CTS noviembre 2019?

Básico 4,300.00
Asignación 93.00
Horas Extras 73.33
1/6 grati 137.5

Total 4,603.83

Periodo junio a octubre : 5 meses

Cts = 4,603.83/12*5 = 1918.26

PROBLEMA 02

Un trabajador labora en una empresa desde el 01 de diciembre de 2018, percibiendo lo

siguiente:
 Remuneración básica: S/. 1000
 Gratificación diciembre 2018: S/. 166
Del periodo de diciembre 2018 – abril 2019 tiene 14 faltas injustificadas.

¿Cuánto le corresponde de CTS mayo 2019?

Básico 1,000.00
1/6 grati 27.67

Total 1,027.67

Periodo diciembre a abril : 5 meses – 14 faltas = 4 meses 16 dias

Cts = 1,027.67/12*4 = 342,56

Cts = 1,027.67/360*16 = 45.67
Cts total = 388.23

3. VACACIONES
 PROBLEMA 01

Un trabajador saldrá de vacaciones en el mes octubre 2019, los ingresos que perciben son
los siguientes:

Salario Mensual: 5,500

Asignación Familiar
Bonificación Riesgo de Caja: 150
Horas Extras:
Setiembre 2019: 200
Agosto 2019: 100
Julio 2019: 400
Junio 2019: 390
Mayo 2019: 350
Abril 2019: 110

¿Cuándo le corresponde de pago de vacaciones?

Sueldo 5500.00
Asignación 93.00
Prom HE 258.33
Riesgo caja 150.00

Total 6,001.33