UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA

‘’ANTONIO JOSÉ DE SUCRE’’

VICE-RECTORADO BARQUISIMETO
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Alumnos(as):
Álvarez, Noriangel. Exp: 20142-0015.
Concepción, Anelys. Exp: 20141-0351.
Marquina, Samantha. Exp: 20131-0158.
Pérez, Jhonny. Exp: 20141-0278.

Prof:
Amarilis Lozada

BARQUISIMETO, 2019
 INTRODUCCIÓN

El ruido es un sonido no deseado que por sus características es susceptible de producir daño
a la salud, y al bienestar humano. Una de las enfermedades más corrientes es la pérdida del
sentido del oído donde cada día, millones de trabajadores están expuestos debido al ruido en
el lugar de trabajo y además de todos los riesgos que este conlleva. Si bien el ruido es un
problema más evidente en industrias como la manufacturera y la construcción, también puede
constituir un problema en otros entornos de trabajo, desde centros de recepción de llamadas
hasta escuelas, fosos de orquesta y bares.

Por lo anterior es de suma importancia combatir la exposición a ruidos en el lugar de trabajo

con el objetivo de eliminarlo o reducirlo en la fuente que lo produce, lo cual, es posible por
medio de un estudio del ruido laboral, el cual a menudo genera un costo mínimo y sin graves
dificultades técnicas.

Para la aplicación de dicho estudio de ruidos se clasificará los distintos tipos de ruidos, los
instrumentos de medición a utilizar, los efectos del ruido sobre la salud, deberes de la empresa
con los trabajadores, controles médicos, identificación y eliminación(o reducción) de riesgos,
registros, procedimientos, protocolo de ejecuciones, entre otros.

Por lo anterior, en el presente informe se detalla de una forma más amplia todo lo
concerniente y necesario a la hora de realizar un estudio de ruidos mencionados en el párrafo
anterior considerando los lineamientos que lo rigen establecidos en las normas COVENIN,
además de la realización de ejemplos de casos prácticos a los cuales se le aplicará el presente
estudio.
 EL RUIDO

Se entiende por ruido a un agente físico contaminante; un sonido indeseable es un sonido

incómodo. El ruido es definido como sonido o grupo de sonidos de gran amplitud que puede
ocasionar dolencias o interferencia en el proceso de comunicación. De modo objetivo, es
considerada toda señal acústica periódica, originada de la superposición de varios
movimientos de vibración con diferentes frecuencias, las cuales no presentan relación entre
sí; de modo subjetivo es considerado toda sensación de desagrado, incomodidad y/o de
intolerancia recurrente de una exposición sonora.

Según la Norma Venezolana COVENIN 1565-1995, se entiende ruido por ser un sonido
no deseado que por sus características es susceptible de producir daño a la salud, y al
bienestar humano, siendo el sonido una sensación auditiva producida por una onda sonora
debido a la variación rápida de la presión inducida por la vibración de un objeto. En cuanto
a la diferencia entre el sonido y el ruido, se sabe que el primero puede ser cuantificado, en
cuanto que el segundo es considerado un fenómeno subjetivo.

Según el Instituto Nacional de la Sordera y Otros Trastornos de la Comunicación

(NIDCD), la audición depende de una serie de pasos complejos para convertir las ondas
sonoras que viajan por el aire en señales eléctricas. Estas señales llegan al cerebro a través
del nervio auditivo después de un proceso complejo.

SEGÚN LA FORMA DE PRESENTACIÓN TEMPORAL, LOS RUIDOS SE

CLASIFICAN EN:

Ruidos Continuos: Cuando el nivel es prácticamente constante a lo largo del tiempo, como
por ejemplo el ruido producido por un ventilador o un compresor. Según la Norma
Venezolana COVENIN 1565-1995 es aquel cuyo intervalo de tiempo entre 2 niveles
máximos tiene una duración menor o igual a 0.5 s

Existen 2 tipos de ruidos continuos:

  Constante: Es aquel cuyo nivel es detectado en forma continua durante todo el
periodo de medición y las diferencias entre los valores máximos y mínimos no
excedan a 6
 Fluctuante: Es aquel cuyo nivel es detectado en forma continua durante todo el
periodo de medición, pero presenta diferencias mayores de seis (6) dB entre los
valores máximos y mínimos alcanzados.

Ruidos Intermitentes: Cuando el nivel sonoro varía en grados bien definidos, de duración
relativamente larga. Se puede considerar como una serie de ruidos continuos de distintos
niveles sonoros. Un ejemplo podría ser el ruido de una sierra de cinta o máquina/herramienta
en la que se distinguen claramente las fases del ruido correspondientes al funcionamiento en
vacío y durante el trabajo.

Ruidos variables: Cuando el nivel sonoro varía de forma continua en el tiempo sin seguir
ningún patrón definido, por ejemplo, en un taller de reparaciones mecánicas.

Ruidos de impacto o impulso: Cuando el nivel de ruido presenta picos de alta intensidad y
muy corta duración, por ejemplo el ruido de las prensas de corte. Según la Norma Venezolana
COVENIN 1565-1995, la corta duración es de menor de 1 s, con niveles de alta intensidad
que aumentan y decaen rápidamente en menos de 1 s presentando diferencia por encima de
35 dB entre los valores mínimos y máximos alcanzados.

CARACTERÍSTICAS DEL RUIDO

La amplitud: Es definida por la presión acústica, la intensidad acústica y la potencia

acústica. La más utilizada es la presión acústica. El nivel de presión acústica es el nivel de
variación de presión del sonido.

La frecuencia: Se define como el número de veces que la onda sonora adquiere el mismo
valor por unidad de tiempo. Se expresa en ciclos, hercios (Hz). La frecuencia determina el
tono del sonido. Los sonidos graves o de baja frecuencia son los que se repiten poco en el
tiempo (pocos ciclos por segundo), como por ejemplo un trueno o la bocina de un camión.
Los sonidos agudos o de alta frecuencia se repiten más en el tiempo, por ejemplo el producido
por un silbato. El oído humano es capaz de percibir sonidos de frecuencias comprendidas
entre 20 y 20.000 Hz.

La intensidad: Corresponde a la fuerza de la vibración, de la alteración que se produce en el

aire; se mide en decibelios (dB). El oído humano es capaz de percibir entre 0 dB, umbral de
audición, y 140 dB, umbral de dolor.

Presión sonora: Es la diferencia entre la presión atmosférica y la presión real, durante la

compresión que resulta de la onda sonora, se expresa en micropascal.

Decibel (dB): Es una unidad adimensional que se expresa como 20 veces el logaritmo del
cociente de la presión sonora entre la presión de referencia. Para mediciones de ruido en aire,
la presión referencia es de 20 micropascales o 0,0002 microbares.

Nivel de ruido: Es la medida relativa entre un ruido determinado y el nivel de referencia de

20 micropascales, que es el mínimo audible por el ser humano.

Nivel de ruido continúo equivalente (Leq): Es un nivel de presión de sonido continuo

constante que produciría la misma cantidad de energía sonora que el sonido continuo
fluctuante medio durante el mismo periodo.

Bandas de octavas: Es un intervalo de frecuencia del espectro audible agrupadas en ocho

clases representadas por la frecuencia central geométrica de cada clase: en cada banda la
frecuencia más alta es el doble de la más baja.

Ruido de fondo: Es el nivel que excede al menos el 90% del periodo de medición, no menor
de 20 minutos.

Límites umbrales de exposición a ruido: Son las condiciones determinadas por los niveles
de presión sonora y la duración de las exposiciones, bajo las que es actualmente aceptado,
que casi todos los trabajadores pueden ser expuestos, repetidamente, sin sufrir efectos
adversos en su habilidad para oír y entender una conversación normal.

dBA: Nivel de sonido en decibeles leído en escala A de un medidor de nivel de sonido

(sonómetro). La escala A no diferencia las frecuencias muy bajas (al igual que el oído
humano) y por lo tanto es mejor utilizarla para medir niveles generales de sonido.

dBC; Nivel de sonido en decibeles leído en escala C de un medidor de nivel de sonido

(sonómetro). La escala C discrimina muy poco las zonas de bajas frecuencias. Debido a que
el ruido por impactos se encuentra generalmente en las zonas de alta intensidad, para su
medición se emplea la escala C.

EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA SALUD

El ruido presenta efectos sobre la audición y sobre otros órganos y sistemas del cuerpo
humano:

Alteraciones auditivas: El ruido presente en el entorno, tanto laboral como extra laboral,
puede dar ocasión a alteraciones auditivas temporales (fatiga auditiva) o permanentes
(hipoacusia o sordera). Los efectos fisiológicos que el ruido provoca en el oído son:

Hipoacusia: Disminución de la agudeza auditiva que puede afectar todas las frecuencias
audibles o selectivamente los tonos graves o los agudos.

Presbiacusia: Pérdida de agudeza auditiva con la edad. Si bien es un efecto fisiológico

normal a partir de los 30 años, es más acusada en personas expuestas al ruido.

Fatiga auditiva: Respuesta fisiológica de protección del oído hacia sonidos de intensidad
elevada (>87 dB), que se manifiesta con una elevación temporal del umbral de audición
persistente después de haber cesado la emisión del ruido.
 Efecto enmascarador: Efecto fisiológico por el que se ve disminuida la capacidad de
percepción de un sonido debido a la presencia de otro sonido o ruido. Una de las incidencias
más peligrosas del efecto enmascarador tiene lugar en el ambiente laboral, donde un sonido
que debería servir de aviso puede no ser oído a causa de la presencia de otros ruidos, de
manera que se ocasionan accidentes que habrían podido evitarse. Las lesiones señaladas
dependen de factores como:

- La calidad del ruido (a igual intensidad son más nocivas las frecuencias agudas).

- El espectro de frecuencias (un sonido puro de alta intensidad causa más daño que
un sonido de amplio espectro).

- La intensidad, la emergencia y el ritmo (el ruido de impulso, de carácter imprevisto

y brusco, presenta una mayor capacidad lesiva).

- La duración de la exposición (exposición laboral y extra laboral).

Efectos biológicos extra auditivos: El organismo responde a los estímulos acústicos como
lo haría delante de cualquier agresión, ya sea de tipo físico o psíquico mediante
modificaciones cardiovasculares, hormonales, digestivas o psíquicas.

Los efectos fisiológicos del ruido se observan:

-A nivel motor (contracciones musculares).

-A nivel vegetativo (aumento transitorio de la frecuencia cardíaca, aumento de la

presión sanguínea, aceleración de los movimientos respiratorios)

-En el sistema endocrino (aumento de las catecolaminas).

-En el aumento de la presión y vasoconstricción periférica.

-En la modificación de los movimientos peristálticos del estómago y del intestino,

que puede provocar náuseas y vómitos.
 -En la disminución de la secreción salivar.

-En alteraciones del tono muscular (contracciones de los músculos).

-En la dilatación de la pupila.

Y pueden causar:

- Alteraciones del comportamiento.

- Trastornos de voz.

- Trastornos de salud mental, ya que en ocasiones incrementa la desazón y el estrés.

- Alteraciones del rendimiento en el trabajo.

- Otros. El ruido puede aumentar el riesgo de accidente de trabajo si enmascara las

señales de alerta, dificulta la comunicación verbal y altera la atención.

CRITERIOS DE EXPOSICIÓN AL RUIDO

1. Exposición al ruido ocupacional

Los límites de exposiciones a ruido ocupacional, no protegen por igual a todos los
trabajadores, de los efectos adversos de la exposición. Se considera que dichos límites
protegen a la mediana de la población, contra una pérdida de audición inducida por el ruido
a las frecuencias de 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz, 3000 Hz y 4000 Hz, después de cuarenta
años de exposición ocupacional.

Los límites indicados en la tabla 1 están establecidos para prevenir la pérdida auditiva en
las frecuencias de 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz, 3000 Hz y 4000 Hz.

Los límites indicados en la tabla 1 deben ser usados como guías en el control de la
exposición a ruido y, debido a la susceptibilidad individual, no deben ser considerados como
límites precisos entre niveles seguros y peligrosos. No se permitirá exposición a ruido
continuo mayor o igual a 85 dB, sin la debida protección auditiva. Los protectores auditivos
deberán cumplir con lo establecido en la norma venezolana COVENIN 871.

2. Ruido continuo o intermitente

 Los niveles de presión sonora deben ser determinados mediante sonómetros o

dosímetros, que cumplan con los requerimientos mínimos establecidos en la norma
venezolana COVENIN 1432.
 El equipo de medición debe ser colocado para ser usado en la escala A.
 La duración de la exposición no debe exceder a las indicadas en la tabla 1. Dichos
valores son aplicables para la exposición total del día de trabajo, tanto para una
exposición continua como para varias exposiciones de corta duración.
 Cuando la exposición diaria se componga de dos o más periodos de exposición a
ruido de diferentes niveles, debe considerarse su efecto combinado y no sus efectos
individuales, mediante la aplicación de la siguiente fórmula:

𝐶1 𝐶2 𝐶𝑛
+ + ⋯+ ≤1
𝑇1 𝑇2 𝑇𝑛

Donde, C1 hasta Cn indica la exposición total a un nivel de ruido específico y T1 hasta Tn

indica la exposición permitida en ese nivel, según la tabla Nº1.

 Todas las exposiciones a ruido por encima de 80 dBA deben calcularse en base a la
ecuación indicada anteriormente, usando sonómetros que mantengan la respuesta del
sonido por lo menos tres segundos. Para sonidos en que no se cumpla esta condición,
debe usarse un dosímetro o un sonómetro integrador.
 El límite se excede cuando la dosis es más de 100% tal como se indicaría en un
dosímetro, colocado a una tasa de intercambio de tres dB y a un criterio de 85 dBA
para ocho horas.

3. Ruido impulsivo o de impacto

 Para medir el ruido impulsivo o de impacto, se debe usar sonómetros que cumplan con las
especificaciones establecidas en la norma convenir 1432. Los requerimientos son que tenga
un rango de medición entre 80 dBA y 140 dBA, y un rango de pulso al menos de 63 dB.

No se permite exposiciones por encima de niveles de presión sonora de picos de 140 dB,
ponderados en escala C, en oídos son protección.

INSTRUMENTOS Y EQUIPOS DE MEDICIÓN

Sonómetro decibelímetro

Es un instrumento para medir la presión sonora, cuyo valor se indica en decibeles y de

acuerdo a las características del ruido a evaluar que cumpla con las especificaciones
establecidas en la Norma Venezolana COVENIN 1432 (ver FIG 1).

Calibrador

Es un instrumento utilizado para verificar la exactitud o fidelidad de la respuesta del

sonómetro mediante la medición de un ruido de nivel y frecuencia conocidos según las
especificaciones del fabricante (ver FIG 2).

Protector contra viento

Es un accesorio que se adapta sobre el micrófono del sonómetro, para minimizar las
interferencias causadas por el viento, en las mediciones del sonido (ver FIG 3).

Dosímetro

Son sonómetros integradores que permiten una lectura continua de la dosis de ruido total
acumulada, recibida por el trabajador durante la jornada de trabajo (ver FIG 4).

PROGRAMA DE CONSERVACIÓN AUDITIVA

 Cuando los trabajadores son expuestos a niveles de ruido que iguales o excedan los límites
indicados en la norma COVENIN 1565, debe establecerse un programa de conservación
auditiva, que incluya todos los elementos indicados a continuación:

Capacitación

Cada trabajador expuesto a niveles de ruido altos, debe ser instruido en el programa de
capacitación acerca de los efectos a la salud, niveles permisibles, medidas de protección.
Exámenes audiómetros y sitios de trabajos que presenten condiciones críticas de exposición;
además se debe repetir anualmente para cada empleado. La información proporcionada en el
programa de capacitación debe ser actualizada, incluyendo prácticas de trabajo y uso de
equipos de protección auditiva.

Evaluación del nivel de exposición

Cuando las exposiciones a ruidos iguales o excedan el nivel de límite de 85 dB (A) o una
dosis mayor o igual al 100% la determinación del nivel de exposición se repetirá al menos
cada dos años y dentro de los sesenta días posteriores a un cambio de producción, procesos,
equipos, controles y otros, que pueden ocasionar nuevas exposiciones a ruido iguales o
mayores al nivel de 85 dB(A) o una dosis mayor o igual al 100%. La determinación de la
exposición se realizará según lo establecido en el capítulo 7 de la norma COVENIN 1565.

Aspectos Médicos

 El empleador debe brindar vigilancia médica a los trabajadores expuestos que

excedan los límites establecidos en la norma COVENIN 1565 y a quienes cuyo
trabajo u ocupación requieren el uso de protectores auditivos.
 La vigilancia médica incluirá exámenes audiométricos.
 El programa de exámenes audiométricos requeridos debe ejecutarse según el
siguiente esquema:

o Establecer en audiograma inicial de referencia, para cada trabajador que sea

asignado a un lugar de trabajo donde haya posibilidad de exceder los niveles
establecidos en el punto 4.1.4 de la norma COVENIN 1565 previo a la
asignación o cambio de trabajo.
 o El audiograma inicial de referencia debe ser precedido por un período de al
menos 14 horas sin exposición a niveles de ruido mayores o iguales a 85 dB
(A).
o Anualmente o antes del año, si es necesario (de acuerdo al criterio médico),
debe efectuarse el examen audiométricos. no debe practicarse si existe un
proceso gripal con afección de los oídos o de los senos paranasales.
o El audiograma de cada empleado debe ser examinado para determinar si
existe pérdida por cada oído que iguale o exceda 10 dB a las frecuencias 500
Hz, 1000 Hz, 2000 Hz, 3000 Hz o 15 dB a 4000 Hz, 6000 Hz, de acuerdo a la
comparación que se haga entre dicho audiómetro y el audiograma inicial de
referencia corregido por edad.
o Si de dicha comparación resulta la pérdida auditiva arriba indicada, entonces:

- El trabajador deberá ser referido para una evaluación médica.

- Si el empleado requiere usar protección auditiva, el empleador debe asegurarse que el

equipo cumpla con la norma venezolana COVENIN 871 y que al usuario se le instruya sobre
el uso y su mantenimiento.

o Las pruebas audiométricas debe ser de tono puro, para determinar el nivel de
audición umbral a frecuencia de 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz, 3000 Hz, 4000
Hz y 6000 Hz, y deberán ser tomadas separadamente para cada oído.
o Las pruebas deben ser llevadas a cabo en un ambiente cuyo ruido de fondo no
exceda los niveles de ruido que se dan a continuación:

Niveles de ruido o salas de ruido audiometría

Frecuencia (Hz)
500 1000 2000 4000 8000
Máximo nivel ruido en decibeles A 40 40 47 57 62

Registros

El empleador debe retener los registros exigidos a continuación por lo menos durante los
siguientes periodos:
 Registros que debe tener el empleador para varios años
REGISTROS AÑOS
Medición de los nivel de exposición al ruido
2
Exámenes audiométricos 5 después de jubilación o cesantía
del trabajador
Niveles de ruido de fondo en cuartos para 5
exámenes audiométricos
Calibración de los audímetros 5

Acceso a los registros: Todos los registros que contempla esta norma deben estar
disponibles al ser requeridos por trabajadores, ex trabajadores o representantes legales de
estos y autoridades competentes.

Transferencia de los registros: En el caso que un trabajador deje de prestar servicio con un
determinado empleador, este debe transferir los registros al empleador sucesor.

Señalización

Se colocarán avisos de advertencia a la entrada o en la periférica de los lugares de trabajo,

donde los niveles de ruido igual o mayor a 85 dB (A) dichos avisos deberán cumplir con la
Norma Venezolana COVENIN 187.

El aviso deberá advertir que el área es ruidosa y se debe usar el equipo de protección, ya que
puede causar pérdida auditiva.

Control de Ruido

 El empleador debe aplicar las medidas de control con el siguiente orden de prioridad
 Sobre la fuente: El control va desde el simple ajuste o mantenimiento de la
maquinaria hasta la sustitución de la tecnología.
 Sobre el ambiente: Debe realizarse por:

a. Aislamiento de las fuentes ruidosas por medio de encapsulado o encerramiento,

aislamiento del trabajador en cabina o aislamiento parcial mediante pantallas o barreras entre
el trabajador y la fuente ruidosa
b. Absorción del sonido mediante el empleo de materiales blandos y porosos (fibras de
origen mineral, espuma de plástico)
  Organizativas: Se realizará limitado la jornada de trabajo o rotando el personal
 En todo nuevo proyecto, las especializaciones deberán ser evaluadas en etapa de
diseño a fin de establecer niveles máximos de ruido a las maquinarias y equipos, que
lo requieran.
 Protección personal: Se realizará mediante protectores auditivos. Cuando en lugares
de trabajo se iguale o exceda el nivel de 85 dB, se debe dotar a todos los trabajadores
de protectores auditivos, los cuales deben ser reemplazados cuando sea necesario y
seleccionados según el siguiente criterio: si este resultado es superior a 85 decibeles,
se debe aplicar los criterios de límite de exposición, establecidos en la tabla N°1. Los
protectores auditivos deben cumplir con lo establecido en la norma COVENIN 871 y
además con lo siguiente:
o Que aseguren una atenuación de ruido hasta un nivel menor o igual a los 85
decibeles (dB).
o Que sean cómodos.
o Que se ajuste al oído.
o Deberá supervisarse el uso, cuidado y mantenimiento correcto del protector
auditivo.

Existen dos tipos de protectores: las orejeras, que son unos cascos que cubren las orejas, y
los tapones, que se introducen en el canal auditivo.

 Orejeras: Cascos que cubren las orejas y que se adaptan a la cabeza mediante unas
almohadillas blandas, generalmente rellenas de espuma plástica o líquido. Están
unidos entre sí por un arnés de metal o plástico, y a veces se fija a cada casco o al
arnés una cinta flexible que sostiene los cascos cuando el arnés se coloca en la nuca
o por debajo de la barbilla.
 Tapones: Protectores auditivos que se introducen en el canal auditivo o se colocan
sobre el pabellón auditivo, destinados a bloquear la entrada. Pueden ser moldeables,
pre moldeables, personalizados o llevar arnés.

PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR LA MEDICIÓN

 Condiciones generales

Para realizar una determinación de las condiciones sonoras en lugares de trabajo se

recomiendan mediciones de nivel de ruido en dB(A). Un análisis más detallado puede
requerir el uso de filtros de bandas octavas o de tercios de bandas; este último se recomienda
para fines de control de ruido, en donde el nivel de ruido global debe reducirse tomando en
consideración el nivel de ruido en cada banda. Si se desea determinar la exposición al ruido
se debe medir el nivel de este en los lugares de trabajo de acuerdo a las condiciones en que
es recibido por los trabajadores, o bien medir dosis de ruido en corta o larga duración con
dosímetros.

Previo a la realización de las mediciones se sugiere seguir los siguientes pasos:

 Determinar claramente la finalidad de las mediciones.

 Determinar el tipo de medición que se debe realizar.
 Planificar cómo realizar las mediciones. Determinar el equipo adecuado,
situaciones que se desean evaluar, número de puntos de medición y de medidas
que requieren, preparación de las mediciones propiamente dichas (planillas de
recolección de datos, planos a escala de los lugares de medición y preparación
logística en general.

 Se debe asegurar que el equipo, calibrador y accesorios como sus baterías se

encuentran en buen estado.

 Se debe calibrar el equipo de acuerdo a las instrucciones de su fabricante.

 Se debe asegurar que se está familiarizado con los manuales de operación y

mantenimiento de los equipos.

Para el nivel del ruido

 Se selecciona la escala de ponderación y la respuesta dinámica según el tipo de ruido

a medir. Se recomienda lenta para los ruidos estables y rápidos para ruidos
fluctuantes, impulsivos o de pico.
 Se coloca el sonómetro a una altura que permita medir el ruido en cuestión. Si se
desea obtener medidas del ruido al que se está expuesto el personal se deberá hacer
 lo posible para medir en los lugares en los que trabaja, colocando el micrófono a una
altura y localización aproximada a la zona de audición. Para fines de control deberá
medirse en distintos puntos, para ello se recomienda medir de 1,2 m a 1,5 m de altura
sobre el piso y mantener el equipo a una distancia prudencial de la persona que realiza
la medición, se recomienda una distancia de 0,30 m en sentido horizontal de la zona
alrededor para así reducir las reflexiones de sonido hacia el micrófono. El sonómetro
deberá ubicarse como mínimo a una distancia 1,20 m de las paredes.
 En caso de que el ruido provenga de una fuente específica y el micrófono sea
unidireccional para el ruido en campo libre se colocará dirigido perpendicularmente
hacia la fuente. Si se utiliza un micrófono unidireccional para ruido que proviene de
varios lugares se le coloca haciendo un ángulo de 75 grados respecto a la dirección
predominante del ruido. En caso de provenir de múltiples lugares, debe medirse con
micrófonos de incidencia aleatoria, si no se posee, se mide con micrófonos de campo
directo dirigidos directamente hacia las fuentes de mayor nivel de ruido.
 Salvo para ruidos muy estables en los que no se detecte diferencias de nivel, siempre
se realizarán lecturas de niveles de ruido cada diez segundos durante el mayor tiempo
posible para obtener la mayor representatividad de la situación que se mide. Se puede
fraccionar el periodo de medición y medir en puntos similares o diferentes de la
situación Debe medirse durante un mínimo de veinte minutos, cada 10 segundos. Para
ruido continuo fluctuante y ruido intermitente será un total de medidas mayor o igual
a veinte (20) veces el rango de niveles detectado.

Para análisis por bandas de frecuencia

Las mediciones de ruido en cada banda de frecuencia, convenientes para fines de control de
ruido, se realizarán siguiendo el procedimiento descrito en el punto (8.3) de la norma
COVENIN 1565 y teniendo en consideración realizar un mínimo de mediciones igual a diez
(10 veces) el rango que posean los niveles de ruido en la bandas.

Para dosimetría

 Se informará al personal que portará el equipo de la forma debida de trabajo y cómo

elaborar con las mediciones.
  Se colocará el dosímetro se ajustara a una tasa que sea cómodo portarlo y con el
micrófono a la altura del oído.
 El dosímetro se ajustara a una tasa de intercambio de 3 dB y a un criterio de 85 dBA
para ochos horas.
 Se evitará roces con piel u otras superficies.
 Se iniciarán las mediciones solo después de haber montado completamente el equipo.
 Al finalizar las mediciones se harán las lecturas necesarias sin manipular el micrófono
a su cable y luego se procederá a su desmontaje.

Expresión de resultados

Los resultados se expresarán en términos de:

 Nivel de ruido continúo equivalente (Leq).

 Niveles de ruido.
 Dosis parciales (Cociente entre el tiempo que se está expuesto a un nivel de ruido y
el máximo tiempo de exposición a ese nivel).
 Dosis diarias.
 Tiempo de medición.

Otros indicadores útiles en los cuales se puede reportar son:

 Niveles máximos y mínimos

 Niveles de ruido por bandas
 Niveles de ruido excedidos (LI, L10, L50, L90, L99 etc.)

Para determinar el nivel de ruido continuo equivalente se utiliza la siguiente ecuación:

𝑛
𝐿𝑗
𝐿𝑒𝑞 = 10 ∗ log [∑ 𝐹𝑗 ∗ 1010 ]
𝑗:1

Donde

Leq = Nivel de ruido continuo equivalente, expresado en decibel (dB).

Fj = fracción del tiempo total de cada nivel de ruido (adimensional).

j = Indicador de cada fracción considerada.

n = número total de fracciones.

Lj = Nivel de ruido en cada fracción, expresado en decibel (dB).

Determinación del tiempo de exposición (T) a cada nivel de ruido (L), para una jornada
de (8) horas.

8
𝑇= (𝐿−85)
2 3

Donde:

T= Duración de la Exposición (horas).

L = Nivel de sonido en dBA.

MAPAS DE RUIDO

Uno de los trabajadores previos de los programas de reducción del ruido en las fuentes y
ambientes suele ser la preparación de los correspondientes mapas de ruido. Estos mapas
consisten en un croquis, de precisión aceptable, con las posiciones relativas de las máquinas
y demás elementos de interés, al que se añaden los niveles de ruido tomados en suficiente
número de posiciones en la zona de estudio: Cuantos más puntos de medida, mayor exactitud.
Después, la unión de los puntos de igual nivel, con una línea continua, proporciona mejor
visualización de los modos de distribución del ruido.

Un mapa de este tipo, hace resaltar inmediatamente las zonas de niveles peligrosos y es el
punto de arranque para el estudio de las disposiciones a adoptar para protección de los
obreros. Una vez adoptadas la disposiciones, una nueva serie de medidas proporcionará una
clara idea de hasta qué punto ha mejorado la situación. Además, en estos mapas se suelen
resaltar (coloreando en rojo, por ejemplo), las zonas en que son necesarias las protecciones
del oído.
 Un método práctico consiste en dibujar a escala la zona a estudiar y cuadrícula
adecuadamente, luego establecer un sistema de referencia de dos ejes. Un eje se identifica
con letras y otro con números, de tal manera que cualquier punto del cuadriculado tiene
coordenadas fáciles de ubicar. Este permite hacer mediciones en los puntos adecuados para
luego unirlos con curvas suaves y obtener el mapa requerido (ver FIG 5).

CURVAS DE NIVEL Vs FRECUENCIA

El objeto fundamental de estas curvas es mostrar gráficamente la información sobre la

distribución por bandas de octava de la energía sonora. Esta forma de presentar los datos
facilita el análisis y permite visualizar los puntos máximos y mínimos, así como rangos con
características especiales.

Su construcción es sencilla, solo basta un sistema de coordenadas rectangulares en papel

semi-logarítmico.

En el eje de las abscisas se establece la escala de frecuencia en cps. Y en el de las ordenadas,

los niveles de ruido. Estos gráficos son útiles cuando se desean hacer comparación entre
diferentes máquinas o entre máquina y ruido de fondo y también, para diferentes condiciones
en una misma área o fuente y para selección de protectores auditivos (ver FIG 6).

Ejemplo

Sea el puesto de trabajo de un taller, cuya jornada laboral se compone de 8 horas

distribuidas de la siguiente forma:

- Área de Mecanizado: 5 horas.

- Área de Limpieza de Piezas: 3 horas.
 Se desea hacer una evaluación de ruido en cada área para determinar si el trabajador está
o no en las condiciones ideales. Realizado el estudio usando los equipos correspondientes,
se obtuvieron los siguientes resultados:

- Área de mecanizado: 100 dB.

- Área de limpieza de piezas: 82 dB.

a) Calcular el Nivel de Ruido Continuo Equivalente (Leq) del puesto de trabajo.

b) Calcular el tiempo de exposición al ruido sin protección auditiva con el Leq hallado
en el inciso a), y el de las áreas de trabajo.
c) Determinar la dosis de ruido parcial y total en el puesto de trabajo.

SOLUCION:

Parte a). Usando la fórmula:

𝑛
𝐿𝑗
𝐿𝑒𝑞 = 10 ∗ log [∑ 𝐹𝑗 ∗ 1010 ] (1)
𝑗:1

Como el trabajador está expuesto bajo 2 niveles de ruido distintos, se realizan los cálculos
separadamente, de la siguiente manera:

Sean:

F1: la fracción de tiempo en el área de mecanizado. Como el tiempo es de 5 horas para una
jornada de 8 horas, entonces:

5
𝐹1 = = 0,625
8
 F2: Fracción de tiempo en el área de limpieza de piezas. Como el tiempo es de 3 horas
para una jornada de 8 horas, entonces:

3
𝐹2 = = 0,375
8

L1: Nivel de ruido en el área de mecanizado en 5 horas (L1=100 dB).

L2: Nivel de ruido en el área de Limpieza de Piezas en 3 horas (L2=75 dB).

Sustituyendo los valores en (1):

5 100 3 82
𝐿𝑒𝑞 = 10 ∗ log [ ∗ 10 10 + ∗ 1010 ] = 98 𝑑𝐵
8 8

Parte b). El tiempo de exposición de ruido sin protección auditiva para una jornada de 8
horas, se usa la siguiente fórmula:

8
𝑇= (𝐿−85)
2 3

De la parte a), con L=98 dB, tenemos que:

8 60 𝑚𝑖𝑛𝑢𝑡𝑜𝑠
𝑇𝑒𝑞 = (98−85) = 0,40 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑥 = 24 𝑚𝑖𝑛𝑢𝑡𝑜𝑠 ; Esto quiere decir que el
1 ℎ𝑜𝑟𝑎
2 3

trabajador puede estar sin protección auditiva a un nivel de ruido de 98 dB por 24 minutos.

Para el área de mecanizado:

 8 60 𝑚𝑖𝑛𝑢𝑡𝑜𝑠
𝑇1 = (100−85) = 0,25 horas x = 15 𝑚𝑖𝑛𝑢𝑡𝑜𝑠 . Esto nos quiere decir que el
1 ℎ𝑜𝑟𝑎
2 3

trabajador puede estar expuesto a un nivel de ruido de 100 dB sin protección auditiva por 15
minutos.

Para el área de limpieza de piezas:

8
𝑇2 = (82−85) = 16 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 , esto indica que el trabajador puede trabajar de manera segura
2 3

sin protección auditiva en esa área de trabajo por 16 horas.

Parte c). Para calcular la dosis de ruido en el puesto de trabajo, se determinan los tiempos
de exposición al ruido en las áreas de mecanizado y de limpieza de piezas, luego se aplica la
siguiente relación:

𝐶1 𝐶2 𝐶𝑛
+ + ⋯+ ≤1
𝑇1 𝑇2 𝑇𝑛

 Si es menor a 1 no se exceden los límites.

 Si es igual a 1 está en el límite.
 Si es mayor a 1 se exceden los límites.

Por tabla 1:

Para el área de mecanizado a un nivel de ruido de 100 dB, con C1= 5 horas, tenemos:

T1= ¼ hora; esto es el tiempo máximo de exposición de ruido sin protección auditiva.

Para el área de limpieza de piezas a un nivel de ruido de 82 dB, con C2= 3 horas:
 T2= 8 horas; se toma este tiempo ya que es el más cercano en la tabla 1.

Aplicando la relación:

5 3
+ = 20,375 > 1
1⁄ 8
4

Como excede el límite, entonces en el puesto de trabajo se tiene que hacer un control de
ruido.
 CONCLUSIÓN

Las acciones empresariales deben estar encaminadas a mejorar el ambiente de trabajo y el

desempeño de los trabajadores. Uno de los riesgos ambientales que se observa como más
predominante en el sector industrial es el ruido. Al realizar un estudio de ruido en un ambiente
de trabajo importante identificar algunos aspectos de ruido industrial y sus efectos sobre la
persona que trabaja, para así obtener las principales medidas de prevención que pueden
transformar el entorno impactando favorablemente en la productividad y mejorando la
calidad de la salud de los trabajadores, ya que existe una relación directa entre el ambiente
de trabajo sano y trabajador sano. En esta relación las intervenciones para el estudio de ruido
son esenciales.

La implantación de un programa que propicie medidas preventivas a la exposición de

ruidos en el ambiente de trabajo como resultado de la aplicación de un estudio de ruidos, para
la mejora del ambiente laboral no garantiza la calidad de los procesos y el mejor bienestar
del trabajador, ya que debe ir acompañada de mucha acción principalmente en lo que se
refiere respecto a un cambio cultural de prevención y mantenimiento de la salud de los
trabajadores, involucrando a todos los niveles jerárquicos.

De lo dicho anteriormente se puede concluir que se debe buscar la metodología más

adecuada para verificar si el trabajador realmente presenta mejoras en rendimiento al percibir
que la empresa busca la mejora continua de su ambiente de trabajo y de su salud.
 BIBLIOGRAFIA

COVENIN (1995). Norma N° 1565-1995 Ruido Ocupacional. Programa de Conservación

Auditiva. Niveles Permisibles y Criterios de Evaluación. Comisión Venezolana de Normas
Industriales, Caracas.

COVENIN (1978). Norma N° 871-78. Protectores Auditivos. Comisión Venezolana de

Normas Industriales, Caracas.

COVENIN (1982). Norma N°1432-82. Medidores de nivel de sonido. Comisión

Venezolana de Normas Industriales, Caracas.

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

(2005). Gaceta Oficial N° 38.236/2005 de 26 de Julio. Caracas, Venezuela.

INSTITUTO NACIONAL DE LA SORDERA Y OTROS TRASTORNOS DE LA

COMUNICACIÓN (NIDCD) (2014). MD USA, Bethesda, 31 Center Drive (Disponible en
https://www.nidcd.nih.gov/es/espanol/perdida-de-audicion-inducida-por-el-ruido.
Consultado el: 15 de Junio de 2019).
 ANEXOS
Tabla Nº1: Límites umbrales de exposición para ruido

Duración de la Exposición Nivel de Sonido dBA (2)

Horas
8 85
4 88
2 91
1 94
Minutos
30 97
15 100
7.50 103
3.75 106
1.88 109
0.94 112
Segundos (3)
28.12 115
14.06 118
7.03 121
3.52 124
1.76 127
0.88 130
0.44 133
0.22 136
0.11 139
Nota 1: No debe haber exposición de ruido continuo, intermitente y de impacto, por
encima del pico de 140 dB ponderado en escala C
Nota 2: Los niveles de ruido en decibeles serán medidos con sonómetros que cumpla
con la Norma Venezolana COVENIN 1432
Nota 3: limitado por la fuente de ruido, no por control administrativo. Es
recomendable que para sonido por encima de 120 decibeles es necesario usar un
dosímetro o un sonómetro integrador.
 Tabla Nº2: Recomendación de niveles de ruido para locales de trabajos típicos
Locales Típicos Curva Nivel de
Recomendada ruido
RNR Aprox. en
dBA
Salas de concierto, óperas y locales de recitales 20 30

Espacios de radio y estudios de grabación 20 30

Auditorios extensos, teatros grandes 20 30

Pequeños auditorios, pequeñas iglesias, pequeñas 35 Menos de

teatros , grandes salas de conferencia y reuniones 42

Dormitorios, hospitales, residencias, Entre 40

apartamentos y hoteles 35 a 40 y 50

Oficinas privadas, semiprivadas, oficinas de Entre 50

ingeniería 40 a 45 y 55

Salones de clase 35 a 45 Entre 40

a 55

Lugares de trabajo donde se requiera 55 a 60 Entre 65

comunicación, telefonía, diferente a los anteriores a 70

Entre 75
Salas de fiestas 65 a 80
FIG 1: Sonómetro Decibelímetro FIG 2: Calibrador

FIG 3: Protector contra Viento FIG 4: Dosímetro

 FIG 5: Mapa de Ruido

FIG 6: Curvas de Nivel vs Frecuencia para dos tipos de máquinas