27/8/2019 Fase 1 - Lección Evaluativa de Reconocimiento

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Entorno de seguimiento y evaluación del aprendizaje ► Fase 1 - Lección Evaluativa de Reconocimiento

Comenzado el martes, 27 de agosto de 2019, 13:52

Estado Finalizado
Finalizado en martes, 27 de agosto de 2019, 14:38
Tiempo empleado 46 minutos 10 segundos
Puntos 9,00/10,00
Calificación 22,50 de 25,00 (90%)
Comentario - Felicitaciones!!!

Pregunta 1 De los siguientes ¿Cuáles son objetivos de la evaluación y el desempeño?

Finalizado
Seleccione una:
Puntúa 1,00 sobre
1,00 a. Medir para despedir personal

b. Autoanalizar el desempeño.

c. Evaluar por evaluar

Pregunta 2 Encuentra la relación correcta.

Finalizado

Puntúa 1,00 sobre

Competencias
básicas en el
1,00 Recursos, información, interpersonal, tecnología
puesto de
trabajo

Misión Razón de ser de la empresa

Visión Proyección a futuro de la empresa

Rotación de
puesto de Cambio de puestos de trabajo entre trabajadores para fomentar su versatilidad y que conozcan la empresa o el área donde trabajan en su c
trabajo

Planeación
Es la concepción de los planes operativos por parte de las organizaciones, para cumplir con sus objetivos.
estratégica

Pregunta 3 A continuación, usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto,
Finalizado frente al cual, usted debe seleccionar aquella opción que responda correctamente al ítem planteado entre cuatro
Puntúa 1,00 sobre
opciones identificadas con las letras A, B, C, D, E. Una vez la seleccione, márquela en su hoja de respuestas
1,00
rellenando el óvalo correspondiente.

Para determinar el nivel de salarios en Colombia, se debe tener en cuenta factores como:

Seleccione una:
A. Incremento del Producto Interno Bruto (valor de la actividad económica de un país).

B. Meta de inflación fijada por el Banco de la República para el siguiente año.

C. La economía mundial

D. Son correctas todas las anteriores.

E. Índice de Precios al Consumidor (indicador que representa el valor del costo de vida).

Pregunta 4 De las funciones y responsabilidades, las funciones hacen referencia al cómo deben desempeñarse las actividades en el cargo?
Finalizado
Seleccione una:
Puntúa 0,00 sobre
1,00 Verdadero

Falso

https://campus34.unad.edu.co/ecacen27/mod/quiz/review.php?attempt=3419&cmid=2918 1/3
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Pregunta 5 Las vacaciones laborales es el derechoFase
que 1tiene
- Lección
todoEvaluativa
trabajadordeaReconocimiento
que el empleador le otorgue un descanso
Finalizado remunerado por el hecho de haberle trabajado un determinado tiempo.
Puntúa 1,00 sobre En Colombia, las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de trabajo,
1,00 según lo dispone el artículo 186 del código sustantivo del trabajo.
Las vacaciones, son un periodo de 15 quince días hábiles consecutivos remunerados por cada año de servicio,
para ello se realiza una provisión mensual.
Para efectos de liquidación de las vacaciones, se tiene en cuenta:

Seleccione una:
A. Los Domingos y Festivos

B. Los días hábiles y festivos

C. Los días hábiles

D. Los domingos y festivos.

E. Los días hábiles y domingos.

Pregunta 6 El contrato de trabajo en Colombia está regulado por el código sustantivo del trabajo o código laboral, en sus
Finalizado artículos 22 a 75, donde se regulan las diferentes modalidades de contratación laboral, su duración, terminación e
Puntúa 1,00 sobre
indemnización en caso que el despido sea injustificado. El contrato de trabajo se define como la convención
1,00
efectuada entre empleador y empleado por medio de la cual este último se obliga a ejecutar cualquier labor o
servicio, intelectual o material, bajo la dependencia de un empleador o de la persona designada por este,
mediante el pago de un salario.
Teniendo en cuenta lo anterior podemos precisar que los elementos esenciales del contrato de trabajo son:

Seleccione una:
A. Prestación personal del servicio, continúa subordinación, retribución o remuneración del servicio y
contrato.
B. Subordinación, salario y contrato

C. Prestación personal del servicio, continúa subordinación y retribución o remuneración del servicio

D. Tipo de contrato, Período de prueba y Retribución

Pregunta 7 Salarios, Sueldos, bonificaciones y __________ son compensaciones económicas.

Finalizado
Seleccione una:
Puntúa 1,00 sobre
1,00 a. Comisiones

b. Acciones
c. Sobresueldos

Pregunta 8 De las siguientes palabras, cuales son objetivos de la evaluación y el desempeño?

Finalizado
Seleccione una:
Puntúa 1,00 sobre
1,00 a. Autoanalizar el desempeño
b. Medir para despedir el personal

c. Desempeño profesional
d. Evaluar por evaluar

https://campus34.unad.edu.co/ecacen27/mod/quiz/review.php?attempt=3419&cmid=2918 2/3
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Pregunta 9 Sistema General de Pensiones. Fase 1 - Lección Evaluativa de Reconocimiento
Finalizado
Tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y
Puntúa 1,00 sobre la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones determinadas en la Ley 100 de 1993.
1,00 También propende por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un
sistema de pensiones.
Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El Sistema General de Seguridad Social en Salud tiene por objeto regular el servicio público esencial de salud y
crear condiciones de acceso al servicio a toda la población, en todos los niveles de atención.
Sistema General de Riesgos Laborales.
El Sistema General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades
y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Servicios Sociales Complementarios. (Colombia mayor).
Con estos subsidios económicos se busca proteger a las personas de la tercera edad que se encuentran
desamparadas, no cuentan con una pensión o viven en la indigencia y/o en extrema pobreza. Hoy en día, este
componente se desarrolla a través del Programa Colombia Mayor que otorga un subsidio económico a las
personas mayores de edad con bajos ingresos o que carezcan de ellos.
Cuando nos referimos a que “Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de
los accidentes de trabajo, enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Infiere el componente de:

Seleccione una:
A. Servicios Sociales Complementarios. (Colombia mayor).

B. Sistema General de Riesgos Laborales.

C. Sistema General de Seguridad Social en Salud

D. Sistema General de Pensiones.

Pregunta 10 La auditoria de recursos humanos es un proceso por el cual se evalúa la __________ de las políticas y las prácticas de gestión de recursos
Finalizado humanos, con la finalidad de indicar las prácticas adecuadas, los posibles fallos y problemas, y proponer soluciones y sugerencias de mejora.

Puntúa 1,00 sobre

Seleccione una:
1,00
a. Productividad
b. Rentabilidad

c. Efectividad
d. Calidad

https://campus34.unad.edu.co/ecacen27/mod/quiz/review.php?attempt=3419&cmid=2918 3/3