Programa das Disciplinas

Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS CH: 60
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS CR: 3

EMENTA

Conceitos, Objetivos, Funções e Órgãos da Administração de Recursos Humanos. Recrutamento e

Seleção. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. Relações Trabalhistas.
Administração de Cargos e Salários. Benefícios. Avaliação de Desempenho. Higiene de Segurança
do Trabalho.

OBJETIVO

Conhecimento e abrangência da Administração de Recursos Humanos em uma empresa;

Conhecimento dos procedimentos de recrutamento e técnicas de seleção; Conhecimento de técnica
de levantamento de necessidades e elaboração e execução de proteção de TED; Conhecimento de
técnicas e procedimentos de avaliação Conhecimento das normas regulamentares sobre segurança
e medicina do trabalho.

PROGRAMA

Conceito, Objetivos, Estrutura de Administração de Recursos Humanos;

Recrutamento e Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento;
Avaliação de Desempenho;
Segurança, Medicina e Higiene no Trabalho.

BIBLIOGRAFIA

ARH: CHIAVENATO.
Administração de Pessoal: Paulo Ferrina.
Livros e Textos de Revistas Especializados em RH.
 

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