Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
MONOGRAFÍA
Maquinaria Servicios y Suministros Siglo XXI
Curso: Gestión Integral de la Calidad
Código: MS-525 Sección: “B”
Profesor: Samuel Vladimir Rivera Castilla
Realizado por:
- AUQUI TOVAR, Jean Pierre 20140249F
- ARRUNATEGUI QUEVEDO, Diego A 20140205I
- FERNANDEZ RAMOS, Jesús Javier 20142008F
- LAZO HUAYNATES, Francis Nicols 20114127D
- MENDOZA VARGAS, Giuseppe Alexander 20140029F
- SUAREZ BECERRA, Jerson Arnold 20144019E
2. ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
Problemas
- Retrasos hasta de un día a la hora de repartir la mercadería
- Poco personal en el almacén de ventas que se encargue de cargar los productos
a los vehículos
- Vehículos mal acondicionados para el transporte de mercancía
- Pocos vehículos de transporte y pocos choferes
- Problemas con las facturas emitidas por el almacenero
- No hay conexión a la red de la empresa
- El personal firma la hora de entrada y salida que desea
- Problemas con el personal que no tiene tiempo de pasar asistencia debido a un
trabajo a primera hora autorizado por el Área de Servicio Técnico
Poco personal de Personal de ventas Problemas con los Las facturas emitidas
almacén para mover obliga a entregar vehículos que poseen un formato
mercadería a los mercadería de reparten mercadería diferente al de la
vehículos de urgencia sin previo empresa
transporte aviso
Hay muy pocos
Mala política de
vehículos No hay conexión a la
atención a pedidos
red de la empresa
de urgencia
2. ÁREA DE FINANZAS
Problemas
- Bajos fondos en las arcas de la empresa
- Problemas con las facturas emitidas por los RV
- Retrasos en los pagos del cliente
- Problemas con los precios de venta y las ofertas de los RV
- Los gerentes no están interesados en apoyar en la solución del problema
- El cobrador en moto solo cobra de 2 a 3 de las 12 facturas diarias
- El cobrador no quiere llamar a la central cuando no se encuentra el cliente o no
desea pagar
El cobrador no quiere
gastar el saldo de su
teléfono celular personal
SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS EN LA EMPRESA