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FOLLETO SOBRE:

El sistema general de seguridad social en Colombia

Nombre y apellidos:

Sirley Taborda zapata

Año:
2019
¿Qué entiende por el Sistema
General de Seguridad Social
En Colombia?

Es un conjunto de entidad, normas y procedimientos los cuales tienen acceso


personas y la comunidad con el fin de garantizar una mejor calidad de vida. El
objetivo de este sistema es regular el servicio público esencial en salud y crear
las condiciones de acceso al mismo.

¿Cuál es la finalidad del Sistema


General de Seguridad Social en Colombia?
Hace Parte del sistema de protección social junto con políticas, normas y
procedimientos de protección laboral y asistencia laboral. Haciendo parte del
Sistema de Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de
protección laboral y asistencia social.

¿Qué significa salud, pensiones y riesgos laborales?

Seguridad Social: es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas,


normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales
establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los
servicios sociales complementarios que se definen en la ley.

Pensiones: El sistema cubre los riesgos de invalidez, vejez y muerte por


causa común y tiene dos regímenes independientes.

Salud: El sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador y
de su familia. Que están establecidas en el programa de atención denominado
plan obligatorio de salud-pos- y la maternidad.

Riesgos laborales: Este sistema cubre las contingencias que afectan la salud
del trabajador por causa de accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales.

¿Cuáles son los beneficios que le aporta el Estar afiliado al


Sistema General de Seguridad Social en Colombia?
Tienen derecho a recibir todos los servicios del plan de beneficios que incluyen
acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad, desde la
medicina preventiva hasta tratamientos de alta complejidad.
A recibir un subsidio en caso de incapacidad, y recibir un subsidio en caso de
maternidad y tanto de trabajadoras dependientes como independientes tienen
derecho a una licencia de maternidad.

Conclusiones y reflexiones respecto


1 El sistema general de riesgos profesionales, ampara a los empleados de los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales derivadas del mismo; además
es obligación de los empleadores afiliar a sus trabajadores al sistema, teniendo en
cuenta el monto de la cotización, que dependerá de la actividad económica que realice
la empresa.
2. Para nadie es un secreto que la salud, la pensión y la prevención de los riesgos
profesionales, en menor o mayor incidencia toca con la generalidad de los
colombianos y diariamente están en pro de buscar mejorar sus condiciones de vida.

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