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Hay otros elementos que influyen en el nuevo contexto como el terrorismo y la violencia
familiar y escolar, el cambio en los asuntos de gobernanza local y mundial, el progreso
de las tecnologías, la democratización del acceso a la educación pública, el auge de la
privada, la movilidad geográfica internacional, etc.
Educación: aprendizaje que se caracteriza por ser deliberado, intencionado, con un fin
determinado y organizado. Hay educación formal y no formal (que presuponen cierto
grado de institucionalización) e informal (menos organizada, nacida del día a día, no
deliberado ni intencionado, inherente a toda experiencia de socialización).
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1. EL DESARROLLO SOSTENIBLE: UNA PREOCUPACIÓN ESENCIAL
Desafíos y tensiones
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Nuevos horizontes del conocimiento
La creatividad, la innovación cultural y los jóvenes: En estos últimos años han surgido
nuevas formas de expresión cultural y artística, que son el resultado de la aculturación
impulsada por el aumento de la conectividad y el intercambio cultural en el mundo
entero. Los jóvenes que hay hoy en el mundo son la generación más informada, activa,
conectada y móvil que ha existido nunca, y más del 90% participan en alguna red social.
Estudiar alternativas
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Integrar sistemas de conocimiento alternativos: Todas las sociedades pueden aprender
mucho de cada una de las demás, gracias a una mayor apertura al descubrimiento y al
entendimiento de otras cosmovisiones. Hay grandes diferencias en como las
sociedades se relacionan con el medio ambiente y el resto de seres vivos, así como en
cuanto a la adopción de decisiones colectivas (democracia, voto, consenso, etc.).
Existen infinitas cosmovisiones distintas para enriquecimiento de todos, si estamos
dispuestos a abandonar nuestras certezas y abrir nuestra mente a las posibilidades de
otras explicaciones distintas de la realidad. El futuro de la educación y el desarrollo en
el mundo de hoy necesita que prospere el diálogo entre cosmovisiones distintas con el
objetivo de integrar sistemas de conocimiento originados en realidades diferentes y
crear nuestro patrimonio común.
La visión humanista reafirma una serie de principios éticos universales que deben
constituir el fundamento mismo de un planteamiento integrado de la finalidad y la
organización de la educación para todos. Dicho planteamiento tiene consecuencias a la
hora de idear procedimientos de aprendizaje que favorezcan la adquisición del
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conocimiento adecuado y la formación de competencias al servicio de nuestra
humanidad común (no excluyente ni marginadora).
Oponerse al discurso dominante del desarrollo: No cabe la menor duda de que las
funciones económicas de la educación son importantes, pero hay que sobrepasar la
visión estrictamente utilitaria y el enfoque de capital humano que caracteriza en gran
medida el discurso internacional del desarrollo. La educación no conlleva únicamente la
adquisición de aptitudes, sino también la de los valores de respeto a la vida y a la
dignidad humana necesarios para que reine la armonía social en un mundo
caracterizado por la diversidad.
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Competencias fundamentales: alfabetización y conocimientos numéricos
básicos para conseguir un trabajo con un salario suficiente para atender las
necesidades cotidianas. Son también requisito previo para proseguir la
educación y la formación.
Competencias transferibles: analizar problemas y dar con las soluciones
adecuadas, comunicar eficazmente ideas e información, ser creativo, mostrar
dotes de mando y atención, y demostrar capacidad de emprender. Hasta cierto
punto, estas competencias se adquieren fuera del entorno escolar, pero la
educación y la formación pueden contribuir a seguir desarrollándolas. Se
caracterizan por poderse transferir y adaptar a las necesidades y entornos
laborales.
Competencias técnicas y profesionales: muchos trabajos necesitan
conocimientos técnicos específicos. Estas competencias pueden adquirirse por
medio de programas de colocación (insertados en la ESO o en la enseñanza
técnica y profesional), o mediante la formación para el empleo.
Es el conocimiento al que se ha llegado por los medios que sustentan la que tal vez sea
la capacidad más importante de todas: la de acceder a la información y procesarla de
modo crítico. Nunca ha sido tan importante como hoy aprender a aprender.
Reconsiderar la elaboración del plan de estudios: Por lo que respecta al contenido y los
métodos del aprendizaje, un plan de estudios humanista plantea sin duda más
preguntas que respuestas ofrece. Los planes de estudio son instrumentos para alcanzar
objetivos educativos y organizar los procedimientos correspondientes. Para que esos
planes tengan legitimidad, el proceso de diálogo previo a la determinación de los
objetivos de la educación debe ser participativo e inclusivo, y dicho plan debe regirse
por los principios de justicia social y económica, igualdad y responsabilidad
medioambiental, que constituyen los pilares del desarrollo sostenible.
Hay progresos, pero persisten las desigualdades en la educación básica: Desde el año
2000 se han dado progresos en la aplicación del derecho a la educación básica (como
la mejora de los índices de matrícula escolar, menor número de niños no escolarizados,
aumento de los índices de alfabetización, reducción de las diferencias de género…). Sin
embargo no se han atendido las necesidades básicas de aprendizaje de todos los niños,
jóvenes y adultos, pues aún hay decenas de millones de niños y adolescentes que
carecen del acceso a la educación básica efectiva, aún hay abandono temprano de la
escuela, y sistemas educativos de baja calidad. Ciertos factores tradicionales de
marginación en la educación, como el género y la residencia urbana o rural, siguen
sumándose a otros factores como los ingresos, la lengua, la condición de minoría y la
discapacidad para producir desventajas que se refuerzan recíprocamente, en especial
en los países con bajos ingresos o afectados por conflictos.
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diferentes niveles de la educación formal. Sin embargo, la mayoría de los niños no
escolarizados son niñas, al mismo tiempo que dos tercios de los jóvenes y adultos
escasamente alfabetizados del mundo son mujeres.
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aprendizaje electrónico, el aprendizaje móvil y otras tecnologías digitales. Sin embargo
el papel de la asistencia a la escuela sigue siendo igual de importante que siempre, pues
el aprendizaje no debe ser simplemente un proceso individual. Como experiencia social,
requiere aprender con los demás y a través de ellos, por medio de conversaciones y
debates, tanto con los compañeros como con los docentes.
Cursos en línea masivos y abiertos (CEMA) – Promesas y límites: pese a que los CEMA
se han convertido en una plataforma importante para ampliar la accesibilidad de la
educación superior y las innovaciones educativas en línea, han suscitado inquietud por
el incremento de las desigualdades y preocupaciones más considerables aun por
cuestiones de pedagogía, garantía de calidad y un índice bajo de finalización de los
estudios, así como por lo que respecta a la certificación y el reconocimiento del
aprendizaje.
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por el principio de autonomía y libertades académicas que son los cimientos mismos del
modelo tradicional de universidad.
Las tecnologías digitales no reemplazan a los docentes: Habida cuenta del potencial
que entrañan las tecnologías de la información y la comunicación, el docente pasa a ser
un guía que permite a los estudiantes, desde la primera infancia y durante toda la
trayectoria de su aprendizaje, desarrollarse y avanzar en el laberinto cada vez más
intrincado del conocimiento. En esta situación algunos sectores vaticinaron la caducidad
de la profesión docente, pero a día de hoy se confirma que una docencia eficaz es
prioridad en las políticas educativas de los países.
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voluntarios, grupos juveniles, programas deportivos y artísticos. Es considerable la
importancia que tienen estas oportunidades de aprendizaje para el desarrollo y el
bienestar de individuos y comunidades.
Cambiar los modelos de la movilidad humana: Se puede estimar que uno de cada siete
habitantes del planeta están moviéndose en el mundo de hoy. Prosigue el flujo
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migratorio Sur-Norte, pero el flujo de las migraciones Sur-Sur está aumentando incluso
con mayor rapidez y es probable que lo hagan aún más deprisa en el futuro. Además,
la ‘geografía cambiante del crecimiento económico’, con sus consecuencias en el
empleo y el bienestar, está animando cada vez a más personas que viven en el Norte
para reinstalarse en el Sur.
Mayor interés por las evaluaciones en gran escala del aprendizaje: ventajas y riesgos:
El tradicional interés por el contenido de los programas de educación y formación se
está desviando en la actualidad hacia el reconocimiento, la evaluación y validación del
conocimiento adquirido. La preocupación por la calidad de la educación ha dado lugar
a un aumento considerable del número y el alcance de evaluaciones del aprendizaje en
gran escala durante los dos últimos decenios. Los peligros que entrañan las
evaluaciones en gran escala son especialmente graves cuando se utilizan con fines que
no sean informar la política de educación, por ejemplo, determinar la paga de los
docentes o la clasificación de los centros escolares.
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elaborar una convención internacional para el reconocimiento de la educación
superior.
Dificultades para la educación nacional: Cada vez resulta más difícil la función que
incumbe al estado en la definición y constitución de la ciudadanía, a causa de la
aparición de formas transnacionales de esta. Las nuevas tecnologías de la
comunicación y los medios sociales son un catalizador esencial de esta transformación,
especialmente entre los jóvenes. Ciertamente estos representan en la actualidad una
oportunidad formidable, porque son la generación más educada, informada y conectada
de la historia de la humanidad. Su participación es cada vez mayor en formas
alternativas de activismo civil, social y político, espoleados por los medios y las
tecnologías de comunicación social que les abren nuevas vías de movilización,
colaboración e innovación.
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en la identidad y la forjan de modo más directo. Es primordial aplicar
procedimientos más inclusivos de consulta sobre los temas de política
esenciales, con miras a una educación ciudadana constructiva en un mundo
dominado por la diversidad.
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TEXTO: EL PAPEL DE LA EDUCACIÓN EN LA ESTRATEGIA EUROPA 2020: UNA
APROXIMACIÓN CRÍTICA
Resumen
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En nuestra opinión, las políticas educativas deben superar el papel instrumental de la
educación y apostar por un modelo inclusivo que sirva tanto para formar ciudadanos
como futuros trabajadores.
Otro de los grandes debates educativos que surgen en la actualidad hace referencia a
la potencialidad de la educación para reproducir o transformar la sociedad. Es evidente
que la sociedad, y con ello, el sistema de valores y creencias culturales, es algo dinámico
y sujeto a constantes cambios; adoptar una postura reproductora o transformadora de
la educación implica diferentes concepciones del sujeto educativo.
Autores clásicos como Adam Smith o David Ricardo están en la génesis de estos
debates, debido a su interpretación del liberalismo económico. Karl Polanyi en “La gran
transformación” explica que la redefinición y consolidación de un nuevo modelo
ideológico que afecta no solo al ámbito económico sino también al social. Según los
planteamientos de la Escuela de Chicago (contraria al keynesianismo) la no intervención
del Estado era el mecanismo que aseguraba la plena igualdad de condiciones de todos
los individuos en la economía estableciendo un marco de competencia justa, sin
restricciones ni manipulaciones. Desde este punto de vista, la privatización de los
servicios públicos, la flexibilidad laboral y la desregulación del comercio eran
mecanismos necesarios para generar eficiencia, productividad y beneficios del sector
privado.
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derivan de dicha situación (como las crecientes desigualdades sociales, las injusticias,
la exclusión social, el aumento de las tasas de pobreza, los desahucios…).
Nuestra prioridad a corto plazo es salir con éxito de la crisis. (Estrategia Europa 2020
Prefacio)
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solamente hay que reducir los datos de abandono, sino atajar las causas
específicas que lo motivan.
Incrementar un 9% el número de egresados universitarios en la UE. El
planteamiento de la que la enseñanza universitaria da facilidades para el acceso
directo al mercado de trabajo, y ayuda a reducir el empleo ya no es válido, puesto
que los índices de desempleo también están afectando a los titulados
universitarios. Esto da lugar a lo que llamamos como “sobrecualificación”, la
ocupación de un puesto de trabajo de menor nivel respecto al que fueron
formados en la universidad, lo que provoca es el incremento de los índices de
insatisfacción laboral y frustración al tiempo que beneficia al contratador que
tiene un mayor capital intelectual a menor coste.
El Espacio Europeo de Educación Superior ha sido una de las políticas educativas más
importantes y controvertidas que ha desarrollado la Unión Europea en los últimos años.
La idea de armonizar los sistemas educativos europeos y sentar las bases de un modelo
educativo universitario homogéneo tiene como objetivo no solo evitar la actual fuga de
cerebros que se produce en Europa, sino crear instituciones académicas de calidad para
captar la atención de alumnos de otros países. Es nuevamente la lógica del libre
mercado aplicada, en este caso, al ámbito de la educación superior.
Uno de los grandes objetivos que pretende afrontar la Unión Europea es garantizar una
inversión educativa en todos los niveles. Sin embargo se han reducido los presupuestos
en materia educativa en nueve países de la UE. ¿Así se pueden alcanzar los objetivos
educativos de la Estrategia 2020 reduciendo la inversión pública? El incremento de las
tasas académicas, la reducción del número de profesorado y el incremento del número
de alumnos por aula son algunas de las medidas que se han adoptado en lo últimos
años en las instituciones públicas para compensar el déficit en la inversión educativa.
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La Estrategia Europa 2020 propone la promoción del espíritu emprendedor en los
educandos a través de nuevas asignaturas y contenidos didácticos, lo que supone una
nueva imposición de la lógica del modelo económico neoliberal. ¿Es la solución a la
crisis económica producir un mayor número de empresarios en la Unión Europea? El
emprendimiento y la competitividad serán beneficiosas para unos pocos empresarios
pero no para la totalidad de los ciudadanos europeos. El emprendimiento no debe ser
la única vía que se proponga en la Estrategia 2020 para solucionar la actual crisis
económica.
Conclusiones
La educación no debe ser un instrumento para adoctrinar a los ciudadanos sino más
bien todo lo contrario, es decir, la educación debe ser una vía para formar a personas
críticas capaces de reproducir y transformar las realidades de los tiempos que les toca
vivir.
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TEMA 2. EL DERECHO A LA EDUCACIÓN:
CLARIFICACIÓN TERMINOLÓGICA Y
PROBLEMÁTICAS DERIVADAS
Artículo 27 de la CE:
Por un lado, se reconoce un derecho de libertad -la libertad de enseñanza- y, por otro,
la vertiente prestacional con el derecho a la educación. Dada la amplitud de este
redactado se dan sucesivos debates y enfrentamientos a la hora de implementar
algunas leyes educativas como la LOECE, la LODE, que fueron recurridas ante el
Tribunal Constitucional.
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Toca ahora analizar la pluralidad de los derechos educativos. Parece evidente que dos
son los derechos principales: el derecho a la educación y la libertad de enseñanza
(artículo 27.1), conectados con los cuales hallamos otros también proclamados en el
artículo 27. Este principal y doble reconocimiento propende, por un lado, a garantizar la
educación a todos y, por otro, a preservar el mayor pluralismo educativo posible,
consintiéndolo al margen de la escuela pública.
El artículo 27.3 garantiza el derecho de los padres para que sus hijos reciban la
formación religiosa y moral que esté de acuerdo con sus propias convicciones. La
prestación ha de ser ideológicamente neutral, alejada del adoctrinamiento. Es obvio que
el derecho paterno a escoger el tipo de formación religiosa y moral que desean para sus
hijos no puede oponerse al centro privado, concertado o no, que presente un ideario
propio, puesto que los padres no están obligados a escolarizar a sus hijos y en uno de
esos centros.
Los centros públicos y los privados concertados están obligados a organizarse conforme
a lo previsto legalmente que, en todo caso, deberá dar cumplimiento al mandato de
participación de profesores, padres y alumnos en el control y gestión de los centros.
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Respecto a la libertad de enseñanza hay tres pronunciamientos jurisprudenciales
recientes y de gran relevancia:
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Consecuencias de la privatización en el derecho a la educación: La privatización de la
educación puede tener un efecto positivo para algunos grupos sociales, en forma de
una mayor disponibilidad de oportunidades de aprendizaje, más opciones para los
padres y una gama más amplia de programas de estudios. Sin embargo también tienen
consecuencias negativas a causa de un control y una regulación insuficiente o
inadecuada por parte de las autoridades públicas, con riesgos para la cohesión social y
la solidaridad, lo que podría socavar el acceso universal a la educación al no controlar
los honorarios. Los grupos marginados no reciben la mayor parte de los efectos positivos
de la privatización y soportan además la carga desproporcionada de sus efectos
negativos. Se hace una advertencia también sobre las clases individuales privadas, que
pueden significar un mal funcionamiento del sistema general de enseñanza, que son de
prohibitivo acceso para las familias de menos recursos, y que pueden implicar para el
profesorado un mayor esfuerzo (por ser más rentables) que las clases de la enseñanza
pública.
Los límites de la teoría del bien público: Se definieron los bienes públicos como aquellos
‘que todos disfrutan en común en el entendimiento de que el consumo que hace cada
individuo de ese bien no da lugar a mermas del consumo de ese mismo bien por
cualquier otro individuo’. Sin embargo ha surgido el concepto de “bien común” como
superador de los problemas que se asociaban al anterior término. Lo podemos definir
como bienes que los seres humanos comparten intrínsecamente en común y que se
comunican entre sí, como los valores, las virtudes cívicas y el sentido de la justicia, son
bienes comunes tanto en su producción como en su beneficio. El concepto de bien
común mejora el de bien público en tres aspectos:
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La noción de bien común va más allá del concepto instrumental de bien público,
según el cual el bienestar humano está enmarcado por una teoría
socioeconómica individualista. La noción de la educación como ‘bien común’
reafirma su dimensión colectiva como tarea social común (responsabilidad
compartida y compromiso con la solidaridad).
Lo que se entiende por bien común únicamente se puede definir en relación con
la diversidad de contextos y concepciones del bienestar y la convivencia.
Teniendo en cuenta las diversas interpretaciones culturales de lo que constituye
un bien común, la política pública ha de reconocer y alimentar esta diversidad de
contextos, cosmovisiones y sistemas de conocimiento, respetando a la vez los
derechos fundamentales, con objeto de no socavar el bienestar humano
El concepto hace hincapié en el proceso participativo, que es un bien común en
sí. La acción común es intrínseca, así como útil, al propio bien.
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profesionalizarla, y 2/ Supervisar y regular la participación del sector privado en
la educación.
Reforzar la función de las organizaciones intergubernamentales en la regulación
de los bienes comunes mundiales: Las organizaciones de las Naciones Unidas
tienen un papel en el establecimiento de normas internacionales con objeto de
orientar la gobernanza de los bienes comunes mundiales como el conocimiento,
la educación, y el patrimonio cultural material e inmaterial.
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TEMA 3. LAS RELACIONES ENTRE LAS FAMILIAS,
LOS CENTROS DE FORMACIÓN Y LA COMUNIDAD
Introducción
Hay estudios que confirman la relación entre la implicación parental (compartir con los
hijos, estar disponible, etc.) con el rendimiento académico de los alumnos. Ej. en
educación infantil el beneficio en el proceso de alfabetización y aprendizaje de la lectura
es notable si los padres leen con los hijos en casa (más vocabulario, más destreza, etc.).
La relación entre el centro y las familias también repercute en beneficios no siempre
académicos como reducir problemas de convivencia, mejorar actitudes hacia la escuela,
mejora de la autoestima o reducción del uso de sustancias adictivas.
La investigación disponible avala que las escuelas y los profesores más eficaces son
aquellos que colaboran en gran medida con las familias; de ahí que la escuela ayude a
las familias para que participen en la educación de los estudiantes y, a la vez, que los
padres conozcan aspectos de la educación que recibe su hijo y de su conducta en la
escuela para poder colaborar con esta. La escuela sola y sin la colaboración de las
familias obtendrá resultados muy limitados en comparación con los que se pueden lograr
si ambas instituciones actúan conjuntamente.
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Diferentes aproximaciones al concepto de participación educativa
En este marco cabe plantearse si la escuela es realmente, o debe ser, una comunidad.
Si la respuesta es afirmativa, la participación resulta ser consustancial a la labor
educativa, y debe propiciarse la participación y potenciar la escuela como comunidad.
Sin embargo hay algunos problemas: no hay consenso sobre este concepto, no hay una
forma ni una motivación únicas de practicar la participación.
El proyecto Includ-ed analiza cinco tipos de participación de los padres y su relación con
el rendimiento académico de los estudiantes (las 3 últimas influyen en el éxito escolar):
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algunos padres los que colaboran, sino creando una relación bidireccional familia-
escuela en la que se intenta incorporar a todos los padres., lo que necesitaría una
especial preparación de los educadores.
Para esto la familia debe compartir la misión y filosofía de la escuela, las expectativas
de éxito de sus hijos, y que se comprometan con actividades organizadas para implicar
a los padres. Para esta implicación de la familia hay varios modelos que ayudan a reducir
también los conflictos de ésta con el profesorado: school-to-home transmission model,
la escuela establece el cuándo y el cómo de la interacción con la familia; curriculum
enrichment model, la familia y los profesores trabajan colaborativamente en actividades
curriculares; y partnership model, las familias y la comunidad escolar trabajan
conjuntamente para apoyar los procesos de aprendizaje de los alumnos. En este nivel
es en el que se consigue una mayor implicación de los padres.
Los directores de los centros son piezas importantes en el parent involvement dado que
en última instancia depende del proyecto de la escuela, del estilo de dirección y el ideario
del colegio en materia pedagógica.
Pero también existen varias barreras: profesores que no valoran la participación de las
familias, poco espacio dedicado a ello en el horario de los profesores, prejuicios entre
padres y profesores mutuamente, diferencias culturales, etc. También hay barreras fruto
de malas experiencias previas, idiomas distintos, problemas económicos, conflictos
entre profesores y familias, falta de interés o tiempo, falta de implicación con la
educación de los hijos…
Se proponen las siguientes acciones para que realicen los directores en su compromiso
por aumentar la implicación de las familias:
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En España las AMPA están articulando nuevas líneas de actuación:
La participación óptima de las familias sigue siendo una asignatura pendiente. La familia
y la escuela deben educar conjuntamente, y los cambios sociales de las últimas décadas
dificultan esto: las jornadas laborales, la conciliación familiar-laboral, las rupturas
matrimoniales, etc.
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Desarrollo de actitudes: necesidad de desarrollar la corresponsabilidad,
confianza, respeto, justicia, lealtad, altruismo y solidaridad.
Ejercitación de destrezas: adquirir habilidades intelectuales y sociales para la
participación educativa de los padres:
o Habilidades intelectuales: pensamiento crítico, capacidad de análisis y
síntesis, resolución de problemas y toma de decisiones.
o Habilidades sociales: liderazgo, comunicación, iniciativa, trabajo en
grupo, empatía.
Pero ¿quién prepara a los padres para adquirir estas competencias? Algunos destacan
la importancia y la necesidad de preparar a los profesores para asumir la labor de saber
integrar a los padres en la escuela, y el hecho de que es la escuela la que debe ayudar
a la familia a implicarse en la vida escolar. En este planteamiento subyace la idea de
que los padres son verdaderos protagonistas de la escuela: si ellos están integrados, la
escuela funciona, y si no lo están, esta es más difícil que funcione. Sin embargo no todos
los docentes saben llevar a cabo esta gestión de la relación familia-comunidad escolar.
A la luz de estas evidencias, se hace, por tanto, necesario realizar cambios inmediatos
y sustantivos en la formación inicial y avanzada de los maestros, directores, orientadores
y otros colectivos que trabajan con escuelas, familias y estudiantes. Se necesitan
cambios en los programas de las materias, y en las experiencias de campo para
preparar a los profesionales para comprender, respetar y colaborar con los padres, con
otros miembros de la familia, y personas, grupos y organizaciones en la sociedad que
puedan ayudar a los estudiantes a tener éxito.
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2. MARCOS NORMATIVOS DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS FAMILIAS EN LOS
SISTEMAS EDUCATIVOS EUROPEOS. UNA VISIÓN COMPARADA.
Introducción
Individuales: derecho a elegir la escuela para sus hijos, a recurrir cuando existe
desacuerdo con las decisiones escolares, y a la información sobre el progreso
de sus hijos y de sus derechos.
Colectivos: a participar en las estructuras formales del sistema educativo.
Años 70: los centros se abren a los padres, se considera que son útiles para
evitar el fracaso escolar.
Años 80: aprobación de leyes sobre la participación familiar en la educación.
Algunos sistemas cambiaron para garantizar la presencia de padres en los
órganos de gestión de los centros, y a nivel nacional o regional.
Años 90: aumento de la autonomía de los centros para la toma de decisiones, lo
que lleva a un aumento de la participación de sectores de la comunidad
educativa.
Años 2000: cambia el prisma de la implicación paternal. Ya no es solo por
garantizar la gestión democrática del centro, sino de implicar a las familias en la
tarea educativa del centro como factor importante en los resultados escolares.
Sin embargo hay puntos negativos sobre esta concepción: los padres ya no son co-
gestores sino clientes, y ello lleva a imponer la lógica de la eficacia sobre la integración
ciudadana. A pesar de ello nadie cuestiona que la «implicación parental» es una de las
estrategias clave para el logro de la calidad educativa, siendo especialmente relevante
en aquellas familias que tienen mayores diferencias culturales con la escuela.
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La situación actual de la participación de las familias en Europa. El marco
normativo
Los dos procedimientos más utilizados para garantizar la participación de los padres en
el sistema educativo son: las asociaciones de padres y la inclusión en los órganos que
componen la comunidad educativa.
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Otro estudio revisa la legislación relativa a la colaboración entre padres y escuela, y
concluye que la mayoría de países tienen legislación específica aprobada al respecto,
tanto a nivel de clase como a nivel de escuela, considerando a los padres como colectivo
pero también individualmente. Las legislaciones varían de un país a otro, pero se
constata un proceso de precisión sobre los derechos y ámbitos de colaboración. Sin
embargo, este estudio no confirma que todo lo legislado se lleva a la práctica, más bien
enseña que no se consigue en muchos casos la cooperación buscada.
Indiferencia de los padres: apatía y falta de interés por formar parte de la vida en la
escuela. Delegan toda la responsabilidad de la educación en el centro.
Falta de tiempo por parte de las familias: la legislación laboral no se adapta a esto.
A pesar de la importancia que en el plano teórico adquiere la idea de dar más voz a este
sector, lo cierto es que «la relación entre la escuela y los padres es asimétrica y su
influencia está limitada a temas marginales». La «comunidad educativa» es una
expresión que se usa a escala internacional, pero es esencialmente metafórica, y oculta
el hecho de que la relación no se basa en la igualdad. Incluso los padres más activos,
en los sistemas más participativos, tienen solo una influencia limitada.
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En el momento actual, sin embargo, existe una preocupación, ampliamente extendida
en un buen número de países europeos, por superar los citados obstáculos e
incrementar la participación de los padres, ya que esta se considera una clave
fundamental para alcanzar el éxito escolar. Por esa razón, las aproximaciones más
recientes a este tema se centran en impulsar la participación «real» de las familias y la
colaboración de los padres como socios de las escuelas en la educación de sus hijos.
Reto: crear nuevos mecanismos y métodos para implicar a los padres, profesores y
estudiantes en el gobierno de la educación. Crear una cultura de la participación, pues
solamente con que se recoja en las legislaciones centrales no es elemento suficiente
para garantizar que se lleva a cabo. La norma no es suficiente, hay que crear atmósferas
y sistemas de oportunidades que faciliten esto. Los planteamientos tradicionales de la
participación van dejando paso a la visión que enfatiza la colaboración entre familias y
escuela.
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3. EVOLUCIÓN DEL MARCO NORMATIVO ESPAÑOL SOBRE LA PARTICIPACIÓN
DE LAS FAMILIAS. CONTEXTO HISTÓRICO.
Constitución de 1978
Recoge la obligación atribuida a los poderes públicos de remover los obstáculos que
impidan o dificulten que la libertad y la igualdad de los ciudadanos sean reales y
efectivas, así como facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política,
económica, cultural y social. Se da una unanimidad a la hora de valorar la necesidad de
superar la concepción de una Administración autoritaria y apartada de los ciudadanos y
transformarla en una Administración participativa
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La intervención de profesores, padres y alumnos en el control y gestión de los centros
sostenidos con fondos públicos debía quedar fijada en el reglamento de régimen interior
que aprobase cada centro educativo, con la única limitación expresa de que los
profesores y los padres en el Consejo del Centro y en la Junta Económica debían tener
el mismo número de representantes y debían suponer al menos la mitad de sus
miembros.
Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE): la Ley regula los compromisos
educativos entre las familias y los centros, donde se reflejen las actividades que padres,
profesores y alumnos se comprometen a desarrollar para mejorar el rendimiento
académico del alumnado. La LOE nuevamente restablece a los Consejos Escolares
como órganos colegiados de gobierno de los centros y les asigna competencias
decisorias en diversos supuestos (el número de padres y de alumnos no podía ser
inferior a un tercio del total de los componentes del Consejo).
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cual pasa tras la reforma a ejercer algunas de las competencias antes atribuidas al
mencionado Consejo Escolar.
Conclusiones
La importancia del papel jugado por padres y madres en el sistema educativo depende
del alcance competencial que se asigne al órgano donde se encuentran representados
y de la proporción de representantes del sector en el total de componentes del mismo.
1. INTRODUCCIÓN
Las razones que están detrás del reconocimiento jurídico a la participación de las
familias son:
El resto del texto es muy similar al anterior. Repasar, si se quiere profundizar, el último
apartado sobre qué hacer.
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TEMA 4. LA COMUNIDAD ESCOLAR, ESPACIO PARA
LA CONSTRUCCIÓN DE CIUDADANÍA
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son: violencia escolar, gestión de la diversidad, origen de los problemas de
convivencia… Todo esto se hace más necesario también porque la LOGSE amplía la
escolarización obligatoria hasta los 16 años, lo que genera que se mantengan en el
centro escolar alumnos con cercanía al fracaso escolar, que no sentían compartir
intereses con la institución educativa, que tenían conductas disruptivas, etc.
Partiendo de esta concepción positiva del conflicto, entendido —incluso— como recurso
educativo, surgen diversos programas que utilizan la mediación como herramienta para
aprender a convivir. A partir del año 2004 y fruto del suicidio de un estudiante el enfoque
de la convivencia pasa a centrarse en la lucha contra el acoso escolar o bullying,
iniciándose estudios/investigaciones y campañas de sensibilización. Se ponen a
disposición webs y portales para informarse y formarse, así como se crean observatorios
para la convivencia. Planes formativos para el profesorado y de sensibilización para toda
la comunidad educativa.
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Así se consolida la concepción de que la convivencia y su aprendizaje no pueden ser
cuestiones puntuales ni limitadas a la ausencia de violencia o a unas pocas horas en las
tutorías. Al contrario, es la interiorización de relaciones personales positivas, hábitos
democráticos, prácticas colaborativas y que deben partir de la globalidad del centro (y
debe estar recogido en su PEC, con el estudio del entorno sociocultural del centro, su
plan para la diversidad, su acción tutorial, su plan de convivencia, etc.). El objetivo es
crear una cultura de la convivencia.
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3. CONCLUSIÓN
Partimos en primer lugar de la premisa de que uno de los rasgos que caracterizan buena
parte de los discursos educativos acerca de la ciudadanía, ésta se equipara al modelo
de una sociedad pacífica y pacificada, armónica, vaciada de conflictos y tensiones, en
la que priman unos valores compartidos y en la que el consenso o acuerdo general
instauran formas tranquilas de convivencia. Se asimila también a nociones como el
bienestar emocional de los individuos, de su felicidad o a las virtudes.
Junto a esta idea de ciudadanía surgen propuestas relacionadas que la matizan, como
los conceptos de: educación ética, educación en valores o urbanidad. Desde esta
perspectiva se entendería que la ciudadanía en el ámbito pedagógico se enfocaría más
como el aprendizaje no sobre el mundo y de la sociedad que habitamos, sino de cómo
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éstos debieran ser, colocando el discurso de un mundo idealizado, lo que haría
imposible la misión pedagógica.
Marshall sostenía que la ciudadanía no tenía una dimensión únicamente funcional, sino
también geográfica, y está vinculada al contexto institucional en el que se desarrollan
los derechos. Esto es importante a nivel pedagógico porque la ciudadanía se define
como pertenencia a un estado del que se derivan el resto de derechos.
Asimismo hay otros dos conceptos que no pueden darse de forma separada cuando
hablamos de ciudadanía: la libertad individual y la igualdad (cosa que tardó en
producirse, pues tuvo que darse la abolición de la esclavitud, las leyes contra la
segregación racial, la incorporación de la mujer al mundo del trabajo y de lo público,
etc.). Estos dos elementos son clave para el desarrollo de otros derechos, como por
41
ejemplo, la redistribución de la riqueza para garantizar unas mínimas condiciones de
vida y un acceso a los bienes sociales. Es en este último punto donde incluiríamos de
nuevo a la educación, como uno de los principales agentes en hacer efectiva y posible
la ciudadanía, no sólo como un derecho al saber y a la sociabilidad, sino también como
un conocimiento que es necesario aprender.
Actualmente la ciudadanía también pasaría por dos ejes: las identidades (reivindicación
del derecho y respeto a las diferencias culturales, sexuales, religiosas, etc.) y la
universalidad (derecho a habitar en una ciudad con todo lo que implica más allá de la
pertenencia a uno u otro estado, relacionado con los procesos migratorios).
42
Implica el ejercicio de la propia autonomía y la expresión de la individualidad.
Supone el desarrollo de la sociabilidad, el interés común, la perspectiva social y
ciudadana acerca de los derechos que deben ser respetados.
Posibilita la participación social en todas sus dimensiones y la inserción en
proyectos comunes.
43
3. La educación en ciudadanía debe favorecer la inserción activa de las personas en las
instituciones, promoviendo su autonomía y su individualidad, desde el reconocimiento a
las distintas formas de identidad. Una educación con itinerario cerrado y homogéneo, y
sin proyectos grupales, iniciativas individuales o espacios para el diálogo, no es una
educación que trabaje la ciudadanía.
Todo saber despliega una dimensión humana y ética. Ningún conocimiento, ni los más
instrumentales o técnicos, es neutro sino que están cargados de valor. De aquí nace el
ejercicio de ciudadanía, que permita comprender el mundo en el que vivimos, valorarlo
críticamente y actuar a partir de ello (tanto las cuestiones básicas de cooperación,
solidaridad, etc. como las cuestiones complicadas relacionadas con aspectos negativos
y oscuros de la condición humana). *Tabla con contenidos y dimensiones éticas para la
educación para la ciudadanía. P.63.
44
5. A MODO DE CONCLUSIÓN. CIUDADANÍA, UN COMPROMISO SOCIAL DE LA
EDUCACIÓN
Es una posición ética respecto a aquello que es necesario aprender y aprender a hacer
en comunidad, una práctica de libertades, derechos y deberes públicos, de acción y
compromiso colectivo, que atraviesan toda la actividad educativa en los centros.
Esto no puede caer solo en manos de los educadores y maestros profesionales, sino en
toda la sociedad, en las políticas y en los programas educativos de largo alcance.
45
TEMA 5. LA EDUCACIÓN SECUNDARIA Y LA
ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS CLAVE
1. UN CURRÍCULUM INTEGRADO
Para que esta educación por competencias no quede retórica es importante redefinir los
contenidos curriculares, las metodologías, los procesos de enseñanza-aprendizaje, y
las formas de evaluación. El reto es redefinir los elementos del currículum de modo que,
junto a nuevos enfoques metodológicos, todo alumno pueda salir del sistema escolar
con aquellos instrumentos que le permitan moverse en la vida e integrarse socialmente
sin riesgo de exclusión.
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Proyecto “Desarrollo de las Competencias Básicas” o Proyecto COMBAS: surge a
iniciativa del CNIIE (MECD) y participaron 15 CC.AA. y tuvo como objetivo hacer una
estrategia metodológica para la integración curricular de las competencias básicas. Este
proyecto concluyó con una serie de aprendizajes publicados en la Guía para la
formación en centros sobre las competencias básicas (2013). Más tarde el MECD
decidió declinar la participación y la UNED junto con 8 consejerías autonómicas pasaron
a formar parte de un proyecto europeo.
Plan Heziberri 2020 del Gobierno Vasco: distinguen dos grandes ámbitos de
competencias clave: transversales y con un carácter más disciplinar, lo que evita que se
genere un modelo curricular mixto donde se mezclen indistintamente. De este modo,
junto a la reformulación y adecuación de las competencias básicas transversales o
genéricas, es una una buena opción, destacar como competencias propias las
disciplinares, además de las tres primeras del Marco Europeo (lengua, matematicas y
ciencias), como “competencia motriz: Educación Física” o “competencia social y
ciudadana: Ciencias Sociales”.
En esta propuesta pedagógica se sitúa a las tareas y situaciones como los espacios que
configuran las competencias, unidas a contenidos y otras capacidades. Estas tareas
exigen un conjunto de recursos para su resolución y articulan los conocimientos
necesarios (procedentes de distintos ámbitos). Así se adquieren competencias
resolviendo tareas en situaciones determinadas, pues es en este proceso en el que se
adquiere la competencia (aunque para ello se necesiten conocimientos previos).
47
Metodológicamente el asunto está en que, además de la enseñanza-aprendizaje de
recursos, será preciso dedicar sesiones de trabajo a resolver situaciones complejas, que
deben resolver aplicando (movilizando) los recursos aprendidos. Roegiers defiende la
necesidad de establecer puentes entre las disciplinas, por las repercusiones que tiene
a nivel de los alumnos en términos de integración de los conocimientos.
A comienzos del año 2015 se publicó una orden ministerial que buscaba integrar las
competencias clave en el currículo. Sin embargo ese breve articulado se parece más a
una orientación para el desarrollo de estrategias metodológicas, que una estrategia para
48
integrar las competencias. Que integren las competencias los centros y el profesorado,
porque el MECD es incapaz de hacerlo.
Son un nuevo concepto que nace con la LOMCE, proveniente del ámbito anglosajón.
Se definen como “especificaciones de los criterios de evaluación que permiten definir
los resultados de aprendizaje, y que concretan lo que el alumno debe saber, comprender
y saber hacer en cada asignatura; deben ser observables, medibles y evaluables y
permitir graduar el rendimiento o logro alcanzado. Su diseño debe contribuir y facilitar el
diseño de pruebas estandarizadas y comparables”. Sin embargo genera confusión las
definiciones de “criterios de evaluación” y “estándares de aprendizaje”.
Destacan dos dimensiones: concretan los que los alumnos deben saber y serán la base
de las pruebas externas o reválidas. Esto hace que estén llamados a constituirse en el
currículo real: marcarán el referente de indicadores para las evaluaciones, promoción y
pruebas de reválidas (convirtiendo el currículo en “enseñar para las pruebas”).
Se harán pruebas externas que generarán rankings de centros, lo que con las
subvenciones a la concertada según demanda social orientan mercantilmente el sistema
educativo. Pretenden fomentar la calidad mediante la competencia intercentros por
conseguir alumnos (clientes).
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TEXTO: COMPETENCIAS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE: LAS
CAPACIDADES, ACTITUDES Y VALORES META DE LA EDUCACIÓN EN EL
MARCO DE LA AGENDA GLOBAL POST-2015
1. INTRODUCCIÓN
En las últimas dos décadas la UNESCO ha liderado los enfoques en la educación para
el desarrollo sostenible. Se trata de un marco amplio al que se pueden sumar los
movimientos e iniciativas innovadoras en materia educativa que contribuyan a una
educación de calidad, que dé respuestas a las problemáticas sociales y ecológicas
(globales y locales).
En 1990 con el lema “Educación para todos” el Foro Mundial Sobre educación da inicio
a un proceso para hacer realidad la universalidad del derecho a la educación,
reconocido en la declaración universal de los Derechos Humanos. Esta declaración
enuncia una doble finalidad de la educación: el pleno desarrollo de la personalidad
humana, y el desarrollo de actividades de la ONU al servicio de la sociedad, pero en los
años 90 estas dos finalidades se evidencian claramente interrelacionadas.
Declaración de Aichi-Nagoya
Reconoce que «las personas son el elemento central del desarrollo sostenible» y que la
educación para el desarrollo sostenible tiene como fin «permitir a las generaciones
actuales satisfacer sus necesidades, al mismo tiempo que se brinda a las generaciones
futuras la posibilidad de satisfacer las suyas». Subraya el potencial transformador de
este enfoque educativo, que facilita a las personas la adquisición de conocimientos,
aptitudes, actitudes, competencias y valores necesarios para hacer frente a desafíos en
la ciudadanía mundial y local, actual y futuro. Como meta prioritaria tene promover «el
pensamiento crítico y sistémico, la resolución analítica de problemas, la creatividad, el
trabajo en colaboración etc.».
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Considera que la EDS está encaminada a erradicar la pobreza, reducir desigualdades,
proteger el medio ambiente, impulsar el crecimiento económico, etc. Así como que debe
ser una educación contextualizada que tome en cuenta las especificidades locales, y
contribuya a una cultura del desarrollo sostenible (no violencia, paz, diversidad, etc.).
Las características básicas del modelo que cabría considerar son las siguientes: a) Sitúa
la formación para el ejercicio de las capacidades de la persona en la cúspide de las
prioridades educativas; b) Busca la universalización de los derechos humanos
universales de las generaciones actuales, compatible con los de las futuras; c) Se ajusta
al contexto, sin olvidar la dimensión global; d) Se propone la construcción de un cuerpo
social mundial activamente comprometido y participativo.
La evaluación institucional de los resultados del UNDESD que se elabora con datos de
125 países evidencian un incremento en el interés por la EDS, aunque sigue habiendo
distintos enfoques (desde tener una estrategia o plan concreto (66% de los países),
hasta tener un organismo coordinador (50%), o incorporar la EDS en la legislación
(29%)). Los países participantes han ido integrando los procedimientos, herramientas y
objetivos de la EDS en sus estrategias nacionales de desarrollo sostenible
El informe también muestra que la EDS logra más eficazmente sus objetivos a través
de tres principales tipos de aprendizaje: 1) participativo y colaborativo, 2) el basado en
problemas y 3) el que adopta un enfoque crítico.
51
Integrar principios y valores de la sostenibilidad en los contextos de la educación
y la formación, enfatizando el proceso de sostenibilización curricular
Reforzar las capacidades de los docentes y educadores para que afronten con
eficacia su práctica profesional en el marco de la EDS
Para ello se necesita que los entornos de aprendizaje y formación cumplan los criterios
de sostenibilidad y se caractericen por la transparencia en su gestión, en una ética y
estructura de gobernanza promotora de la sostenibilidad.
Este documento también pide que se incluyan las siguientes cuatro problemáticas
socioambientales más importantes:
El cambio climático
La biodiversidad
El manejo de riesgos de catástrofes
El consumo y la producción sostenible
Análisis crítico
Reflexión sistémica
Toma de decisiones colaborativa
Sentido de la responsabilidad hacia las generaciones presentes y futuras
Una de las siete metas de la UNESCO en esta agenda educativa post-2015 está
relacionada con que todos los educandos deberán adquirir los conocimientos,
competencias, valores y actitudes que se precisan para construir sociedades
sostenibles y pacíficas, mediante la educación para la ciudadanía mundial y la EDS.
Dado que no hay una única definición del concepto de desarrollo sostenible, no hay
tampoco un modelo único de EDS, pero sí un patrón básico, un mínimo común. Así, la
UNESCO define cuatro prismas complementarios para enfocar la EDS:
52
Contextual: da relevancia a la cultura local como fuente del cambio por la
sostenibilidad, pues el desarrollo sostenible debe generarse desde el interior de
las comunidades (analizando sus problemas, sus soluciones, sus posibilidades).
Crítico: cuestiona el paradigma dominante, el modelo de producción-consumo, y
los estilos de vida asociados. Precisa competencias para la toma de conciencia,
competencias intelectuales y éticas.
Transformativo: es un paso más que el anterior. Tras la toma de conciencia hay
que avanzar en el cambio consecuente hacia modos de vida sostenibles desde
el punto de vista social, económico y ecológico. Requiere competencias de
participación activa y comprometida.
La UNESCO señala seis aprendizajes clave: formular preguntas críticas, aclarar los
propios valores, plantearse futuros más positivos y sostenibles, pensar de modo
sistémico, responder a través del aprendizaje aplicado, y estudiar la dialéctica entre
tradición e innovación. Y para ello señala los siguientes procesos: procesos de
colaboración y diálogo, procesos que implican al sistema en su conjunto, procesos que
innovan los planes de estudio y la práctica docente, y los procesos de aprendizaje activo
y participativo.
53
Tienen un carácter versátil, lo que permite que los sujetos puedan actuar
resolutivamente en distintos contextos, combinando recursos y movilizándolos
en función de la situación concreta.
Las competencias permiten actuar con eficacia en tres escenarios: resolver
problemas, mejorar y optimizar una situación, evitar o prevenir una evolución
negativa.
Las competencias incluyen talentos o inteligencias no estrictamente cognitivas,
como la inteligencia emocional.
Las competencias tienen múltiples facetas interrelacionadas. Hay dos problemas:
identificar cuáles son las prioritarias o clave, y definir desde el terreno de la práctica
docente cómo operativizar las competencias.
Matriz básica de competencias para la sostenibilidad
Competencias Componentes Capacidad para…
-Comprender que el conocimiento es incompleto y
está teñido de subjetividad
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Las rúbricas: un instrumento para la formación y evaluación de competencias
Rúbrica: matriz o protocolo que recoge criterios e indicadores observables de los
distintos niveles de logro de un proceso formativo, con el objetivo de asignar una nota
consistente y relativamente objetiva (acorde a criterios).
Pero las rúbricas también se pueden utilizar como instrumentos al servicio del proceso
formativo, ya que permite al profesorado expresar con precisión qué espera del
estudiante en relación con su desempeño de una determinada tarea, así como facilita al
alumno conocer las debilidades y carencias de sus resultados de aprendizaje al
confrontarlos con la rúbrica y lo esperado.
Este uso de la rúbrica está relacionado con el enfoque de la evaluación orientada al
aprendizaje, entendida como un proceso interrelacionado con el aprendizaje que puede,
por sí misma, promover competencias útiles y valiosas.
Entre las páginas 72 y 77 hay una serie de rúbricas para evaluar a nivel universitario las
cuatro competencias principales que se han trabajado a lo largo del texto.
4. REFLEXIÓN FINAL
Los modelos clásicos deben modificarse para hacer frente a los dos principales retos: la
calidad en la educación y la educación para el desarrollo sostenible. Para ello es
necesario sostenibilizar el currículum, incorporando a los proyectos docentes la
formación de competencias en sostenibilidad. No se trata de ampliar contenidos, sino
de repensar, integrar, transformar la docencia.
En todo este proceso la formación del profesorado juega un papel importante, desde
una doble vertiente: la adquisición de las competencias per sé, y la adquisición de la
competencia profesional para formar en ellas a los alumnos.
55
TEMA 6. ROL SOCIAL Y FUNCIONES DEL
PROFESORADO
Las tres finalidades que ha ido asumiendo históricamente la Educación Secundaria han
sido: a) preparatoria (propedéutica) para determinados estudios superiores –
humanísticos, científicos –; b) técnica o profesional (para determinadas profesiones de
grado medio); c) terminal o finalista (formación general que se necesita para vivir en
sociedad y participar en la vida social). Su organización (serial o cíclica) y estructura (un
ciclo único, dos ciclos, el segundo único o con opciones o modalidades diferentes)
también condicionan las funciones del profesorado de esta etapa educativa.
Actualmente la mayoría de países tienen una división en dos ciclos, el primero común y
el primero con distintas modalidades y opciones.
56
Francia: las facultades de ciencias y de letras se encargaban de la formación de
los profesores, primando aspectos científicos por encima de los pedagógicos.
Modelo consecutivo (predomina lo científico, lo pedagógico está relegado)
Inglaterra: donde se recibía la formación pedagógica en universidades o
escuelas normales, y posteriormente la formación práctica giraría el resto de la
formación pedagógica. Modelo inglés (abierto, importancia de la práctica
docente).
En España se sigue el modelo consecutivo, pues los estudiantes primero reciben toda
la formación universitaria en un campo concreto, y posteriormente cursan una formación
postuniversitaria específica para el profesorado.
Los nuevos retos en lo económico, lo científico, en los valores sociales, hacen necesario
reconsiderar el papel de los profesores de la ES, que necesitan una formación inicial
que les permita responder a estos retos. Por ello se debe aumentar su dimensión
profesional como profesor, sin perjudicar la formación científica.
Pese a que esta sea la conclusión del EURYDICE, no es la conclusión del profesorado.
El informe TALIS refleja que el 97% del profesorado declara sentirse bien preparado
para el trabajo docente en España. Esto genera una brecha entre la percepción de la
preparación que tienen los propios profesores con la formación real que tienen.
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Según el EURYDICE la formación inicial del profesorado está formada por dos
componentes:
La formación general ocupa la mayor parte del tiempo en ambos modelos. No obstante,
en el caso del modelo simultáneo, se incrementa de modo notable la formación
profesional que ronda en muchos casos el 30% del tiempo, llegando en algunos países
al 50%.
Según el Informe EURYDICE (2013), son pocos los países que ofrecen un acceso libre
a la formación inicial del profesorado de Educación Secundaria. Generalmente, el límite
de plazas se establece a nivel central. La preparación académica de los candidatos
sigue siendo el criterio de selección más común, que se evalúa generalmente a través
de los resultados obtenidos en titulaciones previas o mediante un examen de acceso.
La “identidad profesional”
58
ampliamente educar. La mejor formación es la que integra, desde el comienzo, ambas
dimensiones.
En España, hemos pasado del CAP, al Máster, pero cuando solo han transcurrido cuatro
años de la puesta en marcha del nuevo máster, hay ya un amplio foso entre la idea o
pretensiones iniciales y lo sucedido posteriormente, “se ha cambiado el nombre, pero
no el modelo formativo”. Se ha producido una reforma incompleta, entre otras razones,
por la escasa interacción entre el ámbito universitario y los profesionales e instituciones
destinatarias de los nuevos docentes, la insuficiente formación práctica del profesorado
y la imposibilidad de crear un título de Grado específicamente orientado a la docencia
en la Educación Secundaria.
2. A MODO DE CONCLUSIÓN
Esto permite dar algunas claves al mal funcionamiento del sistema educativo español:
la naturaleza y estructura de la ES, la falta de consenso político y social en materia de
educación, carencias formativas en la formación inicial del profesorado, etc.
Una primera consideración final es que existe un divorcio entre los planteamientos
políticos y jurídicos sobre la Educación Secundaria y su funcionamiento en la práctica.
La ES en España tiene una función preparatoria para estudios universitarios en
detrimento de la dimensión formativa. Ello conlleva una formación de carácter
académico, centrada en los conocimientos que hay que conseguir, sin tener muy en
cuenta otras dimensiones tanto personales como sociales a las que hay que responder.
Tanto desde el punto de vista científico como profesional se debe ir desarrollando la
figura de un profesor y no de un científico o de otro tipo de profesional, que es lo que se
ha hecho y se hace en la formación universitaria española.
En España no hay límite de acceso para la formación inicial, sí para el Máster, en función
de las disponibilidades de la oferta universitaria, pero no están relacionadas, en ningún
caso, con las necesidades del sistema educativo ni con su acceso.
1. INTRODUCCIÓN
Formación y desarrollo profesional forman un tándem necesario para desempeñar la
profesión educativa. Para esto hace falta una práctica reflexiva del educador, que le
permitirá hacer frente a las dificultades e incertidumbres de lo que ocurre en las aulas,
a abrir camino con nuevas opciones metodológicas, a aprender a enseñar a través de
la práctica, etc. La formación docente debiera ir enfocada al desarrollo de profesores
autónomos, críticos e indagativos, con competencias comunicativas, con capacidades
para tomar decisiones y actuar bajo la incertidumbre.
Esto ayudaría a hacer crecer la reflexión como herramienta imprescindible para el
crecimiento personal y el desarrollo profesional del educador. Los docentes que no
practican un enfoque crítico-reflexivo son reproductores de lo establecido, sin
comprender la complejidad del hecho educativo. El docente reflexivo es capaz de
enfrentarse a situaciones inciertas y desconocidas, puede evolucionar como profesional,
59
construir nuevas competencias, etc. Entendida de esta manera, la práctica educativa es
un “proceso de acción y reflexión cooperativa, de indagación y experimentación, donde
el profesor aprende al enseñar, y enseña, porque aprende”.
Se puede entender al docente como un procesional que trabaja por superar las
injusticias sociales, que trata a los estudiantes como sujetos críticos, que recurre al
diálogo, que lucha por un mundo cualitativamente mejor para todas las personas. Es
necesario en este sentido que el profesor sepa cuestionar su labor, verse a sí mismo, y
analizar y comprender los ideales que orientan su acción.
Chomsky (2007) ha afirmado que el docente sólo tiene dos posibilidades: (a)
comportarse como un intelectual crítico en la comprensión del mundo; (b) ser un
comisario cultural que enseñe sin cuestionarse la realidad de la educación. Perrenoud
(2010) entiende que el educador reflexivo ha de ser “capaz de dominar su propia
evolución, construyendo competencias y saberes nuevos o más precisos a partir de lo
que ha adquirido y de la experiencia”.
En la actualidad se valora que el educador sea un intelectual capaz de reflexionar sobre
la educación y los procesos educativos. Para que esto sea posible, se han de cumplir
los siguientes requisitos (Kemmis):
1) La reflexión se ha de dirigir hacia las relaciones entre pensamiento y acción
2) No es una forma individualista de trabajo mental, sino que presupone relaciones
sociales
3) No es neutral ni se encuentra libre de valores, sino que está imbuida por
intereses humanos, políticos, culturales y sociales
4) Toma partido por la reproducción o la transformación del orden social
5) Permite la reconstrucción de la vida social mediante la comunicación y la toma
de decisiones
6) Ha de explorar la doble dialéctica del pensamiento y de la acción, del individuo
y la sociedad
7) La mejora de la reflexión ha de permitir que los individuos concretos se impliquen
en una crítica ideológica y en la investigación-acción participativa.
En definitiva, la experiencia docente no es suficiente para generar conocimiento
formativo si no se somete a la autocrítica, al análisis, a la mirada del otro, etc. La
formación permanente más sólida es la que se aprende de la reflexión sobre las
prácticas innovadoras, modificando los pensamientos originarios, que comporta
cambios personales, ideológicos y profesionales.
Pero la práctica reflexiva por sí misma no es suficiente, es hasta un adorno para las
teorías pedagógicas. Es la reflexión crítica sobre la enseñanza lo que supone un
conocimiento nuevo y una práctica nueva en la pedagogía. Un docente reflexivo crítico
busca presunciones, valoraciones y convicciones que se esconden en las acciones.
Busca razonar más allá de lo que ocurre en el aula, analizando el contexto social e
histórico. Así podrá conocer el sentido ideológico de la enseñanza y su responsabilidad
en su mantenimiento, permitiendo que lo que hasta ahora era normal pueda ser
modificado por otras formas de hacer las cosas.
Esta reflexión crítica es un nivel superior de reflexión que integra las siguientes
dimensiones del pensamiento:
1) El cuestionamiento de creencias implícitas, subjetividades y valores que el
docente se hace respecto de su práctica educativa
60
2) Una atención consciente sobre las implicaciones éticas y las consecuencias de
ciertas prácticas en relación con los estudiantes y su aprendizaje
3) Una exploración acerca de la manera en que las prácticas educativas
contribuyen a la equidad social
4) El desarrollo de una mayor conciencia que vaya más allá de las circunstancias
educativas inmediatas y que incluya una consideración por las instituciones
democráticas y la promoción de acciones que tengan un impacto social.
61
1) Reflexión sobre la problemática: Un grupo de docentes se juntan para pensar
sobre los problemas y las dificultades en sus aulas.
2) Planificación de las acciones a desarrollar: A partir del análisis del problema se
diseñan actuaciones que transformen la realidad. Para ello, se basan en el
conocimiento común y en otras experiencias y evidencias.
3) Puesta en práctica y observación: El material diseñado es puesto en práctica,
recogiendo datos de forma sistemática que permitan verificar qué
transformaciones se han producido y que permitan iniciar el proceso con un
nuevo análisis de cómo se ha transformado la problemática analizada y qué
nuevas limitaciones se encuentran.
El potencial de esta metodología está en el aspecto grupal, que transforma discursos,
prácticas sociales y organizaciones sociales. Sus características son:
1) Se basan en el intercambio de conocimientos a través del diálogo.
2) Los resultados que se presentan deben basarse en evidencias probadas.
3) Los roles de los participantes son los de facilitar y orientar la práctica.
4) El grupo debe abordar los temas desde una perspectiva crítica.
5) El compromiso se centra en la investigación en la realidad.
Fórum de profesores
Un fórum docente es una propuesta de trabajo para el estudio y la puesta en común de
experiencias, dudas y respuestas diversas en torno a diferentes líneas de trabajo
referidas al ámbito de la educación. Tiene como finalidad crear una red común en la que
el profesorado pueda llevar a cabo una gestión y desarrollo del conocimiento educativo,
ayudándoles a comprender mejor su enseñanza y a prestar atención a las necesidades
de los docentes para una investigación accesible e informativa. El fórum sigue una
estructura de debate moderado por un coordinador con carácter más informal. La
estructura suele ser la siguiente:
1) Semanalmente se mantienen reuniones con el coordinador del fórum.
2) Varias personas presentan su investigación al resto del grupo.
3) El resto de personas actúan como consejeros, ayudando a presentar cada fase
del trabajo, seleccionar el tópico, explicar qué conocen o pretenden conocer en
relación al tópico, revisar la manera de reunir más información y dar sentido a lo
que están aprendiendo.
4) Los profesores editan y preparan, para presentar los programas de formación en
servicio, cursos en las escuelas universitarias y reuniones de investigación.
La ventaja del trabajo en fórum es que permite al educador reflexionar sobre su propia
práctica y sobre el contexto en que ésta se desarrolla con otros profesionales que se
encuentran en las mismas o parecidas circunstancias, lo que permite el desarrollo del
pensamiento crítico, el análisis de las prácticas docentes y la consideración de las
consecuencias que tienen las mismas. Es más un compromiso con la calidad educativa
que un compromiso con la mejora y cambio de la práctica.
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procesos críticos y reflexivos, ayudan a ampliar el pensamiento acerca de los
acontecimientos que tienen lugar en el aula y posibilitan que los profesores profundicen
en sus propias acciones e ideas sobre los procesos de enseñanza/aprendizaje.
Sus características más destacadas son:
1) No tienen por qué ser una actividad diaria, aunque sí han de mantener una cierta
línea de continuidad.
2) El contenido de los diarios es aquello que, en opinión de quien lo escribe, resulte
destacable.
3) El diario puede actuar como elemento organizador de la clase, como descriptor
de las tareas de aprendizaje y/o como expresión de las características de los
estudiantes y del propio profesor.
Tiene dos perspectivas: sincrónica y puntual (narra lo sucedido) y diacrónica (narra la
evolución de los hechos, con sus correspondientes cambios de opinión, impresiones,
actuaciones, etc.).
Historias de vida
Son el conjunto del relato de vida y las elaboraciones externas de biógrafos o
investigadores, así como los registros, entrevistas, etc., que permiten validar esta
narración y/o historia. Permiten investigar, entender e interpretar el mundo subjetivo, y
permiten reflexionar sobre por qué uno piensa, siente y actúa de una manera
determinada. Permite comprender las experiencias que vive un docente a través de lo
que escribe sobre ellas. Se está difundiendo su uso en tesis doctorales y hay varios
títulos bibliográficos que utilizan esta técnica.
(Auto)etnografías
Método de investigación social en el que se lleva a cabo una descripción o
reconstrucción analítica de escenarios y grupos culturales. Su principal característica es
que el investigador participa, abiertamente o de manera encubierta, en la cotidianeidad
de las personas durante un periodo de tiempo “observando qué sucede, escuchando
qué se dice, haciendo preguntas, etc.
Las características de la etnografía son:
1) La participación prolongada en el contexto a estudiar para dar cuenta del punto
de vista de los “nativos”.
2) La observación participante del investigador como “nativo marginal”,
integrándose lo máximo posible para realizar adecuadamente su investigación.
3) La descripción reflexiva con carácter holista, emergiendo la necesidad de realizar
un trabajo en el que se relacione a los individuos con su entorno social,
económico, físico y simbólico de manera global.
Se considera un método reflexivo individual si el profesor actúa como investigador e
investigado, hablando así de autoetnografía más que de etnografía. Esta técnica es útil
porque permite tomar parte de la experiencia de los autores, y de la experiencia de los
lectores, así como permite la comprensión del proceso a través de generar la empatía
entre el sujeto y el lector, en una relación de igualdad.
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4. CONSIDERACIONES FINALES
Llevar a cabo una práctica reflexiva sobre la enseñanza implica dar un paso en la
profesionalización docente. De ser un mero aplicador de programas curriculares desde
una perspectiva tecnológica y positivista se pasa a valorar al educador como un
profesional imbuido de valores, conocimientos, capacidades y destrezas que no sólo
pone en práctica el conocimiento generado por otros, sino que contribuye a su
elaboración y adaptación al contexto y necesidades en que desarrolla su profesión. Así,
estaremos contribuyendo a forjar “profesionales comprometidos y competentes para
provocar el aprendizaje relevante de los estudiantes, pues la enseñanza que no
consigue provocar aprendizaje pierde su legitimidad”.
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