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Marketing Pessoal e Profissional

Competência 01: Definir Marketing

 Definição de Marketing; Tipos de Marketing; Busca de estratégia Pessoal e


“Briffing” pessoal.

Marketing, em sentido estrito, é o conjunto de técnicas e métodos


destinados ao desenvolvimento das vendas, mediante quatro possibilidades:
preço, distribuição, comunicação e produto. Em sentido amplo, é a concepção
da política empresarial, na qual o desenvolvimento das vendas desempenha um
papel predominante.

Em inglês, market significa "mercado", e por isso o marketing pode ser


compreendido como o cálculo do mercado ou uso do mercado. O marketing estuda
as causas e os mecanismos que regem as relações de troca (bens, serviços ou
ideias) e pretende que o resultado de uma relação seja uma transação (venda)
satisfatória para todas as partes que participam no processo.

Apesar disso, marketing significa mais que vender, porque a venda é um


processo de sentido único. O marketing é um processo com dois sentidos. A venda
se apoia em ações de curto prazo. O marketing é uma atividade a médio e longo
prazo. O objetivo final é assegurar a obtenção do maior benefício possível. No
marketing são aplicados conhecimentos avançados a respeito da prospecção de
mercados e a sondagem de opiniões.

O marketing é uma filosofia: uma postura mental, uma atitude, uma forma de
conceber as relações de troca. É também uma técnica: um modo específico de
executar uma relação de troca (ou seja, identificar, criar, desenvolver e servir a
procura). O marketing pretende maximizar o consumo, a satisfação do consumidor,
a escolha e a qualidade de vida.

O marketing tem uma área de atuação muito ampla, com conceitos


específicos direcionados para cada atividade relacionada, por exemplo, o marketing
cultural, o marketing político, o marketing de relacionamento, o marketing social,
entre outros. O trabalho do profissional de marketing começa muito antes da
fabricação do produto e continua muito depois da sua venda. Ele é um investigador
do mercado, um psicólogo, um sociólogo, um economista, um comunicador, um
advogado, reunidos em uma só pessoa.

Em Administração de Empresas, Marketing é um conjunto de atividades que


envolvem o processo de criação, planejamento e desenvolvimento de produtos ou
serviços que satisfaçam as necessidades do consumidor, e de estratégias de
comunicação e vendas que superem a concorrência.
Segundo Philip Kotler, marketing é também um processo social, no qual
indivíduos ou grupos obtêm o que necessitam e desejam através da criação, oferta
e troca de produtos de valor com os outros.

Em marketing, o conceito de valor pode ser definido como todos os


benefícios gerados para o cliente em razão do sacrifício feito por este na aquisição
de um produto ou serviço. Oferecer ou agregar valor é um conceito diretamente
relacionado com a satisfação do cliente, um dos principais objetivos do marketing. O
conceito de marketing afirma que a tarefa mais importante da empresa é determinar
quais são as necessidades e desejos dos consumidores e procurar adaptar a
empresa para proporcionar a satisfação desses desejos.

Com o alcance proporcionado pela internet e a explosão de redes sociais,


surgiu o conceito de Marketing 3.0, em que as empresas buscam uma aproximação
com os consumidores e potenciais clientes, monitorando suas opiniões sobre os
serviços ou produtos oferecidos pela empresa. O marketing digital consiste em uma
abordagem que utiliza a internet e outros meios digitais como instrumento para atingir
os seus objetivos.

Desta forma, os consumidores têm papel fundamental na criação de novos


produtos e serviços, adequados às reais necessidades do mercado.

Briefing Pessoal? O que é isso?

Primeiramente Briefing é um conjunto de informações, uma coleta de dados


para o desenvolvimento de um trabalho. Palavra inglesa que significa resumo.
É um documento contendo a descrição da situação de uma marca ou empresa,
seus problemas, oportunidades, objetivos e recursos para atingi-los.
O briefing é um processo utilizado na área administrativa, por profissionais da
comunicação, relações públicas, publicitários e muitos outros. O briefing é a base de
um processo de um planejamento.

Mas o que seria o briefing pessoal?

É como um briefing normal, mas, voltado para a sua vida pessoal (ou talvez
até a profissional). Já pensou nos passos que você tem que dar para arrumar um
bom emprego, uma boa casa, um(a) bom/boa namorado/a, etc…? Montar um
“resumo” de todos esses passos poderia te ajudar a dar passos mais curtos e
alcançar maiores horizontes.

Digamos que você queira ser um publicitário respeitado.

Primeiramente você vai ter que ter concluído o Ensino


Médio. #PartiuFaculdade e faz um curso de Publicidade e Propaganda. Isso é o
suficiente pro mercado? Não. Existem cursos, especialidades, trabalhos, um monte
de fatores x que te pedem pra levar você até aonde você quer.

Estudar e entender o que o mercado quer, entender a sua posição atual e o


que você gostaria de melhorar, pontuar exatamente seus pontos fortes e fracos; e
traçar um plano de ação para alcançar seus objetivos. Veja só, fizemos um briefing
básico, mas não deixou de ser um “resumo”. Embora tenha sido para a sua vida
profissional, não deixa de afetar sua vida pessoal, pois envolve algo que você deseja
pessoalmente.

Você nota uma pessoa muito bonita, aparentemente engraçada, vocês ja


conversaram algumas vezes mas não sabe exatamente o que fazer. Já analisou o
que aquela pessoa gosta em termos românticos? Do que ela gosta de ouvir? De
presentes que ela gosta de receber? De gostos em comum que você tenha com essa
pessoa?

Vamos para a mesma análise: você pontua exatamente o que você quer,
pontua aquilo que a pessoa em questão quer, analisa os requisitos que você já
possui, os que você pode adquirir e os que ela solicita para ver se batem. Claro que
não faremos isso o resto de nossas vidas, mas vocês entendem como algo que
parece ser muito confuso pode ser fácil e aplicado diretamente no nosso dia-a-dia?

É comum que o briefing não receba a devida importância. Por falta de tempo
e/ou paciência das partes, é comum que não se aborde todos os pontos necessários
em um bom briefing, pulando logo para a última parte, que são os detalhes técnicos
de um projeto. Pode-se ter a impressão de que se esteja ganhando tempo mas, no
longo prazo, é totalmente o contrário. O briefing bem feito antecipa problemas e
expectativas.
É no briefing que se entende o objetivo de um projeto, e o objetivo é
fundamental para entender o porquê daquele trabalho, e se a solução inicialmente
imaginada irá gerar o resultado desejado. Isso não precisa ser necessariamente
limitado à nossas vidas profissionais.

Competência 2: Identificar tipos de Marketing.

Principais tipos e suas funções.

Pouca gente concorda que investir em marketing tradicional é um


desperdício de dinheiro. Normalmente, esse tipo de papo vem de quem não conhece
bem o marketing ou seus benefícios.

O que acontece muito é que empresários inexperientes acabam investindo


no tipo errado de marketing, que não é o mais adequado para a sua empresa. Pois
é: existem diferentes tipos de ações e estratégias de marketing, cada uma focando
em um objetivo diferente. Se o empreendedor escolher o tipo errado, o resultado não
será o esperado.

Mas quais são esses tipos de marketing? Continue lendo para conhecer
melhor os principais, suas funções e como eles podem ajudar sua empresa:
Marketing para todos os clientes

Assim como acontece com o termo Arte, o termo Marketing também não
possui um grande consenso na sua definição. Afinal, o que é marketing?

Muita gente costuma achar que marketing é publicidade, o que não é


necessariamente o caso – a publicidade pode ser definida como um tipo de
marketing. Nós podemos definir marketing como um conjunto de estratégias para
selecionar o produto certo para o consumidor certo – do lado dos empresários, isso
significa buscar e encontrar o consumidor para seus produtos. Assim, marketing
contempla uma série bem grande de possibilidades de ações, cada uma indicada
para um objetivo específico.

Além disso, cada tipo de marketing costuma funcionar melhor com um tipo
de empresa ou instituição.

Aqui vai um exemplo simples: um banco não tem produtos para vender,
então não costuma realizar promoções para chamar a atenção de clientes, agindo
utilizando outras formas de promoção.

Cada tipo de marketing também possui seu conjunto de ferramentas e


técnicas para funcionar de maneira apropriada. Muita gente dúvida e acha
charlatanismo, mas marketing funciona – se não está funcionando pra você, ou o
tipo escolhido foi o errado ou suas técnicas não foram bem empregadas.

Marketing direto e indireto – como diferenciar?

Prontos para conhecer os principais tipos de marketing e onde eles


funcionam melhor? Vamos começar com o mais comum, o Marketing Indireto.

Se você já viu algum jogo de futebol ou algum filme americano, já deu de


cara com alguma ação de marketing indireto. Esse tipo de marketing trabalha com a
ideia de expor a marca da empresa para os consumidores fora de um contexto
publicitário.

Por exemplo, sabe quando as empresas patrocinam clubes de futebol? Isso


é marketing indireto. Também é marketing indireto quando os personagens de algum
filme usam o produto da marca X ou Y.

Esse tipo de marketing serve para agir subliminarmente na cabeça do


consumidor, gravando a logo da marca e suas características para eles se fixarem
na memória do consumidor quando ele precisar do produto. É a famosa frase “quem
não é visto, não é lembrado” em forma de estratégia de marketing.

Outro tipo de ação bem conhecida fala sobre o Marketing Direto. Dessa
vez, ao invés de trabalhar com o conceito de compra e venda de produtos e serviços
de maneira indireta, só mostrando um logo e esperando a necessidade surgir, as
ações de marketing são focadas em estratégias mais ativas para conseguir vendas
para a empresa.

Suas ferramentas incluem pesquisas de mercado, investimento e retorno,


identificação do perfil de clientes em potencial… tudo que possa gerar um retorno
positivo em curto prazo. Aliás, uma boa maneira de diferenciar marketing direto de
indireto está no seu retorno: se a ideia é ser lembrado a longo prazo, é indireto.

Uma propaganda de televisão pode ser tanto marketing direto como indireto.
Vamos aos exemplos:

 Imagine uma propaganda de refrigerante em que é mostrada uma cena onde


jovens super legais estão se divertindo muito e bebendo o refrigerante da
marca. A propaganda provavelmente se encerrará com alguma frase de efeito
e mensagem inspiradora. Isso é marketing indireto, já que tem como objetivo
criar uma conexão entre possível consumidor e marca, para que ele lembre-
se do refrigerante quando estiver no supermercado.
 Agora imagine uma propaganda de alguma rede de lojas, que planejou uma
promoção imperdível e quer que potenciais clientes descubram sobre isso.
Essa propaganda é marketing direto, já que tem como objetivo angariar
clientes em curto prazo.

Marketing também em relacionamentos

Apesar dos dois principais tipos já vistos, marketing necessariamente não


significa apenas conseguir vendas a curto ou longo prazo.

Alguns tipos de marketing são focados em obter um valor muito mais


abstrato e subjetivo para as empresas: um valor de relacionamento e imagem.

É o caso do Marketing Social, por exemplo. Seu objetivo é promover uma


imagem positiva da marca ao associá-la com causas sociais, solidárias e em áreas
de vulnerabilidade. Você encontra Marketing Social em empresas que apoiam
causas sociais ou eventos solidários. Mas atenção: não é porque é um tipo de
marketing que esse tipo de apoio é “falso” ou algo similar. São ações genuínas para
criar o valor e a identificação de uma marca, além de exercer sua responsabilidade
social para criar um ambiente melhor.
O Marketing de Resposta também ajuda na imagem da marca, mas sem o
apoio social. Ele tem um aspecto que nenhum empresário quer usar e outro que
todos devem usar:

 O marketing de resposta pode servir para consertar problemas


de imagem da empresa. Sabe quando dá alguma polêmica e a empresa vem
correndo pedir desculpas? Normalmente esse pedido de desculpas vem
acompanhado de uma ação de reparação da imagem da marca – nenhum
empresário quer usar essa vertente, já que significa que sua imagem estava
suja.

 Porém, o marketing de resposta também serve para realizar uma


autocrítica na imagem da marca, efetuar pesquisas e traçar estratégias para
melhorá-la. Todo empresário deveria estar ligado nisso.

Ainda falando sobre essa vertente do marketing, nós temos outros dois tipos:
o marketing de relacionamento e o endomarketing, que parecem similares.

O Marketing de Relacionamento tem como objetivo desenvolver uma


relação entre cliente-empresa. São estratégias focadas em manter o cliente feliz e
satisfeito com o produto ou o serviço prestado pela empresa.

Normalmente empresas que vendem itens consumíveis investem pouco


nesse setor, o que é um erro. Empresas de serviço são as clientes mais comuns
desse tipo de ação.

O Endomarketing, por sua vez, fala sobre as relações internas de uma


empresa. Tem a ver com realizar ações para os funcionários da empresa, para que
eles criem uma ligação com a marca da instituição e trabalhem felizes e motivados,
produzindo mais e fidelizando funcionários que possam ser seduzidos pela
concorrência.

Marketing de exclusividade, para algumas marcas, o marketing de


exclusividade pode ser uma poderosa ferramenta para gerar desejo em seus
potenciais consumidores! Geralmente, são ações ligadas a produtos do mercado de
luxo, mas nem sempre são restritas a este nicho.

Produtos de tiragem limitada ou versões exclusivas tendem a gerar este tipo


de efeito. As pessoas adoram se sentir exclusivas e alimentar esse desejo costuma
ser bastante eficaz!

Marketing de nicho, diferente do Marketing de exclusividade, o Marketing


de nicho identifica uma macro ou micro tendência e se apropria delas para gerar
ações voltadas a um determinado público específico, por exemplo, alguma tribo
urbana.
O trabalho com o marketing de nicho está muito ligado ao “cool hunting”, que
identifica os modismos e hypes da sociedade e busca aproveitar os momentos para
criar relações com a marca que criem conexões com grupos específicos.

Geralmente, a identificação de tendências pode, inclusive, incentivar a


empresa a lançar novos produtos ou novas coleções, ao invés de apenas voltar suas
ações de marketing a esses modismos.

Marketing sazonal, algumas oportunidades de marketing surgem apenas


em determinadas épocas do ano. Normalmente, em feriados tradicionais, como o
Natal ou a Páscoa, as empresas criam toda uma estratégia de marketing para voltar
suas ações e até seus produtos para se adequar à temática sazonal.

Para alguns setores, a relação é bem óbvia. Chocolates na Páscoa, flores


no Dia dos Namorados, academia na chegada do verão, entre outros, mas é possível
encontrar oportunidades para ações sazonais para qualquer tipo de empresa, desde
que você identifique o papel dela no mercado e como ela pode se relacionar com
aquela data de maneira natural, sem parecer algo muito forçado!

Marketing em Relações Públicas, sabe quando a Apple vai lançar um


produto e faz aquelas big convenções nas quais milhares de pessoas lutam por
lugares para assistir o lançamento do novo iPhone?

Isso é um trabalho de Marketing associado a Relações Públicas muito


eficiente! Também é papel do Marketing associado a Relações Públicas segurar a
barra quando surge alguma crise e transformar tudo aquilo em um case poderoso de
relacionamento com o cliente!

Marketing de fidelização, já que citamos a Apple, não poderíamos


encontrar um melhor exemplo para falar sobre o marketing de fidelização. Podendo
ser entendido como um braço do Marketing de Relacionamento, o Marketing de
Fidelização transforma os consumidores em verdadeiros evangelistas da marca, são
os “brand lovers”.

Times de futebol são grandes exemplos de boas aplicações em Marketing


de Fidelização. Criar programas de fidelidade, oferecer serviços exclusivos a clientes
antigos e promover apelos à marca a ao que ela acredita, ao invés de falar apenas
sobre os benefícios do produto são boas estratégias para trabalhar o Marketing de
Fidelização.

Além disso, é fundamental ter um bom trabalho de “branding”, que é o


conjunto de técnicas que reforça a presença da sua marca na mente das pessoas.

Outbound marketing, de uma forma geral, todo processo de captação de


clientes de forma direta pode ser classificado como Outbound Marketing, que
abrange toda a tradicional forma de trabalhar com a mídia: flyers, outdoors,
telemarketing, tv, rádio, etc.

Marketing de conteúdo, é uma das ferramentas de atrair o seu público para


mais perto da sua marca. Através dele, você oferece materiais informativos de
qualidade que ajudem a resolver os problemas da sua Persona, contribuindo para
gerar autoridade para sua marca, proximidade com seu público e relacionamento
com seus potenciais clientes.

Através da técnica do Funil de Vendas, você consegue conduzir sua


Persona, através de conteúdos informativos, por um funil de conteúdos que, ao final,
a levará a ter um contato final com a sua marca ou seu produto, caso ela tenha
realmente potencial de compra.

Essa é uma excelente forma de marketing pois, além de possibilitar que mais
pessoas conheçam a sua mensagem, a técnica consegue, paralelamente, filtrar
melhor as pessoas que chegam até a sua equipe de vendas, economizando tempo
e dinheiro!

Marketing promocional, é aquele que oferece vantagens e incentivos para


os potenciais consumidores em troca de brand awareness! Cupons de desconto,
concursos culturais, sorteios, amostras grátis ou brindes.

Todas essas são formas eficientes de conquistar novos clientes e levá-los a


conhecer novos produtos ou serviços. A dica é sempre fazer com que o momento de
recebimento da vantagem tenha sempre um ponto de contato com algum vendedor
e, se possível, por presença física na loja, para que a pessoa, já estando no local,
possa conhecer o lugar e vislumbrar a possibilidade de compra de novos produtos.

Caso não seja possível, é válido trocar o benefício por alguma informação
qualificada, seja um e-mail, telefone ou mesmo um compartilhamento nas redes
sociais!

Marketing de guerrilha, você precisa de algo com muito impacto, em pouco


tempo e tem a possibilidade de utilizar soluções criativas? Talvez o Marketing de
Guerrilha seja uma boa opção para sua estratégia.

Normalmente, as campanhas relacionadas ao Marketing de Guerrilha estão


relacionadas a apelos visuais criativos, como, por exemplo, uma ação do Mc Donalds
que transforma as linhas brancas da faixa de pedestre em batatas fritas ou uma foto
de uma criança faminta estendendo as mãos no fundo de uma lixeira para alertar as
pessoas sobre o desperdício de alimentos.

Se bem executadas, causam grande impacto imediato e podem até gerar


mídia espontânea para a sua marca!
Competência 3: Reconhecer a importância do Marketing pessoal.

Marketing Pessoal Definição: Seja do ponto de vista pessoal ou


profissional, o marketing pessoal é uma estratégia que visa atrair contatos e expor
habilidades, visibilidade e as competências profissionais pretendidas por empresas,
parceiros de negócio e projetos. O profissional que objetiva enxergar novas
oportunidades através do marketing pessoal deve desenvolver a qualidade de seu
posicionamento pessoal perante os demais, ter forte comunicação interpessoal,
possuir e renovar sua rede de relacionamentos, cuidar de sua imagem e incentivar
os demais. No momento em que o profissional se encontra fora do mercado de
trabalho, as práticas de marketing pessoal são fundamentais para mantê-lo em
contato com o mundo dos negócios.
O marketing pessoal também possui uma série de planejamento estratégico
que, basicamente, devem ser exercido pelo profissional:
 Ter consciência de suas capacidades e competências técnicas adquiridas
por meio de estudo e de experiências profissionais anteriores;
 Determinar suas áreas de interesses;
 Determinar o que de melhor pode oferecer às empresas, enxergando as
necessidades de cada setor empresarial pelo qual se candidata a uma oportunidade
de trabalho;
 Estar sempre preparado para entrevistas de emprego;
 Desenvolver um cronograma de estudos de reciclagem;
Na busca por uma nova oportunidade, o profissional deve identificar o que
ainda falta na empresa em que pretende trabalhar, que tipo de falhas gerenciais e
de serviço interno pode ser aprimorados visando a redução de custos operacionais
e maior ganho de competitividade no mercado. Depois de identificar as falhas, tente
apresentar um projeto resumido que sugira possíveis soluções, inclua no projeto
notícias e pesquisas públicas que sejam relevantes sobre o setor, segmento e das
ações de concorrentes.

Mesmo que o profissional não ofereça nenhum projeto ou sugestão, em seu


currículo e entrevista deve demonstrar interesse na empresa, salientando o benefício
que sua contratação poderá gerar dentro da empresa. No marketing pessoal, além
de conseguir marcar entrevistas via anúncio de emprego, é aconselhável fazer
contatos independentemente da existência de vagas e de anúncios de emprego,
ofereça-se para visitar a empresa e para uma entrevista, demonstre que tem
interesse em trabalhar nestas empresas. As empresas atualmente buscam em seus
profissionais três competências básicas: habilidade de comunicação, relacionamento
interpessoal e iniciativa (pró-atividade). Além do QI (quociente de inteligência), as
empresas estão interessadas em conhecer o nível de QE (quociente emocional) que
está relacionado com atributos de confiança, automotivação, empatia, capacidade
de aprendizado e relacionamento interpessoal. Pergunte para si mesmo: você é
capaz de realizar novos contatos profissionais? É capaz de visitar empresas? De
expor algo novo e atrativo para uma empresa e projeto? Tem a capacidade de liderar
equipes? De trabalhar em equipes? É otimista perante os desafios de mercado?
Admite seus erros? Assume responsabilidade e metas? Estuda e avalia resultados?
Possui mais vontade de fazer sucesso do que de falhar? O há de melhor em você?
Marketing.

A importância do marketing pessoal


Um grande elemento desse marketing é a imagem pessoal

O marketing pessoal é uma extensão do marketing que visa a estratégia de


manifestar sua imagem. É através dessa ferramenta que se demonstra seu valor
perante o mercado de trabalho, suas ações, competências, características e
habilidades profissionais e pessoais. É uma ferramenta para seu próprio benefício,
pois, pode ser a garantia do sucesso profissional do indivíduo.

A comunicação é o principal fator para o andamento da estratégia, pois seu


potencial é expresso a partir dela, por meio da confiança, forma de expressão, bom
diálogo e articulação de um bom discurso utilizando o português de maneira formal.
Porém, evite a “propaganda enganosa”, seja coerente, fale de suas qualidades com
sinceridade.

Competência 4: Criar estratégias de marketing pessoal

A estratégia do marketing pessoal em cinco passos

Que você é uma marca nós já sabemos, o que você faz nas redes sociais e
no seu ambiente de trabalho para manter a sua reputação é o que nós vamos buscar
entender nesses cinco passos que vou apresentar agora. Reputação é uma palavra
forte, ela é muito abordada em literatura específica, principalmente na área de
marketing, gestão de marcas, brand equity. Mas como você é uma marca, sua
reputação aqui está sendo vista nesse ponto, só que quase tudo o que você faz está
dentro da sua identidade, logo, a sua marca está por aqui também.

Para elaborar uma estratégia de marketing ligada a sua marca pessoal, ao


seu desempenho, ao seu conhecimento, suas habilidades e qualidades são
necessárias inúmeras ações com o mesmo objetivo: tornar a sua imagem algo
atrativo e interessante. Nesse ponto, tudo o que é possível fazer está na sua mão,
as suas ferramentas de trabalho estão a sua disposição, prontas para serem usadas
a seu favor. Mas cuidado! É muito mais fácil usar contra, por isso, cuide bem esses
cinco passos na hora de criar uma estratégia de marketing pessoal:

Aumente suas habilidades – Seu conhecimento é a alma da sua marca.


Você precisa estar ciente da sua capacidade, investir nela e continuar subindo as
escadas. Cuide para não ser a mesma pessoa com as mesmas falas e o mesmo
discurso repetitivo. Ao encontrar um conhecido, busque acrescentar algo de útil
àquela conversa. Não deixe que sua rede pense que você está estagnado dentro
das suas próprias ideias. Buscar mais conhecimento nunca é perder tempo; e só
podemos evoluir aprendendo cada vez mais.

Tenha foco – saber diversas coisas é muito importante para o


desenvolvimento pessoal. Não tenho dúvida que aprender a tocar bateria me ajudou
a desenvolver a habilidade de exercer várias tarefas ao mesmo tempo. Jogar
basquete na adolescência me fez perceber o quanto é importante ter uma estratégia
quando não se tem a estatura adequada. Porém, cada habilidade serviu para um
único objetivo. No momento certo, é preciso alinhar o seu conhecimento para o que
você tem de melhor. Estar preparado para o mercado é poder resolver os problemas
das pessoas. Para isso elas precisam saber no que você bom. Foque no que
pretende fazer, use as habilidades e o conhecimento para isso, aprenda mais e mais.
Tudo o que você divulga para as pessoas faz com que elas criem uma imagem
mental de você, sua marca aparece quando elas têm uma necessidade. “No que ele
é bom mesmo?”

Conheça as pessoas certas – Não é preciso parar de falar com pessoas


que não vão te ajudar na sua carreira. Mas invista nas pessoas que vão. Todos temos
amigos, eles sabem muito de você. Conhecer mais pessoas pode te levar de um
ponto ao outro na sua carreira, e esperamos que o segundo ponto seja mais alto do
que o primeiro. Pessoas certas poderão agregar valor a sua rede, essa conquista
permite que as suas habilidades sejam percebidas por mais e mais pessoas. Sua
rede de relacionamento se mantém forte se você alimentá-la. Esteja presente, seja
uma pessoa importante nessa rede, seja responsável por apresentar pessoas
também. A sua função no mundo é ajudar as pessoas a resolver um problema, então
saiba resolver. Apresente os amigos às pessoas certas.

Não exagere – Ninguém gosta de um chato. Até a mãe do chato deixa de


atender a campainha quando está cansada dele. Um chato é capaz de perder
amizades, o emprego, a companhia e até o cachorro. Não seja exagerado quando
está falando das suas coisas. Os amigos e, principalmente a sua rede de
relacionamento, não têm a obrigação de ouvir que você fez trinta cursos nos últimos
três meses, nem mesmo precisam saber que a sua nova empresa está com duas
filiais a mais. Essas notícias podem ser faladas de outra forma, em outro momento
e de uma maneira muito mais impactante do que uma conversa onde o único
protagonista é você. Aproveite as oportunidades para falar, ofereça seu produto,
mostre suas habilidades – mas no momento certo! Seja estrategista, não desperdice
o seu conhecimento e o seu tempo vendendo coisas que as pessoas não querem
comprar. Foque nas necessidades, dessa forma você vai ajudar a sua rede a te
conhecer melhor, e de quebra não vai ter fama de chato.

Apareça! – A célebre frase “quem não é visto não é lembrado” foi


incansavelmente falada pelo meu pai quando eu era cartunista e tinha vergonha de
mostrar a cara. No primeiro concurso que eu participei estava com vontade de sumir,
mas a confiança de que o que eu estava fazendo era algo importante me fez ter
coragem para encarar. Não é preciso virar uma estrela do dia para a noite, a verdade
deve prevalecer. Lembre-se: o chato é ignorado pelas pessoas. É preciso conquistar
um espaço. Aparecer significa apresentar-se. Não deixe que as pessoas não saibam
o que você faz, mostre sua marca. As pessoas podem te reconhecer pelo seu
trabalho, isso é o que dez entre dez artistas querem. Mas nem todos são artistas,
nem todos querem aparecer. Mostre o seu talento. Com habilidade e atitudes,
resolva o problema das pessoas. Tenha uma marca pessoal e defina seus objetivos.
Mostre as suas habilidades.

Não tenha dúvida que com esses cinco passos será possível desenvolver
uma boa imagem pessoal. Suas habilidades serão percebidas, desde que você foque
no que sabe fazer melhor. As pessoas certas poderão te ajudar a encontrar o
caminho – se não se tornar um chato! – e te darão todas as chances de aparecer na
melhor vitrine para os clientes: a indicação! Vá em frente, comece agora mesmo a
criar a sua marca pessoal.

Estratégias de Marketing Pessoal

Sempre que se fala em Marketing, logo se pensa em propaganda; em ações


para vender um determinado produto. Porém, Marketing vai muito além de
propaganda. Marketing é também criar mecanismos para atrair, satisfazer e manter
o cliente.

E nesse contexto, pode-se definir, então, o que vem a ser o Marketing


Pessoal - É a apresentação de um indivíduo, de suas capacidades pessoais e
profissionais, ou seja, é um conjunto de atitudes que o profissional pode desenvolver
para "vender" sua imagem, de forma que o mercado se interesse por ele, por suas
habilidades e capacidades e tenha interesse em retê-lo no ambiente organizacional.

Em Marketing Pessoal não se fala somente de aparência, pois de nada


adianta o produto ser atrativo e agradável por fora, se é o seu conteúdo que o faz
não for desejado pelo mercado.

No cenário atual, cada vez mais competitivo e com profissionais capacitados,


a utilização de técnicas de Marketing Pessoal torna-se uma necessidade
profissional. É preciso algo que vai além de profissionalismo, criatividade e
cumprimento de metas, é necessário diferenciar-se para ser notado, valorizado e
reconhecido. Estar bem preparado, com certeza será um diferencial. Um produto
bom em todos os aspectos está sempre em evidência na vitrine e é desejado por
todos.

Desenvolver uma estratégia de Marketing Pessoal, entretanto, não é uma


tarefa fácil. Ao desenvolver uma estratégia errada do Marketing de um produto, pode
ocorrer prejuízo para a empresa que o criou, remoção do produto do mercado ou
substituição do mesmo. Já no caso de uma estratégia errada de Marketing Pessoal,
não é tão fácil assim, uma vez que o produto a ser vendido é VOCÊ!
Referencias

www.significados.com.br/marketing/
www.danielmoscardo.com.br/site/amplie-se/briefing-pessoal-o-que-e-isso/
marketingdeconteudo.com/tipos-de-marketing/
www.portaleducacao.com.br/educacao/artigos/47454/a-importancia-do-marketing-pessoal
www.ideiademarketing.com.br/a-estrategia-do-marketing-pessoal-em-cinco-passos/
www.rh.com.br/Portal/Carreira/Artigo/10261/estrategias-de-marketing-pessoal.html

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