ESTATUTOS

DE LA
TUNA DE LA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
SAN PABLO
Legisladores:

Christopher Zecevich Arriaga

Fernando Lacunza Murillo

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 ESTATUTO DE LA TUNA DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN PABLO

TITULO PRELIMINAR

TÍTULO PRIMERO: HISTORIA DE LA TUNA DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN PABLO

TÍTULO SEGUNDO: ASPECTOS GENERALES

TÍTULO TERCERO: DE LOS INTEGRANTES

Capítulo 1: El aspirante

Capítulo 2: El pardillo

Capítulo 3: El Tuno

TÍTULO CUARTO: ORGANIZACIÓN DE LA TUNA

TÍTULO QUINTO: DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA

Capítulo 1: De la administración interna

Capítulo 2: Bautizo

Capítulo 3: El ROA (Riguroso Orden de Antigüedad)

Capítulo 4: La Música

Capítulo 5: Los Símbolos

Capítulo 6: El traje

TÍTULO SEXTO: REGIMEN DISCIPLINARIO

Capítulo 1: De la aplicación

Capítulo 2: De las sanciones

DISPOSICIONES FINALES

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TÍTULO PRELIMINAR

I Ámbito de aplicación:

El estatuto de la Tuna de la Universidad Católica San Pablo es de aplicación inmediata a los

integrantes de la misma. Estos regirán a todos los integrantes de la tuna, sea en cualquier
jerarquía en la que se encuentre o puesto en el cargo que se desempeñe dentro de la misma,
debiendo acatar a este cuerpo normativo en su totalidad.

II Del Contenido:

El contenido del estatuto está dirigido a reglamentar temas como los requisitos para integrar tan
noble agrupación, la jerarquía de sus integrantes, establecer los derechos y obligaciones,
además de reglamentar las actividades y asuntos internos de la misma (como lo son el uso del
traje, los símbolos de la universidad y de la tuna).

III La Finalidad

La finalidad del estatuto es la de contribuir con el buen desarrollo de la tuna, dando

lineamientos para un mejor control en las diversas actividades y situaciones.

IV Los Pilares

Los pilares de la tuna son:

Mística: Fuerza impulsadora de la acción, que nos incentiva a amar la tuna y sus fines.

Compromiso: Compromiso con la universidad llevando consigo la identidad de su alma Mater.

Musicalidad: Para difundir y rescatar el folclor nacional y extranjero.

Hermandad: Para afianzar los lazos de compañerismo entre sus integrantes e incentivar la
búsqueda del bien común en el desarrollo de sus integrantes.

Lealtad: Forjar este valor que servirá para afianzar los lazos entre los integrantes y su institución,
debiendo protegerla y preservar su tradición e historia.

V Fuentes

El presente ordenamiento tiene como fuentes la costumbre y tradición de la tuna. Teniendo

como normas complementarias el reglamento interno de la universidad.

VI De las sanciones

Aquel integrante que incumple con este estatuto será sancionado según las normas
correspondientes del presente estatuto.

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TÍTULO PRIMERO

HISTORIA DE LA TUNA DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN PABLO

Artículo 1.-

Esta tuna tiene su fecha de iniciación el 21 de diciembre del 2007, llevando la denominación de
Tuna Novata de la Universidad Católica San Pablo mediante Resolución Rectoral No.
004.2010.UCSP, después de un largo periodo de preparación iniciado desde el año 2006, el 19
de diciembre de 2009 se funda la Tuna de la Universidad Católica San Pablo, siendo bautizados
los primeros tunos de la Tuna de la Universidad Católica San Pablo por sus padrinos, la Tuna
Universitaria de San Martín de Porres de Lima, desde esa fecha 19 de diciembre, dicha Tuna a
cultivado el menester de la tunantesca tradición, inspirada en cinco pilares, que simbolizan la
particular forma de tunar en la San Pablo, la mística, el compromiso, la hermandad, la
musicalidad y la lealtad.

Así entre los integrantes de esta Tuna, la cual conforman alumnos de las distintas carreras, se ha
ido trasmitiendo el ADN cultural, buscando profundizar en su seno las tradiciones universitarias
plasmadas en el estilo de vida característico de la Tuna, el cual será compartido con aquellos
estudiantes varones sanpablinos que se acerquen por propia iniciativa al grupo, llevando esta
forma de vida de generación en generación y que hace de esta tradición una de las más famosas
a nivel internacional.

Los fundadores de la Tuna de la Universidad Católica San Pablo, bautizados según el orden de
ROA (Riguroso Orden de Antigüedad) son:

1.- Fernando Alberto Lacunza Murillo

2.- Adrián Jesús Gallegos Sánchez

3.- Kevin Mauricio Apaza Mamani

4.- Luis Alberto Miranda Herencia

5.- Alan Vilcanqui Mamani

Teniendo además como fundadores e iniciadores de esta tuna a Richard Fernández Mata y a
Christopher Zecevich Arriaga, tunos asimilados.

TÍTULO SEGUNDO

ASPECTOS GENERALES

Artículo 2.-

Son funciones de la Tuna de la Universidad Católica San Pablo:

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A) Llevar con decoro sus actividades y actuaciones, buscando enaltecer a la tuna y a la
universidad a la cual pertenecemos, acatando el reglamento de la universidad con respecto al
uso del logo.

B) Ser un claro exponente de la vida estudiantil universitaria, representando a donde quiera que
fuere su Alma Mater, preservando los principios y valores que la misma nos ha inculcado.

Artículo 3.-

La Tuna tiene como visión convertirse en una agrupación reconocida en el ámbito nacional e
internacional por la identificación con su Alma Mater, sus habilidades artísticas, su calidad
humana y por ser ejemplar exponente de las tradiciones universitarias.

Artículo 4.-

Este es un grupo de estudiantes universitarios que desarrolla y fomenta la actividad artística y

académica de los alumnos. En este grupo se cultiva principalmente la música popular como
manifestación que forma parte de nuestra identidad cultural.

Artículo 5.-

La Tuna de la Universidad Católica San Pablo se constituye por tiempo indefinido, es

independiente de cualquier sistema de manipulación ajena.

No será portadora de ideas políticas, ni proselitistas, ni servirá de marco en actividades

electorales.

Se respetará la libertad individual y circunscribirá su actuación a objetivos propios y a los de la

Universidad.

TÍTULO TERCERO

DE LOS INTEGRANTES

Capítulo 1:

Artículo 6.-

El Aspirante

El aspirante podrá asistir a cuantas actividades se presenten, no tiene derecho a voz ni a voto,
como tal estará invitado a participar e integrarse a la Tuna. Los aspirantes se preocuparán por
hacer méritos, desarrollando cualidades musicales, conociendo la Tuna y siendo constantes en el
desarrollo de la misma.

Artículo 7.-

Aceptación como Pardillo

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En un periodo constante de prueba, el aspirante que cumpla con el artículo 6 del estatuto, será
llamado por los tunos a ser pardillo, con lo cual asumirá las responsabilidades de aplicadas a un
pardillo.

Observará costumbres, ideas, criterios y valores que el aspirante exprese en su comportamiento

para su admisión como pardillo.

Capítulo 2:

Artículo 8.-

El Pardillo

Es aquel estudiante que habiendo aprobado sido aprobado por los tunos para ascender a
pardillo, realiza el juramento correspondiente y se integra como aprendiz de la Tuna. A partir de
este momento tendrá derecho a portar el traje de la Tuna.

Artículo 9.-

El Pardillaje

El pardillo podrá ser puesto a prueba por los Tunos, en público o no, planteándole misiones,
problemas, dudas o disparates, donde evaluarán el temple de su ingenio, inteligencia y carácter.
El pardillo no tiene derecho a voz y a voto, pero si a opinar con criterio y prudencia si es
solicitado por el tuno.

Artículo 10.-

Obligaciones de los pardillos

Son obligaciones de los pardillos:

A. Estar al tanto de cualquier misión que pudieran recibir de los Tunos y por lo tanto
permanecer siempre a su lado.

B. Respetar y obedecer a todos los Tunos, en caso de duda sobre alguna orden habrá que
recurrir al criterio del Presidente o del Concejo de la Tuna.

C. Poner el mayor empeño posible en aprender de los Tunos las habilidades musicales, los
conocimientos sobre historia, tradición y cultura organizacional de la tuna.

Artículo 11.-

El traje de los pardillos

Los pardillos no podrán portar los distintivos de la Tuna consistentes en la beca, hasta que no
sean bautizados como tunos.

Artículo 12.-

Prohibición de Jerarquización entre Pardillos y Aspirantes

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Los pardillos no podrán emitir ningún tipo de orden, ni hacia otros pardillos, ni hacia los
aspirantes.

Capítulo 3

Los Tunos

Artículo 13.-

Los Tunos Activos

Los Tunos Activos son aquellos que tienen un desenvolvimiento permanente dentro de la tuna,
siendo responsables del cumplimiento de la visión y objetivos planteados. Ejercen el liderazgo y
representan la autoridad más importante frente a todas los demás integrantes.

Siendo sus obligaciones:

1. Asistir los ensayos y actuaciones de manera constante.

2. Proponer y apoyar decididamente los proyectos que la Tuna realice valiéndose de la

experiencia adquirida en la tuna y de su profesión.

3. Ser ejemplo de líder para los pardillos y aspirantes en todas sus actividades.

4. Fomentar el respeto a los Estatutos y a los símbolos de la Universidad.

Artículo 14.-

De la actividad

El tuno que deje de asistir constantemente a los ensayos, será notificado por parte de la
directiva para analizar su estado de actividad y de ser el caso pasar a la inactividad.

Artículo 15.-

De la inactividad

Se considera como tuno inactivo, aquel que por voluntad propia accede a esta condición, sin
perder los derechos de tuno.

Artículo 16.-

Los Tunos Veteranos

Los Tunos Veteranos son aquellos que por voluntad propia tienen una participación poco
constante en la vida de la organización, considerándose aquellos que lleguen a tener 5 años de
tuno. La autoridad y rango de las Tunos Veteranos siguen vigentes al no haber expresado su
renuncia, pero no pueden tener injerencia en las decisiones de la Tuna a menos que se la
solicite.

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TÍTULO CUARTO

ORGANIZACIÓN DE LA TUNA

Artículo 17.-

Jerarquías de la Tuna

Cada uno de los integrantes deberá tener siempre presente la jerarquía y el Riguroso Orden de
Antigüedad (ROA) que existe dentro de la Tuna, además de asumir su rol de acuerdo al nivel en
que se encuentre con respecto a la siguiente clasificación:

1. Concejo de la Tuna:

a. Presidente

b. Vicepresidente

c. Secretario

d. Tesorero

e. Cancelario

f. Tunos Activos

2. Concejo Mayor:

a. Concejo de la Tuna

b. Tunos Veteranos

3. Tunos

4. Pardillos

Artículo 18.-

El Presidente de la Tuna

El Concejo de la Tuna nombrará como Presidente a aquel Tuno que tuviese aptitudes de
dirección, así como completa lealtad y cualidades que puedan aportar al crecimiento de la Tuna.

El será la principal representante de la Tuna y deberá ser ejemplo de acción en todo momento
asumiendo el papel de guiar por periodo establecido el destino de la Tuna.

El tiempo de vigencia de este cargo es de un año calendario.

Artículo 19.-

Obligaciones del Presidente

Serán obligaciones del Presidente:

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1. Velar por el respeto del presente Estatuto.

2. Convocar a reuniones de Concejo de Tuna para cualquier asunto que a la Tuna se refiera.

3. Decidir el quórum de dichas reuniones.

4. Presidir la ceremonia de bautizo de los Tunos.

5. Representar a la Tuna en cualquier acto en el que intervenga y presidirlo si fuese de su

competencia.

6. Imponer el orden de las integrantes si llegase a haber disputa así como velar por el respeto
que entre las mismas debe existir.

Artículo 20.-

El Vicepresidente

El vicepresidente se encargará apoyar en las actividades y responsabilidades que atañen al

presidente, remplazándolo en el cargo en caso ausencia o inactividad.

Artículo 21.-

El cancelario

El cancelario será una Tuno nombrado por el Presidente que tendrá como función conversar y
cuidar los enseres tales como reconocimientos, premios, trofeos, instrumentos, trajes y todo
material que sea parte del patrimonio de la Tuna.

El tiempo de vigencia de este cargo es de un año calendario.

Artículo 21.-

Obligaciones del cancelario

Serán obligaciones del cancelario:

1. Mantener un inventario actualizado de los bienes de la Tuna.

2. Estar siempre informado y dar cuenta sobre la ubicación de los bienes de la Tuna.

3. Ser estricto y radical en la recuperación de bienes de la Tuna.

Artículo 22.-

El secretario

El Secretario será un tuno nombrado por el Presidente de la Tuna, y tendrá como deberes los
siguientes:

1. Redactar las actas de las sesiones el Concejo de la Tuna.

2. Organizar y mantener ordenado los documentos administrativos de la Tuna.

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3. Realizar trámites documentarios, recepción y emisión de documentos y correos electrónicos.

4. Llevar la bitácora de presentaciones y actividades de la Tuna.

5. Tomar la asistencia a presentaciones, ensayos y demás reuniones.

6. Mantener a los Tunos informados sobre los deberes mencionados en incisos anteriores.

Artículo 23.-

El tesorero

Es obligación del tesorero:

1.- El manejar las arcas de la tuna

2.- Coordinar con el presidente sobre el uso de los recursos monetarios de la Tuna (ingresos y
egresos).

3.- Debe presentar al final de su gestión un balance detallado.

Artículo 24.-

El Consejo de la Tuna

El Concejo de la Tuna estará formado por el Presidente, el Secretario y todos los Tunos Activos.

Artículo 25.-

El Consejo Mayor

El Concejo Mayor estará conformado por el Concejo de la Tuna y los Tunos Veteranos, este se
reunirá en caso de:

1. Eximir de toda autoridad a un tuno.

2. Hacer modificación del Estatuto.

3. Necesitar del consejo o apoyo de las Tunos Veteranos.

4. Interpelar las funciones de algún Tuno.

Para realizar una reunión del Concejo Mayor se debe notificar a todos los Tunos Veteranos por
lo menos 7 días antes de la fecha de reunión, aun cuando no sea posible la asistencia de la
totalidad de las invitadas.

Artículo 26.-

Miembro Honorario

Será Miembro Honorario cualquier persona externa al grupo cuyas acciones y amor por la Tuna
se hayan puesto de manifiesto en diferentes ocasiones. El Concejo de la Tuna es quien decide la
persona y modo en que se hiciere este nombramiento.

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Artículo 27.-

Tunos asimilados

Se considerará como tuno asimilado aquel que es tuno de otra tuna, que durante años radique
en la ciudad de Arequipa, por un tiempo indefinido se haya encontrado participando de manera
constante en las actividades, mostrando interés, cariño y realizando acciones en pos del
crecimiento y mejora de la tuna.

Artículo 28.-

Tuno hermanado

El tuno hermanado es un tuno de otra tuna, que debido al afecto y respeto por un integrante de
nuestra institución y lo que esto representa porta una beca de nuestra tuna, cabe resaltar que
previo al hermanamiento, esta intención debe ser consultada en consejo de tunos.

TÍTULO QUINTO

DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA

Capítulo 1

De la administración interna

Artículo 29.-

Confidencialidad de asuntos internos

Los integrantes de la Tuna deberán absolver las cuestiones propias de la institución dentro de la
misma, así como guardar secreto de los proyectos o actividades de la tuna, está
terminantemente prohibido discutirlas en presencia de personas ajenas al grupo, a menos que
lo decida así el Concejo de la Tuna.

Artículo 30.-

Cuidado general de bienes

Será deber de todos los integrantes velar por la integridad de la Tuna, sus bienes y haberes para
mantenerlos como valores y riquezas materiales de la institución. Aquellas personas que posean
los instrumentos de la Tuna deben firmar un compromiso de que ocasione.

Capítulo 2

Bautizo

Artículo 31.-

Del bautizo

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La elección de pardillos para ser bautizados como tunos se deben basar en:

1.- Trayectoria del pardillo en la tuna.

2.- Ver sus potencialidades, defectos y aportes.

3.- Focalizar el análisis de acuerdo a como ha cumplido con los cuatro pilares de la tuna,
compromiso, hermandad, musicalidad y mística.

Artículo 31.-

De la votación

La elección del pardillo bautizado será por mayoría calificada. Los tunos que no estén de
acuerdo deberán argumentar de manera objetiva y clara su decisión, debiendo respetar la
decisión de la mayoría.

Artículo 32.-

De la ceremonia

La ceremonia del bautizo será dirigida por el presidente en curso, si no está presente el
presidente, lo dirigirá el tuno de mayor ROA que se encuentre en la misma. Este llamará a los
pardillos que serán bautizados y estos deberán elegir un padrino y un testigo. Se leerá el
juramento. El que le impone la beca al pardillo es el padrino que eligió. El orden de bautizo
determina el ROA a seguir.

Capítulo 3

El ROA (Riguroso Orden de Antigüedad)

Artículo 33.-

El Riguroso Orden de Antigüedad es el respeto que debe tener todo tuno hacia aquellos que son
más veteranos que él, además este respeto no puede ser mal usado en beneficio propio, sino
con el fin de salvaguardar el bien de la tuna.

Capítulo 4

LA MÚSICA

Artículo 34º.-

El repertorio

Estará el repertorio compuesto de melodías y canciones que formen parte del folklore popular
peruano, latinoamericano y español principalmente, también serán bienvenidos géneros de
otras partes del mundo, así como las obras de los grandes maestros de la música clásica.

Articulo 35.-

Los instrumentos

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Para la ejecución del repertorio se utilizarán los instrumentos tradicionales que los grupos del
género suelen portar como guitarras, bandurrias, laúdes, mandolinas, contrabajo y algún otro
que corresponda a la ocasión y sea adecuado. También se incluyen panderetas, castañuelas y las
percusiones que sean necesarias y prudentes para el realce de las melodías.

Es posible el uso de otros instrumentos según el tema a interpretar siempre de forma tal que en
su conjunto, la música sea del todo agradable al espectador.

Artículo 36º.-

Confidencialidad del repertorio

El repertorio, especialmente si es nuevo, no podrá ser comentado frente a agrupaciones ajenas

a la Tuna.

Capítulo 5

LOS SÍMBOLOS

Artículo 37º.-

El Escudo

El escudo de la Universidad Católica San Pablo será uno de los principales símbolos de la Tuna.
Será bordado en la beca que llevan los tunos como distintivo de su identificación, experiencia y
liderazgo en el grupo.

Artículo 38º.-

La Bandera

La bandera será uno de los principales símbolos de la Tuna. Deberá estar confeccionado de
acuerdo al área de imagen institucional. En su seno deberá bordarse en vivos colores el Escudo
de la Universidad Católica San Pablo, inscribiéndose en la parte superior "TUNA DE LA
UNIVERSIDAD” y en la parte inferior “UCSP” y en otra línea “Arequipa – Perú”.

El estandarte deberá portarse en un asta, para su mayor lucimiento en actuaciones y eventos.

Capítulo 6

El traje

Artículo 39º.-

El Traje de los Tunos, Pardillos y Aspirantes

El traje es exclusivo para los pardillos y tunos, siendo que han de lucir para cualquier evento al
que la Tuna fuese invitada será portado de forma tal que haga gala de caballerosidad y
elegancia.

El traje será el mismo para Tunos y Pardillos siendo la diferencia entre ellos la Beca, distintivos
que portan los primeros por el alto grado alcanzado en la Tuna.

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Los aspirantes no podrán portar el traje de la tuna, vestirán discreta indumentaria negra.

TÍTULO SEXTO

REGIMEN DISCIPLINARIO

Capítulo 1

De la aplicación

Artículo 40º.-

El régimen disciplinario será aplicable para todos los integrantes de la Tuna (siendo aspirantes,
pardillos y tunos). Dividiéndose en faltas leves y graves.

Artículo 41º.-

Faltas Graves

Se consideran faltas graves:

a) A aquellas acciones que perjudiquen el nombre de la Tuna y de la Universidad.

b) Deslealtad contra la veteranía.
c) Actuar contra la hermandad.
d) Desobediencia a los acuerdos acordados en consejo de tunos y al ROA.
e) Poner en peligro a algún integrante de la tuna.
f) Causar daño a algún integrante de la tuna.
g) No cumplir con los estatutos.

También podrán ser consideradas como falta grave a aquellas acciones u omisiones que en
consejo de tunos o el consejo mayor lo determine.

Artículo 42º.-

Faltas leves

Se consideran faltas leves:

a) Ir contra la confidencialidad del repertorio musical, tal como lo señala el art. 36 del
mismo cuerpo normativo.
b) Desobediencia de los pardillos en las misiones de los tunos, siendo que estas no estén
debidamente justificadas.
c) Lucrar con la tuna con fines netamente personales.
d) No usar debidamente el traje.

También podrán ser consideradas como falta leve a aquellas acciones u omisiones que en
consejo de tunos o el consejo mayor lo determine.

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Artículo 43º.-

Aplicación Supletoria

Se aplicará de manera supletoria el reglamento de la universidad en torno a la división de faltas.

Capítulo 2

De las Sanciones

Artículo 44º.-

Sanciones

Las sanciones que se impondrán en la tuna serán:

a) Amonestación Verbal.
b) Suspensión de las actividades dentro de la tuna.
c) Expulsión de la Tuna.

Cabe señalar que esta decisión se tomará en consejo de tunos y/o consejo mayor, esto será de
acuerdo a la falta y posible sanción.

Se tomará adicionalmente las reincidencias que existiera al momento de deliberar la sanción

que se impondrá.

DISPOSICIONES FINALES

Aceptación del Estatuto

Artículo 45º.-

El presente Estatuto será aceptado absolutamente por todos los tunos y pardillos de esta
agrupación. Tendrá fuerza de norma y servirá de base para el comportamiento de todos los
integrantes de la Tuna.

Modificación del Estatuto

Artículo 46º.-

Toda modificación del Estatuto deberá ser aprobada por el Concejo Mayor. Cualquier aspecto no
contemplado en él también será resuelto por dicho Concejo.

Hermanamientos

Artículo 48º.-

Cuando un tuno desee entregar la beca de la Universidad Católica San Pablo a una persona
ajena a la Tuna, ya sea en señal de hermanamiento u otro, deberá consultarlo previamente con

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el Concejo de Tuna, el cual dará la autorización si así lo considera adecuado, de lo contrario la
Tuna podrá desconocer dicho acto.

Del Director Musical

Artículo 49º.-

El Director Musical será elegido entre mutuo acuerdo por la Tuna y la Universidad, siendo que la
persona contratada por la universidad debe cumplir con dirigir musicalmente a la tuna,
encargándose de dirigir el ensayo haciendo los arreglos y solicitados.

El Director Musical no tiene injerencia dentro de las decisiones de formación y tradición que
sigue la Tuna, ya que esta está a cargo de los tunos.

El presente Estatuto fue aprobado el día ____________________ por los tunos presentes y con
el visto bueno de la secretaría de la Universidad Católica San Pablo.

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