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TALLER GUIA # 1
PRESENTADO POR:
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
INTERNACIONALES A DISTANCIA
SEDE BUENAVENTURA
2019
PRIMER ENCUENTRO TUTORIAL
TALLER GUIA # 1
PRESENTADO POR:
PRESENTADO AL TUTOR:
MARTHA GARCIA
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
INTERNACIONALES A DISTANCIA
SEDE BUENAVENTURA
2019
TABLA CONTENIDO
buen uso a los recursos escasos, también se puede definir como un proceso mediante el
con las personas que conformen dicha organización con el fin de cumplir los objetivos.
con el fin de darle un buen uso a los recursos escasos y cumplir con todas las
actividades delegadas a cada uno de los miembros de la empresa para cumplir los
producto o servicio.
Las habilidades duras son todas aquellas competencias vinculadas directamente con
las tareas realizadas por el colaborador. Son los conocimientos y habilidades sobre
un tema en específico que permiten que el trabajador desempeñe su puesto. Por otro
https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2015/06/competencias-laborales-
diferencias-entre-habilidades-blandas-duras/.
Las habilidades duras que debe poseer un administrador son las de aplicar todos sus
superior que tuvo para poder desarrollar todas las diferentes problemáticas que se
presenten. Por otra parte, las habilidades blandas van relacionadas con la persona en
Un buen administrador debe poseer de las dos habilidades porque tiene que tener
liderazgo pero también saber dirigir sabiéndole llegar a los individuos que conforman
las organización, para resolver los problemas que se presenten aportando todos sus
conocimientos y valores.
Planear: consiste en diseñar o crear estrategias para con el fin de lograr las metas a
un determinado tiempo
trabajo a que colaboren y hagan bien sus funciones con el fin de alcanzar las metas
gerencia, supervisores, para tener controlado todos los sistemas de trabajo que se
de trabajo.
organizacional
como el nivel de la jerarquía organizacional de que se trate, las habilidades técnicas son las
de mayor importancia por el nivel de supervisión, las habilidades humanad también son
útiles. Las habilidades pueden variar según los niveles jerárquicos que tenga la persona como
ser:
Habilidades conceptuales y de diseño: este punto es más aplicado en las altas gerencias
https://www.coursehero.com
Difieren en el tiempo que se toman todos los gerentes organizando y diseñando estrategias
para cumplir metas a corto, mediano o largo plazo. También puede definirse como diferenciar
en este caso en como un gerente puede observar las diferencias que tiene la competencia para
así mismo diseñar las estrategias para ser competitivos y mejores que ellos.
6. ¿En qué forma fundamental son iguales las metas básicas de todos los gerentes
públicamente deseable de todos los gerentes debe ser el valor agregado. Debido a lo
anterior los gerentes deben establecer un ambiente donde sus funcionarios puedan
lograr las metas deseadas en menor tiempo, dinero, material e insatisfacción persona.
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en base a lo anterior son iguales ya que todos los gerentes, y empresas quieren es que
se empresa se exitosa y para eso tiene que estar en constante innovación para darle
8. conocidas por ser innovadoras, entre las cuales están desde Google hasta
http://crai.referencistas.com:2078/?il=5199&pg=65
mundial.
Google maps, Google traductor, el efecto de estas dos innovaciones ha sido excelente
porque son herramientas que se usan muy comúnmente hoy en día por ejemplo
Google maps es un gran servicio ya que ayuda a muchas personas a ubicar algún lugar
en específico, por otro lado Google traductor es de mas ayuda para todos aquellos
La predicción que hago a cerca de esta nueva idea es que va a ser el negocio del futuro
conductor en los que participan algunas empresas como Toyota y Audi, y con esta
nueva idea que generaron los dueños de Google es tener mas transparencias en las
9. ¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos
los gerentes? ¿Puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo?
organización para que sea exitosa es de vital importancia identificar los diferentes
identificar quienes serán nuestros posibles clientes y si los tienen que se deber hacer
El ambiente externo influye cada vez mas en las empresas ya que deben estar
competencia, para concluir un gerente no puede evitar ser influido por el ambiente ya
que si no sabe como esta el ambiente externo no sabrá que medidas tomar para que la
• Elemento tecnológico
• Elemento económico
• Elemento político
Gerente de ventas:
• Elemento económico
• Elemento político
• Elemento social
Gerente de producción:
http://crai.referencistas.com:2078/?il=5199&pg=139.
Preguntas
trabajo, por ejemplo, el sector de la salud es algo extenso donde son procesos por
Si porque se necesita la división del trabajo en las diferentes zonas y clientes que
existan en las diferentes empresas publicas para delegar funciones a cada miembro.
3. ¿Son aplicables todos los criterios de la teoría neo-
puesta.
unidad de mando, donde se debe planear, organizar, dirigir y controlar para una buena
damos cuenta los grandes problemas que tiene la salud en nuestro país por la mala
gobierno entonces por estas dos razones creo que no estan aplicando los criterios que
Puesta
claro que si tomando como ejemplo a Colombia los resultados son concluyentes en