Final 

IMPORTANTE: TENGAN PRESENTE Y CONSULTEN EN BEDELÍA, PORQUE LOS ALUMNOS QUE 
NO CUMPLAN EL REQUISITO DE ASISTENCIA, DE ACUERDO A LAS NORMAS DE LA FACULTAD, 
TENDRÁN QUE RENDIR  

1) EL EXAMEN ESCRITO Y APROBARLO CON MÁS DE 6 

2) UN EXAMEN ORAL, PARA PODER APROBAR LA MATERIA 

RESALTO: TIENEN QUE APROBAR AMBOS EL ESCRITO Y EL ORAL 
CONSULTEN EN BEDELÍA, O EN LA PÁGINA DE LA FACULTAD, RECOMIENDO QUE NO SEA EL MISMO DÍA DEL EXAMEN 
PARA NO TENER DISGUSTOS. GRACIAS 

3) LOS  ALUMNOS  QUE  NO  ENTREGARON  LOS  TRABAJOS  PRÁCTICOS  Y  NO  REGULARIZARON  SU  SITUACIÓN  DE 
ACUERDO  A  LO  QUE  LES  ESCRIBÍ  A  CADA  UNO,  CON  PLAZO  HASTA  EL  VIERNES  28,  NO  PODRÁN  RENDIR  EL 
FINAL,  TAL  CUAL  FUERAN  DEDIDAMENTE  INFORMADOS,    CADA  UNO,  PORQUE  YA  NO  APARECERAN  EN  EL 
ACTA. 

4) LOS ALUMNOS QUE ELIGIERON LA FECHA DE OCTUBRE PARA RENDIR, DEBEN ENTREGAR LOS TRABAJOS PARA 
PODER RENDIR EL FINAL 

Alumnos que obtuvieron más de 6 puntos en el  parcial 
 

1 – Deben preparar un tema a elección, puede ser cualquiera de todos los vistos durante la cursada. 

Sobre  ese  tema  se  lo  evaluará  con  rigurosidad,  debiendo  ser  el  alumno,  tener  un  conocimiento  serio  en  ese  tema 
elegido, se valorará lo que aporte como investigación propia, más allá de lo que dicen los textos vistos en clase, como 
ser ejemplos, etc.,  

2 – Temas sobre los cuales también se lo evaluará: Herramientas, Porter, Matriz  BCG, Clico de vida de un producto y 
Análisis FODA. 

Se  valorará  lo  que  aporte  como  investigación  propia,  más  allá  de  lo  que  dicen  los  textos  vistos  en  clase,  como  ser 
ejemplos, etc.,  

Alumnos que obtuvieron 6 puntos en el  parcial 
 

1 – Deben preparar un tema a elección, puede ser cualquiera de todos los vistos durante la cursada. 

Sobre  ese  tema  se  lo  evaluará  con  rigurosidad,  debiendo  ser  el  alumno,  tener  un  conocimiento  serio  en  ese  tema 
elegido, se valorará lo que aporte como investigación propia, más allá de lo que dicen los textos vistos en clase, como 
ser ejemplos, etc.,  

2 – Temas sobre los cuales también se lo evaluará: Unidades 4 y 5 del programa. 
 
UNIDAD 3: ORGANIZACIÓN 

El  diseño  organizativo.  Dimensiones  de  la  organización:  jerarquía  y  áreas  funcionales.  La  visión  de  los  procesos.  La 
estructura organizativa: evolución de la teoría. Tipos de estructuras: formas tradicionales e innovadoras. Los procesos 
administrativos: compras, producción, ventas, cobros y pagos. Diagramas y manuales organizativos. 
 

UNIDAD 4: CONDUCCIÓN  

Rol  del  gerente  como  autoridad  formal.  Funciones  interpersonales,  de  información  y  de  toma  de  decisiones.  El  factor 
humano en la empresa: reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño. 

3 – Temas sobre los cuales también se lo evaluará: Herramientas, Porter, Matriz  BCG, Clico de vida de un producto y 
Análisis FODA. 

Se  valorará  lo  que  aporte  como  investigación  propia,  más  allá  de  lo  que  dicen  los  textos  vistos  en  clase,  como  ser 
ejemplos, etc.,  

Alumnos que obtuvieron 4 o 5 puntos en el  parcial 
 

1 – Deben preparar un tema a elección, puede ser cualquiera de todos los vistos durante la cursada. 

Sobre  ese  tema  se  lo  evaluará  con  rigurosidad,  debiendo  ser  el  alumno,  tener  un  conocimiento  serio  en  ese  tema 
elegido, se valorará lo que aporte como investigación propia, más allá de lo que dicen los textos vistos en clase, como 
ser ejemplos, etc.,  

2 – Temas sobre los cuales también se lo evaluará: Unidades 4 y 5 del programa. 
 

UNIDAD 3: ORGANIZACIÓN 

El  diseño  organizativo.  Dimensiones  de  la  organización:  jerarquía  y  áreas  funcionales.  La  visión  de  los  procesos.  La 
estructura organizativa: evolución de la teoría. Tipos de estructuras: formas tradicionales e innovadoras. Los procesos 
administrativos: compras, producción, ventas, cobros y pagos. Diagramas y manuales organizativos. 
 

UNIDAD 4: CONDUCCIÓN  

Rol  del  gerente  como  autoridad  formal.  Funciones  interpersonales,  de  información  y  de  toma  de  decisiones.  El  factor 
humano en la empresa: reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño. 

3 – Temas sobre los cuales también se lo evaluará: Herramientas, Porter, Matriz  BCG, Clico de vida de un producto y 
Análisis FODA. 

Se  valorará  lo  que  aporte  como  investigación  propia,  más  allá  de  lo  que  dicen  los  textos  vistos  en  clase,  como  ser 
ejemplos, etc.,  

4 –  MÁS TODO LO VISTO. 
 
Alumnos que obtuvieron 4 MENOS puntos en el  parcial 
 

1 – Deben preparar un tema a elección, puede ser cualquiera de todos los vistos durante la cursada. 

Sobre  ese  tema  se  lo  evaluará  con  rigurosidad,  debiendo  ser  el  alumno,  tener  un  conocimiento  serio  en  ese  tema 
elegido, se valorará lo que aporte como investigación propia, más allá de lo que dicen los textos vistos en clase, como 
ser ejemplos, etc.,  

2 – Temas sobre los cuales también se lo evaluará: Unidades 4 y 5 del programa. 
 

UNIDAD 3: ORGANIZACIÓN 

El  diseño  organizativo.  Dimensiones  de  la  organización:  jerarquía  y  áreas  funcionales.  La  visión  de  los  procesos.  La 
estructura organizativa: evolución de la teoría. Tipos de estructuras: formas tradicionales e innovadoras. Los procesos 
administrativos: compras, producción, ventas, cobros y pagos. Diagramas y manuales organizativos. 
 

UNIDAD 4: CONDUCCIÓN  

Rol  del  gerente  como  autoridad  formal.  Funciones  interpersonales,  de  información  y  de  toma  de  decisiones.  El  factor 
humano en la empresa: reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño. 

3 – Temas sobre los cuales también se lo evaluará: Herramientas, Porter, Matriz  BCG, Clico de vida de un producto y 
Análisis FODA. 

Se  valorará  lo  que  aporte  como  investigación  propia,  más  allá  de  lo  que  dicen  los  textos  vistos  en  clase,  como  ser 
ejemplos, etc.,  

4 –  MÁS TODO LO VISTO. Tener presente que el final se debe aprobar con un 6.