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17/9/2019 RIF Nº J NIL Nº Nº RNA INCES INPSASEL Nº DIC LISTADO Y CATALOGO DE CURSOS - KIPDF.
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RIF Nº J NIL Nº Nº RNA INCES INPSASEL Nº DIC LISTADO Y CATALOGO DE CURSOS
GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE RIF Nº J-29735769-6 3 NIL Nº 297086-1 Nº RNA INCES
1010081433 INPSASE...
Author: Antonia Méndez Martín
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GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE
RIF Nº J-29735769-6 3
NIL Nº 297086-1
Nº RNA INCES 1010081433
INPSASEL Nº DIC0712485869
LISTADO Y CATALOGO DE CURSOS
2013-2014
Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275,
(+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
https://kipdf.com/rif-n-j-nil-n-n-rna-inces-inpsasel-n-dic-listado-y-catalogo-de-cursos_5ab3cdac1723dd439c9686fd.html 1/54
17/9/2019 RIF Nº J NIL Nº Nº RNA INCES INPSASEL Nº DIC LISTADO Y CATALOGO DE CURSOS - KIPDF.COM
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RIF Nº J-29735769-6 3
NIL Nº 297086-1
LISTADO DE NUEVOS CURSOS Y TALLERES DESARROLLADOS POR COSHCA COMPANY INC. PARA EL AÑO 2013-2014 DURACIÓN: Todos los Cursos pueden ser
impartidos en formato de 04, 08, 16 y 24 horas según conveniencia y disponibilidad del cliente. Última Actualización: 04 de Marzo de 2.013
TITULO DEL CURSO / TALLER
CÓDIGO SI
I. CURSOS BÁSICOS DE FORMACIÓN DE COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 1.
2.
Curso Básico de Funciones y Responsabilidades de los Comité de Seguridad y Salud Laboral Módulo I y II (Basado en el Nuevo Proyecto de Norma Técnica del
Inpsasel) Curso Básico de Funciones y Responsabilidades de los Delegados de Prevención. (Basado en el Nuevo Reglamento Parcial de Delegados de Prevención)
3.
Curso Básico para la Declaración de Accidentes de Trabajo. (Basado en el Nuevo Proyecto de Norma Técnica del Inpsasel)
4. 5.
Curso Básico de Investigación y Prevención de Accidentes de Trabajo. Taller Básico para el Desarrollo y Aprobación con el CSSL de Actividades Recreativas, Turismo
Social y Buen Uso del Tiempo Libre según el INCRET Módulo I. Curso Básico de Investigación y Reporte de Accidentes Laborales Módulo I.
7.
Curso Básico de Manejo y Control del Stress en el Trabajo (Bienestar y calidad de Vida) Módulo Básico. Curso Básico de Manejo y Control del Stress en el Trabajo
(Bienestar y calidad de Vida) Módulo Avanzado.
9.
CSSL-02 CSSL-03 CSSL-031 CSSL-04
CSSL-05 II. CURSOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
6.
8.
CSSL-012
Curso Básico de Prevención de Enfermedades Psicosociales Laborales para Supervisores Módulo I. (Basado en la Nueva Norma Técnica para la Declaración de
Enfermedades Ocupacionales)
PRP-01 PRP-02 PRP-03
PRP-04, 05 y 06 III. CURSO BÁSICOS DE ERGONOMÍA Y CONFORT LABORAL
10. Curso de Prevención de Acoso Laboral, Sexual, Mobbing y Síndrome de Burn Out para Supervisores. Módulos I, II y III.
11. Curso Básico de Ergonomía y Prevención de Riesgos en la O cina Modulo I 12. Curso Básico de Ergonomía y Prevención de Riesgos en la O cina Modulo II 13.
Curso Básico de Implementación de Ejercicios de Gimnasia Laboral en O cinas (Pausas Activas) Módulo I. 14. Taller de Implementación de Accesorios Ergonómicos
en los Puestos de Trabajo de O cinas Módulo I. 15. Curso Básico de Prevención de Riesgos Disergonómicos en Cajeras de Bancos y Automercados Módulo I.
ERG-01 ERG-02 ERG-03 ERG-04 ERG-05
RIF Nº J-29735769-6 3
NIL Nº 297086-1
TITULO DEL CURSO / TALLER 16. Curso Básico de Levantamiento, Manipulación y Traslado Manual de Cargas Módulo I. (Basado en el Nuevo Proyecto de Norma
Técnica del Inpsasel) 17. Curso Básico de Ergonomía en las Operaciones “Higiene Postural para el Cuidado de la Espalda” Módulo I. 18. Curso de Ergonomía para
Chóferes y Ayudantes de Camión Módulo I.
CÓDIGO SI ERG-06 ERG-07 ERG-08
IV. CURSO BÁSICOS DE PREVENCIÓN 19. Curso Básico de Prevención de Accidentes Laborales en Operaciones de Carnicería Modulo I. 20. Taller Básico de Prevención
de Accidentes Laborales en Operaciones de Charcutería Modulo I. 21. Taller Básico de Prevención de Accidentes Laborales en la Manipulación de Frutas, Legumbres y
Verduras Módulo I. 22. Curso Básico de Prevención de Accidentes In Itinere y Fuera de la Empresa. 23. Curso Básico de Prevención General de Accidentes en el
Trabajo Módulo I. 24. Curso Básico de Prevención General de Accidentes en las Manos. 25. Curso Básico de Prevención del Consumo del Tabaco. 26. Curso Básico de
Prevención del Consumo del Alcohol. 27. Curso Básico de Protección contra caídas y trabajos en áreas con nadas. 28. Taller de Prevención y Control con los
trabajadores fármacodependientes (alcohol-drogas-medicamentos). 29. Curso Básico de Prevención del Virus de Actitud.
PREV-01 PREV-02 PREV-03 PREV-04 PREV-05 PREV-06 PREV-07 PREV-08 PREV-09 PREV-10 PREV-11
V. CURSO BÁSICOS DE SEGURIDAD LABORAL 30. Taller Básico de Seguridad en el Almacén Módulo I. 31. Taller Básico de Seguridad en Cavas y Zonas Frías de Trabajo
Módulo I. 32. Taller Básico de Seguridad en Zonas Calientes de Trabajo Módulo I. 33. Taller Básico de Seguridad y Protección Personal en caso de Atraco en
Instalaciones Laborales Módulo I. 34. Curso Básico de Seguridad, Orden y Limpieza, Técnica SOL Módulo I.
SSL-01 SSL-02 SSL-03 SSL-04
SSL-05 SSL-06 36. Taller Básico de Seguridad en la Manipulación de Productos Químicos. SSL-07 37. Taller Básico de Seguridad Vial y Manejo Defensivo Módulo I. (04
Horas). SSL-08 38. Curso Básico de Seguridad Vial y Manejo Defensivo Módulo I. (08 horas) SSL-09 39. Curso Básico de Seguridad Basada en el Comportamiento.
Módulo I SSL-10 VI. CURSO BÁSICOS DE MANEJO – TRANSPORTE DE MATERIALES PELIGROSOS 35. Curso de Seguridad, Orden y Limpieza, Técnica de las 5 “S”
Módulo I.
40. Curso de Manejo, Manipulación, Identi cación y Transporte de Materiales y Químicos Peligrosos. Módulo Básico – Nivel Advertencia. 41. Curso de Primeros
Respondedores en Emergencias con Materiales y Químicos Peligrosos. Módulo Intermedio – Nivel Primera Respuesta.
MATPEL-01 MATPEL-021
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NIL Nº 297086-1
TITULO DEL CURSO / TALLER 42. Curso de Respuesta a Emergencias con Materiales y Químicos Peligrosos. Nivel II “Operaciones”. 43. Curso de Respuesta a
Emergencias con Materiales y Químicos Peligrosos. Nivel III “Técnico”.
CÓDIGO
SI
MATPEL-02 MATPEL-03
VII. CURSO BÁSICOS DE CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD EN OPERACIONES 44. Curso Básico de Certi cación de Seguridad en Operaciones con Transpaletas
Eléctricas (Palets Truck) NIVEL I, II y III. (08 horas C/U).
CERTIF-T01/02/03
45. Curso Básico de Certi cación de Seguridad en Operaciones con Montacargas Módulo I. “Certi cación Técnica de Montacarguistas” NIVEL I, II y III. (08 horas C/U).
46. Curso Básico de Certi cación de Seguridad en Operaciones de Puente Grúa. Módulo I. “Certi cación Técnica de Operador de Puente Grúa” NIVEL I, II y III. (16
horas C/U). 47. Curso Básico de Certi cación de Seguridad en Operaciones de OXICORTE. Módulo I. “Certi cación Técnica de Operador de Oxicorte” (16 horas).
CERTIF-M01/02/03 CERTIF-P01/02/03 CERTIF-04
VIII. CURSO BÁSICOS DE RESPUESTA A EMERGENCIAS CON FUEGO 48. Curso Básico de Técnicas de Prevención y Extinción de Incendios Modulo I (08 horas)
TEÓRICO - PRÁCTICO 49. Taller Básico de Uso e Inspección de Extintores Portátiles Módulo I (04 horas) 50. Taller Básico de Inspección y Funcionamiento de Sistemas
de Alarma y Detección Contra Incendio. 51. Taller Básico de Inspección y prueba de Paños de Mangueras y Bombas contra Incendios. 52. Curso Básico de Técnicas de
Prevención y Extinción de Incendios Modulo I (08 horas) TEORICO - PRACTICO PARA BRIGADISTAS.
FIRE-01 FIRE-02 FIRE-03 FIRE-04 FIRE-05
IX. CURSOS BÁSICOS DE EQUIPOS DEPROTECCIÓN PERSONAL 53. Curso Básico de EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EPP “Uso, Selección y Mantenimiento”
Módulo I.
EPP-01
54. Taller Motivacional Sobre el Uso de Las Botas de Seguridad.
EPP-02
55. Taller Motivacional Sobre el Uso de Equipos de Protección Respiratoria.
EPP-03
56. Taller Motivacional Sobre el Uso de Guantes de Seguridad.
EPP-04
57. Taller Motivacional Sobre el Uso de Equipos de Protección Personal para Carniceros. 58. Taller Motivacional Sobre el Uso de Equipos de Protección Personal para
Soldadores. 59. Taller Motivacional Sobre el Uso de Equipos de Protección Personal para Trabajos en Alturas.
EPP-05 EPP-06 EPP-07
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NIL Nº 297086-1
CÓDIGO
SI
X. CURSO INTEGRAL LOPCYMAT PARA SUPERVISORES 60. Curso Integral LOPCYMAT para Supervisores Módulo Básico.
SUP-01
61. Curso Integral LOPCYMAT para Supervisores Módulo Intermedio.
SUP-02
62. Curso Integral LOPCYMAT para Supervisores Módulo Avanzado.
SUP-03
63. Curso Integral LOPCYMAT para Supervisores Actualización.
SUP-04
64. Curso de Orientaciones Básicas para el Logró de las Buenas Relaciones Jefe – Empleado, con el objeto de prevenir sanciones del INPSASEL por Mal Trato, Acoso y
Discriminación en el trabajo Módulo I. Dirigido especialmente a Supervisores de Gerencia Alta, Media y de Línea.
SUP-05
XI. CURSOS BÁSICOS DE FORMACIÓN DE BRIGADAS DE EMERGENCIA 65. Curso Básico de Formación de Brigadas de Respuesta a Emergencia.
BRIG-01
66. Curso Básico de Evacuación y Desalojo Módulo I.
BRIG-02
67. Curso Especial de Evacuación y Desalojo para Grandes Edi caciones.
BRIG-02-A
68. Curso Básico de Primeros Auxilios Módulo I.
BRIG-03
69. Curso Básico de Primeros Auxilios Módulo II.
BRIG-04
70. Curso Básico de Primeros Auxilios E Inmovilización en Accidentes Viales” Módulo I. 71. Curso Intermedio de Primeros Auxilios de Emergencia. 72. Curso Básico de
Técnicas de Prevención y Extinción de Incendios Módulo I. (08 horas) TEORICO - PRACTICO PARA BRIGADISTAS. 73. Curso Avanzado de Técnicas de Extinción de
Incendios para Brigadistas. 74. Curso de Básico de Nudos y Amarres de Emergencia. 75. Taller Básico de Elaboración del Plan de Emergencias y Evacuación con la
participación de los Brigadistas. 76. Taller Básico de Coaching de Brigadas “Estructuración y Puesta en Marcha de la Brigada de Respuesta a Emergencias”. 77. Curso
Básico de Rescate en Edi caciones Colapsadas.
BRIG-05 BRIG-06 BRIG-07 BRIG-08 BRIG-09 BRIG-10 BRIG-11 BRIG-12
78. Curso Básico de Rappel para Casos de Emergencia.
BRIG-13
79. Curso Básico de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) Módulo I.
BRIG-14
80. Curso Básico de Administración De Eventos Adversos. Módulo I.
BRIG-15
XII. CURSOS BÁSICOS DE LIDERAZGO 81. Curso Básico de Liderazgo e In uencia en el Equipo. Módulo I.
LIDER-01
82. Curso Básico de Liderazgo e Inteligencia Emocional. Módulo I.
LIDER-02
83. Curso Básico de Liderazgo Empresarial. Módulo I.
LIDER-03
84. Curso Básico de Liderazgo Situacional y Transformador .Módulo I.
LIDER-04
85. Curso Básico de Empoderamiento, Autoestima y Liderazgo. Módulo I.
LIDER-05
86. Curso Básico de Gerencia de la Seguridad y Salud Laboral. Módulo I.
LIDER-06
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CÓDIGO
87. Curso Básico de Coaching Empresarial en Cinco Pasos.
LIDER-07
88. Curso Básico de La Seguridad como valor de Vida para Líderes. Módulo I.
LIDER-08
89. Curso Básico de Agregando Valor Creativamente sin Estrés. Módulo I.
LIDER-09
90. Curso Básico de Facilitando La Comunicación Integral. Módulo I.
LIDER-10
91. Curso Básico de Potenciando Las Relaciones Interpersonales. Módulo I.
LIDER-11
92. Curso Básico de Gerenciando el Desempeño desde el Feed Back y el Reconocimiento. Módulo I. 93. Curso Básico de Haciendo la Diferencia – Excelencia en la
Atención al Cliente. Módulo I. 94. Curso Básico de Potenciando el Trabajo en Equipo a Toda marcha. Módulo I
LIDER -14
95. Curso Básico de Potenciando Las Relaciones Interpersonales. Módulo I
LIDER -15
96. Curso Básico de Dimensiones de Ser Reconociéndome. Módulo I
LIDER -16
97. Curso Básico de CINE FORO – Aplicando a la Dinámica Organizacional. Módulo I 98. Taller Corporativo Básico de TEAM BUILDING. Módulo I
LIDER -17
SI
LIDER-12 LIDER-13
LIDER - 18
99. Curso Básico de El Estrés como Energía Creativa. Módulo I
LIDER -19
100.Curso Básico de Excelencia en Reuniones Efectiva. Módulo I
LIDER - 20
XIIII. OTROS CURSOS MUY SOLICITADOS 101.Programa de Charlas de 1 hora para empleados sobre temas relacionados con la Prevención de Riesgos en el Trabajo
(adaptado a los riesgos especí cos del centro de trabajo). 102.Curso Básico de Permisos de seguridad ( Trabajos en Caliente, Alturas y Espacios Con nados) 103.Curso
Básico de Seguridad y Salud Laboral en el Sector Construcción y Contratistas de la Construcción. 104.Programa Flexible de Cursos y Talleres en Materia de Seguridad
y Salud Laboral adaptados a los Riesgos Especí cos de Puestos de Trabajo, o a petición especial del cliente. 105.Único Taller Básico de Risoterapia. 106.Único Taller
Básico de Masajes Anti Estrés.
CHARLAS-1
SHA-01 SHA-02
PROG-01 RISO-01 MAE-01
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NIL Nº 297086-1
Curso Básico de
Agregando Valor Creativamente y sin Estrés Módulo I DURACION: 08 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL MÉTODO: El curso se
desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. CONTENIDO:
I. –Conociendo nuestros tres Cerebros: Midiendo el Cociente Triádico y su impacto en el Manejo del Estrés. •
Midiendo nuestro desarrollo cerebral y las estratégias de Balanceo Cerebral.
II. –Uni cación de Criterios. •
¿Qué es el cambio y como afecta nuestro enfoque Competitivo?
Diferencias entre: Puesta a Punto – Mejoramiento e Innovación.
III. – Mejorando nuestra manera de Pensar – Minimizando el Estrés. •
Viendo lo que nadie más está viendo para mejorar (Uso del Cerebro Izquierdo).
Pensando lo que nadie más está pensando para Innovar (Uso del cerebro Derecho).
Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20 Participantes
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NIL Nº 297086-1
Curso Básico de
Estrés como Energía Creativa Módulo I DURACION: Módulo I (08 Horas) TIPO: Curso y Taller Presencial. MODALIDAD: In Company. METODO: El curso se desarrollara a
través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc.
OBJETIVOS GENERAL: Utilizamos la metodología de Educación Experiencial. El Curso se desarrolla a través de una secuencia de actividades vivenciales que van a
propiciar los distintos tipos de estrés y el respectivo trabajo de balance interior y de autogestión. Brindar a los participantes la oportunidad de reconocer su
emocionalidad y conocer algunas técnicas para transformar la energía en creatividad y combustible para el desarrollo de metas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Calibrar
la energía y balancear los centros de energía. Reconocer Las dimensiones del ser. Conocer la escala emocional y la importancia de nuestra vibración. CONTENIDO
PROGRAMÁTICO: Aprendiendo a diferenciar problema u oportunidad (ciclo pernicioso). o Conducta inadecuada. o Resultados de cientes. o Estrés tensión. o Fatiga.
o Baja energía. o Poco entusiasmo creatividad. Proceso siológico del estrés Circulo vicioso/ Círculo virtuoso Tipos de estrés y la máxima utilida Final Av. Fernando
Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915.
Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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Cerebro triuno, hemisferios cerebrales El cuerpo humano y las energías Propiciando nuevos hábitos y ejercicios: o Practicando la respiración, visualización creativa, o
Gimnasia cerebral. o Pausas Activas en el trabajo Claves de una vida con bienestar METODOLOGÍA DE FACILITACIÓN: Facilitación dinámica y creativa del
aprendizaje, Actividades y juegos de aprendizaje gerencial, apoyo audiovisual, gimnasia cerebral, áreas creativas (enseñanza sensorial, sugestología, títeres, cuentos,
representaciones), material audiovisual y la participación activa de los SDA,análisis de casos individuales, ejercicios y vivencias. Autoevaluación antes y después del
taller. Unimos y trabajamos con los dos hemisferios del cerebro y usando todos los canales de aprendizaje, lo que hace que nuestro cerebro incremente el número
de conexiones entre las células permitiendo que el aprendizaje sea más rápido. DIRIGIDO A: Todos los niveles de la organización
NÚMERO
DE
PARTICIPANTES:
Mínimo 05 Participantes, Máximo 20
Participantes.
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NIL Nº 297086-1
CURSO “EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE ACELERADO LA SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO”
DURACION: 08 HORAS TIPO: Curso EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE ACELERADO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a
través de una sesión Teórica y casos documentales, Videos, etc.
OBJETIVO Su nalidad es que el empleado logre identi car las fallas que deben ser mejoradas en el Sistema Gerencial Global de la Seguridad y Salud Laboral.
Puedan ser capaces de tomar mejores decisiones sobre el trabajo seguro, ya que el mensaje para todos los trabajadores es Trabajar Seguro es una Prioridad
Principal. OBJETIVOS ESPECIFICOS Detener los actos inseguros. Reemplazar un comportamiento inseguro por otro seguro. Identi car las fallas que deben ser
mejoradas en el Sistema Gerencial Global de la Seguridad y Salud Laboral. Ayudar a los empleados a aprender a tomar mejores decisiones sobre trabajo seguro.
Reforzar el mensaje a todos los empleados de que trabajar seguro es una prioridad principal.
Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 10 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412)
2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
RIF Nº J-29735769-6 3
NIL Nº 297086-1
CONTENIDO Concepto de la Seguridad Basada en el Comportamiento.
Origen e Historia SBC. Pavlov y su Teoría del re ejo condicionado. Bechterev y el estudio de la conducta objetiva. Skinner y el aporte del conductismo.
Reconocimiento de la naturaleza social del trabajo. Orígenes e Historia de la SBC. En qué consiste la SBC. Principios de la SBC. 1. Concéntrese en los
comportamientos. 2. De na claramente a los comportamientos. 3. Utilice el poder de las consecuencias. 4. Guíe con antecedentes. 5. Potencie con participación. 6.
Mantenga la ética. 7. Diseñe una estrategia y siga un modelo. Consecuencias. Estrategias. Conclusión. Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 25
Participantes. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 11 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275,
(+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
RIF Nº J-29735769-6 3
NIL Nº 297086-1
Curso Básico de “FORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
DE LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL” (Módulo I Y II) RECOMENDADO PARA LOS MIEMBROS DE LOS COMITES SSL
DURACION: Módulo I (04 Horas) Módulo II (04 Horas) TIPO: Curso y Taller Presencial. MODALIDAD: In Company. METODO: El curso se desarrollara a través de una
sesión teórica y casos documentales, Videos, etc.
OBJETIVOS DEL TALLER: Familiarizar a los Delegados y Delegadas de Prevención y Representantes Patronales dentro del Comité de Seguridad y Salud Laboral, con
las exigencias actuales de la LOPCYMAT, el RLOPCYMAT, Normativa Técnica vigente y el INPSASEL. El participante al nalizar el curso estará en capacidad de
entender cuál es el objetivo y cómo funcionan los Comités de Seguridad y Salud Laboral, además de recibir herramientas y metodologías de parte de los instructores
del curso para implementar las exigencias de la ley adaptadas a las realidades del centro de trabajo. Esta capacitación se desarrollará de forma dinámica de modo
que pueda ser tomada como una reunión mensual del Comité.
CONTENIDO: - Introducción a la LOPCYMAT. - ¿Qué son los Comités de Seguridad y Salud Laboral CSSL? - Estructura y Organización de los CSSL. - Funciones del
Líder de Debate y del Relator. - Atribuciones, Facultades y Garantías de los Delegados de Prevención. - Atribuciones y Facultades de los Representantes del Patrono. -
Reuniones del CSSL: Tipos, Periodicidad, Obligaciones, sanciones. - Explicación detallada de los Documentos que debe elaborar y presentar mensualmente el CSSL
al INPSASEL (ANEXO 12 y Informe Mensual). - Detalles sobre el Libro de Actas, La Cartelera y la Carpeta LOPCYMAT. - Obligaciones Mínimas que debe cumplir todo
centro de trabajo en materia de seguridad y salud laboral (Listado a revisar mensualmente). Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 12
Participantes Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 12 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275,
RIF Nº J-29735769-6 3
NIL Nº 297086-1
CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LA FORMACIÓN DE BRIGADAS: “Formación de Brigadistas Empresariales de Respuesta a
Emergencias B.E.R.E” - Según las Siguientes Disposiciones Legales: • • • • • • • •
Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (Art. 55 y 332). Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT (Artículos
56, 118 numeral 6, 120 numeral 8) Decreto 1533 con fuerza de ley de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas (Articulo 12). Decreto 2195 reglamento sobre prevención de
incendio Art. 22. Norma Técnica Inpsasel NT-01-2008. Norma Covenin 2226-96. Norma covenin 810 – 98 (características de los medios de escape) Norma covenin 2226
- 96 (Guía para la elaboración de planes de emergencia)
- Módulos Básicos Obligatorios según Disposiciones Legales: I. II. III. IV.
Curso Básico de Formación de Brigadas de Emergencia (08 Horas). Curso Básico de Evacuación y Desalojo (08 Horas). Curso de Primeros Auxilios Básicos de
Emergencia (08 Horas). Curso Básico de Técnicas de Prevención y Extinción de Incendios (08 Horas).
- Total: 4 Cursos x 8 Horas c/u = 32 Horas de Capacitación SSL. - Opción de Solicitar los Cursos del Plan por separado. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel
Arcángel Nº 44, San Bernardino. 13 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862,
5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
RIF Nº J-29735769-6 3
NIL Nº 297086-1
PLAN DE REENTRENAMIENTO Y REFRESCAMIENTO PARA BRIGADAS: “Reentrenamiento de Brigadistas Empresariales de Respuesta a Emergencias B.E.R.E” -
Según las Siguientes Disposiciones Legales: • • • • • • • •
Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (Art. 55 y 332). Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT (Artículos
56, 118 numeral 6, 120 numeral 8) Decreto 1533 con fuerza de ley de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas (Articulo 12). Decreto 2195 reglamento sobre prevención de
incendio Art. 22. Norma Técnica Inpsasel NT-01-2008. Norma Covenin 2226-96. Norma covenin 810 – 98 (características de los medios de escape) Norma covenin 2226
- 96 (Guía para la elaboración de planes de emergencia)
- Módulos Avanzados según Disposiciones Legales:
I. Curso Intermedio de Rappel y Rescate de Emergencia para Brigadistas (08 Horas). II. Curso Básico de Manejo de Cuerdas y Anclajes (08 Horas). III. Curso Avanzado
de Extinción de Incendios Escuela de Pitoneros y Mangueras en Casa de Fuego”. (08 Horas). IV. Curso Intermedio de Primeros Auxilios de Emergencia (08 Horas). V.
Curso Interm. de Rescate en Edi caciones Colapsadas (08 Horas). VI. Curso Interm. de Evacuación a Ciegas “Casa de Humo” (08 Horas). VII. Curso de Primera
Respuesta en Emergencias con Mat. Peligrosos. - Todos estos Cursos pueden ser solicitados por separado. Para dar cumplimento al Plan de Reentrenamiento se
requiere impartir como mínimo Tres (03) Módulos. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 14 Teléfonos. (Central) (+58 212)
3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com;
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Curso Básico de
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS Módulo I Objetivo: Al nalizar el curso los participantes, estarán en capacidad de prevenir incendios,
dominar los conceptos básicos que comprende la química del fuego, conocer, diferenciar y manejar correctamente los extintores portátiles contra incendios al igual
que las técnicas de control de incendios en diferentes instalaciones utilizando equipos mayores de extinción.
Contenido: En este curso se dan a conocer conceptos básicos referentes a la prevención de incendios, causas, importancia, medidas preventivas, conceptos de
combustión, fuego, incendios, triángulo del fuego, tetraedro del fuego, clases de incendios, limites de in amabilidad, agentes extinguidores, (pruebas de laboratorio).
De nición de extintores portátiles, tipos, modelos, inspecciones, mantenimientos, técnicas de combate de incendios con extintores portátiles y práctica de campo
utilizando mangueras, boquillas, simuladores de incendios a gran escala al igual que unidades bomberiles de ser posible. Número de Participantes: Mínimo 10
Participantes, Máximo 20 Participantes Duración: (08) Horas
Horario: 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m.
Incluye: (01 o 02) Instructores, Manual del Participante, Certi cado de Asistencia, Práctica de Campo con Extintores - Mangueras, Películas, Diapositivas, entre otros.
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Curso Básico de
PRIMEROS AUXILIOS DE EMERGENCIA Módulo I Objetivos: Al nalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de poder manejar situaciones de emergencia
en las cuales deban aplicar primeros auxilios básicos. Contenido: Contenido: • • • • • • • • •
Introducción a los Primeros Auxilios. Evaluación Primaria y Secundaria (Examen de Cabeza a Pies) Signos Vitales: Uso de Tensiómetros y Termómetros. Shock.
Traumatismos: Heridas, Hemorragias, Fracturas y Quemaduras. Paro Respiratorio y Fibrilación Ventricular: Reanimación (Resucitación) Cardio Pulmonar (RCP).
Técnicas de Traslado de Lesionados. Uso del Botiquín de Primeros Auxilios. Practicas de Primeros Auxilios y Simulaciones.
Número de Participantes: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes Duración:
Horario:
(08) Horas
08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m.
Incluye: (01) Instructor, Manual del Participante, Certi cado de Asistencia, Práctica con Tensiómetros y Botiquines de Primeros Auxilios, Películas, Diapositivas, entre
otros.
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Curso Básico de
EVACUACIÓN DE EMERGENCIA Módulo I
Objetivo:
Al nalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de identi car puntos de riesgos y podrá Tomar decisiones sobre las rutas de desalojo y evacuación, ser jefe
de Grupo, dirigir y orientar el desalojo de una forma segura y coordinada. Contenido: • • • • •
Identi car las actitudes básicas que deben estar presentes en el rol del brigadista industrial. Comprender la importancia del liderazgo en el rol del brigadista
industrial Describir la seguridad industrial como fundamento de la prevención de accidentes laborales y sus modelos preventivos. Entender la teoría del fuego,
modelos de prevención y combate de incendios. Conocer las situaciones de riesgo que se presentan durante un desalojo y entender la responsabilidad del
brigadista industrial durante el plan de contingencia. Conocer las diferentes Técnicas de auxilio médico y de traslado de lesionados.
Número de Participantes: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes Duración: Horario: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. Incluye: (01) Instructores,
Manual del Participante, Práctica en la Edi cación, Certi cado de Asistencia, Películas, Diapositivas, entre otros.
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Curso Básico de
FORMACION, ESTRUCTURACIÓN Y PUESTA EN MARCHA EFECTIVA DE BRIGADAS Módulo I Objetivo: Al nalizar el curso, los participantes estarán organizados y con
roles claramente de nidos dentro de la Estructura de Brigada del centro de trabajo. De esta manera estarán efectivamente preparados para responder ante los
distintos tipos de Escenarios de Emergencia para los cuales fueron entrenados en los módulos anteriores.
Contenido: Introducción. Planes de Emergencias. La conducta Humana en Emergencia. Estructuración y organigrama de la Brigada según el Plan de Emergencia
del Centro de Trabajo. Funciones del Grupo de Evacuación y Desalojo. Funciones del Grupo de Primeros Auxilios. Funciones del Grupo de Prevención y Extinción de
Incendios. Designación de Roles dentro de la Estructura de la Brigada. Dinámica de Estructuración por Equipos de Reporte de Emergencia. Práctica de Simulación
de Respuesta ante evento adverso.
Metodología: Exposición del Facilitador. Sesiones de Trabajo Teórico / practicas. Ejercicios simulados & aprender haciendo. Análisis de Casos.
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Duración: (08) Horas Horario: 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m.
Incluye: (01) Instructor, Manual del Participante (Utilizando el mismo manual del Curso de Evacuación y Desalojo), Certi cado de Asistencia, Ejercicios de
autoprotección, Practicas en la misma edi cación del cliente, Películas, Diapositivas.
GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE SEGURIDAD LABORAL – HIGIENE INDUSTRIAL – ERGONOMIA Y
SALUD OCUPACIONAL
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Curso Intermedio de
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS Módulo II
Objetivo: Dar formación de Nivel Intermedio a aquellos Brigadistas Certi cados que hayan aprobado el módulo básico. Además al nalizar el curso los participantes,
estarán en capacidad de prevenir incendios, dominar los conceptos intermedios que comprende la química del fuego, conocer, diferenciar y manejar correctamente
los extintores portátiles contra incendios al igual que las técnicas de control de incendios en diferentes instalaciones utilizando equipos mayores de extinción.
Contenido: En este curso se dará un repaso del Módulo Básico: conceptos básicos referentes a la prevención de incendios, causas, importancia, medidas preventivas,
conceptos de combustión, fuego, incendios, triángulo del fuego, tetraedro del fuego, clases de incendios, limites de in amabilidad, agentes extinguidores, (pruebas
de laboratorio). De nición de extintores portátiles, tipos, modelos, inspecciones, mantenimientos, técnicas de combate de incendios con extintores portátiles y
práctica de campo utilizando mangueras, boquillas, simuladores de incendios a gran escala al igual que unidades bomberiles de ser posible. Técnicas Intermedias
de Combate de Incendio. Escuadra de Pitoneros. Rescate en Incendios Estructurales. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San
Bernardino. 20 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail:
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Prácticas con Fuego Real. Simulación adaptada a la realidad. Uso de máquinas de humo y simulación de efectos pirotécnicos. Número de Participantes: Mínimo 10
Participantes, Máximo 25 Participantes Duración: (08) Horas Horario:
08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m.
Incluye: (01 o 02) Instructores, Manual del Participante, Certi cado de Asistencia, Práctica de Campo con Extintores, Películas, Diapositivas, entre otros.
SALUD OCUPACIONAL
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Curso Intermedio de
PRIMEROS AUXILIOS DE EMERGENCIA Módulo II
DURACIÓN: 08 Horas (04 Horas Teóricas - 04 Horas Práctica) DIRIGIDO A: Comunidad y trabajadores en general y aquellos que tienen bajo su
responsabilidad la respuesta a emergencias de manera ocupacional o quizás fortuita. Aplica para líderes o integrantes de los departamentos o unidades de
seguridad, salud, higiene, control de emergencias, brigadistas, padres, representantes, profesores, maestros y respondedores en general. OBJETIVO GENERAL:
Dar formación de Nivel Intermedio a aquellos Brigadistas Certi cados que hayan aprobado el módulo básico. Además capacitar al participante sobre la importancia
y correcta aplicación de los primeros auxilios, teniendo como premisa el e caz y e ciente control de emergencias que pudieran comprometer la vida y la salud de
un trabajador o un ciudadano común. CONTENIDO:
Introducción Acciones en una emergencia Identi car el problema Reanimación Cardio Pulmonar Hemorragias y lesiones Shock Final Av. Fernando Peñalver, Quinta
San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 22 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212)
5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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Quemaduras Lesiones en la cabeza y la columna Lesiones torácicas, abdominales y pelvianas. Lesiones óseas, articulares y musculares. Enfermedades súbitas.
Intoxicaciones. Mordeduras y picaduras. Emergencias relacionadas con calor y con frio. Rescate y movilización de víctimas. METODOLOGÍA: Exposición del
Facilitador. Sesiones de Trabajo Teórico / practicas. Ejercicios simulados & aprender haciendo. Análisis de Casos. EQUIPOS REQUERIDOS:
Botiquín de primeros auxilios Maniquíes para RCP Equipos de proyección audio-visual. NÚMERO DE PARTICIPANTES:
Mínimo 10 Participantes, Máximo 25 Participantes INCLUYE:
(01) Instructor, Manual del Participante, Certi cado de Asistencia, Práctica con Tensiómetros y Botiquines de Primeros Auxilios, Películas, Diapositivas, entre otros.
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Curso Intermedio de “EVACUACIÓN Y DESALOJO” (Incluye Casos de Sismos e Incendios entre otros) Módulo II
Objetivo: Dar formación de Nivel Intermedio a aquellos Brigadistas Certi cados que hayan aprobado el módulo básico. Al nalizar el curso, los participantes estarán
en capacidad de identi car puntos de riesgos y podrán tomar decisiones sobre las rutas de desalojo y evacuación, ser jefe de Grupo, dirigir y orientar el desalojo de
una forma segura y coordinada.
Contenido: • En este curso se dará un repaso del Módulo Básico: Identi car las actitudes básicas que deben estar presentes en el rol del brigadista industrial.
Comprender la importancia del liderazgo en el rol del brigadista industrial Describir la seguridad industrial como fundamento de la prevención de accidentes
laborales y sus modelos preventivos. Entender la teoría del fuego, modelos de prevención y combate de incendios. Conocer las situaciones de riesgo que se
presentan durante un desalojo y entender la responsabilidad del brigadista industrial durante el plan de contingencia. Conocer las diferentes Técnicas de auxilio
médico y de traslado de lesionados.
Técnicas Intermedias de Desalojo. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 24 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares
(+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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Práctica de ejercicios de evacuación en condiciones de invisibilidad utilizando técnicas intermedias de patrones de búsqueda y rescate.
Simulación adaptada a la realidad de la empresa.
Número de Participantes: Mínimo 10 Participantes, Máximo 25 Participantes.
Duración: (08) Horas.
Incluye: (01) Instructores, Manual del Participante, Práctica en la Edi cación, Certi cado de Asistencia, Películas, Diapositivas, entre otros.
SALUD OCUPACIONAL
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Curso Básico de FORMACION, ESTRUCTURACIÓN Y PUESTA EN MARCHA EFECTIVA DE BRIGADAS Módulo II Objetivo: Al nalizar el curso, los participantes estarán
organizados y con roles claramente de nidos dentro de la Estructura de Brigada del centro de trabajo. De esta manera estarán efectivamente preparados para
responder ante los distintos tipos de Escenarios de Emergencia para los cuales fueron entrenados en los módulos anteriores.
Contenido: Introducción. Planes de Emergencias. La conducta Humana en Emergencia. Estructuración y organigrama de la Brigada según el Plan de Emergencia
del Centro de Trabajo. Funciones del Grupo de Evacuación y Desalojo. Funciones del Grupo de Primeros Auxilios. Funciones del Grupo de Prevención y Extinción de
Incendios. Designación de Roles dentro de la Estructura de la Brigada. Dinámica de Estructuración por Equipos de Reporte de Emergencia. Práctica de Simulación
de Respuesta ante evento adverso.
Metodología: Exposición del Facilitador. Sesiones de Trabajo Teórico / practicas. Ejercicios simulados & aprender haciendo. Análisis de Casos.
Número de Participantes: Mínimo 10 Participantes, Máximo 25 Participantes Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 26
Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net,
jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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NIL Nº 297086-1
Duración: (08) Horas Horario: 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. Incluye: (01) Instructor, Manual del Participante (Utilizando el mismo manual del Curso de Evacuación y
Desalojo), Certi cado de Asistencia, Ejercicios de autoprotección, Practicas en la misma edi cación del cliente, Películas, Diapositivas.
SALUD OCUPACIONAL
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Taller Básico de
PLANES DE EVACUACIÓN Y EMERGENCIA Módulo I
Objetivo:
Objetivos: Al nalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de identi car puntos de riesgos y podrá Tomar decisiones sobre las rutas de desalojo y
evacuación, ser jefe de Grupo, dirigir y orientar el desalojo de una forma segura y coordinada. Contenido: • • • • • • •
Identi car las actitudes básicas que deben estar presentes en el rol del brigadista industrial o trabajador capacitado para Emergencias. Comprender la importancia
del liderazgo en el rol del brigadista industrial o trabajador capacitado para Emergencias. De nir Planes de Emergencias y Contingencias. Bases Legales de los
mismos en Venezuela. Describir las Técnicas de Evacuación y Desalojo (Simulaciones de Autoprotección tanto individual como colectiva. Entender la teoría del fuego,
modelos de prevención y combate de incendios. Conocer las situaciones de riesgo que se presentan durante un desalojo y entender la responsabilidad del
brigadista industrial durante el plan de contingencia. Conocer las diferentes Técnicas de auxilio médico y de traslado de lesionados.
Número de Participantes: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes Duración: Horario: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. Incluye: (01) Instructores,
Manual del Participante, Práctica en la Edi cación, Certi cado de Asistencia, Películas, Diapositivas, entre otros. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel
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Taller de USO E INSPECCIÓN DE EXTINTORES PORTÁTILES (MÓDULO I)
DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórico-práctica y casos
documentales, Videos, etc.
OBJETIVOS DEL TALLER: Este Taller tiene como objetivo fundamental dar a conocer y crear conciencia en los trabajadores sobre el Riesgo de Incendio. Enseñar la
Utilización de los distintos tipos de Extintores Portátiles, cómo identi car los tipos de Fuegos y saber cuales son los extintores y agentes extinguidores para cada cual.
CONTENIDO DEL CURSO: • • • • • • •
Introducción: ¿Por qué son necesarios los Extintores Portátiles en nuestro día a día? Concepto de Extintor Portátil. Clasi cación de los Extintores Portátiles: Según el
tipo de Fuego, según el agente extinguidor y según su capacidad. Química del Fuego: Triangulo y Tetraedro del Fuego, Técnicas de Extinción. Videos de casos reales
de Incendios. Partes del Extintor Portátil y Práctica haciendo uso de la lista de Chequeo. Videos sobre el uso correcto del extintor Prácticas sobre el Uso correcto del
Extintor (Simulación en Sitio).
Número de Participantes: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 29
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Taller Básico de
REANIMACIÓN CARDIO PULMONAR (RCP)
DURACIÓN: 04 Horas (02 Horas Teóricas - 02 Horas Práctica) DIRIGIDO A: Comunidad y trabajadores en general y aquellos que tienen bajo su responsabilidad la
respuesta a emergencias de manera ocupacional o quizás fortuita. Aplica para líderes o integrantes de los departamentos o unidades de seguridad, salud, higiene,
control de emergencias, brigadistas, padres, representantes, profesores, maestros y respondedores en general. OBJETIVO GENERAL: Capacitar al participante sobre
la importancia y correcta aplicación de los protocolos de reanimación Cardio pulmonar, teniendo como premisa el e caz y e ciente control de emergencias que
pudieran comprometer la vida y la salud de un trabajador o un ciudadano común. CONTENIDO: Introducción Ataque y paro cardíaco Cadena de supervivencia
Respiraciones de rescate Compresiones torácicas Protocolo de reanimación RCP de un adulto Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San
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RCP de un niño RCP de un lactante Obstrucción de la vía aérea Reconocimiento Manejo de obstrucción de la vía aérea Protocolo de DVA en adulto o niño
consciente Protocolo de DVA en lactante consciente Rehabilitación METODOLOGÍA: Exposición del Facilitador. Sesiones de Trabajo Teórico / practicas Ejercicios
simulados & aprender haciendo. Análisis de Casos EQUIPOS REQUERIDOS: Botiquín de primeros auxilios Maniquíes para RCP Equipos de proyección audio-visual.
NÚMERO DE PARTICIPANTES:
Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes
INCLUYE: (01) Instructor, Manual del Participante, Certi cado de Asistencia, Práctica con Tensiómetros y Botiquines de Primeros Auxilios, Películas, Diapositivas, entre
otros.
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Taller Básico de
PRIMEROS AUXILIOS DE EMERGENCIA Módulo I
Objetivos: Al nalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de poder manejar situaciones de emergencia en las cuales deban aplicar primeros auxilios
básicos. Contenido: • • • • • • • •
Introducción a los Primeros Auxilios. Signos Vitales. Paro Respiratorio. Heridas, Hemorragias. Fracturas e Inmovilización. Quemaduras. Botiquín de Primeros Auxilios
Practicas de Primeros Auxilios y Simulaciones.
Número de Participantes: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes Duración:
Horario:
(04) Horas
08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m.
Incluye: (01) Instructor, Manual del Participante, Certi cado de Asistencia, Práctica con Tensiómetros y Botiquines de Primeros Auxilios, Películas, Diapositivas, entre
otros.
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Taller Nivel Intermedio de
PRIMEROS AUXILIOS DE EMERGENCIA (NIVEL II)
DURACIÓN: 08 Horas (04 Horas Teóricas - 04 Horas Práctica) DIRIGIDO A: Comunidad y trabajadores en general y aquellos que tienen bajo su responsabilidad la
respuesta a emergencias de manera ocupacional o quizás fortuita. Aplica para líderes o integrantes de los departamentos o unidades de seguridad, salud, higiene,
control de emergencias, brigadistas, padres, representantes, profesores, maestros y respondedores en general. OBJETIVO GENERAL: Capacitar al participante sobre
la importancia y correcta aplicación de los primeros auxilios, teniendo como premisa el e caz y e ciente control de emergencias que pudieran comprometer la vida
y la salud de un trabajador o un ciudadano común. CONTENIDO: Introducción Acciones en una emergencia Identi car el problema Reanimación Cardio Pulmonar
Hemorragias y lesiones Shock Quemaduras Lesiones en la cabeza y la columna Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 33
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Lesiones torácicas, abdominales y pelvianas. Lesiones óseas, articulares y musculares. Enfermedades súbitas. Intoxicaciones. Mordeduras y picaduras. Emergencias
relacionadas con calor y con frio. Rescate y movilización de víctimas. METODOLOGÍA: Exposición del Facilitador. Sesiones de Trabajo Teórico / practicas. Ejercicios
simulados & aprender haciendo. Análisis de Casos. EQUIPOS REQUERIDOS: Botiquín de primeros auxilios Maniquíes para RCP Equipos de proyección audio-visual.
NÚMERO DE PARTICIPANTES:
Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes
INCLUYE: (01) Instructor, Manual del Participante, Certi cado de Asistencia, Práctica con Tensiómetros y Botiquines de Primeros Auxilios, Películas, Diapositivas, entre
otros.
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Taller Especial de
“PRIMEROS AUXILIOS BÁSICOS E INMOBILIZACION DE LESIONADOS EN ACCIDENTES VIALES” Módulo I.
DURACIÓN: 08 Horas (04 Horas Teóricas - 04 Horas Práctica) TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de
una sesión teórico-práctica y casos documentales, Videos, etc.
DIRIGIDO A: Comunidad y trabajadores en general y aquellos que tienen bajo su responsabilidad la respuesta a emergencias de manera ocupacional o quizás
fortuita. Aplica para líderes o integrantes de los departamentos o unidades de seguridad, salud, higiene, control de emergencias, brigadistas, padres, representantes,
profesores, maestros, respondedores en genera y sobre todo, conductores de vehículos de livianos y de transporte de pasajeros.
OBJETIVO GENERAL: Capacitar al participante, peatón y/o conductor, sobre la importancia y correcta aplicación de los primeros auxilios y la inmovilización, teniendo
como premisa el e caz y e ciente control de emergencias que pudieran comprometer la vida y la salud de un trabajador o un ciudadano común, vinculado de
forma directa e indirecta al tránsito peatonal o vehicular.
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CONTENIDO: Introducción. Seguridad vehicular. Identi car el problema. Inmovilización. Hemorragias y lesiones. Shock. Lesiones en la cabeza y la columna. Lesiones
torácicas, abdominales y pelvianas Lesiones óseas, articulares y musculares Extricación. Traslado de lesionados. METODOLOGÍA: Exposición del Facilitador. Sesiones
de Trabajo Teórico / practicas Ejercicios simulados & aprender haciendo. Análisis de Casos EQUIPOS REQUERIDOS: Botiquín de primeros auxilios Tabla media y larga
espinal o similares Sistemas básicos de inmovilización y extracción vehicular Equipos de proyección audio-visual.
NÚMERO DE Participantes.
PARTICIPANTES:
Mínimo
05
Participantes,
Máximo
20
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Taller de
“ADMINISTRACIÓN DE EVENTOS ADVERSOS PARA BRIGADISTAS” Módulo I.
DURACIÓN: 04 Horas (02 Horas Teóricas - 02 Horas Práctica).
DIRIGIDO A: Comunidad y trabajadores en general y aquellos que tienen bajo su responsabilidad líderizar y/o generar la respuesta a emergencias de manera
ocupacional, industrial, urbana o técnica. Aplica también para líderes o integrantes de los departamentos o unidades de seguridad, salud, higiene, control de
emergencias, brigadistas, padres, representantes, profesores, maestros y respondedores en general. OBJETIVO GENERAL: Capacitar al participante sobre necesidad
de una e caz y e ciente administración de eventos adversos, teniendo como premisa la respuesta idónea a emergencias y el pre planeamiento o planeamiento
previo dentro de un sistema de administración y control de emergencias. CONTENIDO: Introducción. Historial de eventos. Terminología básica. Mecánica de
integración de elementos de control de emergencias.
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Responder sin plani car. Plani car para responder. Sistemas integrados de gestión en control de emergencias. Re exiones.
METODOLOGÍA: Exposición del Facilitador. Sesiones de Trabajo Teórico / practicas. Ejercicios simulados & aprender haciendo. Análisis de Casos.
EQUIPOS Y/O MATERIALES REQUERIDOS: 3 Hojas blancas tamaño carta por persona. Equipos de proyección audiovisual. Identi cación del proceso productivo base
de la empresa o comunidad.
PARTICIPANTES:
Mínimo
05
Participantes,
Máximo
20
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CURSO BÁSICO DE
Técnicas de Evacuación y Desalojo “Cómo salir vivo en caso de Sismos”. MÓDULO I
Objetivos: Proporcionar a los participantes las técnicas para el desarrollo de las tareas relacionadas con el control de emergencias y métodos para el desalojo, que les
permitan mejorar su desempeño. Al nalizar el Curso los participantes estarán en capacidad de: 1. De nir y establecer diferencias entre emergencia y desastre. 2.
De nir y estructurar planes de emergencias. 3. Desarrollar técnicas de simulación y simulacro. Contenido: LECCION I 1. De nir emergencia y su clasi cación. 2.
De nir términos relacionados con emergencias. 3. De nir desastre. 4. Venezuela Sísmica. 5. Identi car las fases y etapas del ciclo de los eventos adversos. 6. Fases y
Etapas de un Desastre. 7. Actitudes y conductas en situaciones de emergencia. LECCION II 1. Seguridad y Supervivencia ante una Emergencia de Sismo o Terremoto.
2. De nir Sismo y describir lo que ocurre. 3. Medidas Preventivas Antes del Sismo. 4. Morral de Emergencia en el Hogar. 5. Alimento de Supervivencia SAMPA. 6.
Medidas Preventivas Durante el Sismo. 7. Medidas Preventivas Después del Sismo.
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PLAN DE CAPACITACION EN SEGURIDAD, SALUD Y BIENESTAR EN OBRAS DE CONSTRUCCION “Programa de Formación Preventiva para Trabajadores de Obras”
- Según las Siguientes Disposiciones Legales: • • • • • •
Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (Art. 55 y 332). Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT.
Reglamento Parcial de la LOPCYMAT. Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Norma Técnica del INPSASEL NT -01-2008. Norma
Técnica del INPSASEL NT -02-2008.
- Propósito del Plan: A todos los que hemos buscado y encontrado empleo en la construcción nos preocupa que el trabajo tenga seguridad y que las condiciones de
la obra no sean perjudiciales para nuestra vida, nuestra salud o nuestras destrezas profesionales. Con este Programa de Formación Preventiva para los Trabajadores
de Obras ayudaremos a examinar las condiciones de seguridad, salud y bienestar en las obras en construcción y tal vez hallar nuevas soluciones para los problemas
que se les presenten. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 40 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416)
613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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Módulos Básicos y Avanzados Según Disposiciones Legales:
Taller Básico de Obligaciones de los Trabajadores según LOPCYMAT para Personal de Obras. Taller Básico de Medidas de seguridad Para impedir el derrumbamiento
de las Excavaciones y las caídas. (04 Horas) Taller Básico de Prevención de Accidentes en Obras. (04 Horas) Taller Básico de Uso de Equipos de Protección Personal en
obras. (04 Horas) Taller Básico de Seguridad con Los Trabajos en Alturas. (04 Horas) Taller Básico de Permisos de Trabajos Peligrosos en Obras. (04 Horas) Taller
Básico de Seguridad, Orden y Limpieza en Obras. (04 Horas) Taller Básico de Seguridad con las Manos para personal de Obras. (04 Hrs) Taller Básico de Uso de
Extintores Portátiles. (04 horas) Taller Básico de Manipulación de Químicos Peligrosos en Obras (04 Horas). Taller Básico de Evacuación de Emergencia en Obras. (04
Horas) Taller Básico de Señalizaciones y Bloqueo de Seguridad en Obras (04 Horas) Taller Básico de Seguridad con la Soldadura. (04 Horas) Taller Básico de
Seguridad y Salud Laboral para Supervisores de Obras. (04 Horas) Taller Básico de Inspección de Equipos y Herramientas de Trabajo en Obras. (04 Horas) Final Av.
Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 41 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58
414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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Taller Básico de Prevención y Control del Estrés Laboral. (04 Horas) Taller Básico de Participación de los Trabajadores en el Acondicionamiento de la Obra. (04 Horas)
Taller Básico de Control y Seguridad antes de Iniciar la jornada en el Puesto de Trabajo. (04 Hrs) Taller Básico del Programa de Seguridad y Salud de la Obra. (04
Horas) Taller Básico de Seguridad con los Andamios. (04 Horas) Taller Básico de Seguridad con las Escaleras Fijas y Portátiles (04 Horas) Taller Básico de Seguridad
con la Electricidad y Líneas Activas (04 Horas) Taller Básico de Primeros Auxilios en Obras. (04 Horas) Taller Básico de Inspecciones de Seguridad por Comisiones de
trabajo. (04 Horas) Taller Básico de Funciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
- Todos estos Cursos pueden ser solicitados por separado. Para dar cumplimento al Plan de Reentrenamiento se requiere impartir como mínimo Tres (08) Módulos.
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Curso Básico de Certi cación de Seguridad en Operaciones de Trabajos en Alturas. Módulo I. “Certi cación Técnica de Operador de Trabajos en Alturas” DURACION:
08 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos
entre otros. OBJETIVO GENERAL Identi car los Factores de Riesgos, Condiciones y Actos Sub-Estándares en los trabajos en altura, considerando las Normativas y las
Prácticas de Trabajo Seguras, para prevenir la ocurrencia de eventos no deseados. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Al nalizar el Curso los participantes estarán en capacidad de: Conocer y controlar los peligros y riesgos que se presenta en el Trabajo de Altura. Familiarizarse con las
Normas de Seguridad Laboral y Equipos de Seguridad. Reconocer y manejar la presión de trabajo. DIRIGIDO A Personal propio o contratado de operaciones,
mantenimiento, ingeniería, seguridad e higiene industrial y materiales en áreas industriales. Profesionales, estudiantes, trabajadores de empresas del estado,
privadas y cooperativas. COMPETENCIAS Técnicas: Identi ca los Peligros y Riesgos, Condiciones y Actos Sub-Estándares en los trabajo en altura. Maneja y procesa
información sobre la instalación y uso de Andamios, Guindolas, Escaleras y Equipos de Protección Personal. Normas y Procedimientos para prevenir Eventos No
Deseados durante trabajos en altura. Genéricas: Analiza la relación causa–efecto por la violación de las Normas y Procedimientos. Actúa de manera segura y
responsable en la ejecución de trabajos en altura.
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CONTENIDO PROGRAMÁTICO 1. Fundamentos de los Trabajos en Alturas. a. Reglas, Normas y Procedimientos. b. Inspección y Mantenimiento. 2. Trabajo en
Super cies Fijas. a. Andamios y Guindolas. b. Escaleras y Rampas. c. Torres, Construcciones y Estructuras. 3. Equipos Elevadores. a. Auto elevadores de personal. b.
Camiones cesta. c. Izamiento en cestas con grúas. 4. Protección y Emergencias. a. Equipos de protección colectiva. b. Equipos de protección personal. c. Rescate y
primeros auxilios. CERTIFICACIÓN Aplican pruebas Teórico-Prácticas de Certi cación de Competencias. Porcentaje mínimo aprobatorio 80%.
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Curso Básico de Prevención de Riesgos Eléctricos y Precauciones en la Manipulación de Equipos Energizados OBJETO: Al nalizar el proceso de formación el
participante estará en capacidad de integrarse al plan de seguridad laboral de su empresa, conocer los riesgos de la labor, detectar la necesidad de equipo de
protección y resguardo en Emergencias con Materiales Peligrosos, uso y manipulación de la guía de emergencias 2670 COVENIN, realizar la identi cación de los
Materiales Peligrosos de manera formal e informal, establecerá distancias de aislamiento, sabrá que hacer cuando tenga que dar una primera respuesta, aplicará
e cientemente los conocimientos adquiridos durante el curso en sus actividades laborales. CONTENIDO PROGRAMÁTICO: • • • • • • • • • • • • • • • •
Introducción a los Materiales peligrosos. Regulaciones en materia de Control de incidentes con Materiales Peligrosos. Identi cación de los Materiales Peligrosos.
Planes de Respuestas a Emergencia. Evaluación de Peligros Básicos y Riesgos en Emergencia Hazmat. Equipos de Protección Personal para Emergencias.
Protección Respiratoria. Control de Incidentes Comando de Incidente en Escena. Proceso de Descontaminación. Monitoreo de Atmósferas Peligrosas. Toma de
Decisión Operacional en Incidentes con Materiales Peligrosos. Uso de la Guía de Respuesta en caso de emergencias con Materiales Peligrosos Evaluación de
Escenarios. Practicas de Trabajos Seguros. Conformación de un Equipo de Respuesta a Incidentes Hazmat.
DIRIGIDO A: Especialistas en seguridad e higiene industrial, ingenieros, especialistas en salud ocupacional, gerentes y supervisores de seguridad integral, técnicos,
operadores, brigadas de emergencia y/o de incendios, servicios de emergencias, en n a todas aquellas personas que requieran formarse en el tema. Final Av.
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Curso Básico de
CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD EN OPERACIONES CON MONTACARGAS Módulo I “Certi cación de Montacarguistas”
DURACION: 08 HORAS (04 TEORICAS Y 04 PRÁCTICAS CON EXAMEN APROBATORIO) TIPO: CURSO DE CERTIFICACIÓN BASADO EN LA NORMATIVA COVENIN Y
OSHA MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica con casos documentales, Videos, etc. Y una sesión
practica de carácter aprobatoria basada en la técnica SAGERIS.
OBJETIVOS DEL CURSO DE CERTIFICACIÓN: Fomentar y certi car el correcto uso, manejo y mantenimiento de los equipos de izamiento y traslado de cargas.
Concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera e caz y probada, los accidentes de trabajo. Adquirir los conocimientos necesarios a tener en cuenta desde
el punto de vista de la seguridad y prevención en el manejo de los montacargas. Conocer las normas de manejo, componentes del montacargas y demás conceptos
que intervienen a la hora de prevenir posibles accidentes. Optimización de tiempo, desarrollo de actividades que permitan la reducción de tiempos de trabajo,
ahorro de posibles roturas, accidentes e incidentes. Mantenimiento preventivo, los participantes dispondrán de los conocimientos necesarios para la veri cación y
puesta al día de la maquinaría permitiendo el ahorro en averías, tiempo de espera del servicio de mantenimiento, sustitución de maquinaría, alargar la vida útil de la
maquinaría, etc. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 46 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416)
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CONTENIDO: FASE TEÓRICA DE SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD (Duración 4 horas) 1.- CONCIENTIZACION DEL PAPEL DEL OPERARIO EN EL ACTO DE
CONDUCIR: Factores de accidentalidad (Modelo VECOM): Vehículo, Entorno, Conductor, Organización y Materiales transportados. Análisis de caso práctico: El papel
del conductor como único actor de su propia seguridad. Modelo de aprendizaje Neurolingüístico: Conocimiento y consciencia. 2.- CARACTERÍSTICAS DE LOS
MONTACARGAS: Tipos de Montacargas, sus características, instrumentación y mandos. Elementos constructivos y de seguridad. Capacidad de carga. Implementos.
3.- TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN: CONDUCCIÓN PREVENTIVA SAGERIS: Preparación de la tarea: Control del conductor y del vehículo. Sensibilización sobre los
productos de in uencia: alcohol, medicamentos, cansancio, entre otros. Mantenimiento: Veri cación y Check List del Montacargas antes de comenzar la tarea.
Organización de las zonas de circulación. Ergonomía y seguridad en la conducción del vehículo. Como realizar la tarea y cuales son las reglas de circulación: El
sistema de conducción: Ver, analizar y actuar. Las técnicas de visión. Asegurarse de ver, ser visto y entendido. El análisis de la información detectada. Anticipación a
las situaciones de riesgo, reducción del tiempo de reacción. Cruces e intersecciones. El espacio de seguridad. Transporte de cargas. Estabilidad. Instrucciones en los
lugares de almacenaje. Circulación en pasillos y Rampas. Estiba en estanterías. Apilado. Operaciones de carga y descarga de camiones y remolques. Terminar la
tarea: Maniobrar y estacionar. Parada del vehículo. Montacargas en reposo. Orden y limpieza. Reglas de seguridad en lugares de carga de baterías. Final Av. Fernando
Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 47 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414)
9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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FASE PRACTICA EVALUATIVA (Duración 4 horas) 1.- TECNICAS DE CONDUCCION: CONDUCCION PREVENTIVA SAGERIS: Inspección y chequeo previo obligatorio del
Montacargas. Evoluciones y giros en pasillos. Toma correcta de las paletas. Manejo correcto de las paletas. Evoluciones en circuitos preparados. Toma y recuperación
de paletas con carga. Normas de seguridad en las distintas maniobras con y sin carga. Estiba con paletas a plena carga. La protección del operador. Evoluciones en
pasillos de almacén con carga. Evoluciones con implementos y cargas. Evoluciones carga y descarga con implementos hidráulicos. Normas de seguridad para
manipular implementos hidráulicos. Problemas reales. Recapitulación de todos los supuestos prácticos.
El curso es presencial y el número de alumnos óptimo estimado es de hasta 12 en el ciclo teórico y de un máximo de 12 para el ciclo práctico.
Incluye: (01 o 02) Instructores, Manual del Participante Full Color, Películas, Diapositivas, Examen Teórico, Examen Práctico, Notas Certi cadas en papel de Imprenta,
Diploma de Certi cado de Aprobación del Curso tipo Imprenta y Carnet de Operador Certi cado según Normativa COVENIN personalizado valido por Dos (02) Años
Calendario.
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Curso Básico de CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD EN EL MANEJO DE TRANSPALETAS ELÉCTRICAS Módulo I
“Certi cación de Transpaleteros”
DURACION: 08 HORAS (04 TEORICAS Y 04 PRÁCTICAS CON EXAMEN APROBATORIO) TIPO: CURSO DE CERTIFICACIÓN MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL
METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica con casos documentales, Videos, etc. Y una sesión practica de carácter aprobatoria basada en
circuito de maniobras.
OBJETIVOS DEL CURSO DE CERTIFICACIÓN: Formación orientada a preservar la integridad física de personas, equipos e instalaciones, eliminar/reducir los
incidentes y accidentes de trabajo, dentro de lo estipulado por la LOPCYMAT. Curso con ciclo teórico donde el asistente adquiere los conocimientos desde el punto
de vista preventivo, teniendo como meta el manejo seguro de la Transpaleta Eléctrica. Curso con ciclo práctico donde el asistente pone en práctica revisiones de la
maquinaria y técnicas de manejo seguro, así como la anticipación sobre los diferentes factores de riesgo existentes. El curso es presencial y el número de alumnos
óptimo estimado es de hasta de 12 en el ciclo teórico y de un máximo de 12 para el ciclo práctico. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San
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Curso Básico de
CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD EN OPERACIONES DE PUENTE GRUA. Módulo I “Certi cación Técnica de Operador de Puente Grúa.” DURACION: Dieciséis (16
HORAS): 04 TEORICAS Y 12 PRÁCTICAS CON EXAMEN APROBATORIO. TIPO: CURSO DE CERTIFICACIÓN BASADO EN LA NORMATIVA COVENIN Y OSHA.
MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica con casos documentales, Videos, etc. y una sesión práctica
de carácter aprobatoria basada en la técnica SAGERIS.
OBJETIVOS DEL CURSO DE CERTIFICACIÓN: Fomentar y certi car el correcto uso, manejo y mantenimiento de los equipos de izamiento y traslado de cargas.
Concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera e caz y probada, los accidentes de trabajo. Adquirir los conocimientos necesarios a tener en cuenta desde
el punto de vista de la seguridad y prevención en el manejo de puente grúa. Conocer las normas de manejo, componentes del puente grúa y demás conceptos que
intervienen a la hora de prevenir posibles accidentes. Optimización de tiempo, desarrollo de actividades que permitan la reducción de tiempos de trabajo, ahorro de
posibles choques, roturas, accidentes e incidentes. Mantenimiento preventivo, los participantes dispondrán de los conocimientos necesarios para la veri cación y
puesta al día de la maquinaría permitiendo el ahorro en averías, tiempo de espera del servicio de mantenimiento, sustitución de maquinaría y así alargar la vida útil
de la maquinaría. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 50 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416)
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CONTENIDO: FASE TEÓRICA DE SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD (Duración 4 horas) 1.- CONCIENTIZACION DEL PAPEL DEL OPERARIO EN EL ACTO DE
CONDUCIR: Factores de accidentalidad (Modelo VECOM): Vehículo, Entorno, Conductor, Organización y Materiales Transportados. Análisis de caso práctico: El papel
del conductor como único actor de su propia seguridad. Modelo de aprendizaje Neurolingüístico: Conocimiento y consciencia. 2.- CARACTERÍSTICAS DE LOS
OPERARIO DE PUENTE GRUA: Tipos de Puente Grúa, sus características, instrumentación y mandos. Elementos constructivos y de seguridad. Capacidad de carga.
Implementos. 3.- TÉCNICAS DE OPERACIÓN: CONDUCCIÓN PREVENTIVA SAGERIS: Preparación de la tarea: Control del operador y del equipo. Sensibilización sobre
los productos de in uencia: alcohol, medicamentos, cansancio, entre otros. Mantenimiento: Veri cación y Check List del puente grúa antes de comenzar la tarea.
Organización de las zonas de maniobramiento. Ergonomía y seguridad en la operación del equipo. Cómo realizar la tarea y cuáles son las reglas de maniobramiento
y operación: El sistema de operación segura del equipo: Ver, analizar y actuar. Las técnicas de visión. Asegurarse de ver, ser visto y entendido. El análisis de la
información detectada. Anticipación a las situaciones de riesgo, reducción del tiempo de reacción. El espacio de seguridad. Traslado de cargas y Estabilidad.
Terminar la tarea: Maniobrar y detener. Parada del equipo. Puente Grúa en reposo. FASE PRÁCTICA EVALUATIVA (Duración 12 horas)
1.- TECNICAS DE OPERACIÓN SEGURA: Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 51 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059,
Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com;
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ASPECTOS NORMATIVOS (COVENIN Y LOPCYMAT) 3332:1997 Equipos de izamiento. (Inspección, pruebas y certi cación) 3331:1997 Equipos de izamiento (Fabricación,
operación y mantenimiento) 3329 2002 Guía para la certi cación de equipos de izamiento de carga 3224: 2002 Clasi cación su capacidad de carga 3212: 2002
Ganchos de carga 1611:1996 Cables de acero 3175:2001 Certi cación de operadores de equipos de izamiento 3177: 2001 Inspección de equipos de izamiento · Equipos
de izamiento · Seguridad aplicada a los equipos de izamiento · Ganchos de carga · Cables de acero · Certi cación de operadores de equipos de izamiento ·
Inspección de equipos de izamiento · Mantenimiento de los equipos de carga · Responsabilidades de la gerencia · Responsabilidades del operador ·
Responsabilidades del supervisor · Responsabilidades del señalizador · Responsabilidades del equipo · Responsabilidades del aparejador · Seguridad como
compromiso social · Ética en las operaciones de izamiento y manejo de cargas · Mantenimiento Preventivo aplicado a los puente grúas · Mantenimiento Eléctrico ·
Mantenimiento Mecánico · Ajustes y Reparaciones · Lubricación. ESTRATEGIA METODOLÓGICA Exposición teórico práctica, preguntas generales y dirigidas,
discusión tipo reunión, análisis de casos reales ocurridos en la industria y desarrollo de un proyecto a ser implementado en el sitio de trabajo. DIRIGIDO A:
Trabajadores de planta, operadores de puente grúa, supervisores de almacenes, señalizadores, aparejadores y mecánico de mantenimiento entre otros. Mínimo 05
Participantes, Máximo 10 Participantes. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 52 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059,
Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com;
www.coshca.com
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Curso Básico de
CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD EN OPERACIONES DE OXICORTE. Módulo I “Certi cación Técnica de Operador de Oxicorte.” DURACION: Dieciséis (16 HORAS): 04
TEORICAS Y 12 PRÁCTICAS CON EXAMEN APROBATORIO. TIPO: CURSO DE CERTIFICACIÓN BASADO EN LA NORMATIVA COVENIN Y OSHA. MODALIDAD: IN
COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica con casos documentales, Videos, etc. OBJETIVOS Suministrar al participante
los conocimientos teóricos-prácticos necesarios para entender y ejecutar con destrezas la Técnica del Oxicorte, observando las normas de seguridad e higiene
pertinentes.
CONTENIDOS DEL CURSO Particularidades del Oxicorte. Conocimientos del equipo. Graduación del Equipo. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel
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Llama oxidante y reductora Oxicorte manual. Cómo realizar el corte. Picos cortadores. Máquinas semiautomáticas (De Corte.) Procedimientos de Corte. Ejemplos de
Corte. Tablas de selección de picos para cortar. Tabla de selección de espesor del metal. Términos utilizados en el Oxicorte. Prácticas de corte. Reglas de Seguridad.
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Curso Básico de DE MANEJO, MANIPULACIÓN IDENTIFICACIÓN Y TRANSPORTE DE MATERIALES PELIGROSOS
Módulo I
Objetivos: Darle al participante los aspectos más importantes de la prevención y el control de emergencias con materiales peligrosos. Lograr que el participante
conozca e interprete el contenido de las normas nacionales e internacionales en relación a emergencias con materiales peligrosos. Asegurar que el participante
conozca los diferentes códigos de identi cación de materiales peligrosos y como usar la guía de respuesta para emergencia. Contenido: • • • • • • • • • • • • •
Introducción al Manejo de Materiales y Desechos Peligrosos. Basamentos legales (Ley 55, LOPCyMAT, COVENIN 2670, NFPA 704, entre otras.) Conceptos y
de niciones. Incidentes con Materiales Peligrosos. Clasi cación de los Materiales Peligrosos. Identi cación y reconocimiento de los Materiales Peligrosos. Riesgos con
Materiales Peligrosos. Norma NFPA 704. Niveles de protección y ropa protectora. Equipos de protección personal. Equipos de protección respiratoria. Seguridad en
un Incidente por Materiales Peligrosos. Manejo y Control Inicial de la Escena.
Número de Participantes: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes Duración: Horario: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. Incluye:
(01) Instructor, Manual del Participante, Certi cado de Asistencia, Ejercicios con Simuladores de Mesa, Películas, Diapositivas. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San
Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 55 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212)
5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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Curso Básico de PRIMEROS RESPONDEDORES En Emergencias con Materiales y Desechos Peligrosos
(Nivel Advertencia)
OBJETO: Al nalizar el proceso de formación el participante estará en capacidad de integrarse al plan de seguridad laboral de su empresa, conocer los riesgos de la
labor, detectar la necesidad de equipo de protección y resguardo en Emergencias con Materiales Peligrosos, uso y manipulación de la guía de emergencias 2670
COVENIN, realizar la identi cación de los Materiales Peligrosos de manera formal e informal, establecerá distancias de aislamiento, sabrá que hacer cuando tenga
que dar una primera respuesta, aplicará e cientemente los conocimientos adquiridos durante el curso en sus actividades laborales. CONTENIDO PROGRAMÁTICO: •
••••••••••••••
Introducción a los Materiales peligrosos. Regulaciones en materia de Control de incidentes con Materiales Peligrosos. Identi cación de los Materiales Peligrosos.
Planes de Respuestas a Emergencia. Evaluación de Peligros Básicos y Riesgos en Emergencia Hazmat. Equipos de Protección Personal para Emergencias.
Protección Respiratoria. Control de Incidentes Comando de Incidente en Escena. Proceso de Descontaminación. Monitoreo de Atmósferas Peligrosas. Toma de
Decisión Operacional en Incidentes con Materiales Peligrosos. Uso de la Guía de Respuesta en caso de emergencias con Materiales Peligrosos Evaluación de
Escenarios. Practicas de Trabajos Seguros. Conformación de un Equipo de Respuesta a Incidentes Hazmat.
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DIRIGIDO A: Especialistas en seguridad e higiene industrial, ingenieros, especialistas en salud ocupacional, gerentes y supervisores de seguridad integral, técnicos,
operadores, brigadas de emergencia y/o de incendios, servicios de emergencias, en n a todas aquellas personas que requieran formarse en el tema. Número de
Participantes: Mínimo 10 Participantes, Máximo 20 Participantes Duración: Horario: (08) Horas 08: 00 a.m. hasta 05: 00 p.m. Incluye:
(01) Instructor, Manual del Participante, Certi cado de Asistencia, Ejercicios con Simuladores de Mesa, Películas, Diapositivas.
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Curso Básico e Integral de
DE PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO PARA PREVENIR EL ESTRÉS LABORAL.
DURACION: CURSO BÁSICO (08) HORAS / CURSO INTEGRAL 16 HORAS. TIPO: CURSO PRESENCIAL INTERACTIVO MODALIDAD: IN COMPANY EN LOCACION
EXTERNA METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, de dinámicas, de ejercicios, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL
CURSO: En este curso se aplicarán los últimos conocimientos de la Neurociencia que están relacionados con los centros cerebrales que controlan las funciones de
organización y plani cación del tiempo. El curso persigue concienciar y motivar altamente a los participantes para que puedan organizar mejor su tiempo en
función de las metas y objetivos esperados. Recibiendo así las herramientas y soluciones necesarias según la realidad actual de la organización. CONTENIDO: Módulo
1: Introducción general al curso. Módulo 2: Ciclo de habilidades de un funcionario efectivo: 2.1. Análisis de las funciones de un funcionario efectivo.
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Módulo 3: Concepto e importancia del tiempo 3.1. ¿Qué entendemos por tiempo? 3.2. ¿Porqué es importante gestionar adecuadamente el tiempo? 3.3. Foro de
discusión. 3.4. Conclusiones. 3.5. Análisis de cómo se emplea el tiempo.
Módulo 4: Organización y plani cación del tiempo 4.1. De nición de las actividades; identi cación, realización de una lista, control de documentación, realización de
un cronograma. 4.2. Secuencia lógica de actividades. 4.2.1. Variables que nos afectan (visitas, teléfono,...) 4.2.2. Técnicas y herramientas. 4.3. Estimación de la duración
de las actividades. 4.4. Preparación del cronograma: calendarios, registros, códigos, aplicación de técnicas y herramientas. 4.5. Control del cronograma.
Módulo 5: Plani cación estratégica del tiempo. Equilibrio entre la vida profesional y personal 5.1. Establecer objetivos y prioridades 5.2.Tiempo libre y desarrollo
personal 5.3.Adoptar comportamientos de gestión 5.4.Consejos para la gestión efectiva del tiempo
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Módulo 6: Ladrones de tiempo 6.1. El Teléfono. 6.2. Las Reuniones. 6.3. Los Compañeros. 6.4. Interrupciones y otros. 6.5. Otros. Módulo 7: Calidad operativa de los
puestos de trabajo 7.1. Respetar los biorritmos adecuados. 7.2. Guía personal de organización: Control de hábitos. 7.3. Eliminar hábitos negativos. Módulo 8: Técnicas
asertivas (Cómo decir NO) Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 25 Participantes.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO Y CRECIMIENTO PERSONAL
SEGURIDAD LABORAL – HIGIENE INDUSTRIAL – ERGONOMIA Y SALUD OCUPACIONAL
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Curso Básico de
INVESTIGACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES Módulo I DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO:
El curso se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc.
OBJETIVOS DEL TALLER: Fomentar: La Atención, Actitud y Acción, como premisas principales para Garantizar un Ambiente de Trabajo Seguro, para lograr
concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera e caz y probada, los accidentes de trabajo. Identi cación de peligros, evaluación y control de riesgos.
Analizar los métodos y mecanismos para la detección y el control de riesgos. Reforzar los conocimientos existentes en lo relativo a las: Funciones, Responsabilidades
y Deberes del Comité con respecto a la LOPCYMAT, La empresa y Los Trabajadores.
CONTENIDO: -Introducción al papel de los Comités de SSL en la Prevención de Accidentes en las Empresas. -Marco y Basamento Legal (LOPCYMAT) -Investigación
de los Accidentes de Trabajo. -Guía Técnica de los delegados de Prevención del INPASASEL. -Modelos de Causalidad: Liderazgo Práctico en el Control de las Pérdidas.
-Factores de Riesgo causales de accidentes: causas Inmediatas, Análisis, resultados, Condiciones Seguras y Condiciones Inseguras. -Secuencia de los accidentes. -
Acciones Iniciales antes de la Investigación del Accidente. -Investigación: Ciclo PEVA, Método de las 4P, Árbol Causal de Accidentes. -Informe de Investigación
Interna: Croquis, Fotos, Informe de los testigos. -Informe y Noti cación de Accidente Laboral a los entes del Estado: INPSASEL, MIN TRABAJO, SSO.
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Curso Básico de
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES Módulo I DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se
desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc. OBJETIVOS DEL TALLER: Familiarizar al trabajador con los conceptos actuales de
iniciación en el Tema de Seguridad y Salud Laboral, según LOPCYMAT y Normativa Técnica Universal de reciente Data, Buscando una mayor conciencia para lograr
el Criterio correcto para la toma de decisiones y reducir, de una manera e caz y probada, los accidentes de trabajo. CONTENIDO: -Introducción y conceptos de la
Seguridad Industrial en el Mundo. -Filosofía de la Seguridad y Salud Laboral. -Concepto de Accidentes e Incidentes laborales. -Acto Inseguro y Condición Insegura. -
Prevenir es la Meta. -Tipos de Riesgos y Tipos de Accidentes. -La Ergonomía y La Salud Laboral. -Ejercicios de relajación muscular. -Prevención y Extinción de
Incendios. -Triangulo del Fuego. -Técnicas Básicas de Extinción de Incendios. -Método TAPE. Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20
Participantes.
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CURSO INTEGRAL SOBRE LA LOPCYMAT PARA SUPERVISORES MÓDULO I “RESPONSABILIDADES E IMPLICACIONES DE TIPO LEGAL Y TÉCNICO PARA LOS
SUPERVISORES Y PERSONAL CON CAPACIDAD DECISORIA” CURSO ENMARCADO DENTRO LOS LINEAMIENTOS TÉCNICOADMINISTRATIVOS DE LA LOPCYMAT, SU
REGLAMENTO PARCIAL, EL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, LA NORMATIVA TÉCNICA VIGENTE (PROYECTO DE
NORMA TECNICA PARA EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO) Y LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DE LA OIT FIRMADOS POR VENEZUELA
EN LA MATERIA HASTA LA FECHA.
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DURACION: 8 y 16 HORAS TIPO: CURSO TEÓRICO PRÁCTICO INSTRUCTORES: ING. JOSE VIELMA LIC. LOURDES BROWN DIRIGIDO A: SUPERVISORES, GERENTES,
PROFESIONALES Y TÉCNICOS. METODOLOGIA: • • • • •
Exposición Dinámica de Grupo Ejercicios Prácticos tipo Taller Análisis de videos y casos reales Evaluación Escrita
CANTIDAD DE PARTICIPANTES: 15 Participantes. MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL OBJETIVOS DEL CURSO: Este Curso Integral tiene como objetivo
fundamental dar a conocer y crear conciencia en los supervisores sobre la Aplicación y Cumplimiento de esta nueva Ley, enseñándoles sobre algunas técnicas
básicas de seguridad y salud laboral que les de bases para poder implementar de una manera efectiva los principales requerimientos de este instrumento jurídico.
Su contenido persigue que los Supervisores den cumplimiento a la Normativa Legal Vigente y así evitar las sanciones e inconvenientes que su incumplimiento
pueda generar.
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CONTENIDO PROGRAMÁTICO: INTRODUCCIÓN (ANTECEDENTES) • • • • • •
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN VENEZUELA. LA PRIMERA LOPCYMAT AÑO 1986. NUEVAS EXIGENCIAS DE LA OIT PARA
LOS AÑOS 90. 2004 AÑO DE LA EPIDEMIA NACIONAL (LOS ACCIDENTES LABORALES). 2005 AÑO DE LA REFORMA. APROBADA EN G.O. LA NUEVA LOPCYMAT.
CONCEPTOS BÁSICOS.
UNIDAD I (MARCO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DE LA LOPCYMAT) • • • • • • • •
ELEMENTOS Y EXIGENCIAS BASE DE LA REFORMA DE LA LOPCYMAT. OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN. FINANCIAMIENTO. ORGANIZACIÓN DEL REGIMEN
PRESTACIONAL. MATRIZ DE TASA DE COTIZACION. (EJERCICIO PRÁCTICO Nº 1) EL ENTE FISCALIZADOR Y SUS ATRIBUCIONES “EL INPSASEL”. LA TESORERIA DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. TASAS DE ACREDITACION.
UNIDAD II (LOS COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL) • • • • • • • •
••
LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN. PASOS CORRECTOS PARA SU ELECCIÓN Y REGISTRO(GUIA TECNICA GTP-1) EXIGENCIAS A CUMPLIR CON RESPECTO A LOS
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. LINEAMIENTOS CON RESPECTO A LA ESTRUCTURA ACTUAL Y FUNCIONAMIENTO MENSUAL DE LOS COMITÉ SSL.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL LIDER DE DEBATE, RELATOR Y DEMÁS MIEMBROS. (EJEMPLOS DE CASOS REALES) PRESENTACIÓN Y EXPLICACIÓN
DEL INFORME MENSUAL DEL DELEGADO DE PREVENCIÓN “ANEXO Nº 12”. ASPECTOS QUE DEBE INCLUIR EL INFORME O MINUTA MENSUAL DEL COMITÉ SSL.
PRESENTACIÓN Y EXPLICACIÓN DE UN FORMATO DE MINUTA DE REUNIONES Y ACTA VALIDADO POR VARIOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN DE DISTINTAS
EMPRESAS ANTE EL INPSASEL. (DINÁMICA DE GRUPO) CARTELERA DEL COMITÉ Y EL BUZÓN DE SUGERENCIAS. EL DEBER SER DE UN COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL COMO UN ENTE ESENCIALMENTE PREVENTIVO. (DINÁMICA DE GRUPO)
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UNIDAD III (LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y EL DEBER DE HACER SU NOTIFICACIÓN A LOS ENTES OFICIALES) • • • •
••
LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. (ANÁLISIS DE VIDEOS) LOS ACCIDENTES IN ITINERE. (DINAMICA DE GRUPO: INTERVENCIONES) ENFERMEDADES
OCUPACIONALES. EL DEBER DEL SUPERVISOR DE REALIZAR LA NOTIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO A LOS ENTES OFICIALES: INPSASEL, IVSS y
MINTRA. (TALLER PRÁCTICO Nº 1, 2 Y 3) CASO REAL DE SANCIÓN POR REPORTE TARDIO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO. EL DEBER DEL SUPERVISOR Y EL
COMITÉ SSL DE REALIZAR LA INVESTIGACIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES LABORALES. (CONTINUACIÓN DEL TALLER PRÁCTICO) LA
CORESPONSABILIDAD CON LOS CONTRATISTAS.
UNIDAD IV (EL DEBER DE NOTIFICAR A LOS TRABAJADORES SUS RIESGOS LABORALES) • • • • •
QUE ES LA NOTIFICACIÓN DE RIESGO LABORAL. BASES PARA SU IMPLEMENTACIÓN. LOS AST/ART COMO REQUISITO MINIMO PARA DIAGNOSTICAR LOS
RIESGOS A NOTIFICAR. BASES PARA SU IMPLEMENTACIÓN. LAS INSPECCIONES DE RIESGOS Y LAS ESTADISTICAS DE ACCIDENTES COMO BASE PARA EJERCER
LA VIGILACIA EPIDEMIOLOGICA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. (DIÁMICA DE GRUPO)
UNIDAD V (EL DEBER DE IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO) •
ANÁLISIS DEL PROYECTO DE NORMA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA SSL.
UNIDAD VI (EL DEBER DE ORGANIZAR LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO) •
ÁNALISIS SOBRE SU ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO. (EN ESPERA DE LA NORMA TÉCNICA DE LOS SST)
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UNIDAD VII (EL DEBER DE ELABORAR Y PRESENTAR ANTE EL INCRET Y EL INPSASEL EL PREGRAMA DE RECREACIÓN, TURISMO SOCIAL Y BUEN USO DEL
TIEMPO LIBRE) ÁNALISIS SOBRE SU ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN. (EN ESPERA DE LA NORMA TÉCNICA DEL PROGRAMA DE RECREACIÓN) EJEMPLOS.
(DINÁMICA)
UNIDAD VIII (EXIGENCIAS ACTUALES EN LA MATERIA A LOS EMPLEADORES) • • • • •
DEBERES Y DERECHOS DE LOS EMPLEADORES. DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. OBLIGACIONES MINIMAS QUE DEBE CUMPLIR TODA
EMPRESA, INSTITUCION O CENTRO DE TRABAJO PARA ESTAR A DERECHO. (DINÁMICA DE GRUPO) PROCESO SANCIONADOR. ASPECTOS MISELANEOS. (SEGÚN
INQUIETUD DE LOS PARTICIPANTES)
UNIDAD IX (EVALUACIÓN ESCRITA Y FIN DE LA ACTIVIDAD) • • • • •
EXAMEN ESCRITO. REFLEXIONES (DINÁMICA DE GRUPO) VERIFICACIÓN DE LOS NOMBRES DE LA LISTA DE ASISTENCIA. ELABORACIÓN DE LA EVALUACIÓN AL
INSTRUCTOR. FOTOGRAFIA DEL GRUPO DE PARTICIPANTES.
CURSO DE 08 HORAS CURSO DE 16 HORAS Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 15 Participantes.
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Curso Básico Interactivo
PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL VIRUS DE LA ACTITUD “Sabiendo cómo reaccionar ante las personas con las que a diario convivimos”
DURACION: (04 Horas) TIPO: Curso y Taller Presencial. MODALIDAD: In Company. METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica y casos
OBJETIVOS DEL CURSO /TALLER: Este Curso / Taller tiene como objetivo fundamental dar a conocer y crear conciencia en los trabajadores sobre el Riesgo del Virus
de Actitud. Podrán bene ciarse aprendiendo a asumir la responsabilidad por sus propias actitudes y éxitos. Permitiendo descubrir las causas de las actitudes
improductivas y minimizando los problemas personales que afecten el trabajo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS: Cómo diagnosticar un problema de actitud en sí mismo o en sus colegas. Reconocer las necesidades de ser responsable por las actitudes
negativas y sus consecuencias.
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Cómo reemplazar reacciones antiguas e inefectivas por otras exibles y productivas. Cómo reforzar en forma permanente el comportamiento nuevo de carácter
positivo.
CONTENIDO: Concepto del virus de actitud. Los principales virus que se describen en la organizaciones: El alterado. No comprometido. El resistente. Ese no es mi
trabajo. El pesimista. Esparcidor de Rumores. El Perfeccionista. Los aspectos que deberíamos de cambiar en nuestro ambiente laboral. ¿Cómo podemos sanar estas
formas de actitud? ¿Cómo podemos ayudar a diagnosticar a otra persona? Principales vacunas para sanar los virus de actitud en las organizaciones. METODOLOGÍA:
Exposición del Facilitador. Sesiones de Trabajo Teórico / Prácticas. Ejercicios simulados & aprender haciendo. Análisis de Casos.
PARTICIPANTES:
Mínimo
05
Participantes,
Máximo
20
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Curso Integral LOPCYMAT
PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES PARA GERENTES “Recomendaciones Prácticas para Prevenir el Acoso Laboral” (MÓDULO I)
DURACION: 8 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica con casos
documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL CURSO: Al concluir el curso, los participantes estarán en capacidad de identi car situaciones que pueden
desencadenar los distintos tipos de acoso existentes en el trabajo que afectan la salud, la productividad y el desempeño del empleado, a n de actuar
adecuadamente en su prevención contribuyendo así al logro de un ambiente de trabajo propicio para las buenas relaciones y el satisfactorio cumplimiento de las
metas que se ha propuesto la organización. CONTENIDO:
I. Introducción al tema. II. Basamento Legal (LOPCYMAT, RLOPCYMAT y NT-02-2008) III. Realidad de la Seguridad y Salud Laboral en Venezuela (EL INPSASEL)
ejemplos de los casos más resaltantes. IV. El Acoso Moral en el Trabajo: ¿Qué es, Cómo se Produce, A Quién afecta, Porqué se Produce y Cuáles son sus
Consecuencias? (Dinámica de Re exión) V. Deberes de los Patronos y de los Gerentes para Prevenir sus daños. VI. Recomendaciones Prácticas a ser implementadas
en la Organización para Prevenir e cazmente el Acoso Moral en el Trabajo. (Dinámica de Cierre) Número de Participantes: Mínimo 10 Máximo 25. Final Av. Fernando
Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 70 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414)
9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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Curso Básico de
PREVENCIÓN GENERAL DE ACCIDENTES LABORALES Módulo I
DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL MÉTODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Familiarizar al trabajador con los conceptos actuales de iniciación en el Tema de Seguridad y Salud Laboral, según
LOPCYMAT y Normativa Técnica de reciente data; buscando que el mismo logre una mayor conciencia preventiva en sus labores diarias y pueda obtener, de ser
posible, el criterio correcto para la exitosa toma de decisiones en materia de prevención de riesgos laborales. La meta nal es lograr reducir, de una manera e caz y
probada, los accidentes de trabajo. CONTENIDO: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII.
-Introducción y conceptos. -Filosofía de la Seguridad y Salud Laboral. -Concepto de Accidentes e Incidentes laborales. -Acto Inseguro y Condición Insegura. -Prevenir
es la Meta. -Tipos de Riesgos y Tipos de Accidentes. -La Ergonomía y La Salud Laboral. -Prevención y Extinción de Incendios.
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Curso Básico de
PREVENCIÓN GENERAL DE ACCIDENTES LABORALES E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Módulo I
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Familiarizar al trabajador con los conceptos actuales de iniciación en el Tema de Seguridad y Salud Laboral, según
LOPCYMAT y Normativa Técnica de reciente data; buscando que el mismo logre una mayor conciencia preventiva en sus labores diarias y pueda obtener, de ser
posible, el criterio correcto para la exitosa toma de decisiones en materia de prevención de riesgos laborales. La meta nal es lograr reducir, de una manera e caz y
probada, los accidentes de trabajo. CONTENIDO: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII.
-Introducción y conceptos. -Filosofía de la Seguridad y Salud Laboral. -Concepto de Accidentes e Incidentes laborales. -Acto Inseguro y Condición Insegura. -Prevenir
es la Meta. -Tipos e identi cación de Riesgos y Tipos de Accidentes. -La Ergonomía y La Salud Laboral. -Prevención y Extinción de Incendios.
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Taller de
“SEGURIDAD VIAL Y MANEJO DEFENSIVO” Módulo I.
DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórico-práctica y casos
OBJETIVOS DEL TALLER: Este Taller tiene como objetivo fundamental crear conciencia en los trabajadores sobre los accidentes de tránsito, los cuales pueden
prevenirse, indistintamente de sus escenarios, siendo conductor, pasajero o peatón. Su contenido persigue que los trabajadores den cumplimiento a la Normativa
Legal Vigente y así evitar las sanciones e inconvenientes que esto pueda generar.
CONTENIDO: • • • • • • •
INTRODUCCION MARCO LEGAL VENEZOLANO EN MATERIA DE SEG VIAL. EL CONDUCTOR. EL PEATON, EL PASAJERO, LA VÍA. LAS VELOCIDADES. LA
INTERSECCIÓN. VEHÍCULOS PRIORITARIOS Y ESPECIALES. MANIOBRAS BÁSICAS. ADELANTAMIENTOS. PARADA, DETENCIÓN Y ESTACIONAMIENTO.
SEÑALIZACIÓN EN LA VÍA. MARCAS VIALES Y SEÑALES EN LOS VEHÍCULOS. EL VEHÍCULO Y SUS MANDOS. PARTES DEL VEHÍCULO. INFRACCIÓN Y SANCIONES.
ACCIDENTES Y SEGUROS. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 73 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58
416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569. Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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Taller y Curso Básico de “ACTUALIZACIÓN SOBRE
LA NUEVA LOPCYMAT” Módulo I DURACION: 04 HORAS / 08 HORAS (Dos opciones) TIPO: TALLER / CURSO (Dos opciones) MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL
METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc.
OBJETIVOS DEL TALLER: Este Taller tiene como objetivo fundamental dar a conocer y crear conciencia en los trabajadores sobre la Aplicación y Cumplimiento de
esta nueva Ley, enseñándoles sobre algunas técnicas básicas de seguridad y salud laboral que les de luces para poder implementar de una manera efectiva los
principales artículos de este instrumento jurídico. Su contenido persigue que los trabajadores den cumplimiento a la Normativa Legal Vigente y así evitar las
sanciones e inconvenientes que su incumplimiento pueda generar.
CONTENIDO: • • • • • • • • • • • • • •
ELEMENTOS BASE DE LA REFORMA. OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN. FINANCIAMIENTO. MATRIZ DE TASA DE COTIZACION. EL INPSASEL. TASAS DE
ACREDITACION. LOS SERVICIOS DE SST. LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN. LOS COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. ACCIDENTES DE TRABAJO.
ACCIDENTES IN ITINERE. ENFERMEDADES OCUPACIONALES. CORESPONSABILIDAD CON LOS CONTRATISTAS. PROCESO SANCIONADOR.
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Curso Básico de
Seguridad y Salud Laboral Módulo I
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL CURSO: Al nalizar el Curso el trabajador estará familiarizado con los conceptos y términos SST según nuestra legislación
vigente, además de estar en capacidad de identi car los riesgos más resaltantes de su puesto de trabajo y su entorno laboral y podrá tener el criterio correcto para
tomar decisiones y acciones adecuadas en pro de la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales que cada riesgo puede producir. CONTENIDO: IV. -
Introducción y conceptos. V. -Bases Legales de la Seguridad y Salud. VI. -Concepto de Accidentes e Incidentes Laborales. VII. -Acto Inseguro y Condición Insegura. VIII.
-Prevenir es la Meta. IX. -Tipos de Riesgos y Tipos de Accidentes. X. -La Ergonomía y La Salud Laboral. XI. -Prevención y Extinción de Incendios.
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Taller y Curso Básico de
SEGURIDAD EN EL ALMACÉN Módulo I
DURACION: 04 HORAS / 08 HORAS (Dos opciones) TIPO: TALLER / CURSO (Dos opciones) MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollara
a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc. OBJETIVOS DEL TALLER: Fomentar: La Atención, Actitud y Acción, como premisas principales para
Garantizar un Ambiente de Trabajo Seguro dentro de los Almacenes, para lograr concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera e caz y probada, los
accidentes de trabajo Identi cación de peligros, evaluación y control de riesgos. Analizar los métodos y mecanismos para la detección y el control de riesgos.
Reforzar los conocimientos existentes en lo relativo a las medidas de Seguridad en el almacén.
CONTENIDO: • • • • • • •
RIESGOS EN LOS ALMACENES. LEVANTAMIENTO MANUAL DE CARGAS Y ERGONOMIA. TECNICAS DE ALMACENAJE, ESTIBA, APILADO, CARGA Y DESCARGA. LOS
EPP. LOS EQUIPOS DE ISAMIENTO Y TRANSPORTE DE CARGA, TRANSPALETAS, MONTACARGAS, ETC. GUÍA DE SEGURIDAD TIPO CHECK LIST PARA TRABAJOS EN
ALMACENES. CASOS DE LA VIDA REAL
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SEGURIDAD ORDEN Y LIMPIEZA “TÉCNICA S.O.L.” Módulo I
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Fomentar la conciencia de trabajo seguro a través de la técnica SOL y reducir, de una manera e caz y probada, los
accidentes de trabajo. Identi cación de peligros, evaluación y control de riesgos. Analizar los métodos y mecanismos para la detección y el control de riesgos.
Reforzar los conocimientos existentes en lo relativo al orden y limpieza de las áreas de trabajo. CONTENIDO: INTRODUCCION A LOS RIEGOS DE ACCIDENTES
LABORALES POR FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA. SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD: CONCIENCIACIÓN DEL PAPEL DEL TRABAJADOR PARA MANTENER EL
ORDEN Y LA LIMPIEZA. DEBERES DE LOS TRABAJADORES SEGÚN LOPCYMAT. TECNICA S.O.L. GUÍA DE CHEQUEO Y SEGURIDAD TIPO CHECK LIST PARA
IMPLEMENTAR Y MANTENER LA TECNICA SOL. PRÁCTICA CON EJEMPLOS DE LA VIDA REAL. Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20
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SEGURIDAD ORDEN Y LIMPIEZA UTILIZANDO LA ESTRATEGIA DE LAS 5 “S”.
Objetivos del Taller Establecer una base para la mejora en la organización y gestión de la empresa Fomentar la conciencia de trabajo seguro a través de la técnica
SOL y reducir, de una manera e caz, los accidentes de trabajo, utilizando la estrategia de las 5S. Conocer y aplicar nuevas técnicas de organización de los puestos de
trabajo basadas en la metodología de la 5 S. Capacitación para la elaboración de planes de orden y limpieza Introducción -
Términos y de niciones
La falta de orden y limpieza producen accidentes e incendios
El orden se mantiene mientras menos se ensucia y se desordena
Deberes de los trabajadores según LOPCYMAT
Indicativos de falta de orden y limpieza
El orden y limpieza, un compromiso personal
La gestión preventiva del orden y limpieza (programa 5 S)
Programa 5 S -
Signi cado de las 5 S. ¿Para quién son las 5S? ¿Cuál es su objetivo? ¿Qué son las 5S? ¿Cómo se podrían de nir las 5S? ¿Qué no son las 5S?
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¿Qué bene cios aportan las 5S? -
Signi cado, propósito y contenido de cada una de las 5S ORGANIZACIÓN: Eliminar lo innecesario. ORDEN: Ubicar e identi car lo que es necesario. LIMPIEZA:
Mantener los equipos, herramientas y útiles de trabajo en buen estado de uso, eliminando las fuentes de suciedad. CONTROL VISUAL: Crear normas de trabajo que
permitan, mediante símbolos, distinguir una situación correcta de una incorrecta. DISCIPLINA Y HÁBITO: Mantener y mejorar las normas establecidas.
Claves para el éxito de las 5 S.
Proyección de videos. Ese no es mi problema Orden y limpieza Sobre aplicación de las 5 S en varias empresas del país Vasco
Ejercicios Objetivo: Aplicación de la metodología de las 5S a la organización.
1. Identi car los materiales necesarios y los innecesarios en su área de trabajo. 2. Describir el modo en que deben ubicarse e identi carse los materiales reconocidos
como necesarios, de manera que sea; rápido y fácil ubicarlos y reponerlos. 3. Identi car fuentes de suciedad y elaborar plan estratégico de limpieza. 4. Realizar una
lista para establecer controles visuales de la aplicación de los planes de orden y limpieza. 5. Establecer compromisos y responsabilidades.
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Curso Básico de
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (SELECCIÓN, USO Y MANTENIMIENTO)
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Fomentar la correcta Selección, Uso y Mantenimiento de los Equipos de Protección personal, concientizar a los
trabajadores y reducir, de una manera e caz y probada, los accidentes de trabajo. Identi cación de peligros, evaluación y control de riesgos. Analizar los métodos y
mecanismos para la detección y el control de riesgos a través del Uso de los EPP o EPI´S. Reforzar los conocimientos existentes en lo relativo a la Selección, Uso y
Mantenimiento de los EPP. CONTENIDO: INTRODUCCION A LOS RIEGOS DE ACCIDENTES LABORALES POR NO USO DE EPP. SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD:
CONCIENCIACIÓN DEL PAPEL DEL OPERARIO COMO GARANTE DE SU PROPIA SEGURIDAD AL UTILIZAR Y MANTENER CORRECTAMENTE SU EPP ASIGNADO.
DEBERES DE LOS TRABAJADORES SEGÚN LOPCYMAT. TÉCNICA S.O.L. “SEGURIDAD – ORDEN Y LIMPIEZA” SELECCIÓN DE LOS EPP SEGÚN EL RIESGO DE
EXPOSICION Y LINEAMIENTOS DE LA NORMA COVENIN VIGENTE. CASOS DE LA VIDA REAL Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20
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Curso Básico de
PREVENCIÓN GENERAL DE ACCIDENTES EN LAS MANOS (MÓDULO I)
DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión Teórica y casos
OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso, los participantes estarán en capacidad de identi car situaciones que pueden desencadenar Accidentes o
Enfermedades de Trabajo en las Manos Causantes de Lesiones Discapacitantes, a n de actuar adecuadamente en su prevención contribuyendo así al logro de un
ambiente de trabajo saludable y seguro. • • •
Identi car los peligros especí cos del trabajo que contribuyen a causar los Accidentes en las manos que pueden prevenirse. Describir aquellas consideraciones
ergonómicas que minimizan los Accidentes en las manos en el lugar de trabajo. Recordar las prácticas de trabajo seguras que minimizan los Accidentes en las
manos.
CONTENIDO: • CONCEPTOS BASICOS. • BASAMENTO LEGAL. (Promulgada en Gaceta O cial No. 38.326 de fecha 26 de Julio de 2005 – 136 artículos). Final Av.
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IDENTIFICAR LOS PELIGROS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO QUE CONTRIBUYEN A CAUSAR LOS ACCIDENTES DE LAS MANOS QUE PUEDEN PREVENIRSE.
CAUSAS DE LESIONES EN LAS MANOS. Factores Externos. Factores Humanos.
PELIGROS PARA LAS MANOS. Puntos de Rozamiento. Puntos Calientes. Super cies Rotativas de Maquinas. Maquinas Automáticas. Joyas y Ropas sueltas.
ENFERMEDADES DE LAS MANOS.
PREVENCION DE LAS ENFERMEDADES DE LAS MANOS.
HERRAMIENTAS MANUALES.
•
EL EPP ADECUADO PROTEGE LAS MANOS.
IDENTIFICAR MODOS DE MINIMIZAR LOS ACCIDENTES DE LAS MANOS.
SUGERENCIAS PARA TRABAJAR CON LAS MAQUINAS.
QUE HACER EN CASO DE LESIONES.
MENCIONAR EJEMPLOS DE CONTROLES DE LAS PRÁCTICAS DE TRABAJO.
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Curso Básico de
ERGONOMÍA y PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA OFICINA Y CENTROS EDUCATIVOS Principios y Controles para el Trabajo en O cina
(MÓDULO I)
DURACION: 04 HORAS TIPO: CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales
y videos entre otros.
OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes identi carán los factores de riesgos disergonómicos que pueden producir accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales que afectan la productividad y el desempeño del empleado asignado a trabajos de o cinas. Los participantes serán capaces de
identi car oportunidades de mejoras en materia de ergonomía y prevención de riesgos en o cinas.
CONTENIDO: I. II. III. IV. V.
Introducción y de niciones. Riesgos Laborales más Comunes en O cinas. Actos Inseguros y Condiciones Inseguras. Resbalones, Tropiezos y Caídas. El Ruido. Final Av.
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VI.
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Factores Disergonómicos: Encontrando la Posición Neutral. Reduciendo la tensión de la espalda. Levantando Objetos Pesados. Minimizando el Estrés y la Tensión.
Pequeños Recesos.
VII.
Seguridad Especial Contra Incendios en la O cina. Previniendo Fuegos Eléctricos. El Fuego es Rápido. Clases de Incendios. En caso de Fuego.
VIII.
Resumen y Ejercicios Prácticos.
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Curso Básico de
ERGONOMÍA EN LA OFICINA Principios y Controles para el Trabajo en O cina
(MÓDULO II)
DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórica y casos
OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el taller los participantes identi carán los factores ergonómicos que afectan la productividad y el desempeño del empleado
asignado a trabajos de o cinas, con el consecuente impacto en la salud del empleado y los factores de riesgo en enfermedades y accidentes laborales. Los
participantes serán capaces de identi car áreas de oportunidades materia de ergonomía y condiciones de trabajo, así como de gestionar iniciativas de mejora.
CONTENIDO: IX. X.
Introducción y de niciones. La ergonomía en la industria.
Factores de accidentes de industria y el antropometría
riesgo, seguridad industrial, enfermedades profesionales y trabajo, objetivos y bene cios de la ergonomía, el trabajo en la piso de producción, la siología y la
sociología del trabajo, y biomecánica, estudio del trabajo, tiempos y movimientos,
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relación hombre-maquina, ergonomía industrial, productividad y calidad, y proyección y análisis del video “Ergonomía”. XI.
XII.
XIII.
XIV. XV.
XVI.
Ambiente y condiciones de trabajo en la o cina. El trabajador y su ambiente de trabajo, factores de riesgo en el trabajo, la postura y la tensión, fuerza estática y
dinámica, agarre, repetición y rutina, iluminación, temperatura, humedad, equipo y herramientas, espacio, calidad del aire, vibraciones, ruido, deslumbramiento,
manejo del estrés y alimentación. Estaciones de trabajo. Estaciones de trabajo, tensión muscular, esfuerzo y tensión, áreas de carga y descarga, agotamiento físico,
descanso y recuperación, hidratación, ventilación y equipo de seguridad y protección, manejo y transporte de materiales y distribución de planta. Riesgos
Disergonómicos. Herramientas para el análisis ergonómico, tipo de riesgos, técnicas para la evaluación de riesgos, cuanti cación, guía para la evaluación de riesgos
ambientales, prevención y control de riesgos ergonómicos, trauma por contacto, velocidad y aceleración, cambios de temperatura y controles de ingeniería.
Normatividad. LOPCYMAT, RLOPCYMAT, RCHST, NORMAS COVENIN aplicables. VII. Diseño e implantación de un programa ergonómico. Políticas y controles, diseño
e implantación de un programa ergonómico para la industria, compromiso de la dirección, evaluación del programa y revisión de mejores prácticas y casos de éxito.
Ejercicios para prevenir Trastornos músculo esqueléticos acumulativos (Gimnasia Laboral Preventiva).
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Curso Básico de ERGONOMÍA EN LAS OPERACIONES “HIGIENE POSTURAL PARA EL CUIDADO DE LA ESPALDA” (MÓDULO I Y II) DURACION: 04 HORAS TIPO:
TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión Teórica y casos documentales, Videos, etc.
OBJETIVOS DEL TALLER: Este Taller está diseñado para concientizar a los trabajadores y ayudar a eliminar las lesiones de la espalda que pueden prevenirse.
Suministrará información sobre peligros especí cos del trabajo, prácticas de trabajo seguras y ergonomía. El contenido tiene la nalidad de cumplir con los
requisitos regulatorios aplicables. • • •
identi car los peligros especí cos del trabajo que contribuyen a causar lesiones de la espalda que pueden prevenirse. describir aquellas consideraciones
ergonómicas que minimizan las lesiones de la espalda en el lugar de trabajo. recordar las prácticas de trabajo seguras que minimizan las lesiones de la espalda.
CONTENIDO: IDENTIFICAR LOS PELIGROS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO QUE CONTRIBUYEN A CAUSAR LESIONES DE LA ESPALDA QUE PUEDEN PREVENIRSE. •
SELECCIONAR LOS ATRIBUTOS DE UNA POSTURA ADECUADA. • DENTIFICAR MODOS DE MINIMIZAR LAS LESIONES DE LA ESPALDA. • IDENTIFICAR EJEMPLOS
DE ERGONOMÍA. • MENCIONAR EJEMPLOS DE CONTROLES DE INGENIERÍA. • MENCIONAR EJEMPLOS DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS. • MENCIONAR
EJEMPLOS DE CONTROLES DE LAS PRÁCTICAS DE TRABAJO. •
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Curso Básico de ERGONOMÍA EN LAS OPERACIONES “EDUCACIÓN POSTURAL Y ERGONOMIA PARA EL CUIDADO DE LA ESPALDA” (MÓDULO I) DURACION: 04
HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión Teórica y casos documentales, Videos, etc.
OBJETIVOS DEL TALLER: Este Taller está diseñado para concientizar a los trabajadores y ayudar a eliminar las lesiones de la espalda que pueden prevenirse.
Suministrará información sobre peligros especí cos del trabajo, prácticas de trabajo seguras y ergonomía. El contenido tiene la nalidad de cumplir con los
requisitos regulatorios aplicables. • • •
identi car los peligros especí cos del trabajo que contribuyen a causar lesiones de la espalda que pueden prevenirse. describir aquellas consideraciones
ergonómicas que minimizan las lesiones de la espalda en el lugar de trabajo. recordar las prácticas de trabajo seguras que minimizan las lesiones de la espalda.
CONTENIDO: IDENTIFICAR LOS PELIGROS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO QUE CONTRIBUYEN A CAUSAR LESIONES DE LA ESPALDA QUE PUEDEN PREVENIRSE. •
SELECCIONAR LOS ATRIBUTOS DE UNA POSTURA ADECUADA. • DENTIFICAR MODOS DE MINIMIZAR LAS LESIONES DE LA ESPALDA. • IDENTIFICAR EJEMPLOS
DE ERGONOMÍA. • MENCIONAR EJEMPLOS DE CONTROLES DE INGENIERÍA. • MENCIONAR EJEMPLOS DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS. • MENCIONAR
EJEMPLOS DE CONTROLES DE LAS PRÁCTICAS DE TRABAJO. •
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Curso Básico de
ERGONOMÍA en PUESTOS DE TRABAJOS ADMINISTRATIVOS (MÓDULO I)
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL CURSO: Al concluir el curso los participantes identi carán los factores de riesgos disergonómicos que pueden producir
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales que afectan la productividad y el desempeño del empleado asignado a trabajos administrativos. Los
participantes serán capaces de identi car oportunidades de mejoras en materia de ergonomía y prevención de riesgos en áreas administrativas. CONTENIDO: I. II. III.
Introducción y de niciones. Riesgos Laborales más Comunes en Áreas Administrativas. Factores Disergonómicos: Encontrando la Posición Neutral. Reduciendo la
tensión de la espalda. Levantando Objetos Pesados. Minimizando el Estrés y la Tensión. Pequeños Recesos.
IV.
Resumen y Ejercicios Prácticos Preventivos.
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Curso Básico de
ERGONOMÍA en PUESTOS DE TRABAJO OPERATIVOS (MÓDULO I)
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes identi carán los factores de riesgos disergonómicos que pueden producir
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales que afectan la productividad y el desempeño del empleado asignado a trabajos operativos. Los participantes
serán capaces de identi car oportunidades de mejoras en materia de ergonomía y prevención de riesgos en áreas de alta operatividad. CONTENIDO: I. II.
Introducción y de niciones. Riesgos Laborales especí cos del Puesto de Trabajo. III. Factores Disergonómicos: Encontrando la Posición Neutral. Reduciendo la
tensión de la espalda. Levantando Objetos Pesados. Minimizando el Estrés y la Tensión. Pequeños Recesos. IV.
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Curso Básico de
PRÁCTICAS SEGURAS EN MAQUINARIAS Y EQUIPOS, PREV DE ACCIDENTES Y EPP. Módulo I
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL CURSO: Fomentar las prácticas correctas de Prevencion de Accidentes en el Uso de Maquinaria y Equipos de Trabajo así como
la Correcta Selección, Uso y Mantenimiento de los Equipos de Protección personal, concientizar a los trabajadores y reducir, de una manera e caz y probada, los
accidentes de trabajo. CONTENIDO: INTRODUCCION A LOS RIEGOS DE ACCIDENTES LABORALES EN MAQUINARIAS Y EQUIPOS. SENSIBILIZACIÓN EN
SEGURIDAD: CONCIENCIACIÓN DEL PAPEL DEL OPERARIO COMO GARANTE DE SU PROPIA SEGURIDAD AL UTILIZAR Y MANTENER CORRECTAMENTE SU EPP
ASIGNADO. DEBERES DE LOS TRABAJADORES SEGÚN LOPCYMAT. TÉCNICA S.O.L. “SEGURIDAD – ORDEN Y LIMPIEZA” SELECCIÓN DE LOS EPP SEGÚN EL RIESGO
DE EXPOSICION Y LINEAMIENTOS DE LA NORMA COVENIN VIGENTE. CASOS DE LA VIDA REAL Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20
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CURSO BÁSICO DE Certi cación de Seguridad en Operaciones de Carnicería “Tu Seguridad Depende de Ti” MÓDULO I
Objetivos: Proporcionar a los participantes las técnicas preventivas para el desarrollo seguro de las tareas y operaciones de Carnicería, que a su vez les permitan
mejorar su desempeño. Informar sobre los riesgos laborales especí cos en el trabajo de carnicero, las medidas preventivas básicas y normas de trabajo seguro para
ayudar al trabajador a prevenir dichos riesgos y evitar que se produzcan accidentes o enfermedades ocupacionales. Contenido: LECCION I 8. Descripción del Puesto.
9. Derechos y Obligaciones del Trabajador según LOPCYMAT. 10. Ergonomia en las Operaciones de Carnicería. 11. Seguridad y Prevención en el Uso de Maquinas y
Equipos. LECCION II 1.
Riesgos Laborales Predominantes y Medidas Preventivas de las Operaciones de Carnicería. 2. EPP “Equipos de Protección Personal”. 3. Primeros Auxilios aplicados al
Caso. 4. Prueba de Evaluación.
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CURSO BÁSICO DE Certi cación de Seguridad en Operaciones de Pescadería “Tu Seguridad Depende de Ti” MÓDULO I
Objetivos: Proporcionar a los participantes las técnicas preventivas para el desarrollo seguro de las tareas y operaciones de Pescadería, que a su vez les permitan
2. Derechos y Obligaciones del Trabajador según LOPCYMAT. 3. Ergonomia en las Operaciones de Pescadería. 4. Seguridad y Prevención en el Uso de Maquinas y
Equipos. LECCION II 1. 2. 3. 4. 5.
Riesgos Laborales Predominantes y Medidas Preventivas de las Operaciones de Pescadería. EPP “Equipos de Protección Personal”. Primeros Auxilios aplicados al
Caso. Prueba de Evaluación.
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CURSO BÁSICO DE Certi cación de Seguridad en Operaciones de Charcutería “Tu Seguridad Depende de Ti” MÓDULO I
Objetivos: Proporcionar a los participantes las técnicas preventivas para el desarrollo seguro de las tareas y operaciones de Charcutería, que a su vez les permitan
2. Derechos y Obligaciones del Trabajador según LOPCYMAT. 3. Ergonomia en las Operaciones de Charcutería. 4. Seguridad y Prevención en el Uso de Maquinas y
Equipos. LECCION II 1. Riesgos Laborales Predominantes y Medidas Preventivas de las Operaciones de Charcutería. 2. EPP “Equipos de Protección Personal”. 3.
Primeros Auxilios aplicados al Caso. 4. Prueba de Evaluación.
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Curso Básico de
MANEJO Y CONTROL DEL ESTRES LABORAL AVANZADO MÓDULO II DURACION: 04 HORAS (Módulo II) TIPO: TALLER / CURSO MODALIDAD: IN COMPANY
PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER Y/O CURSO: Al
concluir el taller los participantes estarán en capacidad de identi car los factores que desencadenan el estrés en el trabajo y recibirán herramientas e caces que le
permitirán combatir las causas del estrés con técnicas de manejo corporal, emocional y espiritual, de modo que sean capaces de mejorar su desempeño laboral y
puedan construir un estilo de vida productivo y efectivo en todos sus contextos. CONTENIDO MODULO II (CURSO 04 Horas): Clase 1: ¿Repaso sobre el Concepto de
estrés? Clase 2: Reconociendo que estamos tensos. Clase 3: Niveles de Estrés. Clase 4: Síntomas del Estrés. Clase 5: Un ejercicio para reconocer nuestros Estresores.
Clase 6: Cómo resolver las situaciones que nos causan Estrés. Clase 7: Técnicas Anti – Estrés. Clase 8: Técnica de la visualización creativa. Clase 9: Dinámica de Grupo:
“Re exiones, conclusiones y cierre del Curso. Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 15 Participantes.
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Curso Básico de
MANEJO Y CONTROL DEL ESTRES LABORAL MÓDULO I DURACION: 04 HORAS (Módulo I) TIPO: TALLER / CURSO MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL
METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER Y/O CURSO: Al concluir el taller los
participantes estarán en capacidad de identi car los factores que desencadenan el estrés en el trabajo y recibirán herramientas e caces que le permitirán combatir
las causas del estrés con técnicas de manejo corporal, emocional y espiritual, de modo que sean capaces de mejorar su desempeño laboral y puedan construir un
estilo de vida productivo y efectivo en todos sus contextos. CONTENIDO MODULO I (Taller 04 Horas): 1.
El Estrés Laboral.
2. Tipos de Estrés Laboral. 3. Fases del Estrés Laboral. 4. Situaciones en que se puede desarrollar el estrés Laboral. 5. Estresores extraorganizacionales. 6. Estresores
intraorganizacionales. 7. La prevención del estrés laboral en las organizaciones. 8. La prevención del estrés laboral en la persona. Número de Participantes: Mínimo 05
Participantes, Máximo 15 Participantes.
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Curso Básico de PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES LABORALES PARA SUPERVISORES
Módulo I
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Este Curso está diseñado para que los Supervisores puedan identi car y prevenir los riesgos psicosociales laborales, así
como aplicar las herramientas necesarias para eliminarlos cuando ya están presentes.
CONTENIDO: -
Riesgos Psicosociales Laborales: o Concepto. o Tipos de Riesgos Psicosociales.
Estrés Laboral: o
Síndrome de Burnout : o o o
Situaciones que nos pueden llevan al Estrés Laboral: Características de la tarea. Estructura de la Organización. Falta de Comunicación. Características del Empleo.
Concepto. Características. Como se reduce el riesgo de Sufrir Burnout.
Mobbiing. Acoso Sexual. Intervención Psicológica. Consejos para Prevenir y Controlar cada caso. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San
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Curso Básico de
IMPLEMENTACION DE GIMNASIA LABORAL EN OFICINAS Y CENTRO EDUCATIVOS Ejercicios Prácticos para Evitar Lesiones Músculo Esqueléticas
MÓDULO I
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes estarán en capacidad de implementar y liderar de manera voluntaria en su Centro
de Trabajo, los Ejercicios de Pausas Activas y Gimnasia Laboral con el objeto de que puedan ser seguidos por sus demás compañeros de trabajo y así crear “La
Cultura Preventiva del Trabajo Saludable”. CONTENIDO: I. II. III. IV. V. VI.
Introducción y de niciones. Tipos de Lesiones Músculo Esqueléticas (LME). Cómo Identi car las LME y sus síntomas más comunes. Cómo Prevenir las Lesiones
Músculo Esqueléticas (LME). Cómo Implementar y Liderizar la Gimnasia Laboral. Ejercicios Prácticos de Gimnasia Laboral recomendados para prevenir Lesiones
Músculo Esqueléticas (LME) en O cinas.
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Curso Básico de
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES IN ITINERE Y FUERA DE LA EMPRESA. MÓDULO I.
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes estarán en capacidad de identi car situaciones de vulnerabilidad que puedan dar
origen a accidentes durante su recorrido In Itinere, es decir, Ida y vuelta hacia y desde el sitio de trabajo. El participante estará en condiciones de actuar de manera
preventiva ante posibles Robos y Asaltos que pudiesen también dar origen a lesiones consideradas como formas de accidentes. CONTENIDO: I. Introducción y
de niciones. II. Principales Tipos de Amenazas que se pueden presentar en el recorrido In Itinere. III. La Prevención representa el 90% de Éxito para Evitar ser una
víctima más. IV. Etapas de un Asalto o Robo a mano armada. V. Cómo actúa el Delincuente, conozca Cómo piensa. VI. Reglas y Acciones Preventivas que se deben
poner en práctica. VII. Re exiones y Ejercicios relacionados con el eslogan “Valore la Vida”. Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20
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Taller Básico de
RISOTERAPIA OCUPACIONAL Módulo I
DURACION: 01 HORA TIPO: Dinámica Grupal MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL MÉTODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos
documentales y videos entre otros. OBJETIVOS Y BENEFICIOS DEL TALLER: El humor atrae los recursos más valiosos: Una empresa con sentido del humor obtiene
una imagen más favorable, un buen clima laboral y una mejora satisfacción del personal, contribuyendo a facilitar la contratación de los empleados de mayor talento
y experiencia. Potencia la salud y las capacidades: Un clima alegre y risueño es mucho mejor que una medicina para la o cina enferma, capaz de minimizar el
absentismo laboral y el bajo rendimiento que implica el trabajo en condiciones de salud pobre o de estrés elevado. Un ambiente desenfadado potencia las
capacidades plenas de trabajador, aumentando la vitalidad para desarrollar cualquier tarea. Fortalece la motivación individual y colectiva: El humor es un motivador
natural. Si una empresa logra crear un ambiente de trabajo lleno de risa y de buen humor, sus empleados se sentirán más motivados, pues una o cina, un
departamento o una empresa entera que comparte la risa y que entiende un código común será un grupo unido, y por lo tanto más e caz.
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Estimula la innovación: Un grupo divertido y distendido permite vaciar la mente de pensamientos y emociones super uas, tratando de ver las cosas desde puntos
nuevos e inesperados. Optimiza la comunicación interna: El humor desempeña un importantísimo papel en la comunicación humana. Los buenos oradores y
educadores saben que una inyección de humor aumenta las posibilidades de que el público escuche, recuerde e incluso consigan que sus clientes paguen un
precio más alto por el mismo producto, así lo constatan varios experimentos. Favorece el aprendizaje: Aprender cualquier competencia o conocimiento nuevo
requiere un proceso de pruebas y al mismo tiempo de errores y en ese sentido el juego y la capacidad de reírse de los fracasos son fundamentales. Minimiza
con ictos: Un empleado que posee un buen sentido del humor ayuda a evitar la crítica, el chisme y el mal que se pueda generar dentro del ambiente laboral.
CONTENIDO: 1.-Fisiología de la Risa. 2.-Neurociencia. 3.-Bene cios de la Risa en Organismos inmunoSuprimidos. 4.-Psiconeuroinmunologia. 5.-Estigma y
discriminación de personas en condición especial. 6.-Gimnasia cerebral. 7.-La Risa como herramienta terapéutica. 8.-Juegos cooperativos. 9.-Gimnasia divertida.
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CURSO BÁSICO DE MANEJO DEFENSIVO Y EVASIVO MÓDULO I
OBJETIVO GENERAL: Las técnicas de Manejo Defensivo y Evasivo, consisten en proporcionar mejores herramientas para el manejo de vehículos sedan, rústicos
convencionales y/o blindados. Esta dirigido a todos aquellos profesionales (Conductores, Escoltas, o ciales de seguridad, etcétera) que cumplen con la función de
protección a personalidades de manera que tenga como habito ser defensivos y actuar de manera escapista de una acción ofensiva de otros conductores, con la
nalidad de salvaguardar la vida de los ejecutivos y, por supuesto, la propia. Está orientado a reducir y controlar las probabilidades de colisiones, arrollamientos y todo
tipo de accidentes viales cuando se esta en una situación atípica o de inseguridad. OBJETIVO ESPECÍFICO TEORIA: Al nalizar el módulo los participantes estarán en
capacidad de reconocer las estrategias de aplicación de las técnicas de Manejo Defensivo y Evasivo en diferentes circunstancias durante la conducción habitual de
vehículos automotores: Vehículos de carga y/o Livianos ° ° ° ° °
Introducción. De niciones básicas. Técnicas de Manejo Defensivo y Evasivo. Instrucción y evaluación computarizada sobre la ley reglamento de tránsito. Causas de
accidentes.
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Estudio y exposición de accidentes. Técnicas de manejo defensivo = Evitar accidentes Técnicas de manejo evasivo = Anti-secuestros Maniobras protectoras.
Comportamiento y protección. Estudio de casos generales con material audiovisual. Como evitar las colisiones. Conducción de vehículos en pendientes. Evaluación
previa de desempeño del vehículo a conducir. Peligros al estacionar el vehículo. Estudio de casos. Como adelantar con seguridad (Vehículos livianos y de carga).
Cómo evitar choques en las intersecciones, volcar, arrollamientos y choques de frente en carreteras. ° Uso del cinturón de seguridad, estadística y casos. ° Puntos
básicos para una conducción segura.
°°°°°°°°°°°°
OBJETIVO ESPECÍFICO PRÁCTICAS: Al nalizar el módulo los participantes tendrán conocimiento sobre las técnicas de Manejo Defensivo y Evasivo en diferentes
circunstancias, a través de ejercicios prácticos de exhibición. Por seguridad de los participantes, las practica no se realizan en altas velocidades, para que estas
técnicas sea efectiva lo único que se necesita es repetirla constantemente y hacerla un habito. NUMERO DE PARTICIPANTES: Veinte y cinco (25) participantes
designados por la organización. DIRIGIDO A: Supervisores, Gerentes, Profesionales y Personal en General. MODALIDADES: Alternativas de los lugares de los
entrenamientos: Opción N#1.- Fundación Centros de Capacitación Industrial (FUNCECAIN) ubicado en los Valles del Tuy. Opción N#2.- Autódromo de Turagüa
DURACIÓN DEL CURSO: 2 días / 16 Horas Académicas (08:00 – 17:00) INCLUYE: Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 103
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Alimentos y bebidas (desayuno, almuerzo, cena, refrigerio e hidratación permanente) HOSPEDAJE Opción N#1.-. Hotel Chara Opción N#2.- Posada El Limón
TRASLADOS Caracas – Centro de Capacitación
(DIA 1)
Centro de Capacitación – Hotel
(DIA 1)
Hotel – Centro de Capacitación
(DIA 2)
Centro de Capacitación – Caracas
(DIA 2)
EQUIPOS DE RESCATE (EN LA PRACTICA) CERTIFICADOS MENCIÓN HONORIFICA (TIPO CARNET)
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CURSO INTERMEDIO DE TÉCNICAS AVANZADAS DE MANEJO SEGURO Y SEGURIDAD.
OBJETIVO GENERAL: Facilitar las herramientas necesarias que les permitirán procesar información que hay en el entorno para la toma de decisiones oportunas y
efectivas enfocadas a minimizar el impacto negativo de situaciones que puedan afectar los activos humanos y físicos de la empresa así como su continuidad
operacional. OBJETIVO ESPECÍFICO: Al nalizar el curso los participantes estarán en la capacidad de estudiar y plani car mejor las posibles rutas para llegar a un
destino con un mejor record de tiempo, reconocer los riesgos a que pueda concurrir y poder así evitarlo. Conducir con verdadera prevención. 1. SEGURIDAD •
Criminalidad. ⋅ Per l del Criminal Común. ⋅ Criminal Oportunista. ⋅ Criminal Profesional. ⋅ Tipos de Ataque. • Frecuencia Tiempo Espacial. • Triangulo del Robo. • Robo
de Vehículo. • Indicadores de Servicio. • Rutas Críticas. • Causas de Robos y Accidentes. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San
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2. HABILIDADES BÁSICAS PARA APLICAR LAS TÉCNICAS DE MANEJO SEGURO. • Bene cios de las Técnicas de Manejo Seguro. • Conductor e Inspección Vehicular. •
Reglas Básicas del Conductor • Reglas de Manejo Seguro. • Resultados de la Aplicación. • Causas Comunes de Colisión. 3. TÉCNICAS DE MANEJO SEGURO • Técnica
N# 1: Observe siempre hacia delante. • Técnica N# 2: Obtenga siempre una visión amplia del entorno. • Técnica N# 3: Mantenga sus ojos en continuo movimiento. •
Técnica N# 4: Deje siempre una salida. • Técnica N# 5: Asegúrese que los demás siempre lo vean
DIRIGIDO A: Fuerza de Venta, Supervisores, Gerentes, Profesionales, Técnicos y Personal en General.
NUMERO DE PARTICIPANTES: Hasta un máximo de diez (10) participantes designados por el cliente.
MODALIDAD: In Company.
NOTA: De 12 hasta 20 participantes el curso se considera que son 2 Sesiones de Ocho (08) Horas, ya que necesitamos un instructor adicional para poder culminar la
practica en ocho horas.
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NUEVO CURSO AVANZADO DE SEGURIDAD VIAL Y MANEJO VIAL DEFENSIVO (MVD) “30 PUNTOS BÁSICOS PARA UNA CONDUCCIÓN SEGURA” Este curso está
dirigido a todos los empleados: a toda persona que conduzca vehículo automotor, conductores profesionales etc. El curso será adaptado a la realidad de la empresa
y conductores participantes.
ACTIVIDAD TEÓRICA •
El programa del curso está concebido en dos módulos
1.- Teoría - Técnicas de Manejo Vial Defensivo (MVD) 2.- Exhibición práctica: •
Recorrido de 45 minutos
Exhibición
Módulo 1: Es impartido por un experto e investigador del MVD, especializado en el exterior, con más de 27 años de ejercicio profesional, quien ha dictado más de 550
cursos, además autor de varios estudios de accidentes de tránsito en el transporte de carga, colectivos y en vehículos livianos . Módulo 2: Es impartido por
facilitadores, expertos y creadores de modernas técnicas defensivas (Evitar accidentes)
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Las instituciones y empresas que han venido invirtiendo en la profesionalización de sus conductores y empleados, mediante el Curso de Manejo Vial Defensivo
(M.V.D), han logrado la reducción en un 80% los accidentes de tránsito; lo que les ha permitido disminuir signi cativamente los gastos de reparación de otas,
ausentismo laboral, incumplimiento con la cartera de clientes y además se han evitado las consecuencias y tramitaciones legales que le implican a las empresas e
instituciones los accidentes de tránsito. Detalles del curso MVD
1. POSTULACIONES 20 participantes mínimo. 2. DURACIÓN DEL CURSO 9 Horas, un día HORARIO 08:00 a 12:30 am 13:30 a 17:30 pm 4,30 horas de clases teóricas 4
horas de práctica – exhibición - recorrido 4.-
REQUERIMIENTOS A.- 3 vehículos automotores para la exhibición - práctica B.- Un autobusete para hacer un recorrido por el municipio C.- Sala de clase - Video
Beam - Equipo de sonido etc
5.- EL CURSO INCLUYE Manual, certi cado y carnet para cada participante Video Beam – Equipo de sonido – Conos – Radios, Parlante otros. 6.- CONTRATACIÓN
Llenar y enviar con sello humedo el Anexo No 1 de este Presupuesto a COSHCA. Le invitamos a invertir en la profesionalización de sus empleados que conducen
vehículos automotores, a n de perfeccionar su desempeño, al participar en el curso de Manejo Vial Defensivo (M.V.D)
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ACTIVIDAD PRÁCTICA Actividades Inicio Exposición teórica de aspectos técnicos de la exhibición y práctica del curso de Manejo Vial MEDIO DIA Defensivo. 08:00 AM
FECHAS A CONVENIR Exhibición y maniobras prácticas de Manejo Vial Defensivo (1er grupo) • Recorrido • Exhibición
MEDIO DIA 13:30 PM
Culminación MEDIO DIA 12:30 M
MEDIO DIA 17:30 PM
La demostración técnica de los aspectos teóricos del curso MVD, estará asignada durante el recorrido
En caso de cualquier ajuste que consideren necesario les agradecemos comunicarlo a la brevedad posible:
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CURSO MANEJO VIAL DEFENSIVO MVD Nivel 1 “30 PUNTOS BASICOS PARA UNA CONDUCCION SEGURA” Al Curso de Manejo Vial Defensivo M.V.D Nivel 1, se le ha
atribuido el haber salvado muchas vidas y bienes a nivel nacional. En Venezuela, son muchas las empresas e instituciones que han adoptado el adiestramiento
sistemático del personal con las técnicas de MVD, como parte de su seguridad integral, con resultados altamente satisfactorios. Objetivo General: Al nalizar la
actividad los participantes estarán en capacidad, de poner en práctica una serie de técnicas y desarrollar actitudes, orientadas a reducir sustancialmente las
posibilidades de ocurrencia de un accidente de tránsito. Contenido Programático: El curso está diseñado para ser dictado en cinco (5) módulos de actividades de
aula con demostraciones prácticas de campo.
TEORÍA - TÉCNICAS MANEJO VIAL DEFENSIVO (M.V.D) Objetivo Especí co: Al nalizar el módulo los participantes estarán en capacidad de reconocer las estrategias
de aplicación de las técnicas de Manejo Vial Defensivo en diferentes circunstancias durante la conducción habitual de vehículos automotores: Vehículos de carga y/o
Livianos.
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CONTENIDO PROGRAMÁTICO ADAPTADO A LA REALIDAD DEL PARTICIPANTE • • • • • • • • • • • • • •
Introducción Causas de accidentes. Estudio y exposición de accidentes adaptados a la clase Técnicas defensivas para evitar los diferentes tipos de accidentes. Estudio
de casos generales con material audiovisual hecho por el M.V.D C.A Como evitar el choque con el vehículo de adelante Conducción de vehículos en pendientes,
Análisis de casos Películas Peligros al estacionar el vehículo. Estudio de casos Como adelantar con seguridad (Vehículos livianos y de carga) Película Cómo evitar
choques en las intersecciones Cómo evitar volcar Cómo evitar arrollamientos Como evitar el choque con el vehículo de adelante Como evitar el choque de frente en
carreteras ejemplos Películas del CVST- AVEPAE Uso del cinturón de seguridad, estadística, casos Puntos básicos para una conducción segura
PRÁCTICA Objetivo Especi co: Al nalizar el módulo los participantes tendrán conocimiento sobre las técnicas de Manejo Vial Defensivo en diferentes circunstancias,
a través de ejercicios prácticos de exhibición Contenido: Ejercicios de campos Requerimientos: Disposición de vehículos de la ota automotor para está actividad,
tanto de vehículos liviano como de cargas (según requerimiento)
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Taller Básico de
MANEJO Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL (BIENESTAR BÁSICO) MÓDULO I
DURACION: 04 HORAS TIPO: TALLER MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: METODO: El taller se desarrollará a través de una sesión teórica, casos
documentales y videos entre otros.
OBJETIVOS DEL TALLER: Este Taller está diseñado para que los trabajadores puedan identi car que es el estrés laboral sus causas y consecuencias, como así mismo
brindarles herramientas psicológicas para combatirlo cuando ya esta presente.
CONTENIDO: - Que es el Estrés - Estrés Laboral - Causas del Estrés Laboral - Síntomas, efectos y consecuencias del Estrés Laboral - Control y Prevención del Estrés
Laboral - Intervención Psicológica. - Practica de algunas Técnicas de Prevención y Control.
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Curso Básico de
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL SECTOR EDUCATIVO (Módulo I y II) DURACION: 04 HORAS (Módulo I) / 08 HORAS (Módulo II) TIPO: TALLER / CURSO
MODALIDAD: IN COMPANY PRESENCIAL METODO: El curso se desarrollará a través de una sesión teórica, casos documentales y videos entre otros. DIRIGIDO A:
Todos los trabajadores del sector educativo, incluyendo a la alta dirección y a aquellos profesionales que deseen aprender sobre la prevención de enfermedades
ocupacionales en los centros de trabajo educacionales. OBJETIVOS DEL TALLER Y/O CURSO: 1. Dar a conocer la situación actual en materia de salud y seguridad en
el trabajo a los miembros del sector educativo. 2. Informar acerca de las enfermedades ocupacionales que más afectan al personal que labora en el sector educativo.
3. Crear cultura preventiva en torno a la salud y seguridad en el trabajo en el sector educativo.
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CONTENIDO MODULO I (Taller 04 Horas): 1. 2. 3. 4. 5.
Breve introducción. Procesos de trabajo: elementos, aspectos positivos y negativos. Procesos peligrosos: de nición, interacción e Intervención. Delegado/a de
Prevención: importancia de su papel. Enfermedades ocupacionales que más afectan al personal que labora en el sector educativo.
CONTENIDO MODULO II (Taller 08 Horas): 1. 2. 3. 4. 5.
Breve introducción. Procesos de trabajo: elementos, aspectos positivos y negativos. Procesos peligrosos: de nición, interacción e Intervención. Delegado/a de
Prevención: importancia de su papel. Enfermedades ocupacionales que más afectan al personal que labora en el sector educativo. 6. Mesas de trabajo para generar
estrategias de prevención.
Contenido recopilado por:
M.Sc. Tibisay Rangel (Docente)
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TALLERES DE SEGURIDAD RESIDENCIAL PREVENTIVA (Módulo I y II) DURACION: 02 HORAS (Módulo I) / 04 HORAS (Módulo II) TIPO: TALLER MODALIDAD: IN
COMPANY PRESENCIAL METODO: El Taller se desarrollara a través de una sesión teórica y casos documentales, Videos, etc.
DIRIGIDO A: Todos los habitantes miembros de comunidades especí cas que deseen aprender nuevas técnicas de seguridad y prevención residencial y vecinal.
OBJETIVOS DEL TALLER Y/O CURSO: Al nalizar el taller el participante estará en capacidad de organizarse para prevenir ser objeto de acciones delictivas y fortuitas
de orden natural en el día a día de nuestras ciudades y municipios. Contenido Programático: Módulo I 1.- Introducción. • Realidad actual. • Condiciones propicias para
ser víctima. Comportamiento. • Momentos propicios. • Lugares propicios.
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2.- Pautas para la Vigilancia Vecinal . • Decálogo. • Conducta Individual / Familiar / Vecinal 3.- Organización contra la Delincuencia. • Iniciativas • Ejemplos • Modelos:
Individuales/Familiares/Condominios/Vecinales / Escolares 4.- Planes de Organización. • Condiciones • Ventajas • Auditorias-Inventarios-Censo • Redes de
Comunicaciones-Radio Vecinal/Policial-Red Telefónica-CelularInternet • Otras aplicaciones: Sismos-Incendios-Inundaciones Contenido Programático: Módulo II 5.-
Herramientas, Equipos, otros Instrumentos. • Pancarta Persuasiva. • Circuito cerrado. • Vigilancia Privada/Alterna vecinos-Conjunta Policial/Recorridos • Encerramiento.
• Cercado Eléctrico-Cerca Natural. • Alarmas Electrónicas / Alarma General -Mascotas de Guardia. • Iluminación. • Silbatos. 6.- Casos Comentados, experiencias
vivenciales. 7.- Ronda de Preguntas y respuestas
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CURSOS TÉCNICOS SSL ESPECIALIZADOS
CURSO TÉCNICO DE MANEJO DE RESIDUOS DE ACTIVIDADES PETROLERAS MÓDULO I
Objetivo: Proporcionar al participante los conocimientos básicos acerca de la generación y composición de los residuos que se generan en las actividades petroleras,
de forma tal que le permitan realizar una gestión e ciente de los mismos. 2. Contenido:
2.1
Aspectos fundamentales (6 horas) • De nición de residuos. • Características que de nen peligrosidad de los residuos. Normativas ambientales y marco legal. •
Residuos generados en la perforación de pozos. Lodos y ripios de perforación. • Residuos generados en la producción y re nación de hidrocarburos. Lodos
petrolizados.
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2.2
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Caracterización de residuos (2 horas) • Análisis sicoquímicos y biológicos que permiten la caracterización de residuos. Pruebas de peligrosidad.
2.3
Gestión de residuos (4 horas) • • • •
2.4
Valorización de residuos Minimización y reciclaje de residuos. Tratamiento y transformación de residuos. Planes de gestión de residuos.
Mesa de trabajo-Examen (4 horas) • Elaboración de planes de manejo de residuos
3. Duración: 16 horas académicas 4. Nivel académico exigido: TSU, Ingenieros, Licenciados con conocimientos básicos de química. 5. Certi cados de aprobación. Se
realizará la entrega de un certi cado de aprobación al nal del curso-taller
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CURSOS TÉCNICOS SSL ESPECIALIZADOS
CURSO TÉCNICO DE CARACTERIZACION DE EFLUENTES E INTERPRETACION DE RESULTADOS DEL LABORATORIO AMBIENTAL MÓDULO I
Objetivo: Proporcionar al participante los conocimientos básicos que le permitan interpretar los resultados analíticos proporcionados por los laboratorios
ambientales relativos a los análisis de muestras líquidas 2. Contenido: 2.1
Aspectos fundamentales (8 horas) • El agua como elemento fundamental de la vida. Propiedades sicoquímicas. Ciclo del agua. Tipos de e uentes • Materia
orgánica. Mineralización de la materia orgánica. Demanda química de oxígeno (DQO), demanda bioquímica de oxígeno (DBO), carbono orgánico total (TOC), grasas
y aceites. • Ciclo del carbono. Carbono inorgánico, alcalinidad, acidez, pH. Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 119
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• Oxidación química y biológica. Conceptos básicos de metabolismo. Microbiología • Ciclos del nitrógeno, azufre y fósforo. • Metales. Comportamiento en solución. •
Sólidos tipos y clasi cación. Sólidos disueltos y conductividad. 2.5
Análisis sicoquímicos y biológicos (2 horas) • Análisis sicoquímicos y biológicos realizados al agua y e uentes • Evaluación de los resultados del laboratorio
ambiental
2.6
Calidad del agua (2 horas) • ¿Que se entiende como calidad del agua? • De nición de parámetros de calidad • Regulaciones ambientales.
2.7
Mesa de trabajo-Examen (4 horas)
• Interpretación de los análisis sicoquímicos y biológicos. Caracterización de aguas y e uentes basados en la interpretación de los análisis. 3. Duración: 16 horas
académicas 4. Nivel académico exigido: TSU, Ingenieros, Licenciados con conocimientos básicos de química.
5. Certi cados de aprobación. Se realizará la entrega de un certi cado de aprobación al nal del curso-taller Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel
Nº 44, San Bernardino. 120 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275, (+58 414) 9055915. Telfax. (+58 212) 5527862, 5524569.
Mail: josevielma75@cantv.net, jvielma@coshca.com; www.coshca.com
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Curso Básico de
SEGURIDAD Y PROTECCION PERSONAL EN CASO DE ATRACO EN INSTALACIONES LABORALES MÓDULO I.
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes estarán en capacidad de identi car situaciones de vulnerabilidad que puedan dar
origen a accidentes durante su recorrido en las Instalaciones Laborales, es decir, Ida y vuelta hacia y desde el sitio de trabajo. El participante estará en condiciones de
actuar de manera preventiva ante posibles Robos y Asaltos que pudiesen también dar origen a lesiones consideradas como formas de accidentes. CONTENIDO:
Introducción y de niciones. Principales Tipos de Amenazas que se pueden presentar en las Instalaciones Laborales. La Prevención representa el 90% de Éxito para
Evitar ser una víctima más. Etapas de un Asalto o Robo a mano armada. Cómo actúa el Delincuente, conozca Cómo piensa. Reglas y Acciones Preventivas que se
deben poner en práctica. Re exiones y Ejercicios relacionados con el eslogan “Valore la Vida”. Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 20
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Curso Básico de
RIESGOS DISERGONOMÍA EN CAJERAS DE BANCOS Y AUTOMERCADOS (MÓDULO I)
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes identi carán los factores de Riesgos Disergonómicos que pueden producir
serán capaces de identi car oportunidades de mejoras en materia de ergonomía y prevención de riesgos en áreas de alta operatividad. CONTENIDO: V. Introducción
y de niciones. VI. Riesgos Laborales especí cos del Puesto de Trabajo. VII. Factores Disergonómicos: Encontrando la Posición Neutral. Reduciendo la tensión de la
espalda. Levantando Objetos Pesados. Minimizando el Estrés y la Tensión. Pequeños Recesos. VIII.
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Curso Básico de
ERGONOMÍA PARA CHOFERES Y AYUDANTES DE CAMIÓN (MÓDULO I)
y videos entre otros. OBJETIVOS DEL TALLER: Al concluir el curso los participantes identi carán los factores de Riesgos Disergonómicos que pueden producir
serán capaces de identi car oportunidades de mejoras en materia de ergonomía y prevención de riesgos en áreas de alta operatividad. CONTENIDO: I. Introducción
y de niciones. II. Riesgos Laborales especí cos del Puesto de Trabajo. III. Factores Disergonómicos: Encontrando la Posición Neutral. Reduciendo la tensión de la
espalda. Levantando Objetos Pesados. Minimizando el Estrés y la Tensión. Pequeños Recesos. IV Resumen y Ejercicios Prácticos Preventivos.
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CURSO BÁSICO DE PREVENCION DEL CONSUMO DEL TABACO
Objetivos: Proporcionar a los participantes las técnicas preventivas en el consumo del Tabaco, para el desarrollo seguro de las tareas y operaciones en su lugar de
Trabajo, que a su vez les permitan mejorar su desempeño. Informar sobre los riesgos y enfermedades especí cas del consumo del Tabaco, las medidas preventivas
básicas y normas de trabajo seguro para ayudar al trabajador a prevenir dichos riesgos y evitar que se produzcan accidentes o enfermedades ocupacionales.
Contenido: LECCION I 1. Introducción. 2. Bases Legales: Derechos y Obligaciones del Trabajador según LOPCYMAT. 3. De niciones: Tabaquismo, Fumador Pasivo,
Fumador Activo entre otros. LECCION II 5. Riesgos Laborales Predominantes y Medidas Preventivas en el consumo del tabaco. 2. Enfermedades más comunes en el
consumo del tabaco. 3. Medidas preventivas. 4. Consejos y Recomendaciones.
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CURSO BÁSICO DE PREVENCION DEL CONSUMO DEL ALCOHOL
Objetivos: Proporcionar a los participantes las técnicas preventivas en el consumo del Alcohol, para el desarrollo seguro de las tareas y operaciones en su lugar de
Trabajo, que a su vez les permitan mejorar su desempeño. Informar sobre los riesgos y enfermedades especí cas del consumo del Alcohol, las medidas preventivas
básicas y normas de trabajo seguro para ayudar al trabajador a prevenir dichos riesgos y evitar que se produzcan accidentes o enfermedades ocupacionales.
Contenido: LECCION I 1. Introducción. 2. Bases Legales: Derechos y Obligaciones del Trabajador según LOPCYMAT. 3. De niciones: Alcoholismo, Alcohólico Pasivo,
Alcohólico Activo entre otros. LECCION II 1. Riesgos Laborales Predominantes y Medidas Preventivas en el consumo del Alcohólico. 2. Enfermedades más comunes en
el consumo del Alcohólico y su prevencion. 3. Medidas preventivas. 4. Consejos y Recomendaciones Prácticas.
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Taller Básico de
DESARROLLO Y APROBACION CON EL CSSL DE LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS, TURISMO SOCIAL Y BUEN USO DEL TIEMPO LIBRE SEGÚN EL INCRET. (Módulo I)
RECOMENDADO PARA LOS MIEMBROS DE LOS COMITES SSL
DURACION: Módulo I (04 Horas) TIPO: Curso y Taller Presencial. MODALIDAD: In Company. METODO: El curso se desarrollara a través de una sesión teórica y casos
OBJETIVOS DEL TALLER: Al nalizar el taller, los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) estarán en capacidad de realizar por si mismos: La
Detección de las Necesidades de Recreación Turismo Social y Buen Uso del Tiempo Libre además de la Elaboración del Programa correspondiente pudiendo
validarlo ante el resto de los trabajadores de manera rápida y adecuada para su posterior implementación. Adicionalmente los participantes recibirán herramientas y
metodologías de parte de los instructores del curso para implementar las exigencias de la ley adaptadas a las realidades del centro de trabajo. Esta capacitación se
desarrollará de forma dinámica de modo que pueda ser tomada como una reunión ordinaria u extraordinaria mensual del Comité, si así se desea.
CONTENIDO: - Introducción y Antecedentes. - Bases Legales y Entes Fiscalizadores. - De niciones y Conceptos (dinámica con los participantes) - Detección de
Necesidades de Recreación, Turismo Social y Buen Uso del Tiempo Libre. - Ejemplo de un Programa de Recreación, Turismo Social y Buen Uso del Tiempo Libre. -
Metodologías para su Validación y Aprobación. - Sesión de refuerzo, Fin del Taller. Número de Participantes: Mínimo 05 Participantes, Máximo 12 Participantes. Final
Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 126 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275, (+58 412) 2138275,
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ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES RED NACIONAL DE ALMACENADORAS Almacenadora Caracas, C.A.
WALCO INDUSTRIAL S.A.
WORLD TELTEL-FAX ELECTRONICS, C.A.
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CORPORACIÓN GRUPO DAI,
C.A.
IMPORTADORA USY, C.A.
MARGARITEÑA DE SERVICIOS, C.A
MERVENCA Final Av. Fernando Peñalver, Quinta San Miguel Arcángel Nº 44, San Bernardino. 128 Teléfonos. (Central) (+58 212) 3452059, Celulares (+58 416) 613.8275,
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17/9/2019 RIF Nº J NIL Nº Nº RNA INCES INPSASEL Nº DIC LISTADO Y CATALOGO DE CURSOS - KIPDF.

RIF Nº J NIL Nº Nº RNA INCES INPSASEL Nº DIC LISTADO Y CATALOGO DE CURSOS

Author: Antonia Méndez Martín

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GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE

Nº RNA INCES 1010081433

LISTADO Y CATALOGO DE CURSOS

GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE

Nº RNA INCES 1010081433

TITULO DEL CURSO / TALLER

I. CURSOS BÁSICOS DE FORMACIÓN DE COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 1.

CSSL-02 CSSL-03 CSSL-031 CSSL-04

CSSL-05 II. CURSOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

PRP-01 PRP-02 PRP-03

PRP-04, 05 y 06 III. CURSO BÁSICOS DE ERGONOMÍA Y CONFORT LABORAL

ERG-01 ERG-02 ERG-03 ERG-04 ERG-05

GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE

Nº RNA INCES 1010081433

CÓDIGO SI ERG-06 ERG-07 ERG-08

SSL-01 SSL-02 SSL-03 SSL-04

GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE

Nº RNA INCES 1010081433

CERTIF-M01/02/03 CERTIF-P01/02/03 CERTIF-04

FIRE-01 FIRE-02 FIRE-03 FIRE-04 FIRE-05

54. Taller Motivacional Sobre el Uso de Las Botas de Seguridad.

55. Taller Motivacional Sobre el Uso de Equipos de Protección Respiratoria.

56. Taller Motivacional Sobre el Uso de Guantes de Seguridad.

EPP-05 EPP-06 EPP-07

GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE

Nº RNA INCES 1010081433

TITULO DEL CURSO / TALLER

61. Curso Integral LOPCYMAT para Supervisores Módulo Intermedio.

62. Curso Integral LOPCYMAT para Supervisores Módulo Avanzado.

63. Curso Integral LOPCYMAT para Supervisores Actualización.

66. Curso Básico de Evacuación y Desalojo Módulo I.

67. Curso Especial de Evacuación y Desalojo para Grandes Edi caciones.

68. Curso Básico de Primeros Auxilios Módulo I.

69. Curso Básico de Primeros Auxilios Módulo II.

BRIG-05 BRIG-06 BRIG-07 BRIG-08 BRIG-09 BRIG-10 BRIG-11 BRIG-12

78. Curso Básico de Rappel para Casos de Emergencia.

79. Curso Básico de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) Módulo I.

80. Curso Básico de Administración De Eventos Adversos. Módulo I.

82. Curso Básico de Liderazgo e Inteligencia Emocional. Módulo I.

83. Curso Básico de Liderazgo Empresarial. Módulo I.

84. Curso Básico de Liderazgo Situacional y Transformador .Módulo I.

85. Curso Básico de Empoderamiento, Autoestima y Liderazgo. Módulo I.

86. Curso Básico de Gerencia de la Seguridad y Salud Laboral. Módulo I.

Nº RNA INCES 1010081433

TITULO DEL CURSO / TALLER

87. Curso Básico de Coaching Empresarial en Cinco Pasos.

89. Curso Básico de Agregando Valor Creativamente sin Estrés. Módulo I.

90. Curso Básico de Facilitando La Comunicación Integral. Módulo I.

91. Curso Básico de Potenciando Las Relaciones Interpersonales. Módulo I.

95. Curso Básico de Potenciando Las Relaciones Interpersonales. Módulo I

96. Curso Básico de Dimensiones de Ser Reconociéndome. Módulo I

99. Curso Básico de El Estrés como Energía Creativa. Módulo I

100.Curso Básico de Excelencia en Reuniones Efectiva. Módulo I

PROG-01 RISO-01 MAE-01

GRUPO DE EMPRESAS COSHCA COMPANY INC. VENEZUELA – CENTRO AMERICA Y EL CARIBE

Nº RNA INCES 1010081433

Midiendo nuestro desarrollo cerebral y las estratégias de Balanceo Cerebral.

II. –Uni cación de Criterios. •

¿Qué es el cambio y como afecta nuestro enfoque Competitivo?