A.

Del Departamento Psicológico

ASPECTO F O D A

Personal capacitado y numeroso.

Alta rotación del personal, lo
Existe un trabajo interdisciplinario cual impide hacer un
en conjunto con los demás servicios seguimiento de los planes de
(atención integral de salud), Realización de trabajo. Incumplimiento de la labor
PROFESIONAL EN
permitiéndonos adquirir más actualizaciones constantes del personal por
PSICOLOGÍA
conocimientos. por convenios. Practicantes Pre- enfermedad o accidentes.
profesionales que no
Se cuenta con el asesoramiento de culminan sus estudios
dos psicólogos que laboran en el superiores.
Centro de Salud.

El departamento de psicología
cuenta con un espacio propio y con El ambiente es pequeño y
adecuada iluminación. Brindar equipos dependiendo de los servicios,
tecnológicos actualizados y se comparte por lo que es Ambiente en riesgo y
INFRAESTRUCTURA
Disponibilidad de un auditorio con de seguridad para el propenso a distractores propensos ante cambios
Y MOBILIARIO
Proyector Multimedia y Laptop para cumplimiento de nuestra auditivos y pone en riesgo la climáticos.
realizar actividades propias labor. confidencialidad de los
relacionadas a las prácticas pre usuarios.
profesionales.
 El consultorio psicológico cuenta con
historias clínicas de los pacientes
atendidos, lo cual sirve como guía a
MATERIAL los nuevos practicantes pre-
PSICOLÓGICO profesionales de psicología.
Se cuenta con algunas baterías de
pruebas psicométricas y proyectivas
así como formatos proveídos por el
centro hospitalario y la universidad.
Se cuenta con un personal del área de
TIEMPO (HORAS DE psicología en cualquier horario.
TRABAJO)
Flexibilidad y apoyo para algún
cambio de turno que se requiera.
La institución facilita los formatos
que disponen.
RECURSOS
Los practicantes pre-profesionales Existen convenios con adquisición de materiales
MATERIALES
de psicología brindan materiales centros de fotocopiado. necesarios para la labor
necesarios para desempeñar su
labor.
La falta de actualización
Contar con informes
Pruebas no adaptadas a los periódica de materiales de
Psicológicos y materiales
estándares de la población. psicología por parte de la
donados por colegas
Pruebas desactualizadas Gerencia Regional de Salud
anteriores.
Demanda de ayuda
psicológica en horarios que el
Disposición de los pacientes
departamento psicológico no
para asistir a sus consultas
realice atenciones.
según horario coordinado.
Tiempo limitado en la
duración de las consultas por
la demanda de pacientes.
Apoyo limitado para la
psicológica.
 B. De la Población Beneficiada

ASPECTO F O D A

Los cambios de dirección,

Personal especializado para cumplir Convenios con otras Escasa disposición para subdirección, y
PERSONAL
las actividades en las áreas instituciones para la apoyar en las actividades que especialmente de
DIRECTIVO
correspondientes. actualización del personal. se realiza en otras áreas. coordinación puede
desencadenar desbalance
en el programa.

Falta de espacios de
interacción entre el equipo
multidisciplinario, donde se
PERSONAL Personal especializado en el trabajo aborde el bienestar
Actualizaciones constantes.
ADMINISTRATIVO dentro del Centro de Salud. emocional de cada uno.

El personal administrativo se
encuentra solo en el turno
mañana.

Buenas relaciones con las Falta de concientización de

La intervención integral ofrecida
actualmente en la institución,
USUARIOS
permite a los usuarios mejorar su
calidad de vida y potenciar sus
habilidades.
entidades educativas del
distrito, para poder realizar
talleres, charlas, etc.
Pacientes analfabetos,
los beneficiarios en la
mucho de ellos cuentan
importancia de participar en
únicamente con estudios
consultas, charlas, talleres,
primarios.
etc.