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A.

Del Departamento Psicológico

ASPECTO F O D A

Personal capacitado y numeroso.


Alta rotación del personal, lo
Existe un trabajo interdisciplinario cual impide hacer un
en conjunto con los demás servicios seguimiento de los planes de
(atención integral de salud), Realización de trabajo. Incumplimiento de la labor
PROFESIONAL EN
permitiéndonos adquirir más actualizaciones constantes del personal por
PSICOLOGÍA
conocimientos. por convenios. Practicantes Pre- enfermedad o accidentes.
profesionales que no
Se cuenta con el asesoramiento de culminan sus estudios
dos psicólogos que laboran en el superiores.
Centro de Salud.

El departamento de psicología
cuenta con un espacio propio y con El ambiente es pequeño y
adecuada iluminación. Brindar equipos dependiendo de los servicios,
tecnológicos actualizados y se comparte por lo que es Ambiente en riesgo y
INFRAESTRUCTURA
Disponibilidad de un auditorio con de seguridad para el propenso a distractores propensos ante cambios
Y MOBILIARIO
Proyector Multimedia y Laptop para cumplimiento de nuestra auditivos y pone en riesgo la climáticos.
realizar actividades propias labor. confidencialidad de los
relacionadas a las prácticas pre usuarios.
profesionales.
El consultorio psicológico cuenta con
historias clínicas de los pacientes
atendidos, lo cual sirve como guía a La falta de actualización
Contar con informes
MATERIAL los nuevos practicantes pre- Pruebas no adaptadas a los periódica de materiales de
Psicológicos y materiales
PSICOLÓGICO profesionales de psicología. estándares de la población. psicología por parte de la
donados por colegas
Se cuenta con algunas baterías de Pruebas desactualizadas Gerencia Regional de Salud
anteriores.
pruebas psicométricas y proyectivas
así como formatos proveídos por el
centro hospitalario y la universidad.

Demanda de ayuda
Se cuenta con un personal del área de psicológica en horarios que el
Disposición de los pacientes
TIEMPO (HORAS DE psicología en cualquier horario. departamento psicológico no
para asistir a sus consultas
TRABAJO) realice atenciones.
Flexibilidad y apoyo para algún según horario coordinado.
Tiempo limitado en la
cambio de turno que se requiera. duración de las consultas por
la demanda de pacientes.

La institución facilita los formatos


que disponen. Apoyo limitado para la
RECURSOS
Los practicantes pre-profesionales Existen convenios con adquisición de materiales
MATERIALES
de psicología brindan materiales centros de fotocopiado. necesarios para la labor
necesarios para desempeñar su psicológica.
labor.
B. De la Población Beneficiada

ASPECTO F O D A

Los cambios de dirección,


Personal especializado para cumplir Convenios con otras Escasa disposición para subdirección, y
PERSONAL
las actividades en las áreas instituciones para la apoyar en las actividades que especialmente de
DIRECTIVO
correspondientes. actualización del personal. se realiza en otras áreas. coordinación puede
desencadenar desbalance
en el programa.

Falta de espacios de
interacción entre el equipo
multidisciplinario, donde se
PERSONAL Personal especializado en el trabajo aborde el bienestar
Actualizaciones constantes.
ADMINISTRATIVO dentro del Centro de Salud. emocional de cada uno.

El personal administrativo se
encuentra solo en el turno
mañana.

Buenas relaciones con las Falta de concientización de


La intervención integral ofrecida Pacientes analfabetos,
entidades educativas del los beneficiarios en la
actualmente en la institución, mucho de ellos cuentan
USUARIOS distrito, para poder realizar importancia de participar en
permite a los usuarios mejorar su únicamente con estudios
talleres, charlas, etc. consultas, charlas, talleres,
calidad de vida y potenciar sus primarios.
etc.
habilidades.