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EN TRABAJO INDUSTRIAL.
AUTOR:
Aquino Cajchaya, Ali Josué
ZONAL:
Arequipa-Puno.
CENTRO/ESCUELA:
Arequipa / Mecánica Automotriz
ESPECIALIDAD:
Mant. Maq. Pesada Minera
PROMOCIÓN:
2018-21
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DEDICATORIA
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AGRADECIMIENTO
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ÍNDICE
Dedicatoria……………………………………………………………………………….2
Agradecimiento……………………………………………………………………..…...3
Índice………………………………………………………………………………..……4
Hoja de presentación del aprendiz……………………………………………..….….6
Resumen del proyecto de innovación y/o mejora……………………………..….....7
Denominación del proyecto……………………………………………………..….….8
CAPITULO I
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 razón social, RUC, dirección………………………………………………….…...9
1.2 misión, visión de la empresa……………………………………………………....9
1.3 objetivos, valores de la empresa……………………………………………........9
1.4 servicios que presta. mercado……………………………………..……………..10
1.5 estructura de la organización…………….………………………………………..11
1.6 tiempo de funcionamiento de la empresa………………………………………..12
1.7 sección y/o área donde se desempeña el aprendiz………………………….…12
1.8 otra información relevante………………………………………………………....12
CAPITULO II
PROYECTO DE INNOVACION Y/O MEJORA
2.1 antecedentes…………………………………………………………………….….13
2.2 identificación del problema………………………………………………………..13
2.3 determinar objetivo principal y especifico………………………………………. 14
2.4 denominación del proyecto………………………………………………………. 14
2.5 descripción del funcionamiento del proyecto………………………………….. 14
2.6 principios de funcionamiento del proyecto…………………………………….. 15
2.7 especificaciones técnicas………………………………………………………... 16
CAPITULO III
ANALISIS DE SITUACION ACTUAL
3.1 marco teórico……………………………………………………………………….18
3.11 sistema de transmisión …………………………………………………………. 18
3.1.2 partes del sistema de transmisión ……………………………………………. 18
3.2 efecto que causa el problema en el proceso de servicio…………………….. 29
3.3 determinar cuadros DAP – DOP…………………………………………….….. 30
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CAPITULO IV
PROPUESTA DE MEJORA
4.1 Plan de elaboración de mejora propuesta ……………………………………..36
4.2 determinar los estudios correspondientes de los beneficios del proyecto . 37
4.3 consideración técnicas y operativas para la implementación………………..37
4.4 recursos para implementar la mejora…………………………………………...38
4.5 cronograma de ejecución de la mejora…………………………………………37
4.6 Implementación y tipos de elementos de seguridad ………………………… 39
4.7 implementación y tipo de elemento de seguridad…………………………..... 39
4.8 salud ocupacional………………………………………………………………… 41
4.9 daños ambientales……………………………………………………………….. 42
CAPITULO V
DIBUJOS, ESQUEMAS DE MEJORA Y PLANOS DEL TALLER
5.1 todas la diferentes vistas del proyecto………………………………………….45
5.2 planos de ubicación del taller…………………………………………………… 51
5.3 Planos interior del taller…………………………………………………………..53
CAPITULO VI
COSTOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA MEJORA
6.1 costos de materiales………………………………………………………………53
6.2 costos indirectos……………………………………………………………….…..53
6.3 costos de mano de obra………………………………………………………… 54
6.4 costos terceros ………………………………………………………………….. 54
6.5 costo total estimado…………………………………………………………….....55
6.6 Beneficio costo/beneficio ……………………………………………………….. 55
6.7 calculo estimado del retorno de inversión…………………………………...….56
CONCLUSIONES……………………………………………………………………....58
BIBLIOGRAFÍA………………………………...…………………………………….....59
ANEXOS…………………………………………………………………………………60
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HOJA DE PRESENTACIÓN DEL APRENDIZ
ID: 1106240
CELULAR: 987074364
BLOQUE: 402
SEMESTRE: IV
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RESUMEN DEL PROYECTO DE INNOVACION Y/O MEJORA
En el taller de Grupo Omega Tractor’s queda en el Cural Lateral 2 - Tiabaya (km 6 de vte. de
uchumayo); presta servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria pesada brindando
garantía en cada servicio y trabajo efectuado.
Para ajustarlo se usaba una extensión muy larga y el procedimiento se hacía de dos
personas.
Pero este problema se puede solucionar usando un torquimetro hidráulico para asi
optimizar el tiempo y evitar accidentes
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DENOMINACIÓN DEL PROYECTO.
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CAPÍTULO I
GENERALIDADES DE LA EMPRESA.
RUC : 20455868981
Provincia : Arequipa
Departamento : Arequipa
Misión
En Grupo Omega Tractor’s tenemos como visión ser la empresa con el mayor
número de proyectos ejecutados con maquinaria pesada en toda la zona sur
del Perú
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1.3 Objetivos, valores de la empresa.
Objetivos:
OMEGA TRACTOR'S SAC, tiene como objetivo principal brindar el mejor servicio
a sus clientes, garantizando con esto un mejor rendimiento de sus equipos y
plantas convirtiéndonos en socios estratégicos de nuestros clientes.
OMEGA TRACTOR'S, está encaminada a ser la mejor empresa del sur del país
invirtiendo para ello en la mejora de su Tecnología, renovación de equipos y la
permanente capacitación de su personal de esta manera entregaremos el mejor
servicio a nuestros clientes, a costos competitivos.
Valores
Realizamos:
Reparación de maquinaria en general:
o Motores.
o Transmisiones.
o Sistemas hidráulicos.
o Bombas hidráulicas.
o Convertidores.
o Mandos finales.
o Turbos.
o Diferenciales.
o Coronas.
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Mercado
El taller GRUPO OMEGA TRACTOR´S tiene como proyección abrir un nuevo taller
debido al crecimiento minero en el sur de nuestro país.
Análisis de la demanda
El taller GRUPO OMEGA TRACTOR´S es una empresa de años recorridos y tiene
una gran demanda debido a la calidad de sus servicios.
GERENTE GENREAL
Aprendiz. Aprendiz.
Elaboración: Propia
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Interpretado: El organigrama representa la organización de la empresa que se compone
de un gerente general que es el responsable de todas las actividades de la empresa, a su
vez tiene su cargo el personal técnico y los practicantes o aprendices que van
desarrollando una carrera en el campo de la mecánica.
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1.6 Tiempo de funcionamiento de la empresa.
2 Nuestra amplia experiencia en el mercado hace que seamos una buena opcion para
nuestros clientes.
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1.7 Sección y/o área donde se desempeña el aprendiz.
Se realiza:
Soldadura y maestranza
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CAPÍTULO II
2.1 ANTECEDENTES.
El taller Grupo Omega Tractor’s con ruc 20455868981 es una empresa peruana
localizada en la ciudad de Arequipa en el distrito de UCHUMAYO, siendo su
representante legal el señor Zeballos Lizarazu Jose.
Lleva demasiado tiempo realizar el ajuste de pernos ya que son varios, también
tiene un alto torque que dificulta aún más su ajuste.
El trabajo que se realiza es muy peligroso ya que cuando se realiza una fuerza
en mala posición podemos de sufrir lesiones o dañar al compañero que nos
apoya.
Inconvenientes por el tiempo que se tarda en realizar esta operacion.
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2.3 DETERMINAR OBJETIVO PRINCIPAL Y ESPECÍFICOS.
Es una herramienta fácil de utilizar para ajustar los pernos de la cadena o del
sprocket, primero unimos las mangueras a el mango de torquimetro, luego
regulamos de presión de trabajo en el manómetro que está unido a su tanque (que
en su interior cuenta con una bomba), luego ponemos el encastre en el perno que
queremos ajustar sin mucho esfuerzo.
Esta herramienta está diseñada para ser usado con las dos manos.
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2.6 PRINCIPIO DE FUNCIONAMIENTO DEL PROYECTO.
Presión
Formula:
P=F/A
Dónde:
F es la fuerza
A es el área
P es la presión
Fuerza
F= M.A
Dónde:
F es la fuerza.
M es la masa.
A es la aceleración.
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2.7 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
Designación Adaptador del Diámetro del Peso del torquimetro
cuadro torquimetro
Torquimetro
hidrahulico. 2 1/2 11.31 68.34
Tipo de acero que requiere más presión que el acero normal para ser doblado más
allá del límite en que no vuelve a su forma inicial. Según la clasificación de USLAB
(Ultra Light Steel Auto Body), se considera acero de alta resistencia el que tiene un
límite elástico entre 210 y 550 MPa, y acero de resistencia «ultra alta» al que tiene
más de 550 MPa. El acero de alta resistencia requiere procesos especiales de
fabricación, bien para prensarlos o bien para darles un tratamiento final que
aumente su resistencia después de prensados. Se puede conseguir acero de alta
resistencia por procedimientos físicos (templados) o químicos (aleaciones, entre
ellas con fósforo o boro).
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Composición química.
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