ESCUELA DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS

ASIGNATURA
PRÁCTICA PROFESIONAL (PASANTÍA)
TEMA V

ÉTICA PROFESIONAL

PARTICIPANTE

DANIEL ALCIDES JIMENEZ RAMIREZ

14-2802

FACILITADOR

DOCTOR : ALEXIS SANCHEZ VASQUEZ

GERENTE, DIRECTOR ESCUELA DE DERECHO.

FECHA 6/06/2019, Provincia Santo Domingo Este.

INTRODUCCIÓN:

“”Que nos inspire un nuevo modo de pensar y nos incide a descubrir quienes somos
en una sociedad que se quiera más a sí misma. Que aproveche al máximo nuestra
creatividad inagotable conciba una ética y tal vez una estética, para nuestro afán
desaforada y legítimo de superación personal .que canalice hacia la inmensa energía
creadora que durante siglos hemos despilfarrados en la depredación y la violencia, y no
habrá al final segunda oportunidad sobre la tierra “” Gabriel García Márquez

“La forma y el fondo” no basta la sustancia, también se requiere la circunstancia, los

malos modos corrompen todo hasta la justicia y la razón, LO bueno lo remedian todo
.doran el no endulzan la verdad y hermosean la vejez, Lo mas estimado en la vida es el
comportamiento Cortez, hablar y comportarse de buen modo resuelve cualquier
situación difícil

“Una de las primeras tareas de la prudencia es huir de los asuntos difíciles y

peligrosos” es mejor evitar el peligro que salir librado del peligro ,cada peligro conlleva
a otro mayor y lleva rumbo al precipicio , es decir es mejor no arriesgarse que vencer,
y si en cuenta un necio en tu camino asegúrate que no haya dos,

“Ser juicioso y observador” un hombre con esas cualidades manda en los objetos y
nunca los objetos en el, entiende y valora la esencia del individuo con solo verlo , es
gran descifrador de la interioridad más oculta .

“Tener cuidado para que las cosas Salgan Bien”

Algunos ponen la mirada en una dirección rigurosa y no en lograr el éxito , quien vence
no requiere dar explicaciones. La mayoría no mira los detalles del procedimiento, sino
lo resultados

“Saber adaptarse a todo”

El hombre discreto debe ser un discreto Proteo. Docto con el docto y santo con el
santo. El gran arte es ganar a todo porque la semejanza atrae la simpatía,

Baltasar Gracián y Morales “El Arte de La Prudencia”

DESARROLLO:

1)-Definición de Ética:

La ética es considerada, la ciencia del comportamiento moral de los hombres en

sociedad, la cual se ocupa del sector realidad humana, la cual llamamos moral.
Constituida por los hechos o actos humanos. Se podría decir que es la ciencia de la
moral y la conducta humana.

Cabe resaltar, que la moral no es una ciencia, sino un objeto de la ciencia, la cual es
estudiada e investigada por la ciencia.

La ética no es la moral, por tanto no puede reducirse a un conjunto de normas y

prescripciones.
La ética tiene como misión explicar la moral efectiva, de lo cual puede influir en la moral
misma.
Principal objeto de estudio de la ética: los constituyen los tipos de actos humanos,
conscientes y voluntarios, que afectan a otros, ejemplo: determinados grupos sociales
o la sociedad en general.
La ética y la moral tienen una relación que no tienen propiamente desde sus orígenes.

2)- El profesional como ciudadano La ética aplicada a la profesión.

La ética de la profesión, exige que la persona sea competente, y que tenga los
conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollarse en su área.
La finalidad de la ética profesional, es el desarrollo de los profesionales para que
obtengan conocimientos, habilidades, y un prominente futuro.
La ética aplicada, es la parte de la ética que se ocupa de estudiar, cuestiones morales
concretas que causan controversia.
La ética de cada profesión: es un conjunto de normas, en los términos de los cuales,
definimos como buenas o malas, las prácticas, acciones, y relaciones profesionales.
Todo profesional debe desarrollar su propia estructura moral
Todo profesional debe tener un compromiso moral ante la vida
Todo profesional es moralmente responsable ante la sociedad
Todo profesional es moralmente responsable por acción y por omisión
En la foto, profesionales, de éxitos debido a la ética, actitudes, destrezas, empatía,
tolerancia, habilidades, demostrada en ocasión de sus trabajos de docentes realizados
en la Universidad Abierta para Adultos, (UAPA)
3-) Que es un ciudadano?
Un ciudadano es una persona capaz, en cooperación con otros, de crear o transformar
el orden social que ella misma quiere vivir, cumplir y proteger ,para ;a la dignidad de
todos. Ser ciudadano implica entender e; orden de la sociedad , las leyes las
costumbres las instituciones ,las tradiciones El orden social es una creación hechas por
los hombres y las mujeres de la misma sociedad, y entender que si ese orden no
produce dignidad , se puede transformar o crear uno nuevo, en cooperación con otros.

Un ciudadano es el hombre que convive en la ciudad el ser humano al tener

conciencias, sabe de su existencia, , este dominio y conocimiento racional le permite
obtener la calidad de ser humano , que en el derecho civil es un sujeto que es capaz de
de ejercer derechos y cumplir obligaciones , estas personas poseen ciertos a tributos
que lo diferencias de otros seres humanos ,definiendo así su relación con la familia y
con sus semejantes y de su propia persona respecto de sus bienes que tiene en
posesión o que son de su propiedad.

Otra acepción de Ciudadano es el habitante de los estados modernos que juega un

rol de sujeto de derechos políticos y que interviene ejercitándose en el gobierno del
país. Ciudadano son hombres y mujeres que reconocen para sí y para los demás los
derechos propios de su dignidad humana, así también eligen autoridades a las que
perciben como sus representantes.
4)- Qué es la ética :

Concepto de ética: La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción

humana. El concepto proviene del término griego ethos, que significa “carácter”.
Algunos estudiosos de la conducta encuentran pequeñas diferencias en el uso de la
palabra ética y moral .Esto se debe a que ambas tienen prácticamente el mismo
significado y se relacionan entre sí .Ética proviene del griego Ethos , que significa
carácter , temperamento, , hábito modo de ser, y a la palabra moral se deriva del latín
Mos , moris, que significa , costumbre, hábito , por consiguiente ambas palabras se
ubican en el terreno de la ética y hacen hincapié en un modo de conducta que es
adquirido por medio del hábito y no por disposición natural. La ética nos ilustra acerca
del porqué de la conducta moral y los problemas que estudia son aquellos que se
subsistan todos los días en la vida cotidiana en la labor escolar o en la actividad
profesional

Es la ciencia que estudia el comportamiento moral de los humanos en la sociedad.

La ética tiene como centro de atención las acciones humanas. Y es la rama de la

filosofía, que estudia la bondad o maldad del ser humano.

La moral: es l conjunto de normas, aplicadas en la vida diaria, las cuales deben ser
utilizadas de forma continua, dichas normas guían a cada individuo, indicando en sus
acciones y juicios, sobre lo que es inmoral e inmoral, bueno o malo, correcto o
incorrecto de una acción.

En un sentido práctico la ética y la moral, tienen un propósito similar, ya que ambas son
responsables de la construcción de una base para guiar la conducta del hombre,
determinando su carácter y sus virtudes, así como enseñar una mejor manera para
actuar y comportarse ante la sociedad.

En el contexto filosófico estas tienen diferentes significados, la ética: se relaciona al

estudio fundamentado de los valores morales que guían el comportamiento humano en
la sociedad. Y la moral se relaciona con las costumbres, normas y tabúes establecidos
por cada sociedad.

5)-Que son valores humanos?

LOS VALORES HUMANOS

Como seres humanos, los valores de alguna forma dan una guía sobre cómo medir
todo nuestro comportamiento. La información sobre los valores y la forma en que se
pueden organizar, es vista por los expertos como una de las claves de la organización
mundial de conocimientos sobre las organizaciones, estrategias o problemas. Los
valores humanos… Que son los valores en la humanidad
¿Qué son los valores?

Los valores son los principios y prioridades que nos ayudan a tomar decisiones sobre
una base diaria. Si usted realmente valora la honestidad, usted elegirá ser honesto en
las interacciones. Si el valor de la familia es fuerte, hará que el tiempo en su vida para
la familia sea importante.
El Amor: El amor es considerado como la unión de expresiones y actitudes
importantes y desinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de
desarrollar virtudes emocionales.

El Agradecimiento: La gratitud, agradecimiento, gratitud o aprecio es un sentimiento,

del corazón o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va a
recibir

El Respeto: Respeto significa mostrar respecto y el aprecio por el valor de alguien o de

algo, incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo, respeto
por los derechos y la dignidad de todas las personas y el respeto por el medio ambiente
que sustenta la vida. El respeto nos impide lastimar a lo que debemos valorar.
Integridad: defender sus creencias y valores, rechazando la hipocresía y la
inescrupulosidad, y adoptar ni defender la filosofía de de que el fin justifica los medios
echando a un lado sus principios.
La Amistad: La amistad es una relación entre dos personas que tienen afecto mutuo el
uno al otro. La amistad y de convivencia son considerados como atraviesa a través de
un mismo continuo. El estudio de la amistad se incluye en los campos de la sociología,
la psicología social, la antropología, la filosofía y la zoología. Diversas teorías
académicas de amistad que se han propuesto, incluyendo la teoría del intercambio
social, teoría de la equidad, la dialéctica relacional y estilos de apego.
La Bondad: Es el estado o cualidad de ser bueno, sobre todo moralmente bueno o
beneficioso. En cierto sentido, es la cualidad de tener calidad. En otras palabras en el
campo de texto de la bondad: beneficiosos, remunerado, útil, útil, provechoso,
excelente.
La Dignidad: La dignidad es un término que se utiliza en las discusiones morales,
éticos y políticos para significar que un ser tiene un derecho innato de respeto y trato
ético.
Excelencia ser diligente, emprendedora y estar bien preparados para ejercer su labor
con responsabilidad y eficacia
Ejemplo: Ser modelo de honestidad y moral ética al asumir responsabilidades y al
defender la verdad ante todo.
Conducta intachable: la confianza de otros descansa en el ejemplo de conducta moral y
ética irreprochable.
La Generosidad: La generosidad es el hábito de dar libremente, sin esperar nada a
cambio. Puede implicar tiempo, ofreciendo bienes o talentos para ayudar a alguien en
necesidad. A menudo equiparada con la caridad como virtud, la generosidad es
ampliamente aceptado en la sociedad como un rasgo deseable.
Responsabilidad Ciudadana: respetar, obedecer las leyes y tener conciencia social

La Honestidad: La honestidad se refiere a una faceta del carácter moral y se refiere a

los atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y sinceridad, junto
con la ausencia de la mentira, el engaño o robo.
La Humildad: Es la cualidad de ser modesto y respetuoso. La humildad, en diversas
interpretaciones, es ampliamente visto como una virtud en muchas tradiciones
religiosas y filosóficas, cuya relación con las nociones de ausencia de ego.
La Justicia: La justicia es un concepto de la rectitud moral basada en la ética, la
racionalidad, el derecho, la ley natural, la religión o la equidad. También es el acto de
ser justo y / o equitativo
La Laboriosidad: Es el gusto por trabajar y esforzarse en conseguir objetivos sin
rendirse.
La Lealtad: La lealtad es la fidelidad o devoción a una persona, país, grupo o causa.
La Libertad: La libertad es la capacidad de los individuos para controlar sus propias
acciones.
La Paz: Es un estado de tranquilidad que se caracteriza por la no permanencia de
conflictos violentos y la facilidad de no tener temor a la violencia. Habitualemente se
explica como la ausencia de hostilidad.

La Perseverancia: La perseverancia es la tendencia del individuo a comportarse sin

ser reforzado en los propósitos motivación y al no desfallecer en el intento.

La Prudencia: Es la capacidad de gobernar y disciplinar a sí mismo mediante el uso de

la razón. Es clásicamente considerada como una virtud.
La Responsabilidad: Un deber u obligación de realizar satisfactoriamente o completar
una tarea (asignado por alguien, o creados por la propia promesa propia o
circunstancias) que hay que cumplir, y que tiene una pena consiguiente al fracaso.
La Solidaridad: La solidaridad es la integración y el grado y tipo de integración, que se
muestra por una sociedad o un grupo de gente y de sus vecinos.
La Tolerancia: una actitud justa y objetiva, y permisiva hacia aquellos cuyas opiniones,
prácticas, raza, religión, nacionalidad, etc., difieren de los propios

6)-La ética y el comportamiento en la sociedad

La ética en la sociedad cumple un papel importante, ya que es el pilar para que exista
equidad, igualdad y una convivencia, en donde todos respetemos el uno del otro, y se
utilicen armas como la palabra, el argumento entre otras que se han olvidado en la
sociedad. Los principales beneficios que tiene para un individuo optar principios éticos
en su conducta habitual son: Igualdad, afinidad con otros (as), buena comunicación,
tolerancia, solidaridad, compartir, etc.

El cuestionamiento ético es inherente al actual humano , por lo que resulta cotidiano

,enfrentarse a situaciones que requieren de la toma de decisiones en el orden individual
y social.La toma de una decisión en lo general puede afectar a otras personas o algún
elemento del entorno, no es tarea sencilla, Lo anterior exige tener en cuenta los
principios éticos y obliga a plantearse una serie de preguntas que deben ser
respondidas por un trabajo de reflexión de individuo antes de tomar una decisión ,
pues cualquiera de ellas por simple que parezca , puede ser fuente de conflicto.

Actuar con inteligencia exige que tomemos en cuenta la mejor forma de lograr nuestros
objetivos y con prudencia elegir solo objetivos éticamente aceptables. .Las
organizaciones públicas tienen la responsabilidad y la conveniencia de actuar según las
normas de la ética y hacer prevalecer los valores que se correspondan con la ética
vigente .ello le proporciona buena reputación, autoridad confianza y credibilidad por
parte de la ciudadanía

7)- Los dilemas éticos de la sociedad actual

Las leyes son dinámicas cambian constantemente de acuerdo a las

nuevas realidades. La sociedad tecnológica ha abierto nuevas zonas en
las que es posible y de hecho ocurre, la proliferación de nuevos tipos de
violaciones de la ética y de los valores sociales que en ocasiones caen en
el eterno de la delincuencia, espionaje tecnológico ,incluido el informático
,chantaje ,informativo, tráfico de información privilegiada, robo de base de
datos, , delitos ya tipificados en la sociedad industrial, vinculados a la
esfera económico financiera, como el fraude y la corrupción y otros.

Existe una enorme responsabilidad que recae en cada uno de aquellos

que desempeñan una función pública, tanto desde el punto de vista de su
ejemplo personal de conducta intachable, como en su accionar con el resto
de la sociedad para que se cumplan respeten los principios éticos y los
valores que deben prevalecer .

Es por eso que la lucha contra la corrupción, como expresión de uno de los
grandes dilemas a los que se enfrenta la humanidad actual , es un tema
que convoca al debate y a la reflexión internacional, y exige la búsqueda
de soluciones radicales ante estos problemas .Existe el consenso de que
esta ha llegado a tales dimensiones que se presenta como obstáculo para
el desarrollo económico y social en muchos países , por cuanto ha llegado
a minar todos los ámbitos de actuaciones que comprometen la confianza
pública , donde el funcionario utiliza su cargo o investidura para provecho
personal

Son millonarias las sumas que se desvían del beneficio público a los
bolsillos y las cuentas particulares, en detrimento de la vida del más
necesitado y legítimo dueño que es el Pueblo.

8)-La ética del profesional

La ética aplicada a la profesión

Según la tradición Aristotélica el fin último que persigue el hombre a lo largo de su vida
es la felicidad , la ética nos proporciona principios para la vida , el sentido de la
moralidad brota de la conciencia se la responsabilidad y la libertad , todos los
profesionales debemos desarrollar nuestra propia estructura moral, para poder
desempeñarnos como ente a seguir , ser modelo de ética profesional y aplicar la
deontología jurídica en todos los campos donde actuemos como profesional y
personalmente, debemos entender de ahora y para siempre como futuros profesionales
, que cuando estemos acompañado de una buena moral en nuestras vidas profesional
esto nos convierte en personas mas prudente y justa, apegado ala verdad, por la
verdad misma.

La tarea de los profesionales es contribuir al bienestar social anteponiendo las

necesidades de sus clientes a las propias y manteniéndose responsables ante las
normas de la competencia y la moralidad, ya que ante todo el Profesional, el
profesionista es un proveedor de servicios.
Debemos entender que Los Trabajadores Profesionales y especialmente los
profesionales del derecho contribuyen al desarrollo de los seres humanos por medio
de su aceptación de los siguientes principios básicos:

A)-Todo ser humano posee un valor único qo que justifica la consideración moral hacia
cada persona

B)-Cada individuo tiene derecho a la autorrealización, hasta donde no interfiera con el

mismo derecho de los demás y tiene la obligación de contribuir al bienestar de loa
demás y tiene la obligación de contribuir al bienestar de la sociedad.

C)-Cada sociedad independientemente de su organización debe funcionar de manera

que proporcione los máximos beneficios a todos sus miembros

D)-Los trabajadores profesionales tienen un compromiso con los principios de la justicia

social

E)-Los trabajadores Profesionales tienen la responsabilidad de dedicar sus

conocimientos técnicas, de forma objetiva y la disciplina, a ayudar a los individuos,
grupos ,comunidades y sociedades en su desarrollo y en la resolución de conflictos
personales y sociales y sus consecuencias.
F)- Los trabajadores profesionales deberán proporcionar la mejor atención posible a
todos aquellos que soliciten su ayuda y asesoramiento, sin discriminaciones , injustas
basadas en diferencias de género , edad discapacidad ,color clase social, raza religión
,lengua, creencias ,políticas o inclinación sexual.
G) – Los trabajadores profesionales, respetan los derechos humanos fundamentales de
los individuos y los grupos reconocidos en la delación Universal de los Derechos
Humanos de las Naciones Unidas y otros acuerdos internacionales derivados de dicha
Declaración.
H)- Los trabajadores Profesionales tienen en cuanta los principios de derecho a la
intimidad, confidencialidad y uso responsable de la información, en su trabajo
profesional. Los Trabajadores sociales respetan la confidencialidad justificada, aun en
los casos en que la legislación de su país este en conflicto con este Derecho.
I)-Los trabajadores profesionales deben trabajar en estrecha colaboración con los
clientes y los usuarios y en interés de los mismos, pero prestando el debido respeto a
los intereses de la demás personas involucradas se debe motivar a los clientes y
usuarios a que participen lo más posible y deben ser informados de los riegos y
posibles ventajas de las propuestas de actuación que se le ofrezcan
J)-El trabajo es incompatible con el apoyo directo o indirecto a los individuos , grupos
,fuerzas políticas o estructuras de poder que destruyan a otros seres humanos con el
terrorismo, la tortura u otros medios violentos similares

9)-Criterios generales de conducta ética profesional.

1)- Tratar de comprender a cada cliente individual y en su entorno, así como los
elementos que afecten a su conducta y el servicio requerido.

2)-Mantener y defender los valores, conocimientos y metodología de la profesión,

absteniéndose de cualquier comportamiento que perjudique el desarrollo de la misma.

3)-reconocer las limitaciones profesionales y personales,

4)-promover la utilidad, atreves de los canales adecuados de forma responsables

5)-promover y compartir las oportunidades de conocimientos, experiencia e ideas con
todos los colegas, profesionales de otras disciplinas y voluntarios con el propósito de
beneficiarse mutuamente.

6)-Llamar la atención organismos adecuados dentro y fuera de la profesión , en los

casos de violación de los principios y criterios éticos profesionales asegurándose de
que los clientes afectados sean adecuadamente involucrados.

7)-Defender a los colegas contra actuaciones injustas.

Sabiendo que a uno se le concede la personalidad jurídica desde el momento del

nacimiento "derechos y deberes" y a sabiendas también que se van desarrollando con
el paso del tiempo. Nuestra vida se rige por diferentes pasos que hacen de cada
individuo lo que sería en un futuro, entiéndase, pasar por las distintas etapas de
conocimientos: escuela primaria, secundaria y en última grado, la universitaria.

Solo eso no basta, ya que esos conocimientos lo forman una generalidad de la vida y el
profesional debe de saber combinar esa generalidad con su formación profesional.

Entiéndase, por formación profesional un alto grado de conocimiento que se le inculca

a un individuo de la sociedad, dotándolo de un interés particular en su profesión que se
va a reflejar en su desempeño diario de la vida.

La Formación Profesional comprende las acciones formativas que capacitan para el

desempeño cualificado de las diversas profesiones, favoreciendo el acceso al empleo,
la participación activa en la vida social, cultural y económica, y Sabiendo que a uno se
le concede la personalidad jurídica desde el momento del nacimiento "derechos y
deberes" y a sabiendas también que se van desarrollando con el paso del tiempo.
Nuestra vida se rige por diferentes pasos que hacen de cada individuo lo que sería en
un futuro, entiéndase, pasar por las distintas etapas de conocimientos: escuela
primaria, secundaria y en última grado, la universitaria.

Solo eso no basta, ya que esos conocimientos lo forman una generalidad de la vida y el
profesional debe de saber combinar esa generalidad con su formación profesional.
Entiéndase, por formación profesional un alto grado de conocimiento que se le inculca
a un individuo de la sociedad, dotándolo de un interés particular en su profesión que se
va a reflejar en su desempeño diario de la vida. La Formación Profesional comprende
las acciones formativas que capacitan para el desempeño cualificado de las diversas
profesiones, favoreciendo el acceso al empleo, la participación activa en la vida social,
cultural y económica

Las Profesiones se han hecho esenciales para el funcionamiento mismo de nuestras

sociedad, Las principales empresas de la sociedad se conducen a través de
profesionales especialmente formados, tanto si se trata de defender la nación, como si
se trata de educar a los niños, diagnosticar y curar la enfermedad y juzgar y castigar a
aquellos que violan las leyes ,resolver conflictos, gestionar la industria y los negocios,
diseñar y construir edificios, o ayudar a aquellos que por una u otra razón son
incapaces de defender a sí mismos.
Las principales instituciones, escuelas, hospitales, organismos gubernamentales,
cortes legislativas y ejércitos constituyen el ruedo para el ejercicio de la actividad
profesional.
En el proceso de formación, la familia desempeña una función primordial. La familia es un
invaluable Agente educador, formador de valores ciudadanos. En el seno de la enseñanzas
hogareñas se Interconecta la influencia de tradiciones, valores, creencias, actitudes y principios
que dejan huellas indelebles en generación y pueblo.

La familia es el núcleo social natural donde se moldea la conciencia individual del ser humano.
Cada grupo familiar imprime en sus hijos la huella que, según el criterio de los padres, juzgue
más conveniente.

11) Los valores del sector público

Hoy en día cobra mayor importancia en tema de la ética, la moral los valores en el
servicio público.

Hay una responsabilidad directa en la gestión de los asuntos públicos ,que cabe de
exigir a los gobiernos, así como a las empresas. La corrupción en sus nuevas y
cambiantes formas de expresión, es además de un delito, un modo de de
desorganización de la sociedad, ala que se unen fenómenos éticos y morales
inherentes al desarrollo de la ciencia y la tecnología.

En la práctica vigente muchos países han adoptado leyes, y códigos y oros

instrumentos legales que regulan el actuar ético de los ciudadanos que ocupan cargos
públicos y de las empresas en otros, se han creados instituciones, oficinas, comité y
diferentes órganos, oficiales para enfrentar la lucha contra la corrupción y las
irregularidades administrativas.

Tal es el caso de los códigos de ética que buscan autor regular la actividad de los
servicios públicos, en este sentido como expresa José María Ortiz Ibarz , en su libro
La hora de la ética empresarial . La adopción y aceptación de un código de ética es
algo más que una declaración de buenas intenciones, ya que introduce en una
perspectivas moral diferente, representa contenidos objetivos fijos , generalmente
admitidos ,no negociables gracias a los cuales la actuación ciertamente correcta es
socialmente reconocida y premiada, tanto en el ámbito individual ,como en el
empresarial público.

En la actualidad en la esfera pública y en el mundo empresarial moderno en tema de la

responsabilidad social de los gobiernos y de los funcionarios públicos, así como de las
empresarios , los asuntos referidos a la corrupción y los delitos de carácter ético
adquieren una mayor relevancia por cuanto se trata de preservar lo más preciado que
posee el hombre que es la vida .todo esto está estrechamente relacionado con temas
tales como la ética, la moral y los valores.
La ética pública y la y la empresarial es hoy objeto de estudio de investigación y de
regulaciones sociales, líderes políticos, teóricos y otros muchos interesados en esta
esfera.

12) fundamento de la ética de trabajo:

Que es la competencia profesional de trabajo?

Las competencias profesionales son importantes porque la producción actual requiere

personas capaces de aplicar los conocimientos en diversos contextos, situaciones y
condiciones de gran variabilidad tecnológicas, con la capacidad de responder a los
cambios con creatividad y disposición para innovación

Un concepto generalmente aceptado define la competencia laboral, como una

capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente
identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de
un trabajo, es una capacidad real demostrada

Una buen categorización de la competencia, que permite aproximarse mejor a las

definiciones, es la que diferencia tres enfoques El primero concibe la competencia
como la capacidad de ejecutar las tareas, El segundo la concentra en los atributos
personales actitudes, capacidades .Y el tercero denominado Holísticos, incluye a los
dos anteriores.

Algunas definiciones dada por expertos en el área para definir la competencia laboral.
Agudelo: capacidad integral que tiene una persona para desempeñar eficazmente en
situaciones específicas de trabajo.

Bunk: Posee competencia profesional, quien dispone de los conocimientos, destrezas

y actitudes necesarios para ejercer profesión, puede resolver los problemas
profesionales de forma autónoma y flexible, está capacitado para colaborar en su
entorno profesional y en la organización del trabajo.

Miranda: De un modo genérico se suele entender que la competencia laboral

comprende las actitudes, los conocimientos y las destrezas que permiten desarrollar
exitosamente un conjunto integrados de funciones y tareas de acuerdos a criterios de
desempeño considerado idóneos en el medio laboral. Se identifican en situaciones
reales de trabajo y se las describe agrupando las tareas productivas en aéreas de
competencia (funciones más o menos permanente) ,especialmente para cada una de
las tareas de los criterios de realización a través de los cuales se puede evaluar su
ejecución como competente

También podemos definir la competencia laboral como un conjunto de capacidades,

actitudes conocimientos para realizar las actividades de trabajo con niveles requeridos
de calidad y eficacia del empleo así ,la competencia es un valor susceptible de ser
cuantificado.

La competencia se puede categorizar en tres aéreas:

A)- CONOCIMIENTOS: Los conocimientos teóricos - prácticos la experiencia adquirida

a lo largo de la trayectoria profesional, necesarios para el desempeños del puesto de
trabajo

B) Habilidades: Capacidades y destrezas genéricas y específicas, que permiten

garantizar el éxito en el desempeñar el puesto de trabajo

C) Actitudes: características o rasgos de la personalidad de la persona que determina

su correcta actuación en el puesto de trabajo.
CONCLUSIÓN:

Video excelente del Licenciado ERICK HARVAY, por considerarlo de vital importancia
tomaré este video para expresar mi conclusión de este importante exquisito tema v

Cuatros imágenes muestran una síntesis, del magistral video.

En esta ocasión en mi conclusiones no haré referencia en lo aprendido en esta tarea,

aunque puedo decir que esta tarea sobre la ética, la mora, las competencias y su
aplicación por los ciudadanos y por los profesionales. La competencia de una forma
integral, así como los valores, actitudes, destrezas, conocimientos, he aprendido más
que en la materia de Deontología Jurídica. Mi conclusión la deseo sustanciar con el
video que versa sobre ética, del docente Erick Harvay , especialista en la materia de
Ética profesional con más de 30 años entrenado

El Video comienza definiendo la ética como:

Estándar de pensar palabra y acción que nos guían para hacer lo correcto y además
la ética es Procesos basado en valores,

La falta de ética: En una empresa tienen un costo muy alto es tremendo .pérdidas de
clientes, reputaciones y carreras destruidas, algunas organizaciones destruidas,

El trabajo acompañado de ética:

En cambio las organizaciones que practican y trabajan con éticas disfrutan de muchos
beneficios , organizaciones que promueven una cultura de ética, valores e integridad
logra el éxito basado en el respeto y la confianza también fomenta un ambiente
positivo, mejora la atención al cliente, los trabajadores trabajan más y más motivados.

Fomenta una cultura laboral positiva y mejora la atención al cliente, asegura la

rentabilidad del proyecto, es decir la empresa progresa en captación de nuevos
clientes y el personal crece como persona y como profesional,

Todos creemos ser éticos:

Correcto, justo honesto y legal, conocer la ley valores y principios, y cumplir las
promesas, Ahora bien la línea de hacer o no hacer lo correcto es muy tenue

La línea de hacer o no hacer lo correcto es muy tenue, muy delgada, es poco

perceptible todos persona y Organización se presenta este reto de hacer lo correcto
o lo incorrecto a diario, es decir el profesional y principalmente los abogados, en el
ejercicio de sus funciones se ven a diarios tentados hacer lo incorrecto, algunos obtén
por interponer la ética y su carrera por una buena cantidad de dinero, la tentaciones
son muy frecuentes, es aquí la importancia del video del Facilitador ERICK HAVAY,
que demuestra categorizando en cuatro pasos, que alinean el comportamiento del
cerebro , cuatro pasos para la ética racionalizar y justificar el comportamiento ,el
cerebro,
Los cuatros pasos, para que nuestros cerebros racionaliza y siempre nos indique el
comportamiento ético en todas las decisiones que tomemos, según El Facilitador
Erick Havay:

Paso No 1. Respeto, responsabilidad, resultado.

el cerebro humano sabe muy bien justificar los comportamientos Respeto es tratar a
todos clientes, compañeros vendedores con integridad y cortesías dignidad, acatar las
normas y regulaciones de la organización

Responsabilidad: Con sus clientes, sus compañeros para organización y con uno
misma, ofrecer servicios y bienes de calidad a tiempo trabaje en equipo con
responsabilidad y cumplas sus promesas asumiendo su parte, cumpla con su parte

Resultado, buen resultado obviamente necesita tener buen resultado con su

organización y sus clientes pero también tener sus tener lo resultado legalmente y
éticamente y con integridad al incumplir esto arriesga su organización y su carrera, los
medios para llegar algún fin es los medios para un fin es tan importante como el fin
mismo.

Paso No 2. Es decir NO con tacto, con prudencia, antes una tentación es muy difícil
tal vez le tiende ceder morder el anzuelo para cazar, en una situación difícil, es decir
ceder a las tentaciones de hacer lo incorrecto.

Para no ceder: Lo importante exprese su preocupación y su objeción sin culpa

Posponga una alternativa que le parezca ética

Pasos No 3. Resuelva el conflicto de procedimientos correctos

Correcto es la verdad, ser amable y considerado con los sentimientos de otros ,

asegurar correcto es crear seguridad laboral también es correcto ser rentable y
mantener la competitividad de la organización , correcto es ni o compartir información
privilegiada, también es correcto denunciar violaciones de reglas estándares éticos,
reportar velaciones , correcto es tener buenas relaciones entre compañeros y obrar en
equipo, correcto es estar dispuesto hablar ante la carencia de ética ,
Paso No 4: La primera opción para eliminar el dilema es eliminar el conflicto.

Resolviendo conflictos de procedimiento correcto elimine el conflicto.

Decida qué es lo más correcto busque asistencia es un beneficio grande profesional y

personal, aumenta su productividad tanto de empleado como de clientes asegurando
así el éxito a largo plazo de la organización

Para el individuo que obra en consonancia con su ética crea una base sólida que
nos ayuda a lograr las cosas que más deseamos, felicidad orgullo en todo lo que
emprendemos.

Esta tarea es muy importante para mi vida profesional y personal la voy, imprimir, y ter
una copia en mi escritorio de trabajo,

Una imagen vale más que mil palabras, la imágenes quedan fijas en nuestras
mentes como una fotografía virtual.

Imagen No 1, Debemos estar preparados, para decir NO, buscando alternativas,

Imagen No 2. A todas propuestas indecentes, que esté fuera de la ética, debemos

rechazarlas, con mucha prudencia

Imagen No 3, Las malas intenciones para hacer lo incorrecto, estarán presente día a
día, nos presenta dos caras la opulencia la elegancia, y a veces las amenaza y la
fuerza, es como si un tiburón está al acecho día tras días, con ofertas tentadoras.

Imagen No 4, La línea de lo correcto y lo Incorrecto, es muy tenue, delgada, fina, casi

imperceptible por eso la rigurosidad de estar pendiente alerta, ser un abogado avisor,
con los ojos bien abiertos es decir un abogado como una guinea tuerta, espantado ha
toda proposición indecentes.

BIOGRAFÍA:
Ética Profesional y tu compromiso ciudadano, Modulo 5, primera edición
El alma de la Toga, Ángel Osorio
Fotografías de Internet Fotos relacionadas con el tema
El Arte de la Prudencia Baltasar Gracián y Morales.

Palabras nuevas:
Proteo: Hombre del mar, cuyo nombre sugiere primero, primordial, primogénito.
Holística: es aquello perteneciente al holismo, analiza los eventos desde el punto de
vista de las múltiples interacciones que los caracterizan .El Holismo supone, QUE
TODAS las propiedades de un sistema no pueden ser determinadas ni explicadas
como la suma de su componentes, Es decir en otras palabras, el holismo considera
que el sistema completo se comporta se comporta de un modo distinto que la suma de
las partes.

Tenue: Muy delgado, muy fino, poco intenso poco perceptible.

Diccionario, Internet,

Opinión personal

Considerando de tan vital importancia el Video del Licdo Erick Havay, que debe ser
obligatorio, especialmente para los estudiantes de derecho, que se haga comentarios
del mismo tanto en los foros académicos como en un encuentro en el chats

Considero que la ética en cada profesión es muy importante y primordialmente

indispensable, porque ésta garantiza, la preparación y competitividad de cada
profesional, la ética llama a mantener una moral intachable, así como a ser puntual y
honesto. En el territorio dominicano es preciso que se siga fomentando la ética, ya que
un profesional con ética engrandecer y honrar su profesión. Y en muchos casos hay
profesionales de distintas aéreas, lamentablemente no toman en cuenta el código de
ética de su profesión y por tanto esto afecta la reputación de ellos y de otros colegas, y
de la Universidad de origen de dicho profesional de forma directa.