PNI DE LOS GERENTES EDUCATIVOS
POSITIVO
La gerencia educacional es una
herramienta fundamental para
el logro y funcionamiento
efectivo de la estructura
organizativa
Continua motivación, donde
estimule, inspeccione, oriente y
premie constantemente la labor
desarrollada.
Importancia de la planificación,
organización, dirección y control
de sus tareas.
La administración consiste en
lograr objetivos con la ayuda de
otros participantes.
La administración es un proceso
sistemático de hacer las cosas.
El gerente organizador debe
considerar toda la estructura de
la entidad.
Mientras más integrado y
coordinado esté el trabajo de
una organización, más eficaz
será la organización.
La administración educativa es
un conjunto de funciones que
van orientadas hacia el
ofrecimiento de servicios
educativos efectivos y medición
eficientes.
NEGATIVO
Carencia de liderazgo
ajustar constantemente el
esquema organizacional del
Centro a las modificaciones de
la estrategia.
INTERESANTE
La gerencia educacional es el
proceso de organización y
empleo de recursos para lograr
los objetivos preestablecidos a
través de una eficiente
organización donde el gerente
educativo debe dirigir su equipo
hacia el logro de los objetivos
del Centro Educativo
gerencia, determinar el tipo de
organización a emplear, para
materializar lo planeado.
Los objetivos de una empresa y
los planes, ejercen una
influencia directa sobre las
características y la estructura de
la organización
La administración existe en
diversas instancias del diario
vivir.
Es importante establecer
indicadores, criterios y un
sistema de información para
evaluar y retroalimentar al
gerente sobre el avance y nivel
de cumplimiento de los
objetivos, metas y actividades
previstas.
Dato es el resultado de una
cuantitativa o
cualitativa,
 POSITIVO NEGATIVO INTERESANTE
Henry Fayol fundador de esta Te Teoría de las Relaciones Si los datos son analizados
teoría siempre dijo que sus Humanas: permiten tener una
éxitos no solo se debían a sus Los enfoques de esta teoría son interpretación del desempeño
cualidades personales sino la organización informal, de los diversos procesos
también a los métodos que sustituir métodos empíricos y
empleaba. El hombre administrativo busca rudimentarios en el trabajo por
solo la manera satisfactoria y no métodos científicos en todos los
Para Max Weber la la mejor manera de realizar un
oficios.
burocracia es eficiente por trabajo.
excelencia, para lograr esa
eficiencia la burocracia necesita La teoría General de Sistema no La teoría General de Sistema
describir con anticipación las busca solucionar problemas, ni producir teoría y formulaciones
actividades. proponer soluciones prácticas conceptúales que pueden crear
condiciones de aplicación en la
Te Teoría de las Relaciones realidad empírica
Humanas:
Los enfoques de esta Facilita el crecimiento personal
teoría, motivación, liderazgo, del docente como gerente de
comunicaciones y dinámica de aula.
grupo, hace énfasis en las
personas.