Saúde, Segurança

e
Meio Ambiente

FIEMG Instrutora: Mara

CIEMG
SESI
SENAI
IEL

Sistema FIEMG
 Lista de siglas:
•ART - Anotação de Responsabilidade Técnica
•ASO - Atestado de Saúde Ocupacional
•CA - Certificado de Aprovação
•CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho
•CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
•SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes
do Trabalho
•CLT - Consolidação das Leis do Trabalho
•DORT - Doença Osteomuscular Relacionada ao
FIEMG Trabalho
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 •LER - Lesões por Esforços Repetitivos
•EPC - Equipamento de Proteção Coletiva
•EPI - Equipamento de Proteção Individual
•FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
•INSS - Instituto Nacional do Seguro Social
•MTE - Ministério do Trabalho e Emprego
•OMS - Organização Mundial da Saúde
•NR - Norma Regulamentadora
•SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho
•SUS - Sistema Único de Saúde
FIEMG •TRT - Tribunal Regional do Trabalho
CIEMG
SESI
SENAI
•TST - Tribunal Superior do Trabalho
IEL
Sistema FIEMG
 SEGURANÇA DO TRABALHO

Conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas

e psicológicas utilizadas para prevenir acidentes, quer

eliminando as condições inseguras do ambiente, quer

instruindo ou convencendo as pessoas sobre a

implantação de práticas preventivas.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Objetivos
• Manutenção de ambientes de trabalho saudáveis e

produtivos

• Valorização do elemento humano como parte

primordial para o sucesso de qualquer

organização

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Responsabilidade de todos

FIEMG
CIEMG
Patrões Trabalhadores Sociedade
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Revolução Industrial
- Condições de trabalho -
•As fábricas eram em galpões improvisados
•Calor, ventilação e umidade inadequados
•Máquinas que ofereciam toda a sorte de riscos
•Mão de obra constituída homens, mulheres e crianças
•Limites altíssimos de ruído
•Gases e odores em excesso
•Inexistência de limites de horas de trabalho
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
Surgiram assim as primeiras leis de Segurança do Trabalho.
IEL
Sistema FIEMG
 No Brasil
• 1941 – Criação da Associação Brasileira de
Prevenção de Acidentes (ABPA)
• 1943 – Institucionalização da CLT (Capítulo V, do
Título II da CLT foi dedicado a HST – Higiene e
Segurança do Trabalho)
• 1945 – Regulamentação da CIPA
• 1950 – Emissão das “Normas Regulamentadoras
de Higiene e Segurança do Trabalho nas Minas”
FIEMG • 1955 – Primeiro Congresso Nacional das Cipa’s
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 •1960 – Portaria 319 do MTIC que tratava do
fornecimento e uso dos originalmente
denominados Equipamentos Individuais de
Proteção
•1966 – Instituição da Fundacentro
•1972 – Oficialização das atividades e profissionais
prevencionistas
•1974 – Cursos de preparação de profissionais
prevencionistas
•1978 – Emissão da Normas Regulamentadoras
FIEMG
CIEMG
(NR´s)
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Lei nº 6514, 22 de Dezembro de 1977
Alteração do capítulo V da CLT
Art . 157 - Cabe às empresas:

•I - Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e

medicina do trabalho
•II - Instruir os empregados, através de ordens de
serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de
evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais
•III - Adotar as medidas que lhes sejam determinadas
pelo órgão regional competente
•IV - Facilitar o exercício da fiscalização pela
FIEMG
autoridade competente
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Art . 158 - Cabe aos empregados:

•I - Observar as normas de segurança e medicina do

trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II
do artigo anterior
•II - Colaborar com a empresa na aplicação dos
dispositivos deste Capítulo
Parágrafo único - Constitui ato faltoso do empregado
a recusa injustificada:
•a) À observância das instruções expedidas pelo
empregador na forma do item II do artigo anterior
•b) Ao uso dos equipamentos de proteção individual
fornecidos pela empresa
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 SEÇÃO XIII
Das Atividades Insalubres ou Perigosas
Art . 189 - Serão consideradas atividades ou operações
insalubres aquelas que, por sua natureza, condições
ou métodos de trabalho, exponham os empregados a
agentes nocivos à saúde, acima dos limites de
tolerância fixados em razão da natureza e da
intensidade do agente e do tempo de exposição aos
seus efeitos.
Art . 190 - O Ministério do Trabalho aprovará o quadro
das atividades e operações insalubres e adotará
normas sobre os critérios de caracterização da
insalubridade, os limites de tolerância aos agentes
agressivos, meios de proteção e o tempo máximo de
FIEMG exposição do empregado a esses agentes.
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Parágrafo único - As normas referidas neste artigo
incluirão medidas de proteção do organismo do
trabalhador nas operações que produzem
aerodispersóides tóxicos, irritantes, alérgicos ou
incômodos.
Art . 191- A eliminação ou a neutralização da
insalubridade ocorrerá:
•I - com a adoção de medidas que conservem o
ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância
•II - com a utilização de equipamentos de proteção
individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade
do agente agressivo a limites de tolerância

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Parágrafo único - Caberá às Delegacias Regionais do
Trabalho, comprovada a insalubridade, notificar as
empresas, estipulando prazos para sua eliminação ou
neutralização, na forma deste artigo.
Art . 192 - O exercício de trabalho em condições
insalubres, acima dos limites de tolerância
estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a
percepção de adicional respectivamente de 40%
(quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10%
(dez por cento) do salário-mínimo da região, segundo
se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Art . 193 - São consideradas atividades ou operações
perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo
Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou
métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com
inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado.

•§ 1º - O trabalho em condições de periculosidade assegura

ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o
salário sem os acréscimos resultantes de gratificações,
prêmios ou participações nos lucros da empresa.
•§ 2º - O empregado poderá optar pelo adicional de
insalubridade que porventura lhe seja devido.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 NR – 15
Regulamenta as atividades insalubres

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 NR – 16
Atividades e operações perigosas

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 VALORES A SEREM PAGOS
• O valor do adicional de periculosidade será o
salário do empregado acrescido de 30%, sem
os acréscimos resultantes de gratificações,
prêmios ou participações nos lucros da
empresa.
• Insalubridade
Adicional

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Normas regulamentadoras - Portaria 3214. 08/06/1978

NR1 - Disposições Gerais

NR2 - Inspeção Prévia
NR3 - Embargo ou Interdição
NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança
e em Medicina do Trabalho
NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
NR6 - Equipamentos de Proteção Individual
NR7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional
NR8 - Edificações
NR9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 NR10 - Instalações e Serviços em Eletricidade
NR11- Transporte, Movimentação, Armazenagem
e Manuseio de Materiais
NR12 - Máquinas e Equipamentos
NR13 - Caldeiras e Vasos de Pressão
NR14 - Fornos
NR15 - Atividades e Operações Insalubres
NR16 - Atividades e Operações Perigosas
NR17 - Ergonomia
NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na
Indústria da Construção
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 NR19 - Explosivos
NR20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis
NR21 - Trabalho a Céu Aberto
NR22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
NR23 - Proteção Contra Incêndios
NR24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos
Locais de Trabalho
NR25 - Resíduos Industriais
NR26 - Sinalização de Segurança
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 NR27 - Registro Profissional do Técnico de
Segurança do Trabalho no MT
NR28 - Fiscalização e Penalidades
NR29 - Norma Regulamentadora de Segurança e
Saúde no Trabalho Portuário
NR30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
NR31 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em
Espaços Confinados
NR32 - Segurança e Saúde no Trabalho em
Estabelecimentos de Assistência à Saúde
FIEMG
CIEMG NR33 – Trabalho Rural
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Equipamentos de proteção individuais e coletivos
– EPI e EPC –

• EPI - É todo dispositivo de uso individual,

destinado a proteger a integridade física do
trabalhador.

➢ Obrigações do empregado:

• Usá-lo apenas para a finalidade que se destina.

• Responsabiliza-se por sua guarda e
conservação.
• Comunicar qualquer alteração que o torne
FIEMG
CIEMG
impróprio para o uso.
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 ➢ Obrigações do empregador:
• Adquirir o tipo adequado a atividade do
empregado.
• Treinar o trabalhador sobre seu uso
adequado.
• Tornar obrigatório seu uso.
• Substituí-lo quando danificado ou extraviado.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Exemplos de EPI

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 ➢ Aplica-se quando:
•As medidas de proteção coletivas forem tecnicamente
inviáveis ou não oferecerem completa proteção
contra os riscos de acidente do trabalho e/ou doenças
profissionais.
•As medidas de proteção coletivas estiverem sendo
implantadas.
•Para atender as situações de emergências.
•Na execução de trabalhos de curta duração.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 ▪ A não utilização do EPI resulta em lesões sérias.
▪ O EPI ameniza a lesão, mas o acidente pode ocorrer.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Atenção
• A empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, equipamento de
proteção individual adequado ao risco e em
perfeito estado de conservação e
funcionamento, sempre que as medidas de
ordem geral não ofereçam completa proteção
contra os riscos de acidentes.
• O equipamento de proteção só poderá ser
posto à venda ou utilizado com a indicação
do Certificado de Aprovação do Ministério do
FIEMG
Trabalho.
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 • EPC - São aqueles que neutralizam a fonte do
risco no lugar em que ele se manifesta.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Importante
• Trabalhos com elevação de cargas na área, dever ter
atenção redobrada, para que não venha ocorrer
acidentes com terceiros ou você mesmo.

• Isole a área para não deixar que terceiros invadam o

FIEMG
CIEMG local.
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Sinalização de segurança
A sinalização de segurança tem por objetivo
identificar, através das cores, os equipamentos de
segurança, delimitações de áreas, identificação das
canalizações empregadas nas indústrias para a
condução de líquidos e gases, advertindo contra
riscos de acidente.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Ordem e Limpeza no Local de Trabalho

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 ❑ Comunique qualquer anormalidade ao seu
superior.

❑ A higiene pessoal não ser esquecida. Cuide

sempre de sua higiene pessoal, evitando
assim, contaminações que possam ser
FIEMG
CIEMG
prejudiciais a saúde.
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 ALGUMAS DICAS

❑ Não seja tão esperto... Você precisa dos

seus olhos para enxergar, utilize os seus
Óculos de Segurança.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 ❑ Olhe em sua volta, ser não você poderá ser
golpeado pelo acidente. Ser não fosse o Capacete
teria lesões sérias.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 ❑ Não deixe a carga suspensa quando você
for sair do seu local de trabalho.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 ❑ Nunca deixe um tambor aberto com produto
inflamável próximo a cabos elétricos expostos.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Acidente de Trabalho

"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo

exercício do trabalho a serviço da empresa
provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte, perda ou
redução permanente ou temporária da
capacidade para o trabalho“.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 São considerados acidentes de trabalho
– o acidente que acontece quando se está
prestando serviços por ordem da
empresa, fora do local de trabalho
– o acidente que ocorre no trajeto entre a
casa e o trabalho ou do trabalho para casa
– doença profissional (as doenças
provocadas pelo tipo de trabalho)
– doença do trabalho (as doenças causadas
pelas condições do trabalho)
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Prejuízos do acidente de trabalho
Para o empregado:
∙Afastamento, mesmo que temporário, do
emprego
∙Risco de perda do emprego
∙Imobilização de um familiar em casa para
acompanhar visitas ao médico e auxiliar no
tratamento

∙Problemas emocionais causados pelo acidente

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Para a empresa:
•Transporte e suporte ao acidentado
•Perda de horas de trabalho
•Diminuição de produtividade pelo trabalhador
substituto
•Custo de demissão do substituto
•Diminuição de produtividade, temporária ou
não, do empregado recuperado do acidente

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Para a sociedade:

• Aumento do número de dependentes da

Previdência Social

• Desestruturação das famílias

• Impacto na qualidade e quantidade de

produção

• Aumento nos prazos e consequentemente

FIEMG no custo do produto
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO

• A empresa é obrigada a informar à Previdência

Social todos os acidentes de trabalho ocorridos
com seus empregados, mesmo que não haja
afastamento das atividades, até o primeiro dia
útil seguinte ao da ocorrência. Em caso de
morte, a comunicação deve ser imediata

• A empresa que não informar o acidente de

trabalho dentro do prazo legal estará sujeita à
aplicação de multa.
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 • Na omissão por parte da empresa na
comunicação do acidente, o próprio
trabalhador, o dependente, a entidade
sindical, o médico ou a autoridade, poderá
efetivar a qualquer tempo o registro deste
instrumento junto à Previdência Social.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Direitos
• O segurado que sofreu acidente do trabalho tem
garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a
manutenção do seu contrato de trabalho na
empresa, após a cessação do auxílio-doença
acidentário, independentemente da percepção
de auxílio-acidente
• Pensão por morte
• Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Porque acontecem os acidentes?
1. Falhas humanas: Inaptidão, emoção,
analfabetismo, preocupação, inteligência lenta,
etc.

2. Falhas operacionais: não utilização do EPI,

falta de ordem e limpeza, desconhecer o
funcionamento da máquina, etc.

3. Falhas mecânicas: máquina operando sem

manutenção, instalação elétrica inadequada,
FIEMG
CIEMG
iluminação deficiente, etc.
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Atos inseguros

Os atos inseguros são geralmente definidos

como causas dos acidentes do trabalho, que
residem exclusivamente no fator humano. É a
violação das normas de segurança da
empresa.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Exemplos:

•Correr no local de trabalho

•Brincar no local de trabalho
•Utilizar objetos de adorno, tais como relógio, anéis, pulseiras,
correntes
•Improvisar ferramentas e/ou equipamentos de trabalho
•Transportar e/ou elevar objetos pesados de maneira incorreta
•Empilhar materiais de forma insegura
•Colocar-se em local perigoso
•Deixar de usar os EPI's necessários
•Inutilizar os dispositivos de Segurança
•Trabalhar sobre máquinas e/ou equipamentos elétricos, em
movimento
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 • Não manter suas áreas de trabalho arrumadas e limpas
• Fazer manutenção em máquinas ou equipamentos
elétricos, sem estar habilitado a fazê-lo
• Manipular ou manusear produtos químicos de forma
incorreta
• Não se dirigir-se à enfermaria, quando não estiver
sentindo-se bem de saúde
• Fumar próximo a inflamáveis e/ou locais proibidos
• Alcoolismo
• Trabalhar em altura superior a 2 metros sem proteção.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Atenção

80% DOS CASOS DE ACIDENTES

SÃO PROVOCADOS POR ATOS
INSEGUROS.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Condições inseguras

• As condições inseguras são aquelas que

estão sempre presentes no ambiente de
trabalho, que pode levar à ocorrência de
acidentes. São estas irregularidades físicas
ou eletromecânicas que colocam em risco a
integridade física e mental do trabalhador e
também os bens materiais da empresa.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Exemplos:

• Áreas de trabalho insuficientes

•Iluminação inadequada
•Máquinas e equipamentos com defeito
•Pisos irregulares
•Excesso de ruído
•Instalações com defeitos ou impróprias
•Falta de proteção em partes móveis de
máquinas
FIEMG
CIEMG
•Falta de sinalização
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Exercício

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Análise e investigação de acidentes de trabalho

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Roteiro básico na investigação
• O que fazia o trabalhador no momento do acidente?
• Como aconteceu?
• Quais foram as consequências?
• Quais as causas que contribuíram para a ocorrência
do acidente?
• Quando ocorreu?
• Quanto tempo de experiência o acidentado tinha na
função?

FIEMG
Importante: Na medida do possível, o acidentado
CIEMG
SESI
deve ser envolvido na investigação do acidente.
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 AÇÃO REGRESSIVA DO INSS CONTRA A
EMPRESA POR ACIDENTE DO TRABALHO

Como as empresas por desconhecimento ou desleixo

não cumprem a legislação das normas e segurança
do trabalho, adotando medidas coletivas e individuais
de proteção ao trabalhador ficam responsáveis pelos
custos e darão direito a União a ressarcir as
despesas custeadas pelo INSS com benefícios
concedidos a vítimas de acidentes de trabalho.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Cenário triste
•Segundo o estudo da OIT, o Brasil ocupa o
4º lugar em relação ao número de mortes.
O país perde apenas para China, Estados
Unidos e Rússia.

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Riscos Ambientais
FÍSICOS: Ruídos (máquinas, explosões), vibrações
(britadeiras), radiações ionizantes (raio x) e não
ionizantes, temperatura (fornos, ar livre, motores),
pressão (mergulho, câmeras hiperbáricas)

QUÍMICOS: Metais pesados, agrotóxicos (resíduos de

embalagens), gases tóxicos (lixo, chaminés)

BIOLÓGICOS: Animais peçonhentos, água contaminada

(germes patogênicos), material hospitalar (sangue,
urina, fezes), vetores de doenças (moscas, ratos,
FIEMG
CIEMG
baratas)
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 ERGONÔMICOS (ESTRUTURA MÚSCULO-ESQUELÉTICA
E PSICOLÓGICA): Lesões por esforços repetitivos (ler),
doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho
(dort), peso e postura incompatíveis com biotipo e tarefa,
jornada (duração, ritmo, turno, controle), mobiliário
incompatível, estresse por causas mediatas ou distantes

MECÂNICO OU DE ACIDENTES: São riscos geralmente

iminentes de acidentes, como trabalho em ambiente com
corrente elétrica, tensão, animais perigosos, máquinas
pesadas, ferramentas velhas e defeituosas, dentro outros
fatores que podem ocasionar todo e qualquer tipo de acidente

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 MAPA DE RISCO
• Representação gráfica dos riscos de acidentes nos
diversos locais de trabalho, inerentes ou não ao
processo produtivo

• Fixado em locais acessíveis no ambiente de trabalho,

para informação e orientação de todos que ali atuam e
de outros que eventualmente transitem pelo local,
quanto às principais áreas de risco

• O mapa de riscos é elaborado pela CIPA com a

colaboração do SESMT, quando houver. É
FIEMG considerada indispensável, portanto, a participação
CIEMG
SESI das pessoas expostas ao risco no dia-a-dia
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 SEÇÃO III
Dos Órgãos de Segurança e de Medicina do
Trabalho nas Empresas

Art . 163 - Será obrigatória a constituição de Comissão

Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de
conformidade com instruções expedidas pelo
Ministério do Trabalho, nos estabelecimentos ou locais
de obra nelas especificadas.

Parágrafo único - O Ministério do Trabalho

regulamentará as atribuições, a composição e o
funcionamento das CIPA (s).
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Art . 164 - Cada CIPA será composta de representantes
da empresa e dos empregados, de acordo com os
critérios que vierem a ser adotados na
regulamentação de que trata o parágrafo único do
artigo anterior.
•§ 1º - Os representantes dos empregadores, titulares
e suplentes, serão por eles designados.
•§ 2º - Os representantes dos empregados, titulares e
suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual
participem, independentemente de filiação sindical,
exclusivamente os empregados interessados.
•§ 3º - O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a
FIEMG duração de 1 (um) ano, permitida uma reeleição.
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 • § 4º - O disposto no parágrafo anterior não se
aplicará ao membro suplente que, durante o seu
mandato, tenha participado de menos da metade do
número de reuniões da CIPA.
• § 5º - O empregador designará, anualmente, dentre
os seus representantes, o Presidente da CIPA e os
empregados elegerão, dentre eles, o Vice-Presidente.

Art . 165 - Os titulares da representação dos empregados

nas CIPA (s) não poderão sofrer despedida arbitrária,
entendendo-se como tal a que não se fundar em
motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro.
Parágrafo único - Ocorrendo a despedida, caberá ao
empregador, em caso de reclamação à Justiça do
Trabalho, comprovar a existência de qualquer dos
motivos mencionados neste artigo, sob pena de ser
FIEMG
CIEMG
condenado a reintegrar o empregado.
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 CIPA - Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes
Seu objetivo é "observar e relatar as condições de risco nos
ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até
eliminar o riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos..."
Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e
integridade física dos trabalhadores e de todos os que
interagem com a empresa (aqueles que prestam serviço
para a empresa).

FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Cabe à CIPA investigar os acidentes, promover
e divulgar o zelo pela observância das normas
de segurança, bem como a promoção da
Semana Interna de Prevenção de Acidentes
(SIPAT).
Aos trabalhadores da empresa compete indicar
à CIPA situações de risco, apresentar sugestões
e observar as recomendações quanto à
prevenção de acidentes, utilizando os
equipamentos de proteção individual (EPIs) e de
proteção coletiva fornecidos pelo empregador,
bem como submeter-se a exames médicos
FIEMG
CIEMG previstos em Normas Regulamentadoras,
SESI
SENAI quando aplicável. kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
IEL
Sistema FIEMG
 Vale lembrar que a CIPA não trabalha
sozinha!!!
O seu papel mais importante é o de
estabelecer uma relação de diálogo e
conscientização, de forma criativa e
participativa, entre gerentes e colaboradores
em relação à forma como os trabalhos são
realizados, objetivando sempre melhorar as
condições de trabalho, visando a humanização
do trabalho.
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 A CIPA é obrigatória?

A obrigatoriedade e dimensionamento da
CIPA devem ser observados no Quadro I da
NR 5.
A empresa que apresentar número inferior
de funcionários deve designar um
responsável, com o treinamento específico,
para desempenhar as atribuições da
Comissão.
FIEMG
CIEMG
SESI
SENAI
IEL
Sistema FIEMG
 Como uma CIPA é constituída?
• O(s) representante(s) dos empregados é eleito
através de voto secreto e tem mandato de um
ano
• O número de representantes do patrão
(indicados pela empresa) deve ser igual ao de
representantes dos empregados (eleitos)
• O presidente da CIPA é escolhido pela empresa,
dentre os membros por ela indicados
• O secretário da CIPA é responsável por elaborar
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as atas das reuniões ordinárias da Comissão
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 BENEFÍCIOS
• A satisfação de colaborar na obtenção de um
ambiente de trabalho mais seguro
• Garantia de estabilidade para o empregado
eleito para a CIPA, desde o registro de sua
candidatura até um ano após seu mandato

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 Inspeções de segurança
• É a parte do controle de riscos que consiste em
efetuar vistorias nas áreas e meios de trabalho,
com o objetivo de descobrir e corrigir situações que
comprometam a segurança dos trabalhadores

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 Campanhas de Segurança
• Campanhas de segurança são eventos
voltados para a educação e sensibilização dos
funcionários, transmitindo conhecimentos sobre
segurança e saúde no trabalho.

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 NOÇÕES DE PRIMEIROS SOCORROS

• Primeiros socorros é o cuidado imediato a

alguém ferido ou doente, com a finalidade de:
preservar a vida, promover a recuperação ou
prevenir que o caso piore, portanto trata-se de
uma atenção rápida, imediata a uma pessoa
que está em perigo de vida, realizando tais
cuidados para manter as suas funções vitais e
reduzindo seus agravos até que a vitima
receba atendimento de emergência adequado.
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 PROCEDIMENTOS ADEQUADOS

• Verificar no local do acidente se não há riscos para o

socorrista, como fios elétricos soltos, fumaças, líquidos
inflamáveis e objetos cortantes que possam ferir quem
vai fazer o atendimento
• Chamar um serviço médico de emergência (geralmente
todas as indústrias fornecem este serviço com
profissionais da saúde)
• Acalmar-se e ganhar a confiança da vítima, avaliar seu
estado de consciência e suas lesões
Atenção: A massagem cardíaca requer treinamento com
um profissional responsável.
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 COMO REALIZAR OS PRIMEIROS SOCORROS

• Ferimentos em geral: Deve-se lavar com água

e sabão se for um ferimento pequeno. Se a
extensão do ferimento for maior, deve-se
estancar o sangramento e levar a vítima ao
serviço de emergência.
• Entorse: A entorse é causada por uma ”virada”
numa articulação (junta). Uma vitima com
entorse sente dor intensa na articulação
afetada e surge inchaço no local. Deve-se
FIEMG imobilizar a articulação e colocar compressas
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SESI frias no local.
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 • Fratura: A fratura é uma lesão que quebra o osso. Ela
pode ser interna (não há rompimento da pele) e a
fratura exposta (o osso perfura a pele e é exposto). Na
fratura interna a vitima tem dor intensa, deformação do
local afetado, limitação de movimentos e inchaço.
Nesse caso, deve se imobilizar o local afetado com
tala e acolchoá-las com pano macio, deixar na posição
normal se possível (não tente colocar o osso no lugar)
e não amarrá-las no local da fratura deixando os
dedos de fora para observar a circulação e ver se esta
muito apertada. Na fratura exposta deve-se proteger o
ferimento com gaze ou pano limpo antes de imobilizar,
para não entrar poeira ou outras substancias que
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podem favorecer infecções e imobilizar (não tentar
CIEMG colocar o osso no lugar) e procurar socorro médico.
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 • Hemorragias: Pode ser hemorragia externa (ferimento com
saída de sangue para o exterior) ou interna (ferimento
profundo nos órgãos internos), com sintomas de suor intenso,
pele fria, sede, tonteira. Nas hemorragias externas em geral
deve-se estancar os ferimentos com pano limpo. Com
ferimentos internos deve-se encaminhar a vítima o mais rápido
possível ao atendimento de emergência médica.

• Choque elétrico: Não tocar na vitima sem antes desligar a

corrente elétrica, se não for possível, garantir que os pés do
socorrista não estejam molhados, para então afastar a vitima
do choque elétrico. Usar um material que não conduza
corrente elétrica, como borracha ou madeira seca, não
aproximar enquanto a corrente elétrica do local não for
desligada. Em seguida, deitar a vitima e verificar se está
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respirando, observando se a língua está obstruindo a
CIEMG passagem de ar e chamar o serviço médico.
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 • Insolação: Procurar colocar a vitima à sombra, fazer
compressas frias sobre a cabeça e envolver seu corpo
com pano molhado para baixar a temperatura, deitar a
pessoa de costas apoiando a cabeça e os ombros mais
alto que o resto do corpo, após o socorro procurar serviço
médico.
• Intoxicação: Pode ser a intoxicação por fumaças, gases,
agentes químicos e outros. Qualquer intoxicação com
produtos químicos e outros devem ser encaminhados
rapidamente ao serviço de emergência medica. O
socorrista deve ser orientado sobre os produtos que
trabalham e utilizam, pois ao retirar qualquer produto do
corpo com água, algumas substâncias pioram a corrosão.
Para evitar prejudicar ainda mais a lesão da vitima,
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primeiramente retirar a vítima do local e encaminhar ao
CIEMG serviço médico.
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 • Queimadura: Existem queimaduras de 1°, 2° e 3° grau. A de
1° grau é a mais comum, geralmente deixa a pele
avermelhada e ressecada, pode se oferecer água a vitima,
colocar compressas frias no local ou ficar um tempo no
chuveiro frio. A de 2° grau atinge um pouco as camadas
profundas da pele formando bolhas, nesses casos ofereça
muito líquido a vitima, aplique compressas frias e
encaminhe à emergência. A de 3° é o caso mais grave, pois
acomete todas as camadas da pele e podem alcançar os
músculos e ossos. Deve-se então, manter a vitima deitada,
lavar bem as mãos antes de tratar as queimaduras, em
seguida cortar as roupas que estão próximas à região da
queimadura, mas não retirar a roupa que está em cima da
queimadura, para evitar agravamento, não fure as bolhas,
não aplicar nenhuma substancia sobre a queimadura, se a
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vitima estiver consciente ofereça muita água para beber
CIEMG (pois há perda de muito liquido) e então chamar a
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SENAI emergência.
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 COMBATE AO INCÊNDIO
Três fatores são necessários para que se inicie ou haja fogo:
•Combustível: Tudo que se queima (madeira, tecidos,
papéis, gasolina, etc)
•Oxigênio: Existente no ar – em torno de 21%
•Calor: Suficiente para elevar um material à sua temperatura
de combustão

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 CLASSIFICAÇÃO DOS INCÊNDIOS
Os incêndios são classificados em classes: A, B e C

•Classe A (Água) - Materiais sólidos inflamáveis.

Exemplos: Madeira, papel, etc.

•Classe B (Pó químico seco ou espuma) - Líquidos inflamáveis.

Exemplo: Gasolina, álcool, etc.

•Classe C (Gás carbônico) - Equipamentos elétricos

energizados.
Exemplos: Quadros elétricos, motores elétricos, etc.

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 Sinalização

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 PRESERVAÇÃO AMBIENTAL

É a prática de preservar o meio ambiente.

Essa preservação é feita para beneficiar o
homem, a natureza ou ambos. A pressão
por recursos naturais muitas vezes faz
com que a sociedade degrade o ambiente
a sua volta, por isso é essencial as
medidas de preservação do meio
ambiente.
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 Desde o início do século XXI, os governos e
organizações do mundo inteiro tem tentado
colaborar entre si, fechando acordos de
preservação ambiental que visam melhorar a
nossa utilização do planeta nos anos que virão.
Porém, infelizmente, a tentativa de preservar o
planeta tem tido pouco sucesso entre governos.
Os grandes encontros ambientais, como o
Rio+20, tem gerado muito pouco resultado em
termos de ações de preservação ambiental.

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 ALGUMAS DICAS DE PRESERVAÇÃO AMBIENTAL

• Transporte: Um dos principais impactos que

nós, seres humanos, temos no planeta é a
maneira como nos movimentamos. O
desperdício de energia que acontece em
nossos carros e outros meios motorizados é
imenso. Procure ir a pé até a padaria, em
vez de tirar o carro da garagem. Utilize o
transporte público, se este for utilizável (em
alguns casos, além da violência, não há
qualidade de transporte público). Pressione o
FIEMG
CIEMG seu governo local para a construção de
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SENAI ciclovias, e melhora do transporte público.
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 • Energia elétrica: Se for possível, considere a
ideia de utilizar painéis solares em sua casa,
para o chuveiro. Desligue as luzes em
ambientes em que não tem ninguém.

• Água: mesmo em regiões onde a água

potável ainda é abundante, é importante evitar
o desperdício. Água limpa é um bem precioso,
que deve ser poupado. Se todo mundo
diminuir 2 minutos do tempo de banho,
podemos poupar milhões de litros de água
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diariamente, somente no Brasil.
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 A preservação ambiental depende de
cada um de nós. Se você começar a agir
agora mesmo, estará fazendo sua parte
para preservar o meio ambiente.

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