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EDILMA ROJAS
En una sanción incurrirá el responsable del impuesto sobre las ventas que,
teniendo la obligación legal de hacerlo, no consigne las sumas recaudadas
por dicho concepto, dentro de los dos (2) meses siguientes a la fecha fijada
por el Gobierno Nacional para la presentación y pago de la respectiva
declaración del impuesto sobre las ventas.
Art. 230 CTS. Todo empleador que habitualmente ocupe uno (1) o más
trabajadores permanentes deberá suministra cada cuatro (4) meses en
forma gratuita, un par de zapatos y un vestido de labor al trabajador
cuya remuneración mensual sea hasta de dos (2) veces el salario
mínimo màs alto vigente desde que haya cumplido tres meses de
servicio al empleador
Se recomienda gestionar durante el mes de septiembre la segunda (02)
entrega con la cual la empresa estará cumpliendo con lo estipulado y
evitar sanciones impuestas por Ministerio de la Protección Social.
Cuando se implementó el PILA; Empresa y trabajadores se pagó el 15
de cada mes:
Decreto 1465 de 2005
El Sistema Integrado de Pagos de aportes a la Seguridad Social es un
nuevo sistema que permitirá que los aportantes realicen el pago
integrado de los aportes a la Seguridad Social y demás parafiscales, a
través de transferencias electrónicas de fondos, con la Planilla Integrada
de Liquidación de Aportes (PILA) a la Seguridad Social, en formato
electrónico.
La principal intención de establecer que todos los aportes a la seguridad
social y parafiscales se liquiden en una única “Planilla integrada” es
lograr que el pago respectivo se cumpla oportunamente para con todos
los actores del sistema (salud, pensiones, ARP, Caja de Compensación,
Sena, ICBF, ESAP y Ministerio de Educación), pues hoy día existen
prácticas como la de efectuar la liquidación y pago de los aportes a salud
únicamente, y dejar atrasados los pagos a los demás rubros.
Los regímenes contemplados dentro del Sistema de Seguridad Social
Integral son:
• Riesgo Profesionales
• Salud: (12.5%)
Régimen Subsidiado
Régimen Contributivo
• Pensiones (15.5%)
• Parafiscales
Caja de Compensación (4%)
ICBF (3%)
SENA (2%)
Lo pagos se deben realizar en los primeros días del mes, para las
operaciones que se están realizado el día 15 de cada mes se debe
cancelar intereses causados y liquidados.
DICTAMEN