TRADUCIÒN AL ESPAÑOL

ACCIONES PARA LA TOMA DE DECISIÓN EN INVESTIGACIÓN,

DESARROLLO E INNOVACIÓN I+D+I

5 ACTIONS FOR DECISION-MAKING IN RESEARCH, DEVELOPMENT AND INNOVATION I + D + I

Yuber Liliana Rodríguez-Rojas 1 yuberrodriguez@usantotomas.edu.co

Universidad Santo Tomás, Colombia

Ana María Luque-Clavijo 2 amluquec@gmail.com

Universidad Santo Tomás, Colombia

Resumen:
La toma de decisiones es uno de los procesos más difíciles a los que se enfrenta el ser
humano. presentamos el proceso de toma de decisiones más estudiado en psicología
que tiene aplicación en la terapia cognitivo conductual. Se explica con detalle que hay
que plantear los objetivos que se desean, elaborar un plan, realizar las acciones
comprendidas en el plan, evaluar la marcha del plan y de los resultados que se van
alcanzando.
En el proceso de toma de decisión, es más importante la opinión derivada de las experiencias e
intereses individuales de los investigadores. Por encima de la consulta objetiva de diversas
fuentes que pueden proporcionar información acerca del proceso. El objetivo de esta
investigación fue la validación de una metodología que vincula las dos perspectivas para la toma
de decisión en I+D+i, dando a conocer resultados parciales de acciones propuestas para la
identificación y fortalecimiento de la investigación de grupos académicos y empresariales.

Introducción:
Hoy en día. se requiere que las organizaciones, no solo las universidades. generen nuevo ideas
y productos de desarrollo tecnológico, con el fin de satisfacer las exigencias de los mercados.
Por lo tanto, se debe contar con escenarios para la creación de ideas, conocimiento, productos,
servicios, entre otros. No obstante, para poder gestionar la investigación académica y
empresarial de forma organizada con los objetivos organizacionales se necesita definir,
estructurar y fortalecer los grupos de investigación y sus líneas de investigación.

Para definir, estructurar y fortalecer los grupos de investigación se requiere del análisis de
información relacionada con fundamentos teóricos, escenarios de trabajo, tendencias de otros
grupos e investigaciones nacionales e internacionales, así como sus publicaciones. Sin embargo,
la disponibilidad de grandes volúmenes de datos a los que se tiene acceso para el desarrollo
académico y empresarial hace que sea compleja su sistematización, por lo que es necesario
simplificar el análisis de la información para poder tomar decisiones. Para ello, se han articulado
diferentes métodos como la cienciometría, la bibliometría e informetría (Benítez y Benavides,
2012; Gorbea, 2016; Macías, 1998).

Hoy se considera cada vez más estratégico el tratamiento de los registros de bases de datos para
conocer, entre otros aspectos, el desempeño productivo en investigación de grupos,
organizaciones o campos disciplinares (González, Moreno, Aparicio y Bordons, 2017).

ALUMNO: JHOWER LEEN CHAMBI CCAMA SEMESTRE: VI

EN INGLES

ACTIONS FOR DECISION-MAKING IN RESEARCH, DEVELOPMENT AND

INNOVATION I + D + I
Yuber Liliana Rodríguez-Rojas 1 yuberrodriguez@usantotomas.edu.co
Universidad Santo Tomás, Colombia

Ana María Luque-Clavijo 2 amluquec@gmail.com

Universidad Santo Tomás, Colombia

Abstract:
Decision making is one of the most difficult processes that human beings face. We present the
most studied decision-making process in psychology that has application in cognitive behavioral
therapy. It is explained in detail that you have to set the desired objectives, develop a plan,
perform the actions included in the plan, evaluate the progress of the plan and the results that
are being achieved.

In the decision-making process, opinion derived from the individual experiences and interests
of researchers is more important. Above the objective consultation of various sources that can
provide information about the process. The objective of this research was the validation of a
methodology that links the two perspectives for decision-making in R & D & I, giving partial
results of proposed actions for the identification and strengthening of research in academic and
business groups.

Introduction:
Today. Organizations are required, not just universities. generate new ideas and products of
technological development, in order to meet the demands of the markets. Therefore, there
must be scenarios for the creation of ideas, knowledge, products, services, among others.
However, in order to manage academic and business research in an organized manner with
organizational objectives, it is necessary to define, structure and strengthen research groups
and their research lines.

To define, structure and strengthen research groups, the analysis of information related to
theoretical foundations, work scenarios, trends of other groups and national and international
research, as well as their publications is required. However, the availability of large volumes of
data that are accessed for academic and business development makes its systematization
complex, so it is necessary to simplify the analysis of information in order to make decisions. To
this end, different methods such as Scientometrics, Bibliometry and Reporting have been
articulated (Benítez and Benavides, 2012; Gorbea, 2016; Macías, 1998).

Today, the treatment of database records is considered increasingly strategic to know, among
other aspects, the productive performance in research of groups, organizations or disciplinary
fields (González, Moreno, Aparicio and Bordons, 2017).

ALUMNO: JHOWER LEEN CHAMBI CCAMA SEMESTRE: VI