“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”

FORMATO A5
AUTORIZACIÓN DE LABORES FUERA DE LA JORNADA LABORAL ORDINARIA1 Y SU
COMPENSACIÓN

SEÑOR JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PERSONAL DE LA OFICINA GENERAL DE

RECURSOS HUMANOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

POR LA PRESENTE CONSTA QUE EL JEFE INMEDIATO AUTORIZA A EL/LA SR./SRA.

QUE LABORA EN

BAJO EL RÉGIMEN LABORAL: D.LEG. 276 D.LEG. 728 D.LEG. 1057

PARA REALIZAR LABORES FUERA DE LA JORNADA LABORAL ORDINARIA, CON LA

FINALIDAD DE ATENDER NECESIDADES URGENTES O INDISPENSABLES DE LA
ENTIDAD, SEGÚN EL SIGUIENTE DETALLE:

TRABAJO A REALIZAR
HORA DE HORA DE N°
FECHA (detallar sólo si se
INICIO FIN HORAS
autorizan más de 8 horas)

ASIMISMO, SE AUTORIZA SU COMPENSACIÓN DE ACUERDO AL SIGUIENTE DETALLE:

PROGRAMACIÓN DE LA COMPENSACIÓN AUTORIZADA

(La compensación podrá hacerse efectiva hasta el mes siguiente de la fecha en que se realizó la labor fuera de la
jornada laboral ordinaria. En una misma semana se pueden considerar como máximo 02 días)
FECHA HORA DE INICIO HORA DE FIN N° HORAS

EN ESE SENTIDO, SE SOLICITA CONSIDERAR EN EL CONTROL DE ASISTENCIA DEL

SERVIDOR PÚBLICO LAS LABORES REALIZADAS FUERA DE LA JORNADA LABORAL
ORDINARIA Y SU COMPENSACIÓN, CUMPLIENDO CON REMITIR EL PRESENTE
FORMATO, COMO MÁXIMO, EN LA FECHA DE INICIO DE LA COMPENSACIÓN.

FECHA:

…………………………………. ……………………………………….
JEFE INMEDIATO FIRMA DEL/LA SERVIDOR/A
(FIRMA Y SELLO)

1
Se consideran labores fuera de la jornada laboral ordinaria, las realizadas en sobretiempo, días de descanso
y días feriados.

Consultas y/o sugerencias: ogeper01@minedu.gob.pe