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Cultura Documentos
TAREA
Clasificaci
consecue
Contratist
Exposició
Controles Equipo y/o
Expuesto
Requisito
Descripci
Provision
Asociado
Rutinaria
Rutinaria
Tiempo
Planta
Legal
Total
Peor
Controles de Administrativos, Elementos de
ncia
ales
No
ón
ón
de
as
Salud Seguridad Fuente Medio Individuo Eliminación Sustitución
n
s
Ingenieria Señalización, Protección Personal
Advertencia e Individual
Infecciones o
Almacenamiento de los medicamentos , Recepcion de los medicamentos a la hora de ser ingresados a la
Exposicion a
infestaciones
virus, bacterias, capacitaciones al
agudas o crónicas. ASEO CONTINUO implementando
hongos o personal, control
Reacciones DE ventilación ,
drogueria ,liquidacion de facturacion, limpieza y desinfeccion de techos,pisos y paredes
Postura
prolongada
venta de productos y formulas medicas
Haciendo uso de
y medicamentos
postura prolongada
procesamiento incomodidad, de orden de los 10 evitando silllas con buena al personal como lo
X x medico una vez 2 1 1 NA 2 mantenida. posicion NO NA NA
de información malas posturas, implementos de horas posiciones reclinacion y es buenas sillas de
por mes sedentaria
implican cansancio. trabajo repetitivas a un evitando tener reclinacion,evitar el
posición mismo nivel sobrecarga de sedentarismo etc
administrador
sedentaria trabajo
prolongada.
Biomecánico
de productos
Movimiento
Síndrome del Recibir
repetitivo: Las
tunel carpiano, capacitaciones ,
actividades de
adormecimientos, implementar hablar de como
procesamiento
calambres en Realizando charlas al personal podemos
de información 10
X extremidades x NINGUNO capacitacion 2 1 1 NA 2 Movimiento Repetitivo No NA pausas activas de NA ,cambiar implementar una
implican horas
superiores, 5 o 10 minutos posiciones mejor tecnica en
digitación de repetitivas cuanto a las posturas
desordenes de
información y a un mismo nivel y
trauma
manipulación desnivel
acumulativo.
de mouse.
Relaciones Estrés, INTEGRACIONES
INTEGRACION
interlaborales, disminución LABORALES
DEL PERSONAL evitar
organización, desempeño 10 Estrés y cansancio ,COMUNICACIÓN Hacer charlas
X Psicosocial x Pausas activas POR MEDIO DE 2 1 1 NA 2 No NA NA sobrecarga
planeación del laboral, abuso de horas fisico Y APOYO ENTRE psicosociales
ACTIVIDADES laboral
trabajo: confianza, falta de TODOS LOS
LUDICAS TRABAJADORES
Interrelación compromiso,
con los demas desmotivación,
funcionarios. cansancio.
Condiciones de
la tarea: Carga
mental, Estrés,
contenido de la desconcentración,
tarea, somnolencia, Tener una rutina de
Hacer una trabajo sin
demandas dolor muscular, Realizacion de
valoracion 10 REALIZACION DE REALIZAR sobrecargos,sin
x emocionales, Psicosocial agotamiento x chequeos 2 1 1 NA 2 Carga mental No NA NA
medica de como horas EXAMENES PAUSAS ACTIVAS estrés manejar
sistemas de físico, falta de medicos
esta el paciente pausas activas de 5 a
control, compromiso, 10 minutos al dia
definiciones de desmotivación,
roles; exigencias cansancio.
del cliente. Alta
responsabilidad.