UNITEC

POSGRADO: SG-SST

TEMA
TALLER ESTUDIO DE CASO

PRESENTADO POR:
GUSTAVO VALENCIA MARTINEZ
RONALD PALENCIA
JUAN MAURICIO CASTRO
JUAN CARLOS LOZADA
EMPLEADOR

Representaciones de la salud Nit 900164421-6

Actividad económica: venta insumos médicos

Dirección : calle 70 b # 23b -111

Correo electrónico: talentohumano@rpsalud.com.co

Departemento: Caldas, Municipio: Manizales.

Zona: urbana.

INFORMACIÓN DE LA PERSONA ACCIDENTADA

Tipo de vinculación: Planta

Nombre: Kelly Garcia Tabares

Cc: 10882918233

Fecha de nacimiento: 13/08/1991

Sexo: F.

Dirección; calle 67 f # 41-18

Tel. 8766847

Departamento: Caldas, Municipio: Manizales.

Zona: urbana.

Cargo: instrumentador quirúrgico

Jornada de trabajo habitual: diurna

INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE

Fecha accidente: 11/10/2018

Hora accidente: 17:30

Día: Jueves

Jornada: Normal

Estaba realizando su labor habitual: si.

Total tiempo laborado previo al accidente: 07:30

Tipo de accidente: propio del trabajo.

Muerte del trabajador: no.

Sitio del accidente: sala de cirugía

Tipo de lesión: aplastamiento

Parte del cuerpo afectada: mano

Agente del accidente: herramientas.

Mecanismo del accidente: caída de objetos.

Caso Accidente de trabajo sala de cirugía

La señorita Kelly Garcia, instrumentadora quirúrgica de la empresa

Representaciones de la Salud, se encontraba alistando equipo de clavo de fémur
(caja metálica de aproximadamente 15 kilos) al intentar colocarla en un extremo de
la mesa de alistamiento la caja resbalo y le causo un aplastamiento en la mano
derecha.

Causas inmediatas

Condiciones ambientales subestandar: la mesa de alistamiento de material se

encontraba en desorden y con demasiados equipos que limitaban la colocación del
clavo de fémur.

Acto subestandar: Operar a velocidad insegura y adoptar una posición insegura al

pretender descargar el equipo en un espacio limitado.

Causas Básicas

Factor Personal: tensión mental, fatiga y motivación deficiente.

Factor de trabajo. Estándares deficientes de trabajo

CONCLUSIÓN

1. Todo accidente es el resultado de la combinación de riesgos físicos y

humanos como consecuencia del disfuncionamiento del SG.SST.
2. La seguridad es responsabilidad de todos desde los empleados de base
hasta los altos ejecutivos.
 3. Es necesario una realimentación en el sg-sst para todos los empleados.
4. Es mucho más importante y necesario actuar de manera preventiva que de
manera correctiva para mejorar la imagen de la empresa, y por ende, la
seguridad de los trabajadores.
5. La acción preventiva conduce a la incidencia sobre el factor humano,
concientizándolo a través de los efectos de los accidentes, y despertando el
interés por la seguridad.
6. Los principales factores psicológicos que intervienen en los accidentes de
trabajo son: la fatiga, las emociones y las actitudes.
7. En este caso en particular desde el enfoque psicológico podemos determinar
que la fatiga involucra la presencia de agotamiento y cansancio casi siempre
acompañado de sentimientos de frustración y aburrimiento que es necesario
eliminar mediante la implementación de horarios adecuados, de diseño de
buenos ambientes laborales, etc. Para evitar la presencia de riesgos que
ocasionan accidentes

BIBLIOGRAFIA: Resolución 1401 de 2007, formato de investigación de incidentes

y accidentes de trabajo SURA.