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El Juez debe señalar en forma precisa los puntos que serán objeto de pericia.
En ningún caso los peritos emiten opinión legal sobre la materia que se les
somete a informe.
ANALISIS
La norma provee que el peritaje en materia laboral sea practicado por peritos e
inspectores judiciales dependientes de los Juzgados de Trabajo; Sin embargo
no descarta que el Juez pueda designar peritos cuando lo considere necesario,
situación que se da en los Distritos Judiciales en la que los Juzgados de Trabajo
no cuentan una Oficina de Pericias.
La ley exige que al ordenar el Juez el Peritaje indique que puntos será los que
deben ser objeto del trabajo pericial, ello para evitar que se emita un Informe
sobre asuntos no demandados y que en nada contribuye a otorgar al juzgador
los elementos de juicio para resolver los asuntos controvertidos, debiendo cuidar
el Perito emitir opiniones legales.
CONCORDANCIAS
Art. 4 de a Ley de Profesionalización N° 13253
Art. 5° del D.S. N° 28 del Reglamento de la. Ley 13253.
Art. 273 y 274 de la L.O.P.J.
Los Peritos Judiciales deben reunir los requisitos que las leyes procesales
exigen, tener conducta intachable y figurar en la nómina que remitan las
instituciones representativas de cada profesión. Artículo 274.- Nómina de peritos.
Los Colegios Profesionales y las instituciones representativas de cada actividad
u oficio debidamente reconocidas, remiten anualmente a la Corte Superior del
Distrito Judicial correspondiente, la nómina de sus miembros que consideren
idóneos para el desempeño del cargo de Perito Judicial, a razón de dos por cada
Juzgado. Estos deben residir dentro de la circunscripción de cada Juzgado y
reunir los requisitos legales para el desempeño de tal función. Las nóminas son
transcritas a los Juzgados para que éstos designen rotativamente, en cada caso
y en presencia de las partes o de sus abogados, a quienes deban actuar. Las
Cortes Superiores pueden solicitar, cuando lo consideren conveniente, se
aumente el número de peritos que figuren en las nóminas.