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UNIVERSIDAD CATOLICA ULADECH DE CHIMBOTE

SEDE TUMBES

ESCUELA DE DERECHO

TEMA:

MEMBRECÍA Y CONTESTAN A PREGUNTAS SOBRE LOS TIPOS


DE MEMBRECÍAS Y SU IMPLICANCIA EN LA CONDUCTA
HUMANA E IDENTIFICA LA MEMBRECÍA IDEAL
AUTORES:

 GARCIA BARRETO, José Néstor.

CURSO:
DINAMICA DE GRUPOS
CICLO

VII
DOCENTE TUTOR:

Mg. Ps. OLIVARES AYALA, Luis Antonio

TUMBES – PERÚ

2019
1. Organizados en grupo analizan el material de Lectura relacionado a Membrecía
y contestan a preguntas sobre los tipos de membrecías y su implicancia en la
conducta humana e identifica la membrecía ideal y lo pone en práctica en su
desempeño académico.
MEMBRECÍA:
Condición de miembro de una entidad.
El individuo que pertenezca a un grupo específico queda afectado, de alguna manera,
por el hecho de la membrecía. Los miembros se consideran a sí mismo como ponentes
de un grupo, por lo general, tienen una mayor interdependencia, respecto a una extensa
gama de temas y su duración es mayor. Por lo tanto, la membrecía o no membrecía de
un individuo en un grupo natural tendrá una profunda significación para él.
Existen tres tipos de membresía:
La membrecía voluntaria: Se da cuando una persona es miembro de un grupo por
decisión propia, quiere pertenecer a él. Como por ejemplo: el círculo de estudios de
psicología, clubes de nuestra comunidad, deportivos, fraternidades y organizaciones,
universidades.
La membrecía involuntaria: Se da cuando no se desea pertenecer al grupo cuando no
se toma en cuenta los deseos y hay una obligación de pertenecer a él, por ejemplo: Los
reclusos de una prisión, los padres pertenecientes a una membrecía familiar pueden
verse forzados a seguir siendo miembros de la familia a causa de prohibiciones
religiosas o legales contra el divorcio, Un trabajador que se le paga poco y mantiene
en un compañía solo por necesidad económica y por no encontrar otro trabajo mejor
remunerado. Una persona puede verse obligada a pertenecer en el grupo porque se le
trata como miembro, porque no tiene otras alternativas o por los gastos que le
implicaría el retirarse.
La no membrecía involuntaria: Surge cuando se excluye a alguien de un grupo al que
se desea pertenecer. Este rechazo puede traer consecuencias devastadoras en la
persona rechazada, y mucha gente llega a extremos por evitarlo.
La membresía pueden implicar en importantes porciones de la vida, ya que
actualmente estamos ligados a ser miembros de una agrupación, dentro de un trabajo
en donde interactuamos, conocemos aptitudes del comportamientos de las personas,
logrando un mejor productividad en todas las áreas de la organización, ya que somos
seres sociales y tenemos que estar involucrados el 100% en la sociedad.
La membrecía ideal es la membrecía voluntaria lo integra por afinidad y deseo propio,
también lo pongo en práctica en mi desempeño académico.
2. Comparan colaborativamente la estructura, membrecía y tipos de los grupos
sociales fundamentado en teorías científicas en una matriz digital mostrando
seguridad.

K. LEWIN-1939: Fue el primero en utilizar la expresión


“dinámica de grupos” en un artículo sobre experimentos sobre
el espacio social: dinámica de grupos designa pura y
simplemente las fuerzas desplegadas por el grupo, las cuáles
ejercen una influencia tanto hacia dentro como hacia afuera de
este.

ROGER MUCCHEILLI-1971: Un clásico de la dinámica de


grupos, la define como el conjunto de fenómenos
psicosociales que se producen en los grupos primarios y las
leyes que los regulan, y el conjunto de los métodos de acción
que actúan sobre la personalidad.

FREUD-1974: En la psicología de análisis de masas y análisis


del yo aporta su concepción sobre la psicología de los grupos.
Destacó el el análisis grupal, la importancia del desarrollo y la
identificación del yo de los grupos, la importancia del líder
dentro del grupo y la reconstrucción de la unidad familiar los
miembros del grupo.

MAX PAGES: Parte del supuesto de que la existencia de la


afectividad en los grupos es un hecho innegable y distingue la
pluralidad de efectos individuales.
CONCLUSIÓN

Actualmente la amplitud del término ha aumentado, con lo que se denota cualquier a


grupo con el que el individuo relacione sus actitudes. Una persona cuyas actitudes
dependan, se formen o se basen en un grupo determinado, tiene una relación de referencia
con dicho grupo. Es importante señalar que la relación de referencia y la relación de
membrecía no son necesariamente idénticas. De los muchos grupos que el individuo
conoce, sólo unos cuantos sirven de ordinario como grupos de referencia. Grupo de
referencia: es el grupo al cual tiende a pertenecer el individuo. Es el grupo al cual
aspiramos y constituye un ideal para nosotros. Tomamos su comportamiento como nuestra
norma de conducta, como nivel de aspiración y de auto apreciación
REFERENCIAS DE LIBROS REVISADOS

https://www.google.com.pe/search?q=K.+LEWIN1939%3ADE+DIN%C3%81MICA+
DE+GRUPOS &oq=K.+LEWIN-
1939%3ADE+DIN%C3%81MICA+DE+GRUPOS+&aqs=chrome..69i57.48607j0j7&
sourceid=chro me&ie=UTF-8#q=K.+LEWIN-
1939:DE+DIN%C3%81MICA+DE+GRUPOS&tbm=bks

http://sandraviller.blogspot.pe/2010/10/dinamicas-de-grupo.html

https://books.google.com.pe/books?id=hupEZ2_wWPAC&pg=PA116&dq=DIN%C3%
81MICA+D E+GRUPOS+SEG%C3%9AN+FREUD-
1974&hl=en&sa=X&ved=0ahUKEwjovrWQv-
_TAhVIWSYKHR7EDZ8Q6AEIPzAE#v=onepage&q=DIN%C3%81MICA%20DE%
20GRUPOS%20SE G%C3%9AN%20FREUD-1974&f=false

https://books.google.com.pe/books?id=bbsw0N3NsnMC&pg=PA182&dq=DIN%C3%8
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E+GRUPOS+SEG%C3%9AN+MAX+PAGES&hl=en&sa=X&ved=0ahUKEwiW3Pqe
we_TAhXJ7iYKHd
kHC5wQ6AEIIzAA#v=onepage&q=DIN%C3%81MICA%20DE%20GRUPOS%20SE
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MICA+DE+GRUPOS+SEG%C3%9AN+BION:&hl=en&sa=X&ved=0ahUKEwiFvaeq
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QVBAMQ6AEIIDAA#v=onepage&q=DIN%C3%81MICA%20DE%20GRUPOS%20
SEG%C3%9AN%2
0BION%3A&f=false