ORGANIZACIONES

Y EMPRESAS

deben poseer
Actividades

Alcanzar Metas y ESTRUCTURA

con el fin de de acuerdo con
objetivos ORGANIZACIONAL
Tareas

que define y esta caracterizada por que posee este antecedente

Estructuralismo

Gracias a los aportes de

Departamentalización Tipos de Max Weber

Organización estructura
Cadena de mando Organigramas
Estructura
en razón de
ligada al verbo
Definida como
son Concepto
Que se clasifican según su Clasificación de Modelo ideal de
Estructura de
Organizar Estructura Formal Ensamblaje, autoridad burocracia
Informal Representaciones Burocracia
construcción u
gráficas
Productos Ubicación que es el proceso de distribuir que obedece al ordenación
Área funcional Cliente Proyecto a través
Geográfica
de denominadas
Orden Social
Tipo de naturaleza
Actividades Recursos
Por ello es más Partes de un todo
Lineofuncionales Distribución
Finalidad
Organigramas Ambito Contenido
y su Gráfica
que incluyen Microadministrativos Macroadministrativos Mesoadministrativo
a través de la
Interrelación
Dinámica Informativo Formal Analítico Informal General Específico Integrales Funcionales De puestos Vertical Horizontal De bloque Circulares Mixtos
División de
funciones
Lineas de
División de trabajo Comunicación
autoridad