Você está na página 1de 4

1

Relatório de Actividade de Formação

ACTIVIDADE: CURSO DE INTRODUÇÃO AO NOVO REGULAMENTO DE


CONTRATAÇÕES

PERÍODO: ____ / ____ / _____ A ____ / ____ / _____

LOCAL De realizaçãO do CURSO:

1. Objectivos

1.1. Objectivo Geral


O objectivo do curso era disseminar o novo Regulamento e capacitar os técnicos
dos Governo sobre os novos procedimentos para contratação de empreitadas de
obras públicas, fornecimento de bens e prestação de serviços ao Estado.

1.2. Objectivo específico


Que ao final do curso os formandos sejam capazes de interpretar, explicar e
aplicar correctamente as normas introduzidas pelo Novo Regulamento de
Contratações Públicas.

2. Público Alvo

O curso foi dirigido para técnicos dos órgãos e instituições públicas a seguir,
responsáveis pelas actividades de contratações nos respectivos órgãos:

(indicar as instituições)

2.1. Participantes

Participaram das formações ____ pessoas, distribuídas de acordo com o


seguinte:
2

Órgão/Instituição de Origem Nº Pessoas

A lista de presença dos participantes encontra junta a este relatório.

3. Conteúdo

O curso abrangeu os seguintes conteúdos:

Unidade Funcional de Supervisão das Aquisições: estruturação e


competências
UGEAS
Disposições Gerais
Regimes Jurídicos de Contratação
Fases do Concurso Público
Contratação e Execução do Contrato
Contratação de Serviços de Consultoria
Ética e Actos Ilícitos

Os conteúdos foram distribuídos de acordo com o programa em anexo.

(anexar o programa do curso).

4. Metodologia

O curso foi ministrado utilizando-se o método de exposições teóricas, exercícios


e estudos de casos práticos. Durante o curso foram utilizados os manuais e
instrumentos que serão utilizados nos postos de trabalho: Manual de
Procedimentos, Documentos de Concurso e Modelo de Relatório de Avaliação.

(indicar se houve grupos de trabalho; apresentações, etc.)


3

5. Material Didático

Foi utilizado o material didático a seguir:

 Slides de cada aula


 Exercícios e estudos de casos
 Documentos de Concurso
 Legislação de referência

Os materiais produzidos podem ser encontrados em anexo a este relatório.

6. Avaliação do Curso pelos Participantes

Ao final do curso os participantes presentes fizeram a avaliação do curso e dos


formadores. O resumo da avaliação está apresentado a seguir:

(indicar cada uma das perguntas ou temas das perguntas e o percentual de


respostas)
Exemplo:
Em relação ao conteúdo, 65% considerou o conteúdo Excelente, Muito Bom ou
Bom; 30% considerou o conteúdo regular e 5% considerou o conteúdo
insatisfatório.

No espaço reservado aos comentários, os participantes apresentaram


livremente suas opiniões, de acordo com o resumo a seguir:

Informe os comentários feitos


Exemplo:
a) considerei o curso muito importante para a minha formação....
b) o tempo foi insuficiente porque o tema é muito extenso.....
c) acho que o tempo de prática foi muito pequeno.....

7. Avaliação pelos Formadores

Avaliando-se o curso em relação aos objectivos pretendidos os formadores


consideram que o curso atendeu as expectativas/não atendeu as expectativas,
porque ----------

As principais dificuldades do grupo tinham relação com o tema .......


4

8. Logística e Organização

A organização/logística da formação foi realizada directamente pela UFSA (ou


realizada pela UFSA com apoio de empresa contratada) ou (realizada
directamente pelo órgão ------- (indicar conforme seja o caso)

Acrescentar informações sobre aspectos positivos ou negativos da organização.

9. Recomendações

Data do Relatório:

Nome e Assinatura dos Formadores

Anexos:
1. Lista de presença dos participantes
2. Programa
3. Fichas de Avaliação