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- Técnicas de desaliento
- Cuadro ErickErikson
. Test de faces
- COMPETENCIAS EMOCIONALES
1.- Reconocer el sentimiento, en el mismo momento que aparece: contar un cuento usando los
sentimientos básicos.
- Mientras escuchan reconocen los sentimientos que experimentan: el relato Eduardo y el dragón
- Preguntas de la maestra:
- Desarrollar: el Emocionario
- Juego de las estatuas. Sirve para trabajar las emociones. Mientras suena la música, los niños
marchan en ronda; cuando para, cada uno debe quedarse quieto, reflejando una emoción en su
rostro, y sus compañeros han de adivinar de qué emoción se trata.
- mientras caminan en ronda y para la canción la maestra ordena que sientan las 6 emociones
todos los niños en forma secuencial.
- se forman 6 grupos donde cada uno representa una emoción, y los niños manifiestan sus
respectivas emociones de grupo.
- mientras caminan en ronda y para la canción, cada niño representa cualquiera de las emociones
que aprendió y lo expresa. Para esto previamente se les explico a todos.
- Reparto de estrellas. Los niños se sientan en el suelo, en círculo. El maestro dice algo positivo
de cada uno al tiempo que le entrega una estrella de papel o pegatina. A lo largo de la sesión, cada
niño debe decir algo positivo de los compañeros que tiene a ambos lados mientras les entrega una
estrella. “Lo fundamental es pensar en lo que decimos a los demás, lo que nos dicen y lo que
sentimos”, plantea la psicóloga Sara Tarrés.
B.- AUTONOMIA EMOCIONAL
1.- Autoestima
2.-Automotivacion
3.- Responsabilidad
Juego: la pirámide
D.-COMPETENCIA SOCIAL
- saludar,
- despedirse,
- dar las gracias,
- pedir un favor,
- manifestar agradecimiento,
- pedir disculpas,
- aguardar turno,
- mantener una actitud dialogante.
- Todas estas actividades realizarlo grupalmente bajo la supervisión de la maestra.
a) Tiempo
b) Atención
- juego: Levantarse si
- DEFINICION
- COMPETENCIAS EMOCIONALES
1.- -Toma de conciencia de las propias emociones: ejemplos de incapacidad emocional, técnicas
de aliento y desaliento emocional en el hogar, escala de conciencia emocional y ventana de
johary,
desarrollar el Emocionario
1.- Autoestima
2.-Automotivacion
3.- Responsabilidad
Dar
Recibir
Pedir
Negar
Conciencia emocional
Podemos definir la conciencia emocional como la capacidad para tomar conciencia de las
propias emociones y de las emociones de los demás, incluyendo la habilidad para captar el
clima emocional de un contexto determinado. Dentro de este bloque se pueden especificar
una serie de aspectos como los siguientes.
Toma de conciencia de las propias emociones. - Es la capacidad para percibir con
precisión los propios sentimientos y emociones; identificarlos y etiquetarlos. Contempla la
posibilidad de experimentar emociones múltiples y de reconocer la incapacidad de tomar
consciencia de los propios sentimientos debido a inatención selectiva o dinámicas
inconscientes.
Dar nombre a las emociones. - Es la eficacia en el uso del vocabulario emocional
adecuado y utilizar las expresiones disponibles en un contexto cultural determinado para
designar los fenómenos emocionales.
Comprensión de las emociones de los demás. - Es la capacidad para percibir con precisión
las emociones y sentimientos de los demás y de implicarse empáticamente en sus vivencias
emocionales. Incluye la pericia de servirse de las claves situacionales y expresivas
(comunicación verbal y no verbal) que tienen un cierto grado de consenso cultural para el
significado emocional.
Tomar conciencia de la interacción entre emoción, cognición y comportamiento. - Los
estados emocionales inciden en el comportamiento y éstos en la emoción; ambos pueden
regularse por la cognición (razonamiento, conciencia). Emoción, cognición y
comportamiento están en interacción continua, de tal forma que resulta difícil discernir que
es primero. Muchas veces pensamos y nos comportamos en función del estado emocional.
La conciencia emocional es el primer paso para poder pasar a las otras competencias
emocionales.
Regulación emocional
La regulación emocional es la capacidad para manejar las emociones de forma apropiada.
Supone tomar conciencia de la relación entre emoción, cognición y comportamiento; tener
buenas estrategias de afrontamiento; capacidad para autogenerarse emociones positivas,
etc.
Las micro competencias que la configuran son:
Expresión emocional apropiada. - Es la capacidad para expresar las emociones de forma
apropiada. Implica la habilidad para comprender que el estado emocional interno no
necesita corresponder con la expresión externa. Esto se refiere tanto en uno mismo como en
los demás. En niveles de mayor madurez, supone la comprensión del impacto que la propia
expresión emocional y el propio comportamiento, puedan tener en otras personas. También
incluye el hábito para tener esto en cuenta en el momento de relacionarse con otras
personas.
Regulación de emociones y sentimientos. - Es la regulación emocional propiamente
dicha. Esto significa aceptar que los sentimientos y emociones a menudo deben ser
regulados. Lo cual incluye: regulación de la impulsividad (ira, violencia, comportamientos
de riesgo); tolerancia a la frustración para prevenir estados emocionales negativos (ira,
estrés, ansiedad, depresión); perseverar en el logro de los objetivos a pesar de las
dificultades; capacidad para diferir recompensas inmediatas a favor de otras más a largo
plazo, pero de orden superior, etc.
Habilidades de afrontamiento: Habilidad para afrontar retos y situaciones de conflicto,
con las emociones que generan. Esto implica estrategias de autorregulación para gestionar
la intensidad y la duración de los estados emocionales.
Competencia para autogenerar emociones positivas. - Es la capacidad para
autogenerarse y experimentar de forma voluntaria y consciente emociones positivas
(alegría, amor, humor, fluir) y disfrutar de la vida. Capacidad para autogestionar el propio
bienestar emocional en busca de una mejor calidad de vida.
Competencia social
La competencia social es la capacidad para mantener buenas relaciones con otras personas.
Esto implica dominar las habilidades sociales básicas, capacidad para la comunicación
efectiva, respeto, actitudes prosociales, asertividad, etc. Las micro competencias que
incluye la competencia social son las siguientes.
Dominar las habilidades sociales básicas. - La primera de las habilidades sociales es
escuchar. Sin ella, difícilmente se pueda pasar a las demás: saludar, despedirse, dar las
gracias, pedir un favor, manifestar agradecimiento, pedir disculpas, aguardar turno,
mantener una actitud dialogante, etc.
Respeto por los demás. - Es la intención de aceptar y apreciar las diferencias individuales y
grupales y valorar los derechos de todas las personas. Esto se aplica en los diferentes puntos
de vista que puedan surgir en una discusión.
Practicar la comunicación receptiva. - Es la capacidad para atender a los demás tanto en la
comunicación verbal como no verbal para recibir los mensajes con precisión.
Practicar la comunicación expresiva. - Es la capacidad para iniciar y mantener
conversaciones, expresar los propios pensamientos y sentimientos con claridad, tanto en
comunicación verbal como no verbal, y demostrar a los demás que han sido bien
comprendidos.
Compartir emociones.- Compartir emociones profundas no siempre es fácil. Implica la
conciencia de que la estructura y naturaleza de las relaciones vienen en parte definidas tanto
por el grado de inmediatez emocional, o sinceridad expresiva, como por el grado de
reciprocidad o simetría en la relación.
Comportamiento prosocial y cooperación. - Es la capacidad para realizar acciones en favor
de otras personas, sin que lo hayan solicitado. Aunque no coincide con el altruismo, tiene
muchos elementos en común.
Asertividad. - Significa mantener un comportamiento equilibrado entre la agresividad y la
pasividad. Esto implica la capacidad para defender y expresar los propios derechos,
opiniones y sentimientos, al mismo tiempo que se respeta a los demás, con sus opiniones y
derechos. Decir “no” claramente y mantenerlo y aceptar que el otro te pueda decir “no”.
Hacer frente a la presión de grupo y evitar situaciones en las cuales uno puede verse
coaccionado para adoptar comportamientos de riesgo. En ciertas circunstancias de presión,
procurar demorar la toma de decisiones y la actuación, hasta sentirse adecuadamente
preparado, etc.
Prevención y solución de conflictos. - Es la capacidad para identificar, anticiparse o
afrontar resolutivamente conflictos sociales y problemas interpersonales. Implica la
capacidad para identificar situaciones que requieren una solución o decisión preventiva y
evaluar riesgos, barreras y recursos. Cuando inevitablemente se producen los conflictos,
afrontarlos de forma positiva, aportando soluciones informadas y constructivas. La
capacidad de negociación y mediación son aspectos importantes de cara a una resolución
pacífica del problema, considerando la perspectiva y los sentimientos de los demás.
Capacidad para gestionar situaciones emocionales. - Es la habilidad para reconducir
situaciones emocionales en contextos sociales. Se trata de activar estrategias de regulación
emocional colectiva. Esto se superpone con la capacidad para inducir o regular las
emociones en los demás.
TEST DE MISCHEL
El video que han podido visualizar es una réplica del famoso experimento “Test of Marshmallow”,
llevado a cabo en los años 60 por el psicólogo Walter Mischel. Su objetivo era mostrar la importancia
del control de impulsos ante el refuerzo retardado como predictor de éxito.
La tarea era igual a la mostrada en el video: seleccionó a niños de 4 años, a los que sentaban de uno
en uno delante de una mesa en la que hay un “marshmallow” (malvavisco). Se les explicaba que podían
comerse el dulce cuando ellos quieran, pero que si eran capaces de esperar un rato (15 minutos)
conseguirán otro más. En un estudio longitudinal, Walter Mischel comprobó cómo los niños que fueron
capaces de no comerse el dulce, a los 40 años eran personas más competentes socialmente y con un
gran éxito académico.
Pero, ¿qué es lo que diferencia a los niños que son capaces de esperar, frente a los que no? La clave
reside en su capacidad de autocontrol. Los psicólogos entendemos por autocontrol, la capacidad
consciente de regular los impulsos de manera voluntaria. Esta capacidad no se encuentra igual de
desarrollada en todas las personas. Aquellos niños que muestran un pobre autocontrol se caracterizan
por:
D.-COMPETENCIA SOCIAL
- Conversación tópica
-Hablar de otros y recordar el pasado
-Mis ideas, opiniones, creencias y convicciones.
- Mis sentimientos y emociones
- Conversación cumbre
3. ABRIR EL CORAZON
- Egotismo, narcisismo
- La introyección
-La proyección
-La retroflexión
- La deflexión
- La confluencia
- formación reactiva
-Desplazamiento
- Racionalizacion
- Principio de la voluntariedad
8.- EL MONODRAMA
- Asuntos inconclusos
- Bloqueo de la energía
- Mecanismo de defensa,
- Drama:
c.- Date permiso para enfandarte con las personas que alimentaron tu herida
-Dependencia
Independencia
Interdependencia
12.- El feedback
- Principio de la voluntariedad
- EL FUNDAMENTO DE LA MORAL
Embotamiento.
Sensaciones físicas
La barrera verbal
Diferenciación
Causalidad
Empatía
Interactividad
- Egotismo, narcisismo
- La introyección
-La proyección
-La retroflexión
- La deflexión
- La confluencia
- formación reactiva
-Desplazamiento
- Racionalización
- Principio de la voluntariedad
- Conversación tópica
-Hablar de otros y recordar el pasado
-Mis ideas, opiniones, creencias y convicciones.
- Mis sentimientos y emociones
- Conversación cumbre
Abrir el Corazón 102 309 Transacción de Educación Emocional nº 0: Pedir permiso 102 Transacción
de Educación Emocional nº 1: Dar caricias. Ofrecer declaraciones de afecto sinceras y verdaderas
104 El enemigo nº 1: El Padre Crítico 105 La poesía de las caricias 108 Transacción de Educación
Emocional nº 2: Pedir caricias. Solicitar el afecto que necesitamos 109 Transacción de Educación
Emocional nº 3: Aceptar caricias. Tomar las caricias que queremos 110 Estudio de un caso de
aceptación 112 Transacción de Educación Emocional nº 4: Rechazar las caricias no deseadas.
«Gracias, pero no» 1
10.- La comunicación.
Aprendiendo a comunicarnos
(I): Niveles de comunicación
John Powell, (s.j.), es uno de esos autores que vale la pena leer.
En su libro “¿Por qué temo decirte quién soy?” (muy recomendable, por
cierto), hace una interesante reflexión sobre los niveles de comunicación con
los que habitualmente nos relacionamos. La paradoja está en que, mientras
los niveles más profundos son los únicos que nos ayudan a crecer como
personas, tenemos la insana costumbre de movernos en los niveles más
superficiales. Tal vez sea porque nos resulta más seguro movernos en el
ámbito de lo conocido.
Subes en el ascensor con el vecino del 4º. De haber subido un poco antes
no habrías tenido que coincidir con él… pero no pudo ser. Tras un
incómodo silencio exclamas: “Uff, ¡parece que ha empezado a hacer frío de
verdad!”, a lo que él contesta: “Sí, y dicen que durará hasta el fin de
semana“… La conversación no se extiende más allá, porque
afortunadamente el ascensor llega a su primer destino. Despedida de
rigor… y por fin recuperas tu espacio vital. Desaparece la tensión y el
ascensor vuelve a ser todo tuyo. Podías haberle preguntado “¿Cómo va
todo?” Pero corrías el riesgo de que se tomara en serio la pregunta
y te explicara algo importante. Hiciste bien, el recurso del tiempo nunca
falla. Comunicación breve, educada, eficaz… ¿por qué te iba a importar a
ti la vida del vecino del 4º si tú vives en el 6º?
Nivel 4: Hablar de otros
Este nivel de comunicación es muy habitual en nuestras relaciones. Con
frecuencia nos reunimos con nuestros amigos para mantener
conversaciones triviales, normalmente sobre hechos ajenos o sobre los
demás. A menudo este tipo de conversación adopta la forma del más
puro “cotilleo”. Con demasiada frecuencia, cuando no sabemos de qué
hablar, usamos el recurso de empezar a “criticar”. Eso sí, el único requisito
es que de quien hablamos no esté presente. Todo, menos hablar de nosotros
mismos. Si me apetece hablar de un tema, me resulta más fácil decir lo que
he escuchado en la tele o lo que opina Fulano, que un discurso
verdaderamente elaborado y razonado por mí. Como dice John Powell, “en
este nivel no nos aventuramos demasiado lejos de la prisión de nuestro
aislamiento para adentrarnos en la verdadera comunicación“. Ni damos, ni
esperamos nada de los otros.
Si deseo que realmente sepas quien soy, debo abrirte, no tanto mi cabeza,
sino mi corazón y “mis tripas”. Si quiero que me conozcas verdaderamente,
debo desvelarte mis sentimientos y emociones: nadie experimenta mi
mismo sentimiento de frustración, padece mis mismos miedos y siente mis
mismas pasiones. Si sólo te doy a conocer mis ideas opiniones estaré
ocultándote una parte de mí mismo, precisamente la más genuinamente
personal, la que me hace ser quien soy.
Podría decirte que eres inteligente… pero nunca te diré que ello hace que
te tenga envidia, que me provoca un cierto sentimiento de humillación o
de inferioridad, que ello me mueve a evitarte, o a sentir deseos de
humillarte… En su lugar, te diré, de vez en cuando, ¡Enhorabuena! ¡Qué
listo eres! y te mostraré a menudo mis sentimientos más políticamente
correctos.
La barrera verbal
5.- Causalidad (causal)el individuo puede distinguir las causas y motivos de sus sentimientos y
emociones.
B.
C.
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
K.
L.
LL.
M.