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PROBLEMÁTICA GENERADORA
CONTEXTO
PROBLEMÁTICA GENERADORA
CONTEXTO
Conocer y comprender desde las creencias y actuaciones de cada una de las personas que conforman una institución
educativa, es atender a la dimensión institucional para entretejer verdades y develar los sentidos y significados que les mueven
para actuar con ella o en ella; ya que, el actuar de cada una de las personas en una institución es siempre intencional, sea esta
laboral o personal.
El cambio somete al docente en conflicto cognitivo y emocional fracturando su proceso intencional de formación.
El espacio educativo es un lugar de conflicto en el que se juegan luchas de poder y donde las pulsiones personales o
formativas no se hacen esperar cuando las relaciones entre los sujetos se dan ya que el actuar está regulado por lo que cada
profesor cree, sabe y supone.
El tipo de relaciones que se dan en nuestras prácticas docentes posibilitan o no programas educativos, proyectos
institucionales e incluso el éxito o fracaso de una reforma educativa.
El cambio es una condición necesaria y obligada para transformarnos, rompiendo con la tradición y la costumbre sí de mejorar
la práctica docente se trata.
El diálogo entre las prácticas docentes, es un potencializador para rescatar las experiencias y los saberes pedagógicos, que
les convierte en expertos.
Para lograr que los formadores de docentes quieran y generen cambios verdaderos, es conveniente que sean reconocidos
valorando sus saberes docentes y evitando ser blanco para los medios de comunicación que se encargan de satanizar la
labor.Ser docente vigente reta o provoca desafiar la propia formación, porque para ello se requiere voluntad, actitud, decisión y
esfuerzo para movilizarnos, comprometernos y cambiar mejorando la práctica docente.
La historia de la educación en México con sus políticas educativas, ha legitimado y desprestigiado la práctica de los docentes
cuando así a convenido a sus intereses.