Servicio Nacional de Aprendizaje

PROGRAMA DE FORMACIÓN VIRTUAL

PRESENTADO POR:

ANGELA MARIA RUIZ PAEZ

ACTIVIDAD DE PROYECTO 14
EVIDENCIA TGM AP14 - EV01

​FORO ​“Mi proyecto de vida y el entorno productivo”

Valorar el Modelo de Comercialización de Productos y/o Servicios.

INSTRUCTOR
ALBA ROCIO OCHOA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

GESTION DE MERCADOS
FICHA 1667994
SEPTIEMBRE 2019
1. Misión personal

a) Preguntas previas a la formulación de la misión:

1. ¿Quién soy yo?

R/ ​Soy una mujer con visión y con una misión para el futuro de mi
familia, una mujer con la idea de seguir estudiando, capacitándose, una
mujer emprendedora, activa y disciplinada para crear mi propia empresa,
con sueños por realizar.

2. ¿Cuál es mi filosofía de vida?

R/​ ​Crear y materializar para mejorar tu calidad de vida y la de los demás.

3. ¿Para qué estoy en esta tierra?

R/​ ​para crear vida, dejar huella y vivir lo mejor en el amor y la unión de
la familia.

4. ¿Cuáles son mis objetivos principales en la vida? o ¿Para qué

vivo?

R/​Principal en este momento materializar mi propia empresa, y reunirme

con mis hijos. - vivo para dejar huella y dejar un futuro para mis hijos.

5. ¿Cuáles son mis aspiraciones más profundas?

R/​Verdaderamente anhelo estar al lado familia hasta el final de mis años

y de estar bien económicamente.

6. ¿Por qué hago lo que hago?

R/​Por mi, por crecimiento personal y profesional y el ejemplo de vida

para mis hijos.

7. ¿Cuáles son mis talentos únicos?

R/​El deporte, la música, el amor por servir a las personas.

8. ¿Qué apoyo?

R/​La berraquera de las personas que quieren salir adelante con un

proyecto de vida personal, apoyo el trabajo honesto y las buenas
costumbres.
 9. ¿Cuáles son mis creencias esenciales?

R/​Creer en dios sobre todas las cosas, creer que llegamos a este mundo
para emprender y dejar a nuestros hijos el mejor ejemplo de vida y que
no pasamos por esta tierra sin pena ni gloria.

b) Formulación de mi misión personal:

2.Visión personal

a) Preguntas previas a la formulación de la visión

1. ¿Hacia dónde voy?

R/ ​A tener un éxito sin precedentes.

2. o ¿Qué valores y principios guían mi camino? o ¿Qué quiero ayudar

a realizar?

R/​Valores como el respeto y amor. ayudar a mis hijos a realizarse

personal y profesionalmente.

3. o ¿Qué quiero conseguir?

R/​Estabilidad y calidad de vida para mi y para mi familia.

4. o ¿Cuáles son mis intenciones a largo plazo? o ¿Cuál es mi ideal?

R/​ A largo plazo salir del país y seguir mi empresa a nivel internacional,
mi idea es viajar con mis hijos y establecerme en españa o en florida.

5. o ¿Qué apoyo?

La berraquera de las personas que quieren salir adelante con un proyecto

de vida personal, apoyo el trabajo honesto y las buenas costumbres.

6. ¿En qué creo?

R/​ en mi, en mis capacidades y en dios.

 7. o ¿Qué contribución me esfuerzo en hacer a la sociedad? o ¿Cómo
deseo distinguirme a mí mismo en la sociedad? o ¿Cómo me veo a
mí mismo?

R/​ contribuciones a la sociedad generando empleo y generando más

oportunidades para las personas. facilitando una calidad de vida mucho
más sana con mis productos y distinguirme como una empresa que lleva
bienestar y salud, me veo como una persona de éxito feliz al lado de las
personas que quieran estar conmigo en este viaje de trabajo con amor y
esfuerzo.

b) Formulación de mi visión personal

3.Definición de los papeles claves personales

a) Preguntas para identificar los papeles claves personales

1. Qué tipo de relaciones me gustaría tener en mi contexto familiar.

R/​ primero me gustaría que dios siempre guiara mi vida personal y

profesional, junto a mi vida en familia, llevándola siempre en un norte con
amor y paz.

2. Que papel me gustaría tener en mi entorno laboral.

R/​ como la mujer emprendedora, innovadora y enseñando a las personas

el como salir adelante y que ellas también lo pueden hacer.

3. Que papel me gustaría desempeñar en mi contexto cultural.

R/​ Líder y con grandes ideas para mejorar.

4. Que papel me gustaría realizar en mi entorno social.

R/​ representado a la mujer solidaria y líder en el entorno laboral y

personal.

5. Como me gustaría relacionarme y ser identificado en los contextos

virtuales.

R/​ emprendedora, dadora del cambio, innovar en el contexto virtual y

llevar mi compañía a tecnología blockchain.
b) Formulación de mi ambición personal

4.Factores claves de éxito personal

a) Preguntas para identificar mis factores claves de éxito

1. Cuáles son mis perspectivas financieras.

R/​ ​Planeación y organización estratégica de mi presupuesto con Ela Professional,

dirigir y controlar los recursos para que mi ROI sea lo más rápido posible. generar
estrategias con las pueda conseguir la maximización de las utilidades y del valor de
mi empresa.

2. Cuáles son mis perspectivas externas.

R/​A largo plazo salir del país y seguir mi empresa a nivel internacional,
mi idea es viajar con mis hijos y establecerme en españa o en florida.

3. Cuáles son mis perspectivas internas.

R/​Ser una de las empresas reconocidas por la calidad de mis productos

4. Cuáles son mis perspectivas de conocimiento y aprendizaje

R/​Especialización en extracción de aceites y generar nuevos productos.

en el exterior​.

5.Formular los objetivos personales

a) Preguntas previas para formular mis objetivos personales

1. ¿Qué resultados medibles a corto plazo quiero conseguir.

R/​Mejorar nivel de lectura, y terminar mi curso de inglés.

2. ¿Cuáles son mis deficiencias más importantes?

R/​concentración

3. ¿Qué problemas me gustaría manejar mejor?

R/​tolerancia e hipocresía.

4. ¿Cuál es el cambio más importante al que me he tenido que

enfrentar con respecto a mi trabajo y a mi profesión?
R/​cambio a la tolerancia y aceptación de que las personas son una isla
aparte y que no las puedes cambiar … tienes que cambiar tu mismo, y en
mi profesión aceptar que naciste para hacer lo que te gusta y no lo que
tienes que hacer.

b) Formulación de los objetivos personales: De acuerdo a las

respuestas dadas a las anteriores preguntas Formule sus
objetivos personales teniendo en cuenta los factores de éxito
personal

6. Medir la actuación personal y las metas.

1. ¿Cómo voy a hacer medibles mis objetivos personales? o ¿Qué

valores tengo que conseguir?

R/​medibles en corto y mediano plazo, aceptación y dedicación

2. ¿Cuáles son mis metas?

R/​A tener un éxito sin precedentes.

7. Mejoramiento Continuo para alcanzar los objetivos.

● ¿Cómo puedo realizar mis objetivos personales?

R/​Con dios por delante y con dedicación y esfuerzo.

● ¿Qué acciones de mejora necesito para ello?

R/​ ​Ponerse metas claras y alcanzables. La búsqueda de la perfección

puede ser el camino del fracaso y la frustración. ...

● Establecer prioridades.
● Flexibilidad.
● Comenzar por desechar los malos hábitos.
● Confiar en uno mismo.