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Introducción
1. El Dr. John Friel, en su libro (Familias Disfuncionales) menciona: “Que todas las
parejas (incluyendo amigos) que nunca discuten, tienen problemas, al igual que
aquellas parejas que pelean destructivamente todo el tiempo. (¿Por qué?); porque
somos seres con diferentes necesidades, deseos, valores, gustos y creencias. Por
lo tanto, las discusiones y conflictos van a ocurrir. En realidad, no hay parejas que
no peleen. Algunas lo hacen de una manera tan disfrazada y encubierta que no lo
vemos o no lo notamos si no estamos pendientes o vivimos con ellos. En
conclusión, si dos personas se juntan por un tiempo razonable, tendrán conflictos.
a. Una persona puede ser extrovertida y hábil en el uso de las palabras. La otra
puede ser más introvertida y tener dificultad para expresarse verbalmente.
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3. Hay diferencias culturales.
a. Los italianos son muy emotivos, en comparación con las personas del cercano y
lejano Oriente.
b. Los anglosajones tienden a ser más directos y fríos al comunicarse que los
latinoamericanos. Los venezolanos se ríen hasta de sus tragedias y desgracias.
Los mexicanos tienden a no compartir aspectos de su vida personal.
c. Los alemanes tienden a ser francos ante una falla (críticas), mientras que otras
culturas son más diplomáticas (los franceses), usan palabras bonitas más para
condenar un error.
e. Las parejas que se casan con una persona de una cultura diferente usualmente
no entienden que se están casando con otras costumbres, no es sólo con una
persona. La incapacidad para entender los distintos estilos de comunicación
puede resultar en conflictos maritales o relacionales.
a. Una persona puede ser capaz de compartir cualquier aspecto de su vida con su
familia de nacimiento, mientras que la otra puede ser más introvertida, y no
expresar sus emociones.
b. Una persona puede venir de una familia muy disfuncional que se caracteriza por
estas tres reglas: No hables (guarda tus secretos), no confíes (solo te van a
lastimar), no sientas (las emociones no son aceptables). En otras palabras: no
seas tú.
D. Es probable que esto le suene extraño, pero mientras le sea posible a usted, debe
establecer reglas de comunicación adecuadas (bíblicas) para funcionar
saludablemente con las personas con las que usted se relaciona. Esto se debe
hacer independientemente de que existan diferencias, y va a depender también de
las condiciones en las que se encuentra la relación.
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1. Precaución: Estilos negativos para conversar y discutir basados en reglas de
comunicación inefectiva deben ser corregidos si la intención es desarrollar
una sana relación.
Pregunte al grupo cuáles son las reglas de comunicación o lineamientos que han
establecido en cualquiera de estas relaciones (esposa, hijos, padres, jefes, líderes
religiosos, vecinos, parientes y políticos). ¿Cómo las desarrollaron?
¿Cómo evaluarían su efectividad? ¿Qué cambios harían si pudieran?
1. Todos los juegos tienen reglas y los jugadores acuerdan someterse a dichas reglas
antes de empezar. II Timoteo, 2:5
Versos:
2. Uno no puede crear una norma cuando el juego
se ha iniciado, ni ajustar las reglas a sus II Timoteo 2:5: “Y también el
intereses; si es que la intención es que esta que no lucha como atleta, no
regla sea satisfactoria para ambas partes. En el es coronado si no lucha
matrimonio las reglas se llaman “votos”, pero legítimamente…”
generalmente no se incluyen reglas de
comunicación.
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3. Estar de acuerdo en las reglas ahora y hacer los cambios necesarios antes de
empezar a jugar (comunicarse), va a garantizar el éxito más tarde y mejorará su
calidad de vida en Cristo, con su familia y con el prójimo.
1. Prepárese para crear sus propias reglas que reflejen las Escrituras en principio o
precepto.
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1. Hablar cuando alguien lo está haciendo prueba que usted no quiere hacer un
esfuerzo para entender lo que la otra persona quiere decirle. Además, refleja un
deseo de ganar una discusión, de defenderse, de controlar la conversación o de
castigar.
4. Esperar a que una persona complete su patrón Prov. 29:20, “¿Has visto
de pensamiento. Una idea toma una gran dosis hombre ligero en sus palabras?
de paciencia y auto control y definitivamente Más esperanza hay del necio
demuestra honor y respeto hacia esa persona. que de él.”
Rom. 12:10
5. Tanto la paciencia como el auto-control (templanza) son frutos del Espíritu Santo
(Gal. 5:23). Si uno está lleno (controlado) por el Espíritu Santo, estas cualidades
serán evidentes en la comunicación. La impaciencia y el hablar impulsivo son
indicadores de que la carne egoísta está en control de la persona. El resultado del
control de la carne sobre el Espíritu es la destrucción de las relaciones. (Gal. 5:19-
21).
6. Cuando esté tratando un tema evite abordar otro, pues esto causa mucho daño a la
relación. Prov. 29:20
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7. La queja número uno en los conflictos asociados a la comunicación es que la otra
parte no presta atención.
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3. Habitualmente la única cosa que defendemos es nuestro orgullo y una necesidad
infantil de ganar o controlar.
4. Si una explicación va a ser útil para que la otra persona entienda, dígale que usted
lo va a hacer de inmediato o más tarde. Permita que la otra persona decida en qué
momento va a estar listo para escuchar su explicación. Normalmente, la mente de la
persona ofendida no está abierta para escuchar una explicación en ese mismo
instante.
D. La gente sana escucha para entender, las que están espiritualmente enfermas
interrumpen para controlar o ganar ventaja.
E. Evite dar sermones, monólogos, maratónicas discusiones, pues esas son formas
de control y de abuso emocional.
G. Enfóquese en hacer cada oración corta, simple, clara y directa. Además, usted
debe hablar de forma calmada, clara y confiadamente.
H. Las cosas que le distraen de escuchar a otros: Incluyen que usted se enfoque en
su propio punto de vista, distraerlo con otros pensamientos, decidir que usted ya
sabe de antemano lo que le va a decir la otra parte y tergiversar la conversación
del otro para acomodarla a sus propias expectativas.
II. Enfóquese en usar palabras que reflejen valor y respeto mutuo (Rom. 12:10) y no
recurra a llamar a la otra persona con apodos o adjetivos negativos que destruyan su
valor y lastimen su autoestima.
A. Comunique el valor o respeto que le das a cada persona.
Revise su vida pasada y comparta cualquier nombre o apodo con que le hayan
herido. ¿Cuáles eran? ¿Cómo afectaron esos nombres su vida?
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Escalar
Deteriorar
2. En este punto, uno o más de los que estén discutiendo se han entregado a Satanás
y él va a empezar su trabajo destructivo Efesios 4:26, 27
2. El Apóstol Pedro claramente declaró (I Pedro. 3:9):No regresen insulto por insulto o
mal por mal.
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H. Debemos entender que los apodos negativos son una forma de canibalismo
verbal. Gal. 5:15
b. El canibalismo verbal explica por qué las relaciones pueden ser terribles.
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c. El canibalismo literal se basa en la creencia
de que al comer a tu enemigo, eres capaz
Versos:
de obtener su poder. Al final todo se
convierte en una lucha por el poder y el
Santiago 3:6: “Y la lengua
control. es un fuego, un mundo
de maldad. La lengua
2. Cuando tú ves al otro como un enemigo, está puesta entre
tratarás de aplastarlo. Entonces, Satanás podrá nuestros miembros, y
cruzar sus brazos e irse, porque quienes fueron contamina todo el cuerpo,
amigos se han convertido en enemigos, y como e inflama la rueda de la
creación, y ella misma es
resultado se van a destruir mutuamente. En inflamada por el infierno.”
otras palabras ellos le harán el trabajo al diablo.
Santiago 3:6 Efesios. 4:29: “Ninguna
palabra corrompida salga de
I. Los apodos o nombres despectivos son el vuestra boca, sino la que sea
opuesto a la edificación la cual es el proceso de buena para la necesaria
edificarse uno al otro mediante una palabra a la edificación, a fin de dar
gracia a los oyentes.”
vez. Efesios. 4:29
1. Dibujo:
Asunto Asunto
Principal colateral
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2. A menudo las parejas no pueden recordar qué inició la discusión, pues
inmediatamente empezaron a saltar del tema original a otros, olvidando por qué
discutían en primer lugar.
3. Parejas que buscan consejería reportan temas con una fecha de 20 a 30 años sin
resolver como resultado de saltar de un tema a otro. Además, una gran incapacidad
de llevar un asunto especifico a una solución satisfactoria.
B. (En vez de estar saltando de un tema a otro hay que hacer un esfuerzo para
reconocer verbalmente la posición de la otra persona y mantenerse enfocado en
el tema hasta lograr una solución satisfactoria. ¿Cómo? )
1. Muchas discusiones largas son sólo intentos de conseguir que la otra persona
reconozca una posición, no necesariamente de obtener que cambie de idea.
b. Los controladores rehúsan reconocer la posición de los otros debido a que creen
que eso le da a otra persona el poder que ellos quieren tener.
a. David Augsburger dice: “Me importa suficiente como para confrontar: p. 23,
“Quiero que escuches con precisión, así que necesitaré que revises lo que he
oído en los puntos cruciales para estar tan seguro como sea posible que mis
interpretaciones representan las tuyas. Puedo dar una idea del sentido de tus
palabras por lo que escucho, por el tono de tu voz, tu cara, tus gestos y
movimientos del cuerpo. Pero, sólo es una idea. Además, debo revisar varias
veces que lo que he escuchado tiene tu aprobación, y que estés de acuerdo en
que lo que he escuchado es correcto. También quiero escuchar en forma
profunda, clara, exactamente lo suficiente como para estar seguro –hasta cierto
punto- de que siento lo que tú sientes, me duele un poco lo que a ti te duele, y
que quiero para ti la libertad de ser todo lo que quieras llegar a ser”. Ser rápido
para oír y entender.
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e. Es importante que esto se haga con una expresión abierta, no con ojos
entrecerrados o ceños fruncidos.
4. Cuando usted repite lo que la otra persona le está diciendo, usted se asegura si lo
que usted escuchó es correcto. Esto es muy importante también para aquellos que
brindan consejería bíblica.
a. Esta es una de las razones por las cuales los sermones son generalmente
inefectivos. Hay poca o ninguna oportunidad de clarificar.
C. Hay que tomar nota de otros asuntos que aparezcan en la discusión y hacer el
compromiso de regresar más tarde a tratarlos uno por uno.
IV. Enfóquese en mantener el control de sus y hable en un tono respetuoso y evite los
arranques de Ira como una manera de comunicarse.
B. La Ira no sana puede ser usada para hacer por lo menos siete cosas negativas:
a. Dios nunca diseñó una relación para que una persona controle a la otra. El
noveno fruto del Espíritu Santo es autocontrol, no control sobre la gente o sobre
las cosas. (Gal. 5:22-23).
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Dios nos llama a relacionarnos con otros. I Pedro 5:3
1) Dios en Su Palabra le habla claro a los
ancianos (pastores, consejeros bíblicos, Versos:
padres, esposos y líderes) que están
obligados a enseñar mediante el ejemplo, I Pedro 5:3: “no como teniendo
señorío sobre los (las esposas
no mandando a los que están a su e hijos) que están a vuestro
alrededor o cuidado. cuidado, sino siendo ejemplos
de la grey.”
2) Dios nunca ha dicho que los esposos
deben mandar o controlar a las esposas.
3. Que alguien cambie es finalmente responsabilidad de Dios. Fil 2:13; Juan 16:8
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a. Cuando no quiere experimentar miedo o culpa, usted usa la ira.
1) El rey David hizo esto cuando Natán el profeta lo confrontó por su adulterio.
David se puso furioso cuando escuchó acerca del rico que le robaba al
pobre su única oveja. Entonces, Natán le dijo [dos puntos] “Tú eres ese
hombre.” David inmediatamente supo que había sido descubierto y confesó:
“He pecado contra El Señor” (2 Samuel. 12:13).
b. Con frecuencia, detrás del enojo se esconden otras emociones negativas.
5. Para manipular .
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1. Nunca traiga a colación un evento pasado para herir, castigar o avergonzar a
alguien en el presente. Esto es como “sostener una espada sobre su cabeza.”
C. Las expresiones que generan conflictos pueden utilizarse también para estimular
miedo en la otra persona. Algunos de estos miedos son:
1. Miedo al rechazo.
5. Miedo a fallar.
D. Cuando alguien activa el botón del miedo, uno tiende a reaccionar con palabras
poco sanas o acciones calculadas para motivar a la otra persona a dar lo que uno
desea. Por otra parte, a menudo tu (su) reacción activa un miedo central en la otra
persona, la cual a su vez reacciona con palabras inadecuadas o acciones para
llenar sus necesidades, y debido a esto ambos terminan danzando en miedo.
a. Aquellos que no pueden cortar estos cables generalmente admiten que “él (ella)
sabe realmente qué botones apretar”. Pero al cortar esos cables corta con el
control que otros tenían sobre usted.
A. Nuestra postura, tono de voz, miradas y gestos conforman por lo menos el 80%
de la comunicación emocional entre dos personas.
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2. Voltear los ojos.
6. Esconder la cara.
A. Esto puede haber sido diseñado para protegerte (protegerse) de ser herido
nuevamente.
B. El trato del silencio puede estar diseñado para castigar a la otra persona
emocionalmente retirándole amor, cuidado y admiración. Los cristianos no
escapan de hacer esto.
1. Use el tiempo para calmarse y/o pensar qué está realmente sucediendo y lo que es
en realidad importante.
2. A menudo los asuntos que se discuten NO son el asunto principal. A menudo hay
algo más profundo o escondido detrás del punto que se está discutiendo.
VIII. Decida no alejarse) de una discusión importante sin primero afirmar que volverá
luego para continuar el proceso a una hora específica más tarde.
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A. Sin este compromiso para regresar, salir de la habitación es una forma de
abandonar y avergonzar.
1. Seguir a una persona a menudo se hace por la persona que no puede soportar dejar
un asunto sin resolver y/o porque la persona que se está alejando rara vez está
dispuesta a tratar el asunto, así el asunto no se resuelve.
2. Tanto seguir a alguien por la casa, o dejar el asunto sin resolverlo, no es sano.
C. Cuando una persona pierde el control hablando, ambos están sin rumbo.
a. Tomar un tiempo fuera puede ayudarle a calmarle y permite que vuelva a pensar
claramente.
b. La ira bloquea el proceso de pensamiento, por eso es muy importante que
reduzca la ira y se controle.
3. Hay que hacer un acuerdo mutuo de cuándo y dónde tratar y resolver el asunto.
Pero nunca durante una “salida” o durante un momento de intimidad.
1. Pablo animaba a la Iglesia en Fílipos a hacer esto por Euodia y Síntique (Fil. 4:3) y
a un hermano a que medie entre aquellos que llevaron a la corte a otro hermano en
Corinto (I Cor. 6:1-7).
IX. No debe haber absolutamente ningún tipo de ataque físico: empujar, morder, tirar
cosas o sujetar físicamente a otro adulto.
B. No te lleves las llaves del coche del otro o lo dejes encerrado. Los adultos
necesitan ser respetados y tratados como tales.
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X. Establezcan un acuerdo mutuo para practicar estas reglas de comunicación.
Bibliografía
Friel, Dr. John. Adult Children - The Secrets of Dysfunctional Families. Health
Communication, Deerfield Beach, 1988.
Mason, Paul. Stop Walking on Eggshells. New Harbinger Publisher, Oakland, 1998.
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Diez Reglas Bíblicas de Comunicación
1. ¿Qué experiencias de género, personalidad, cultura, familia o vida le han hecho difícil
comunicarse con alguien que es importante para usted?
2. ¿Qué estilos de comunicación ha usado en el pasado que no hayan sido efectivos? ¿Qué
ha hecho para cambiarlos?
3. ¿Qué ha hecho que le ayude a evitar interrumpir o hablar a la vez durante una discusión?
¿Cómo aprendió a hacerlo?
4. ¿Usted fue herido en el pasado, con (apodos, insultos) durante una discusión?
5. ¿Cuál ha sido la frase más ponderosa que haya usado que haya sido benéfica para ti
usted? ¿Cuál ha sido la más negativa y como le ha afectado?
6. ¿Cómo se siente al mantenerte enfocado en un solo tema a la vez? ¿Cómo mejoraría esto
sus relaciones?
7. ¿Cuáles han sido los botones “rojos” en su pasado y cómo ha hecho para desconectarlos?
8. ¿Qué otras formas no verbales de disgusto ha identificado en usted mismo y qué ha hecho
para corregirlas?
10. ¿Cómo le ha ayudado una tercera persona en un conflicto con alguien más?
11. ¿Cómo cree usted que las relaciones mejorarían si usted y otros se pusieran de acuerdo
en estas u otras reglas similares de comunicación?
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