SUBDIRECTOR DEL CENTRO

(Jorge Montealegre)
objetivo
Dirigir, orientar, coordinar la
formación profesional integral y
administrativa del centro de
formación a su cargo.

COORDINADOR ACADEMICO
COORDINADOR MISIONAL SECRETARIA APOYO
(Armando Hernandez) PEDAGOGICO
(Alexander Montealegre)
Gestionar el proceso de certificación,novedades, (Jesús Huerfano)
Objetivos
consolidar inasistencias, ofertas de formación y
: Encargado del Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y consultar EDT(Eventos de divulgacón tecnológica).
Promoción y Relaciones Corporativas en los Centros para coordinar
los procesos de : Formación Profesional Integral, Gestión empresarial
y apoyo a la innovación y el desarrollo tecnológico, Normalización, GESTIÓN
evaluación y certificación de competencias laborales y articulación de Es una herramienta de gestión que contribuye a aumentar el
programas y Gestión del Contrato de Aprendizaje. desempeño institucional a través de sus procesos, lo cual se ve
reflejado en el mejoramiento continuo de la calidad de los servicios de
la Entidad, en el cumplimiento de los objetivos institucionales con
lider lider lider ingreso y eficiencia, eficacia y efectividad, y en la satisfacción de las
contrato bibliotecóloga almacenista
bienestar selección necesidades, intereses y expectativas de los clientes - usuarios, partes
aprendiz interesadas y grupos de interés.

FORMACIÓN VIRTUAL
Es una manera de aprendizaje que se acopla al tiempo y necesidad
de quien la adelanta. El SENA tiene una oferta educativa de este tipo
de capacitación para los colombianos que se encuentran dentro y
fuera del país.

INSTRUCTORES
Persona encargada de orientar,guiar al aprendiz en todo el proceso
formativo.

APRENDIZ
Es toda persona que recibe formación en el sena se reconoce con el
perfil de libre pensador,capacidad critica, solidario,emprendedor ,
creativo y lider.