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NORMATIVIDAD:
DEFINICIONES:
Accidente de trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión
del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
Lesión: Alteración o daño que se produce en alguna parte del cuerpo a causa de
un golpe, una enfermedad, etc.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que
tuvo el potencial de ser un accidente en el que hubo personas involucradas sin
que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los
procesos.
No conformidad: No cumplimiento de un requisito.
Peligro: Es una fuente, situación o acto con potencial para causar daño en
términos de daño humano o deterioro de la salud o una combinación de estos.
Es una técnica donde deben tenerse en cuenta cinco preguntas mínimo, usadas
en el análisis de un problema, para buscar las posibles causas principales de un
incidente o accidente.
Fase 4. Proceda a analizar los datos obtenidos en las fases anteriores aplicando
alguna metodología registrada en esta guía: árbol de causas, espina de pescado,
¿Cinco por qué? entre otras.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
MARCO LEGAL
REQUISITOS TÉCNICOS
ACCIÓN PREVENTIVA
“Acción Preventiva”.
DOCUMENTOS ASOCIADOS