PREGUNTAS

DINAMIZADORAS:

DIRECCIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
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AUTOR: JORGE E. CHAPARRO MEDINA

FECHA: OCTUBRE 7 DE 2019

©2019Asturias: Red1de Universidades Virtuales Iberoamericanas

 PREGUNTAS DINAMIZADORAS

UNIDAD 2
Para el desarrollo de las preguntas cada estudiante hará uso de las lecturas y
material que se encuentran en la plataforma en las unidades, siendo
importante las citen de acuerdo con las normas APA de manera que las
respuestas tengan susteno teórico.

De igual manera, es recomendable amplíen el sustento de la argumentación

haciendo uso del material bibliográfico que se encuentra disponible en las
bases de datos de la institución. Se relaciona referencias bibliograficas
complementarias tomas de estas bases.

Pregunta 1:
Mediante diapositivas en powert point responda ¿Qué mecanismos de
motivación utilizarían en sus organizaciones?

Pregunta 2:
¿Cuáles son los efectos que se pueden generar al interior de la organización
cuando el personal no está motivado? De un ejemplo de acuerdo con la
empresa o actividad laboral en que se encuentra. Haga uso de las plantillas en
Word y powert point.

BIBLIOGRAFÍA

Asturias, 2019. Unidad 2. Lectura Claves para el Diseño de las Nuevas Relaciones
Laborables (I)
Asturias, 2019. Unidad 2. Lectura Claves para el Diseño de las Nuevas Relaciones
Laborables (II)
Asturias, 2019. Unidad 2. Lectura Las Motivaciones Humanas
Asturias, 2019. Unidad 2. Lectura Liderazgo: Características del Líder

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Cardozo, A. P. (Ed.). (2012). Desarrollo humano en las organizaciones. Retrieved from

https://ebookcentral.proquest.com

García, C. N., Martín, A. F., & Sánchez, G. G. (2017). Dirección estratégica de los
recursos humanos: Fundamentos y perspectivas teóricas. Retrieved from
https://ebookcentral.proquest.com

Gasalla, J. M. (2015). La dirección de personas. Retrieved from

https://ebookcentral.proquest.com

Ribes, G. G., Perello, M. M. D. R., & Herrero, B. A. (2018). Dirección de recursos humanos:
Gestión de personas. Retrieved from https://ebookcentral.proquest.com

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