ANALISIS CASO ENRON

La empresa Enron era una empresa que se dedicaba a la comercialización de

energía, nace de la fusión de dos empresas estadounidenses dedicadas a la venta
de gases, desde sus inicios se destaco como una de las seis primeras grandes
empresas de Estados Unidos obteniendo millonarias ganancias, lo cual a su vez
hacia que sus acciones fueran cotizadas en la bolsa a un considerable precio.

Todo parecía estar bien, la compra y venta de energía mostraba grandes ganancias,
lo cual hizo que Enron se adentrara a la comercialización de petróleo, de acero,
plásticos y entre otros derivados del petróleo, hasta de ofrecer a sus clientes la
facilidad de hacer compras a través de internet (Enron Online), como parte del
crecimiento de la empresa.

Muchas personas compraron acciones de esta empresa creyendo que seria

beneficioso para ellas, sin saber que todo era una farsa, puesto que, a tal
crecimiento de la empresa, el mercado exigía mayores ofertas, mayores productos
para ofrecer, lo cual hizo que la empresa acudiera a las entidades bancarias para
realizar prestamos, cabe mencionar que en ese entonces el director de Enron no
tomo la mejor decisión, ya que se obsesiono más en el crecimiento que en la
estabilidad económica de la compañía, paralelamente no se midieron los riesgos y
los controles no estaban siendo monitoreados.

En consecuencia, ocasiono que la empresa debiera en concepto de préstamos el

doble de sus ganancias, algo que no le convenia al director de la empresa, ya que
si esto se llevara a saber ante los accionistas o ante los posibles adquirientes de
acciones conllevaría a la caída de la compañía.

Sin medir riesgos, Jeffrey Skilling llega a la compañía para ofrecer sus servicios de
arquitectura financiera lo cual hace que toda perdida que existía en la compañía,
fuese declarada como ganancias, en pocas palabras, fueron maquillados los
estados financieros.

Pero cual era el objetivo de acudir a esta estrategia antiética, el objetivo era
demostrar ante los inversionistas que la empresa estaba en sus mejores momentos
de vida, por lo cual también al momento de acudir a prestamos bancarios, las
entidades financieras no les negaran dichos prestamos, ya que una empresa
estable y solida asumiría las obligaciones a las cuales estuviese acudiendo.

Ante esta situación los principios éticos fueron omitidos, la objetividad de

permanecer en el mercado se desvaneció, la honestidad y la responsabilidad de
quienes estaban al frente fueron totalmente suprimidas, sufragar un problema con
otro problema llevo a la compañía Enron a la quiebra.

Fue entonces en el año 2002 que salió a luz la problemática que tenia esta
compañía, que todo lo tenia endeudado, y que ya no había liquidez para seguir
operando, fueron despedidos mas de 20,000 empleados, sin cancelación de
remuneración ni jubilación, afectando así a muchas personas; trabajadores e
inversionistas. Y todo por tratar de mantenerse en el ranking de mejores empresas
a nivel mundial, pero con balances e información contable falsa.

En conclusión, la obsesión por permanecer en una lista de mejores empresas, hizo

que los encargados de esta empresa acudieran a la arquitectura financiera,
mostrando estados financieros falsos, puesto que no mostraban la realidad de la
compañía dejando atrás los principios éticos, como lo es la objetividad, la integridad
y la responsabilidad del puesto que ocupaban, y que formar parte de un consejo de
administrador, un director ejecutivo o cualquiera que sea el puesto que nos permita
estar al mando de alguna empresa, no solo significa de dar ordenes sin medir los
riesgos o beneficios que nos atraerán la toma de decisiones puesto que se debe de
analizar y validar de que todo será en beneficio de la empresa.