COMUNICADO CONVOCATORIA ABIERTA

EQUIPO TERRITORIAL CÍRCULOS y TIEMPOS - FEST UNIÓN TEMPORAL

OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Círculos y Tiempos - FEST Unión Temporal para la Zona VI Bolívar,
Córdoba y Sucre; invita a todas las personas naturales interesadas en participar en el proceso de
selección para la contratación del Equipo Territorial, para la implementación operativa del Programa
Familias en su Tierra.

MUNICIPIOS: María La Baja, San Jacinto, San Juan Nepomuceno, Cereté, Lorica, Montelíbano,
Puerto Libertador, Tierralta, Valencia, Colosó, Galeras, Ovejas, San Onofre, Sincelejo.

INFORMACIÓN DEL SERVICIO A CONTRATAR

Título del servicio:

 Coordinadores(as) Municipales.
 Gestores(as) Fortalecimiento Social y Comunitario.
 Gestores(as) Proyecto Productivo.
 Gestores(as) Seguridad Alimentaria.
 Gestores(as) Vivir mi Casa

Lugar de ubicación: Los(as) aspirantes deberán indicar el departamento, municipio y/o el componente que
responda a su perfil y experiencia; deberán tener disponibilidad de movilidad permanente y/o fijar
residencia temporal en municipio sede, según tabla adjunta.

Número de
Departamento Grupo de Municipios/Distrito Código de Municipio Coordinadores(as)
Municipales
María La Baja 13442 1

Bolívar San Jacinto 13654 1

San Juan Nepomuceno 13657 1

Cereté 23162 1

Lorica 23417 1

Montelíbano 23466 1
Córdoba
Puerto Libertador 23580 1

Tierralta 23807 1

Valencia 23855 1

Colosó 70204 1

Galeras 70235 1

Sucre Ovejas 70508 1

San Onofre 70713 1

Sincelejo 70001 1

Nota: Para el caso de los Gestores(as) se contratarán 77 por cada componente. El número de
gestores(as) por municipio se define según el número de familias focalizadas en el mismo.

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Modalidad de Contratación: Contrato Civil de Prestación de Servicios.
PERFILES PARA EQUIPO TERRITORIAL:
CARGO DESCRIPCIÓN
Título profesional en economía,
ciencias administrativas y
contables, ciencias sociales,
ingenierías, ciencias humanas o
ciencias de la Educación.
Con dos (2) años de experiencia
a partir de la expedición del título
profesional en coordinación de
programas o proyectos en
algunos de los siguientes temas:
Coordinadores
desarrollo socioeconómico,
municipales
seguridad alimentaria,
hábitat/habitabilidad, generación
de ingresos, gestión comunitaria,
formulación de proyectos o
planes de negocio con población
vulnerable.
Título de formación tecnológica
en ciencias sociales, humanas o
de educación o afines con un (1)
año de experiencia a partir de la
expedición del título en algunos
de los siguientes temas:
participación en el desarrollo de
proyectos sociales con grupos
interdisciplinarios, trabajo con
población víctima del conflicto,
acompañamiento psicosocial a
Gestor familias en condición de
fortalecimiento
vulnerabilidad, en programas y/o
social y
proyectos sociales para el
comunitario
desarrollo, concertaciones con
comunidades, promoción de
derechos humanos, trabajo con
organizaciones sociales o
comunitarias.
PROPÓSITO PRINCIPAL
Liderar y acompañar el proceso vinculación
de los hogares; asegurar el cumplimiento de
todas las actividades en los tiempos
establecidos con los requisitos técnicos
definidos y con los indicadores y metas
asignadas en el municipio; coordinar, orientar
y liderar la planeación, concertación,
formulación, viabilidad, ejecución y
seguimiento de los componentes de
seguridad alimentaria, vivir mi casa (Programa
Casa Digna Vida Digna), proyecto productivo
y fortalecimiento social y comunitario;
mantener comunicación y articulación
constante con la alcaldía y actores locales
que intervienen en el programa, verificar y
entregar de acuerdo con los lineamientos
dados por Prosperidad Social la información y
archivo del municipio; cumplir las demás
responsabilidades inherentes al cargo y
funciones adicionales que se le asignen.
Brindar asesoría y acompañamiento
permanente a los hogares víctimas de
desplazamiento forzado, retornados o
reubicados, que hacen parte del programa
Familias en su Tierra, a fin de fortalecer sus
capacidades y habilidades transversales a
nivel personal, familiar y comunitario. El gestor
social deberá realizar seguimiento permanente
a los hogares que le sean asignados,
propendiendo por logro de los objetivos
planteados en cada uno de los componentes
del programa. En el componente de
fortalecimiento social y comunitario, el gestor
deberá apoyar los procesos de
empoderamiento social y acompañamiento
comunitario; cumplir las demás
responsabilidades inherentes al cargo y
funciones adicionales que se le asignen.
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 Título de formación tecnológica
en ciencias económicas,
administrativas, financieras,
industriales, agropecuarias,
ambientales, agroindustriales o
afines con un (1) año de
experiencia a partir de la
expedición del título en algunos
de los siguientes temas:
Gestor proyecto asistencia técnica agropecuaria,
productivo producción agrícola y pecuaria,
procesos agroindustriales,
programas o proyectos
productivos, procesos
asociativos, comercio justo,
esquemas de comercialización
de productos agropecuarios,
sostenibilidad ambiental y/o
prácticas agroecológicas.
Título de formación tecnológica
en ciencias agropecuarias,
ambientales, biología, ecología
o áreas afines con un (1) año de
experiencia a partir de la
expedición del título en algunos
de los siguientes temas:
asistencia técnica agropecuaria,
producción agrícola y pecuaria,
Gestor procesos agroindustriales,
seguridad programas o proyectos
alimentaria productivos, economía solidaria,
procesos asociativos,
programas o proyectos de
seguridad alimentaria, comercio
justo, esquemas de
comercialización de productos
agropecuarios, sostenibilidad
ambiental y/o prácticas
agroecológicas.
Título de formación tecnológica
en construcción, obras civiles,
ingeniería civil, arquitectura o
áreas afines con mínimo un (1)
año de experiencia a partir de la
expedición del título en alguno
de los siguientes temas:
programas o proyectos de
Gestor vivir mi habitabilidad, gestión y
casa
mejoramiento del entorno
habitacional, construcción de
arquitectura habitacional,
asesoría y asistencia técnica en
remodelación de viviendas.
CONDICIONES PARA INSCRIPCIÓN DE LOS PARTICIPANTES:
1. INGRESO DE CURRICULUM VITAE Y ANEXOS A URNA VIRTUAL
 La inscripción de los participantes se realiza al momento de ingresar a la plataforma
web: http://www.masrecursosmashumanos.com/aspirantes/ y adjuntar la documentación
requerida, siguiendo los pasos allí descritos.
Brindar asesoría, acompañamiento y asistencia
integral que contribuya a la estabilización
socioeconómica de los hogares asignados en
el marco del programa y proceso de arraigo,
mediante la realización de acciones en
enfoque productivo y agrícola que contribuya al
mejoramiento de su calidad de vida. El gestor
de proyecto productivo deberá realizar
seguimiento permanente a los hogares que le
sean asignados, propendiendo por el logro de
los objetivos planteados en este componente y
por la adecuada inversión del incentivo de
proyecto productivo entregado a cada hogar;
cumplir las demás responsabilidades
inherentes al cargo y funciones adicionales que
se le asignen.
Brindar formación y acompañamiento técnico
permanente a los hogares participantes del
programa Familias en su Tierra dentro del
componente de seguridad alimentaria,
contribuyendo al acceso de alimentos para
autoconsumo a través del establecimiento de
huertas y la implementación de buenas
prácticas productivas, propendiendo por la
generación de excedentes. El gestor de
seguridad alimentaria deberá realizar
seguimiento permanente a los hogares que le
sean asignados, propendiendo por el logro de
los objetivos planteados en este componente y
por la adecuada inversión del incentivo de
seguridad alimentaria entregado a cada hogar;
cumplir las demás responsabilidades
inherentes al cargo y funciones adicionales
que se le asignen.
Brindar formación y acompañamiento técnico
permanente a los hogares participantes del
programa Familias en su Tierra dentro del
componente de vivir mi casa (Programa Casa
Digna Vida Digna), contribuyendo al
mejoramiento del estado actual de sus
viviendas y de su entorno habitacional. El
gestor deberá realizar seguimiento permanente
a los hogares que le sean asignados,
propendiendo por el logro de los objetivos
planteados en este componente y por la
adecuada inversión del incentivo de vivir mi
casa (Programa Casa Digna Vida Digna)
entregado a cada hogar; cumplir las demás
responsabilidades inherentes al cargo y
funciones adicionales que se le asignen.
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  Es necesario para el proceso de selección, estar registrado en el Banco de Perfiles
Profesionales; a través del siguiente enlace: https://forms.gle/7qKSGeST6cpWSmzLA

Este link será publicado en la página web y redes sociales del Departamento
Administrativo de Prosperidad Social – Prosperidad Social, para su mayor difusión y
postulación en los diferentes perfiles.

2. DESARROLLO DE PRUEBA DE CONOCIMIENTOS DE OFFICE E INTERNET A

TRAVÉS DE LA PLATAFORMA VIRTUAL

Adicional a la inscripción del Curriculum Vitae en la urna virtual, el participante deberá realizar
las pruebas ofimáticas adjuntas, siguiendo cada paso.

**El participante que no realice el ingreso a la plataforma para desarrollar la prueba de

conocimientos de office, y el cargue de documentos, no será habilitado, considerando los
conocimientos y/o habilidades descritos en la convocatoria para el perfil.

DOCUMENTOS QUE DEBEN SER ANEXADOS AL CURRICULUM VITAE EN EL

MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN

Cada uno de los documentos que se relacionan a continuación deben ser anexados al Curriculum
vitae y anexados en la urna, indicando el cargo al que se postula.

1. Curriculum vitae
2. Cédula de ciudadanía.
3. Título Tecnólogo, Profesional y Posgrado en modalidad de especialización, en los casos
que aplique.
4. Título de postgrado cuando a ello hubiere lugar.
5. Certificaciones de experiencia laboral o contractual, en el área según la descripción de
cada cargo, identificando: nombre del contratante o empleador, dirección de la entidad o
empresa, nombre del contratista o empleado, objeto del contrato o denominación del
cargo, obligaciones contractuales o funciones del cargo, fecha de inicio y terminación, o en su
defecto término de duración, nombre, cargo, firma y número de teléfono de quien
expide la certificación.

Nota: la experiencia que no cuente con la información requerida no será tenida en cuenta.

Documentos que se utilizarán en caso de empate:

- Certificado electoral o la constancia de que ejerció el derecho al voto en las últimas elecciones.

- En caso de ser reconocido como víctima del conflicto armado, adjuntar certificación por autoridad
competente.

- Si es integrante de un hogar del programa FEST, adjuntar certificación.

- Libreta militar para los casos que aplique.

- Tarjeta profesional según exigencia de la profesión.

APLICACIÓN DE ENTREVISTA

Finalizado el término de revisión de perfiles y calificación de hojas de vida, se publicarán los

resultados del proceso a través de la lista de habilitados en el mismo lugar de la
convocatoria.

Se citará con fecha y hora a los habilitados, para la aplicación de las entrevistas según la
modalidad virtual o presencial.

• Aquellas personas que no presenten la prueba y entrevista en la fecha señalada no

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 serán tenidas en cuenta para continuar el proceso de selección.

• Los eventuales gastos de transporte, alimentación y hospedaje serán asumidos por el

aspirante y en ningún momento del proceso se realizará reintegro de estos dineros.

PRESENTACIÓN DE PROPUESTA DE SERVICIOS

Una vez realizada la entrevista y la prueba de office e internet, los participantes

preseleccionados recibirán invitación vía correo electrónico, a presentar oferta de
servicios como parte del Equipo Territorial.

PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS (PQR)

En caso de que alguno de los participantes en el proceso de Selección y Contratación para el

Equipo Territorial en la Región, desee interponer alguna PQR, tendrá un término de dos (02)
días calendario, contados a partir del día siguiente a la publicación de los resultados
definitivos para interponerla en la siguiente dirección:
pqrconvocatoria.fest.utzona6@gmail.com.
La respuesta a las PQR se dará dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes a la
recepción de las mismas, o en su defecto se le informará el término requerido para dar
respuesta de fondo a la PQR.

En caso de inconvenientes presentados en el proceso de postulación en la a urna virtual,

favor notificar con evidencias al correo apoyotecnologicofestzona6@gmail.com

PUBLICACIÓN DE LOS SELECCIONADOS

Al cierre del proceso se realizará la publicación del total de aspirantes, indicando el

documento de identidad y el puntaje obtenido y señalando las personas que han sido
seleccionadas para ser contratadas.

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

ACTIVIDAD FECHA
Identificación de la necesidad de A partir del de 26 de Sept de
contratación 2019
FECHA DE INICIO: 26 de Sept de
Publicación de convocatoria
2019
Apertura e Instalación de urna FECHA DE INICIO: 27 Sept de
virtual 2019 Hora: 8:00am
FECHA DE INICIO: 27 Sept de
Inscripción de participantes
2019 Hora: 8:00am
FECHA DE INICIO: 27 Sept de
Prueba de sistemas
2019 Hora: 8:00am
FECHA DE INICIO: 27 Sept de
Cierre de la Urna virtual
2019 Hora: 8:00am
FECHA DE INICIO: 01 Octubre de
Informe etapa de apertura
2019
Revisión de hoja de vida/ FECHA DE INICIO: 01 Octubre de
cumplimiento del perfil 2019
FECHA DE INICIO: 04 Octubre de
Listado de habilitados
2019
FECHA DE INICIO: 04 Octubre de
Entrevistas
2019
Propuesta de servicios/ matriz de FECHA DE INICIO: 06 Octubre de
disponibilidad 7x7x7 2019
FECHA DE INICIO: 06 Octubre de
Valoración de propuesta
2019
FECHA DE INICIO: 08 Octubre de
Publicación de seleccionados
2019
FECHA DE CIERRE: 26 de
Sept de 2019
FECHA DE CIERRE: 26 de
Sept de 2019
FECHA DE CIERRE: 30 de Sept
de 2019 Hora: 3:00pm
FECHA DE CIERRE: 30 de Sept
de 2019 Hora: 3:00pm
FECHA DE CIERRE: 30 de Sept
de 2019 Hora: 3:00pm
FECHA DE CIERRE: 30 de Sept
de 2019 Hora: 3:00pm
FECHA DE CIERRE: 01 de Octubre
de 2019
FECHA DE CIERRE: 03 de Octubre
de 2019
FECHA DE CIERRE: 04 de Octubre
de 2019
FECHA DE CIERRE: 07 de Octubre
de 2019
FECHA DE CIERRE: 07 de Octubre
de 2019
FECHA DE CIERRE: 07 de Octubre
de 2019
FECHA DE CIERRE: 08 de Octubre
de 2019

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 Solicitud y entrega de FECHA DE INICIO: 08 Octubre de FECHA DE CIERRE: 09 de Octubre
documentación para contratación 2019 de 2019
Contratación FECHA DE INICIO: 10 Octubre de FECHA DE CIERRE: 10 de Octubre

Informe del proceso de selección FECHA DE INICIO: 10 Octubre de FECHA DE CIERRE: 10 de Octubre

CONTRATACIÓN:

La publicación de los resultados definitivos se realizará de acuerdo al calendario establecido en:

http://www.masrecursosmashumanos.com/aspirantes/

Posteriormente sólo para efectos de contratación será requerida la siguiente documentación, que debe ser
enviada dentro de los cuatro (4) días calendario, siguientes a la publicación de la lista de preseleccionados. Si la
documentación no se recibe en los tiempos establecidos, se le solicitará al siguiente seleccionado en el orden
de puntaje.

La documentación que debe aportar el seleccionado para la contratación es la siguiente:

1. Fotocopia de la Cédula de ciudadanía.

2. Hoja de vida en Curriculum Vitae
3. Título profesional
4. Certificación de estudios realizados, cuando a ello hubiere lugar
5. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley para el ejercicio de la profesión
6. Título de estudios de postgrado cuando a ello hubiere lugar
7. Certificaciones de experiencia laboral o contractual, identificando: nombre del contratante o
empleador, objeto del contrato o denominación del cargo, obligaciones contractuales o funciones del
cargo, fecha de inicio y terminación, o en su defecto, término de duración, nombre cargo y firma de
quien expide la certificación.
8. Fotocopia del RUT actualizado (2013 en adelante)
9. Certificación de afiliación al fondo de pensiones
10. Certificación de afiliación a la EPS
11. Certificado de afiliación ARL
12. Certificado de Antecedentes Disciplinarios (Procuraduría)
13. Certificado de Antecedentes Fiscales (Contraloría)
14. Pasado Judicial (Policía Nacional)
15. Dos referencias personales
16. Certificación bancaria vigente
17. Declaración juramentada
18. Certificado de no declarante
19. Examen pre ocupacional
20. Póliza de cumplimiento
21. Planilla de aportes a SGSSS del mes a contratar