Cas 4 - 2018

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILO
CONVOCATORIA PUBLICA CAS N º 04 -2018 -

LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILO, requiere la contratación administrativa de servicios de (13) trabajadores de

servicio.
N° PUESTO UNIDAD ORGÁNICA
1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO (1) ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
2 ANALISTA PROGRAMADOR WEB (1) SUB GERENCIA DE INFORMÁTICA
3 INSPECCIÓN SANITARIA (2)

SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y
ABASTECIMIENTO
4 FISCALIZADOR DE COMERCIALIZACIÓN (7)
GERENCIA DE PROMOCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y

5 TRABAJADORA SOCIAL (1)
ECONÓMICO
6 ASISTENTE DE PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL (1) RELACIONES PUBLICAS

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

CAS N° 04-2018-MPI
I. GENERALIDADES
1.1. ENTIDAD CONVOCANTE:

Municipalidad Provincial de Ilo, Provincia de Ilo.
1.2. DOMICILIO LEGAL:

Malecón Costero N° 1200-1202.Distrito de Ilo-Provincia de Ilo - Departamento de Moquegua.
1.3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

Normar el proceso de la contratación de servicios de personas naturales mediante los Contratos Administrativos de
Servicios – CAS, regulado por Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N°
075-2008-PCM, que establece el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios a fin de que dicho
proceso se efectúe de manera ágil en la contratación idónea de personas naturales para prestar los servicios en las
diferentes unidades.
1.4. NUMERO DE VACANTES:

El número de vacantes es un total de 13 servicios para las áreas de Órgano de Control Institucional, Subgerencia
de Informática, Suib gerencia de Comercialización y Abastecimiento, Gerencia de Promoción del Desarrollo Social y
Económico y Relaciones Públicas.
1.5. DEPENDENCIAS ENCARGADAS DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION:

La conducción de proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo del Comité de Evaluación CAS, en
función a los servicios convocados, integrado por tres titulares y dos suplentes. En la etapa de entrevista personal
intervendrán un representante del área usuaria como miembro del Comité de Evaluación.
1.6. BASE LEGAL:

 Ley N° 27972 Ley de Municipalidades.
 Ley N° 30693 Ley de Presupuesto del Sector para el Año Fiscal 2018.
 Ley N° 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
 Ley N° 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.
 Ley N° 27815 Código de Ética de la función pública.
 Decreto Legislativo N° 1057, regula el régimen especial de contrato administrativo de servicios y sus
modificatorias.
 Decreto Supremo N° 75-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.
 Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, modificatorias del D.S. N° 075-2008-PCM.
 Ley N° 29 849.
 Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
1.7. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE:

Las áreas solicitantes son las siguientes:
 ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
 SUB GERENCIA DE INFORMÁTICA
 SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y ABASTECIMIENTO
 GERENCIA DE PROMOCIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO
 RELACIONES PUBLICAS
II. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Publicación de la Convocatoria-
CAS en la Web Institucional y en Del 02 de Agosto al 08 de Agosto del 2018 Sub Gerencia de Recursos
01
Periódico Mural de la Institución Av. Humanos y COMITÉ
Malecón Costero N° 1200-1202
CONVOCATORIA
Presentación Curriculum Vitae 09 de Agosto

02 POSTULANTE
documentado. (mesa de partes) Hora: 08:00 a 15: 15 horas
SELECCIÓN
03 Evaluación del Curriculum Vitae 10 de Agosto del 2018
COMITÉ
Publicación de resultados
preliminares en portal Web 13 de Agosto del 2018
www.mpi.gob.pe
Presentación de reclamos. 14 de Agosto del 2018

04 COMITÉ
Hora 8:00 a 11:00 horas
14 de Agosto del 2018

05 Absolución de reclamos COMITÉ
Hora: 17:00 horas

06 Entrevista Personal COMITÉ
Hora :8:00 horas
Publicación de resultados finales

11 en el portal Web Institucional y/o COMITÉ
mural de la Institución.
SUSCRIPCIÓN DE REGISTRO DE CONTRATO
Inducción en el Auditorio de la 17 de Agosto del 2018 Sub Gerencia de
12
Municipalidad Hora: 08:00 Horas Recursos Humanos.
Suscripción de Contrato e Inicio 20 de Agosto del 2018 Sub Gerencia de

14
de Labores Recursos Humanos.
III. FACTORES DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:
a)Evaluación Curricular : 60%

b)Entrevista Personal : 40%
IV. PERFIL DEL PUESTO
Los postulantes deben cumplir los siguientes requisitos de manera obligatoria y con sustento en la documentación respectiva.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
UNIDAD ORGÁNICA ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Cantidad de Servicio 01
Formación Académico, Grado Técnico Titulado o Grado de Bachiller en carreras técnicas y/o universitarias
Académico y/o Nivel de Estudio
Experiencia Especifica
- Experiencia comprobable en labores de control en órganos conformantes del Sistema
Experiencia Laboral Nacional de Control en entidades públicas, mínimo de seis meses
Experiencia General
- . Experiencia comprobable en el sector publico mínimo de un año.
- Conocimiento informático del entorno Windows y manejo de herramientas de Office
2010 o versiones superiores e internet a nivel de usuario (Presentar Declaración
Jurada de ser el caso).
Capacitaciones
- Deseable Conocimiento en Sistemas Control Gubernamental (Ex SAGU). (Presentar
Declaración Jurada de ser el caso)
Lugar de Prestación de Servicio Municipalidad Provincial de Ilo
Monto de Producción S/ 1,400 (Mil Cuatrocientos 00/100 soles)
Duración del Contrato 3 Meses
FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO
1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir, y archivar la documentación en el ámbito de su competencia

2. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones generales
3. Preparar, ordenar y actualizar el archivo permanente y la documentación del Órgano de Control Institucional
4. Servir de apoyo administrativo para el desarrollo de servicios de control
5. Registro en aplicativos informáticos.
6. Otras Funciones que le asigne la jefatura del Órgano de Control Institucional.
REQUISITOS GENERALES
1. Tener capacidad de contratación laboral, de acuerdo a Ley.

2. Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado.
3. No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales.
4. No estar incurso o haber estado incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o
despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia.
5. No haber sido sancionado por falta grave disciplinaria en proceso administrativo o investigatorio, cuyo impedimento se extiende
hasta por cinco (5) años contados desde la imposición de la sanción.
6. No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso.
7. No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme.
8. Disponibilidad inmediata para laborar.
9. No tener vínculos hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o afinidad con personal de la Entidad.
ANALISTA PROGRAMADOR WEB
UNIDAD ORGÁNICA SUB GERENCIA DE INFORMÁTICA
Formación Académico, Grado Profesional Titulado en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería de Software o Ingeniería de
Académico y/o Nivel de Estudio Informática. Colegiado y Habilitado.
Experiencia Experiencia laboral mínima de 02 años en el área de Sistemas o Computación o

Informática o Software
Capacitación en:
- Programación Web
Capacitaciones - Análisis y Diseño de Sistemas
- Lenguaje de Programación –PHP
- Experiencia en Gestor de Base de Datos-Postgres.
Lugar de Prestación De Servicio Municipalidad Provincial de Ilo
Monto de Producción De S/ 2,500.00 ( Dos mil Quinientos 00/100 nuevos soles)
Duración del Contrato 3 Meses
1. Proponer nuevos proyectos informáticos relacionados a soluciones informáticas integrales o parciales con posibilidad de
Extensión.
2. Elaborar el plan detallado del Desarrollo, mantenimiento, implementación de los sistemas informáticos según los estándares
vigentes.
3. Elaborar informes técnicos y/o de seguimiento e los avances en los proyectos informáticos asignados.
4. Coordinar e implementar las especificaciones técnicas obtenidas del análisis para el logro del diseño adecuado, y su
consiguiente construcción, implantación y/o mantenimiento de los sistemas de información, utilizando los recursos
tecnológicos disponibles.
5. Participar en la elaboración de procedimientos informáticos con incorporación de algoritmos y/o modelos matemáticos para
la automatización de procesos operativo, administrativos, entre otros.
6. Participar en la capacitación y/o adiestramiento de usuarios finales, así como absolver las consultas realizadas en relación a
las asignaciones de su competencia.
7. Otras funciones que se le asigne en el Despacho de la SGIE en relación a sus competencias técnicas especializadas.
INSPECCIÓN SANITARIA
UNIDAD ORGÁNICA SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y ABASTECIMIENTOS
Formación Académico, Profesional en Ingeniería Agroindustrial, Industrias Alimentarias o Nutricionista

Grado Académico y/o Nivel Colegiado y Habilitado
de Estudio (Presentar título y grado de bachiller)
- Experiencia mínima de un año en ejercicio de su profesión.
Experiencia Laboral
Experiencia General
- Experiencia mínima de 1 año en sector público o privado
- Capacitación en Buenas Practicas de Higiene y Manipulación de

Capacitaciones alimentos.
- Dominio a nivel usuario. Office, Windows, correo electrónico, internet.
Lugar de Prestación De
Municipalidad Provincial de Ilo
Servicio
Monto de Producción De S/ 2.000 (Dos Mil soles 00/100 ) mensuales
Duración del Contrato 3 meses
1. Inspeccionar la calidad sanitaria de los alimentos, así como personal manipulador en los diferentes establecimientos
y/o puestos de venta.
2. Ejecutar y/o apoyar actividades de capacitación.
3. Levantar actas de Inspección, constatación y retención
4. Aplicar papeletas de Sanción en aplicación a la normatividad vigente.
5. Remitir información para la elaboración del Plan de Anual de contaminantes,
6. Elaborar Informe sobre los actos administrativos realizado de su trabajo.
FISCALIZADOR DE COMERCIALIZACIÓN
UNIDAD ORGÁNICA SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y ABASTECIMIENTOS
Formación Académico,
Titulado profesional de Instituto Técnico Superior o Titulado o bachiller en
Grado Académico y/o Nivel
carrera profesional Universitaria
de Estudio
Experiencia Laboral Experiencia laboral 6 meses en instituciones públicas.
- Capacitación en Informática Básica
- Conocimiento en gestión pública
- Conocimiento de la Ordenanza 592-2016-MPI.
- Conocimiento en técnicas de inspección y supervisión en el sistema comercial.
Capacitaciones - Cursos de capacitación en el cargo
- Certificado de no tener antecedentes Policiales Vigente*
- Certificado de antecedentes Penales Vigente*
*Presentar al momento de la contratación
**Gozar de buena salud física y mental
Lugar de Prestación De
Municipalidad Provincial de Ilo
Servicio
Monto de Producción
Técnicos S/ 1,200.00 (Mil Doscientos soles 00/100) mensuales.
Profesionales Universitarios: S/. 1,400.00 (Mil Cuatrocientos soles 00/100) mensuales.
1. Cumplir y hacer cumplir ordenanzas, reglamentos y demás disposiciones municipales que regulan el comercio
informal, así como de peso y medidas .
2. Detectar conductas infractoras que ameriten sanciones administrativas.
3. Participar en Operativo programada por la Gerencia o por las diferentes unidades orgánicas de la municipalidad.
4. Tramitar los expedientes, memorándum y otros documentos que le sean derivados por la Sub Gerencia
5. Levantar actas de Inspección, constatación y retención.
6. Aplicar papeletas de Sanción en aplicación a la normatividad vigente.
7. Disuadir y evitar situaciones violentas tales como desordenes públicos ocasionados por comerciantes que
invadan la vía pública o personas que no respetan las disposiciones municipales entre otras
8. Cumplir las disposiciones impartidas respecto del sistema de trabajo en las intervenciones de decomiso.
9. Notificar a los infractores por el incumplimiento de las normas municipales y dar cunetas de las acciones realizadas.
10. Participar en operativos nocturnos para hacer cumplir las disposiciones municipales.
11. Realizar acciones tendientes a controlar y sancionar la adulteración y manipulación dolosa de las pesas y medidas en los
mercados y comerciantes.
12. Realizar el servicio de control en los centros públicos o zonas prohibidas para el comercio informal.
13. Adoptar las medidas necesarias tendientes a resguardar los bienes comisionados en cumplimiento de su labor.
14. Las demás atribuciones y responsabilidad que se deriven del cumplimiento de sus funciones y las que le sean asignadas.
TRABAJADORA SOCIAL
SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO PARA

UNIDAD ORGÁNICA
EL PROGRAMA PAGO DE DEUDA TRIBUTARIA CON TRABAJO
Formación Académico, Grado

Profesional Licenciado en Trabajo Social Colegiada y Habilitada
Experiencia mínima de 3 años en Programa Pago de Deuda tributaria con
Trabajo
Experiencia Laboral
Experiencia General
Experiencia mínima mas de 4 años en el sector público .
Capacitaciones Dominio a nivel usuario. Office, Windows, correo electrónico, internet.
Lugar de Prestación De Servicio Municipalidad Provincial de Ilo

Monto de Producción De S/ 2,800 (Dos Mil ochocientos soles 00/100) mensuales.
1. Tramitar la realización de visitas domiciliarias y evaluaciones de las fichas socioeconómicas a los postulantes
inscritos en el Programa Pago de Deuda Tributaria con Trabajo, Notificaciones a postulantes que no fueron
encontrados en sus domicilios
2. Segundas visitas domiciliarias y evaluaciones socioeconómicos a los postulantes.
3. Autorizaciones de trabajo a beneficiarios del programa.
4. Atención e inscripción de postulantes al Programa.
5. Emisión de Padrones según Plan de Trabajo.
6. Elaborar informe final del programa.
7. Otras funciones que le asigne la Gerencia.
ASISTENTE DE PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL
UNIDAD ORGÁNICA RELACIONES PUBLICAS
Formación Académica, Grado

Egresado de Ciencias de la Comunicación
Especifica:
Experiencia mínima 03 meses en el cargo
Experiencia Laboral
General :
Experiencia laboral mínima de 03 meses en la Administración Publica
Capacitaciones Cursos de capacitación en Computación e Informática
Lugar de Prestación de Servicio Municipalidad Provincial de Ilo
Monto de Producción De S/ 1,000.00 (Mil soles 00/100) mensuales
1. Elaboración y edición de videos.

2. Preparar material informativo y facilitar a los distintos medios de comunicación información en audio, video y fotografía
de las actividades municipales.
3. Participar en actividades y/o ceremonias para cubrir información para su posterior difusión en el página web.
4. Otros que se le asigne.
V. PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS:

Para la evaluación curricular, deberán presentar en file la siguiente documentación de forma obligatoria, en el orden
que se indica:
1. Copia simple de Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.

2. Anexos (01 al 09).
3. Copia simple de Registro Único de Contribuyente-RUC (reporte de SUNAT).
4. Currículum Vitae actualizado debidamente documentado.
5. En caso de postulantes profesionales deberá adjuntar la constancia de Habilitación vigente.
Los postulantes deberán entregar sus propuestas en sobre cerrado dirigido al Comité de Evaluación a través de la
Oficina de Trámite Documentario de la Municipalidad Provincial de Ilo, señalando el nombre del postulante, el número
de proceso y al cargo que postulan según modelo:
SEÑOR: PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DEL TERCER PROCESO DE SELECCIÓN

CAS N° 03-2018.
NOMBRE:
DNI. N°:
CARGO:
UNIDAD ORGÁNICA:
Declaración Jurada debidamente firmada y registro de huella digital de ser el caso:
Anexo 01 - Solicitud de postulación dirigida al Presidente del Comité de Selección.

Anexo 02 - Declaración Jurada de Aceptación de las Bases del Proceso de Selección.
Anexo 03 - Declaración Jurada sobre Vinculación con algún Funcionario de la Municipalidad Provincial de Ilo.
Anexo 04 - Declaración Jurada de no tener Antecedentes Policiales, Penales ni Judiciales.
Anexo 05 - Declaración Jurada de no estar Inhabilitado Judicial ni Administrativamente proceso PAS y PAD.
Anexo 06 - Declaración Jurada de Registro de Deudores Alimentarios.
Anexo 07 - Declaración Jurada de no tener Proceso Judicial con la MPI o dependencia alguna.
Anexo 08 - Declaración Jurada de no estar sancionado con Suspensión o Inhabilitación
Anexo 09 - Hoja Resumen de Postulantes.
* La información consignada en los formatos tiene carácter de declaración Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la
información consignada en dicho documento y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve la entidad.
La documentación en su totalidad (incluyendo los anexos N° 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08 y 09), deberá estar foliada en números,
de atrás hacia adelante. No debiendo contener borrones o correcciones caso contrario la propuesta será desestimada.
Modelo de Foliación
- Se precisa que la propuesta no será admitida cuando no se incluyan los documentos señalados como obligatorios
o no cumplan con los requisitos mínimos/perfil indicados en la presente convocatoria.
- La inscripción del postulante implica la aceptación total de las Bases del presente proceso para contrato de personal
bajo el régimen CAS, y por tanto la sujeción a las mismas.
- Documentos facultativos:
a) En caso de una persona con discapacidad, deberá adjuntar el Certificado de Discapacidad otorgado por la
institución que señala la Ley (CONADIS).
b) En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas documento que lo acredite.
c) La documentación antes señalada en su totalidad deberá ser presentada por el área de trámite documentario de la
Municipalidad Provincial de Ilo, en la dirección señalada en la convocatoria y durante el plazo establecido en el
cronograma señalado previamente.
VI. ETAPA DE EVALUACIÓN CURRICULAR Y ENTREVISTA PERSONAL:
1. Evaluación Curricular.- La evaluación curricular tendrá un puntaje de 60 puntos y el cumplimiento de los

REQUISITOS INDICADOS EN EL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copia de Títulos,
Diplomados, Constancias de estudios y Certificado o constancias de trabajo. La etapa de la evaluación curricular es
eliminatoria, sino reúne los requisitos mínimos exigidos será descalificado automáticamente.
La evaluación de la experiencia se realiza sobre la base de la información contenida en los documentos
presentados por el postulante en su propuesta. No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la
experiencia general y especifica. Solo se podrá calificar aquella experiencia que señala el perfil.
Cada postulante tendrá la opción de postular a un (01) solo servicio, por lo que de cumplir con el perfil de más de
un servicio convocado, queda a elección del postulante el código de servicio que elegirá para su inscripción
respectiva.
El postulante que no sustente con documentos el cumplimiento de la totalidad de los requerimientos mínimos
señalados en las Bases de la Convocatoria en la Hoja Resumen (Anexo 9) y/o no presente las Declaraciones
Juradas firmadas de acuerdo a los formatos que se adjuntan , no serán considerados para la siguiente etapa,
considerándose como eliminado.
2. Entrevista Personal.- Accederán a la entrevista personal sólo aquellos que hayan obtenido palabra APTO.
El puntaje en esta sección se otorga promediando el puntaje individual de cada uno de los integrantes del Comité
de Selección.
La entrevista personal tendrá un puntaje de 40 puntos de acuerdo a los criterios de calificación y será realizada
por los miembros del Comité de Selección en la que se evaluarán criterios y competencias del postulante que se
hayan indicado en el requerimiento de contratación.
La inasistencia o impuntualidad del postulante lo Descalificara en la etapa de la entrevista.

EVALUACIÓN PUNTAJE
60 PUNTOS
EVALUACIÓN DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO
Experiencia 20
Formación Académica 20
Cursos o Estudios de especialización 20
ENTREVISTA 40 PUNTOS
Actitud y Presentación de personal 5
Capacidad de comunicación 10
Dominio Temático-Conocimiento técnico acorde al servicio al
25
que postula
PUNTAJE TOTAL 100 PUNTOS
PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO 60 PUNTOS
 Los postulantes que acrediten su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas, obtendrán una
bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo
establecido en el Artículo 4° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el
postulante lo haya indicado en su fichas curricular o Carta de Presentación y haya adjuntado en su currículum
vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de
Licenciado de las Fuerzas Armadas.
 Los postulantes que acrediten discapacidad, obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el
Puntaje Total obtenido en la Etapa de Entrevista, solo si cumple con los requisitos para el cargo y hayan
obtenido un puntaje aprobatorio, según Ley N º 28164, ley que modifica diversos artículos de la Ley 27050, Ley
de Personas con discapacidad, y que acredite dicha condición, para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia
simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS
VII. DE LA DECLARACIÓN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO.
1. Declaración del proceso como desierto:

El proceso puede ser declarado desierto por el comité de selección en alguno de los siguientes casos:
a) Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mínimos/perfiles
2. Cancelación del proceso de selección:

En cualquier estado del proceso de selección, hasta antes de la suscripción del contrato, puede ser cancelado en
alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Por otros supuestos debidamente justificados.
La formalización de la cancelación del proceso de selección deberá realizarse mediante Resolución de Alcaldía el
cual se publicará en la página WEB de la institución y en la del Ministerio de Trabajo.
El presente proceso de selección se rige por un Cronograma. Asimismo, siendo las etapas de carácter eliminatorio,
es de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del proceso en el portal Institucional de la
Municipalidad Provincial de Ilo.
VIII. ANEXOS:
Anexo 01 - Solicitud de postulación dirigida al Presidente del Comité de Selección.
Anexo 02 - Declaración Jurada de Aceptación de las Bases del Proceso de Selección.
Anexo 03 - Declaración Jurada sobre Vinculación con algún Funcionario de la Municipalidad Provincial de Ilo.
Anexo 04 - Declaración Jurada de no tener Antecedentes Policiales, Penales ni Judiciales.
Anexo 05 - Declaración Jurada de no estar Inhabilitado Judicial ni Administrativamente proceso PAS y PAD.
Anexo 06 - Declaración Jurada de Registro de Deudores Alimentarios.
Anexo 07 - Declaración Jurada de no tener Proceso Judicial con la Municipalidad Provincial de Ilo o dependencia alguna
Anexo 08 - Declaración Jurada de no estar sancionado con Suspensión o Inhabilitación
Anexo 09 - Hoja Resumen de Postulantes.
Anexo 10 - Copia simple de Registro Único de Contribuyente-RUC (reporte de SUNAT).
Anexo 11 - No haber sido sancionado con suspensión o inhabilitación en la Administración Pública.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA DISPOSICIÓN: El Comité evaluador está facultado para verificar la autenticidad o veracidad de la
información presentada por los postulantes en el Curriculum Vitae. De acreditarse la información falsa o adulterada, el
postulante será denunciado en la vía penal; su calificación y el contrato subsecuente serán declarados nulos.
SEGUNDA DISPOSICIÓN: En la etapa de Entrevista Personal El Comité Evaluador contará con el apoyo técnico de
un representante del área solicitante del servicio requerido.
TERCERA DISPOSICIÓN: Cual subsanación del procedimiento de toda la etapa del proceso de selección, el comité
tiene la facultad para resolverlas.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA DISPOSICIÓN: Se hace de conocimiento a los postulantes que una vez finalizada la convocatoria de
personal CAS se devolverá los Curriculum Vitae hasta 10 días concluido el proceso de selección, pasado la fecha
se procederán a reciclar.
SEGUNDA DISPOSICIÓN: Se dará inicio de las labores de los seleccionados a la suscripción del contrato
TERCERA DISPOSICIÓN: En caso de no suscripción del contrato por causas objetivamente imputables a él, se
deberá declarar seleccionado ganador a la persona que ocupe el orden de mérito en aplicación supletoria D.L. 276
CUARTA DISPOSICIÓN: Cualquier situación no prevista en las Bases será resuelta por los miembros de la Comisión
Evaluadora.
Ilo, 02 de Agosto del 2018

ANEXO 1
SOLICITO: INSCRIPCIÓN PARA EL TERCER PROCESO

DE SELECCIÓN CAS-2018
SEÑOR PRESIDENTE DEL COMITÉ EVALUADOR DEL TERCER PROCESO DE SELECCIÓN CAS – 2018.
…………………………………………………………………………………………………………………., con dirección domiciliaria

en ……………………………………………………………………………………………………………………………………,
identificado con DNI N°……………………………………………, ante usted respetuosamente digo:
Que, enterado de los requisitos y condiciones que establece la Convocatoria a Concurso CAS N° 03-2018-MPI, publicada
en su página Web de la entidad solicito a Usted, mi inscripción y por lo tanto considerarme como postulante para el cargo
de ……………………………………………………………………………………………….., de la Unidad Orgánica de
………………………………………………………………………………………………………………………………… para lo cual
adjunto mi expediente sustentado los requisitos que consta de ……………………. Folios.
POR LO TANTO:
Solicito a usted admitir mi inscripción en el presente concurso CAS.
Ilo,……………….. de …………………………………………….del 2018.
Nombre……………………………………………………..
Firma…………………………………………………………
ANEXO N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE ACEPTACIÓN DE LAS BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Por el presente documento, Yo……………………………………………………… identificado (a) con Documento Nacional de

Identidad N° ……………………….……, al amparo de lo dispuesto por los artículos 41° y 42° de la Ley N° 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO
conocer, aceptar y someterme a todas las reglas, condiciones y procedimientos, establecidos en las Bases y en la
Convocatoria del Proceso de Selección, para la contratación de personal bajo el contrato administrativo de servicios en la
Municipalidad Provincial de Ilo.
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es
falso, estaré sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que prevé una pena privativa de
la libertad de hasta cuatro (04) años, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en
relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de veracidad establecida por ley.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Lugar y fecha……………………………………………………………………………
Firma……………………………………………………………………………………….
ANEXO N° 03
DECLARACION JURADA SOBRE VINCULACON CON ALGUN FUNCIONARIO DE LA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILO.
Por el presente documento, el (la) que suscribe,

……………………………………………………………………………………………………………………………, Identificado(a)
con D.N.I. Nº………………………………, con domicilio en…………………….……………………………………………....
………………………………………………………………. del Distrito de ………………………………………, Provincia de
…………………………………………………………………., Departamento de
……………………………………………………………., al amparo de lo dispuesto por los Artículos 41 y 42 de la Ley N°
27444 y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
NEPOTISMO (marcar con x): SI NO
Existe grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de
matrimonio con los funcionarios, empleados de confianza y directivos superiores de la Municipalidad Provincial de
Ilo, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta
en el proceso de selección.
NOMBRE DEL FUNCIONARIO GRADO DE PARENTESTO DEPENDENCIA
falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411 del Código Penal.
Lugar y fecha……………………………………………………………………………
Firma……………………………………………………………………………………….
ANEXO N° 04
DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES NI JUDICIALES

……………………………………………………………………………………………………………………………,
Identificado(a) con D.N.I. Nº………………………………, con domicilio
en…………………….……………………………………………....
…………………………………………………………………., Departamento de
…………………………………………………………….
DECLARO BAJO JURAMENTO
NO REGISTRAR ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES NI JUDICIALES.
En caso de resultar falsa la información que proporciono, declaro haber incurrido en el delito de falsa declaración en
Procesos Administrativos –Artículo 411º del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título XIX del Código Penal, en
concordancia con el artículo 32º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Lugar y fecha……………………………………………………………………………
Firma……………………………………………………………………………………….
ANEXO N° 05
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO JUDICIAL NI ADMINISTRATIVAMENTE PROCESO PAS Y

PAD

……………………………………………………………………………………………………………………………………,
en…………………….……………………………………………....
…………………………………………………………………., Departamento de
…………………………………………………………….DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
 No haber sido sancionado administrativamente por una entidad con suspensión por más de treinta (30) días, así
como no haber sido destituido durante los últimos cinco (05) años antes de la postulación.
 No haber sido condenado por delito doloso con resolución firme.
 No tener impedimento o incompatibilidad para laborar al Servicio del Estado y no percibir otros ingresos del
Estado.
 No percibir pensión y/o remuneración otra del Estado.
 Tener disponibilidad inmediata para asumir funciones a la firma del Contrato.
 Gozar de buena salud.
Lugar y fecha……………………………………………………………………………
Firma……………………………………………………………………………………….
ANEXO Nº 06
DECLARACIÓN JURADA
REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS – REDAM

…………………………………………………………………………………………………,
en…………………….……………………………………………....
………………………………………………………………. del Distrito de …………………………………, Provincia de
…………………………………………………………………., Departamento
de…………………………………………………………….; en virtud a lo dispuesto en el artículo 8º de la Ley Nº 28970, que
crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, concordante con el artículo 11º de su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS; al amparo de lo dispuesto por los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO:
Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM: SI NO
Lugar y fecha……………………………………………………………………………
Firma……………………………………………………………………………………….
ANEXO Nº 07
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER PROCESO JUDICIAL CON LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
ILO O DEPENDENCIA ALGUNA
Yo,……………………………………………………………………. Con DNI

N°…………………………… de estado Civil………………………………….. con domicilio
en…………………………………. Distrito…………………. De………………………..Provincia
de…………………Departamento de…………………….con teléfono Fijo………………………. Y con
celular N°……………………………. que en mi condición de Postulante para el segundo Concurso
CAS regulado por el Regimen Laboral N°1057, para el para todos los servicios.
Declaro bajo juramento no mantener proceso judicial, con la Municipalidad Provincial de Ilo o dependencia alguna.
Suscribo la presente declaración Jurada, a tenor del principio de veracidad establecido en el 1.7 del artículo IV del Título
Preliminar, y a la Fiscalización Posterior dispuesta en el numeral 3 del art. 33 y 42 del TUO de la ley N° 27444,
sujetándome además a las responsabilidades penales establecidas en el artículo 411 del Código Penal.
ILO…………………DE…………………2018
FIRMA………………………………………………………………..
ANEXO N° 08
DECLARACION JURADA DE NO ESTAR SANCIONADO CON SUSPENSION O INHABILITACION
Yo___________________________________________, Identificado(a) con DNI N°____________ con domicilio en

______________________________________, que actualmente me encuentro laborando en el cargo de
______________________________________ , de la Municipalidad Provincial de Ilo.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
1. Que, actualmente no tengo Proceso Administrativo Disciplinario en la Municipalidad Provincial de Ilo, y en

otra dependencia pública.
2. Que, no he sido sancionado con suspensión o inhabilitación en la Administración Pública.
3. Que, no tengo Procesos Penales que me haya sancionado con inhabilitación o suspensión para laborar en
la Administración Pública.
Realizo la presente declaración de conformidad con la ley N°27444, asumiendo las responsabilidades que de ello
se puedan deducir.
ILO;____DE_________________DE________________
FIRMA……………………………………………………
ANEXO Nº 09
HOJA RESUMEN DEL POSTULANTE
La información consignada en la hoja de resumen tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante es responsable de la
veracidad de la información que se presenta por lo que la Municipalidad Provincial de Ilo podrá solicitar el sustento documental de la
misma.
I. DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DNI
TELEFONO/CELULAR
CORREO
ELECTRONICO
RUC
ESTADO CIVIL
REGIMEN DE
PENSIONES
II. DATOS ACADEMICOS
FECHA DE
EXPEDICION UNIVERSIDAD/
TITULO O GRADO ESPECIALIDAD FOJAS
DEL TITULO INSTITUTO
(*) (mes/año)
III. EXPERIENCIA LABORAL Y /O PROFESIONAL

NOMBRE DE LA FECHA DE FECHA DE
CARGO
ENTIDAD O INICIO TERMINO FOJAS
DESEMPEÑADO
EMPRESA (mes/año) (mes/año)
IV. CAPACITACION
FECHA DE
CERTIFICADO O HORAS
INSTITUCION INICIO Y FOJAS
TITULO LECTIVAS
TERMINO
V. BONIFICACION POR DISCAPACIDAD O FUERZA ARMADA
DISCAPACIDAD…………………………………………………………………………………………………….
FUERZA ARMADA………………………………………………………………………………………………….
(*)Si no tiene título, especificar si: Está en trámite, es egresado, estudio en curso.
(*) Puede insertar más filas si así lo requiere
Lugar y fecha……………………………………………………………………………
Firma……………………………………………………………………………………….

Cas 4 - 2018

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILO

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILO

CONVOCATORIA PUBLICA CAS N º 04 -2018 -

LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILO, requiere la contratación administrativa de servicios de (13) trabajadores de

N° PUESTO UNIDAD ORGÁNICA

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO (1) ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

2 ANALISTA PROGRAMADOR WEB (1) SUB GERENCIA DE INFORMÁTICA

3 INSPECCIÓN SANITARIA (2)

GERENCIA DE PROMOCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y

6 ASISTENTE DE PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL (1) RELACIONES PUBLICAS

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

1.1. ENTIDAD CONVOCANTE:

1.2. DOMICILIO LEGAL:

1.3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

1.4. NUMERO DE VACANTES:

1.5. DEPENDENCIAS ENCARGADAS DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION:

1.6. BASE LEGAL:

1.7. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE:

II. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

Presentación Curriculum Vitae 09 de Agosto

03 Evaluación del Curriculum Vitae 10 de Agosto del 2018

Presentación de reclamos. 14 de Agosto del 2018

14 de Agosto del 2018

15 de Agosto del 2018

Publicación de resultados finales

Suscripción de Contrato e Inicio 20 de Agosto del 2018 Sub Gerencia de

III. FACTORES DE EVALUACIÓN

a)Evaluación Curricular : 60%

IV. PERFIL DEL PUESTO

UNIDAD ORGÁNICA ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO

1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir, y archivar la documentación en el ámbito de su competencia

1. Tener capacidad de contratación laboral, de acuerdo a Ley.

ANALISTA PROGRAMADOR WEB

UNIDAD ORGÁNICA SUB GERENCIA DE INFORMÁTICA

Experiencia Experiencia laboral mínima de 02 años en el área de Sistemas o Computación o

Lugar de Prestación De Servicio Municipalidad Provincial de Ilo

Monto de Producción De S/ 2,500.00 ( Dos mil Quinientos 00/100 nuevos soles)

Duración del Contrato 3 Meses

FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO

UNIDAD ORGÁNICA SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y ABASTECIMIENTOS

Formación Académico, Profesional en Ingeniería Agroindustrial, Industrias Alimentarias o Nutricionista

- Capacitación en Buenas Practicas de Higiene y Manipulación de

FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO

UNIDAD ORGÁNICA SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y ABASTECIMIENTOS

Duración del Contrato 3 meses

FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO

SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO PARA

Formación Académico, Grado

Capacitaciones Dominio a nivel usuario. Office, Windows, correo electrónico, internet.

Lugar de Prestación De Servicio Municipalidad Provincial de Ilo

FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO

ASISTENTE DE PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL

UNIDAD ORGÁNICA RELACIONES PUBLICAS

Formación Académica, Grado

Capacitaciones Cursos de capacitación en Computación e Informática

Lugar de Prestación de Servicio Municipalidad Provincial de Ilo

Monto de Producción De S/ 1,000.00 (Mil soles 00/100) mensuales

Duración del Contrato 3 meses

FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO

1. Elaboración y edición de videos.

V. PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS:

1. Copia simple de Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.

Yo_______________________________, Identificado(a) con DNI N° con domicilio en