MODELO MENTAL SOBRE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

Formación
A de Objetivos
Análisis Valores P
N P R
medio Directivos O
ambiente O
A S Y
externo
I E
----------- Definición
L C P C
Oportunida- de
I L T
des y Estrategia
I O A O
Amenazas N N
S A
M E
V M I I D S
E E T
I I S N R
T Elaboración A
S S Expectativas: O
Desem- M de T
E ------------------- Programas
peño E E
I I *Elementos con Curso
J G
S pasado Externos. Y O Estratégico I
O O ---------- *Personal
y
R C
T Situación dentro de la
A Presupuesto O
N N Actual Empresa- V a Corto
R ---------- U Plazo
--- L C
A Pronóstic N O
o E N
T R T
A I
E B N Implementación
I U
G Análisis L A
medio Institución y I
I ambiente Criterios D
interno Directivos A
C ----------------- D Evaluación y
Fuerzas y Seguimiento
O Debilidades

Programa de Formación Gerencial

Correo: dr.octavio.reyes@gmail.com
 MODELO MENTAL SOBRE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

P VISIÓN
L N - Cultura - Comunicación
A O - Valores - Reglamentos
N R
E M MISIÓN - Campeones - Normas
A A - Ritos Organizacionales -Jurídico Legal
C T
I I
O V Definición de Funciones
N A CONTRIBUCIÓN
DE CADA ÁREA ( Ámbito de responsabilidad)

P E ANÁLISIS ANÁLISIS
L S EXTERNO INTERNO
A T
N R
E A *Microentorno *Portafolio de Negocios
A T *Tamaño de Mercado *Fortalezas
C E
(Volumen, valor, crecimiento) *Debilidades
I G
O I Proceso Productos y
N C Insumos Servicios
A
*Microentorno
-Proveedores
-Clientes del Proceso
-Competencia
-Clientes Externos ANÁLISIS DE
COMPETITIVIDAD

P O Definición Estrategias Jerarquización (Asignación

L P de Recursos, Dinero,
A E Tiempo, etc.)
N R Definición de Objetivos y Metas a) A largo Plazo (10 o 5
E A Años.
A T b) A Mediano Plazo (3años
C I c) A Corto Plazo (1año)
PLANEACIÓN
I V
O A
N *Actividades, Responsables, Cronograma *Retroalimentación
*Seguimiento y Evaluación *Aplicación de Medidas Correctivas

Programa de Formación Gerencial

Correo: dr.octavio.reyes@gmail.com