LISTA DE DOCUMENTOS PARA INGRESO PERSONAL CAMPO

Usted esta aplicando a un cargo en el grupo Honor & Laurel. Por favor, prepare los siguientes doc
tengalos listos, De esto dependera la agilidad de su proceso de selección y contratacion. Cuando le
es indispensable que presente la totalidad de la documentacion, de no cumplir con lo requerido n
contratado.
ITEM DOCUMENTOS
1 Hoja de vida actualizada. 1003 con letra legible sin tachones, ni enmendaduras.
2 (5) cinco copias LEGIBLES del documento de identificacion en hojas separadas. Ampliadas al 150%

3 (2) Dos copias de la libreta militar.

4 (1) Una copia de la licencia de conduccion. (únicamente si el cargo al que aplica así lo requiere).

5 Certificado de antecedentes de la policía nacional (Con vigencia no mayor a 1 mes)

6 Certificado de antecedentes disciplinarios de la procuraduría (Con vigencia no mayor a 1 mes)

7 (1) Una copia de la tarjeta de propiedad y SOAT del vehiculo (únicamente si el cargo al que aplica así lo requiere).

8 (1) Copia de cada uno de los certificados y/o diplomas de cursos de seguridad organizado del actual al mas antiguo.

9 Formato seguridad social diligenciado. (Formato de la compañía)

DOCUMENTOS PARA TRÁMITE DE CREDENCIAL ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
1 (2) Dos copias del curso de seguridad vigente

2 (1) una copia LEGIBLE del documento de identificacion

3 (1) foto 3x4 fondo blanco

NOTA: Tenga en cuenta que NO se recibirá el último curso de seguridad si su vencimiento es menor a 3 meses, para estos casos se
la renovación del mismo para la contratacion.

* Los documentos de identificacion y diplomas deben presentarse contra original para constatar su val
OBSERVACIONES:
* Todos los documentos deben presentarse en el mismo orden de la lista.
S PARA INGRESO PERSONAL CAMPO
onor & Laurel. Por favor, prepare los siguientes documentos y
su proceso de selección y contratacion. Cuando le sea notificado
a documentacion, de no cumplir con lo requerido no podra ser
contratado.
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nizado del actual al mas antiguo.

TENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA

encimiento es menor a 3 meses, para estos casos será obligatorio

la contratacion.

ben presentarse contra original para constatar su validez.

mismo orden de la lista.
 LISTA DE DOCUMENTOS PARA INGRESO PERSONAL OPERATIVO
Usted esta aplicando a un cargo en el grupo Honor & Laurel. Por favor, prepare los siguientes documentos y
tengalos listos, De esto dependera la agilidad de su proceso de selección y contratacion. Cuando le sea notificado es
indispensable que presente la totalidad de la documentacion, de no cumplir con lo requerido no podra ser
contratado.
ITEM DOCUMENTOS
1 Hoja de vida actualizada. 1003 con letra legible sin tachones, ni enmendaduras.

2 (5) cinco copias LEGIBLES del documento de identificacion en hojas separadas. Ampliadas al 150%

3 (2) Dos copias de la libreta militar.

4 Certificado de antecedentes de la policía nacional (Con vigencia no mayor a 1 mes)

5 (1) Una copia de la licencia de conduccion. (únicamente si el cargo al que aplica así lo requiere).

6 (1) Una copia de la tarjeta de propiedad y SOAT del vehiculo (únicamente si el cargo al que aplica así lo requiere).
(1) Una copia de cada uno de los diplomas y/o actas de grado o certificados de educacion y formacion Nota: estos soportes deben coincidir
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con su hoja de vida. Es indispensable incluir la copia del diploma de bachiller y/o acta de grado.
(1) Una copia de la cada una de las constancias laborales .Nota: Estos soportes deben coincidir con la experiencia registrada en su hoja de
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vida y deben certificar el tiempo minimo requerido para el cargo.
9 (2) dos referencias personales

10 Si usted es retirado de las FF.PP., anexar copia del extracto de la hoja de vida.

11 (1) Copia de cada uno de los certificados y/o diplomas de cursos de seguridad organizado del actual al mas antiguo.

12 (5) Cinco fotos tamaño 3x4 fondo blanco.

13 Certificado de antecedentes disciplinarios de la procuraduría (Con vigencia no mayor a 1 mes)

14 Certificado de fondo de pensiones donde se encuentra afiliado. (Con vigencia no mayor a 1 mes)

15 Certificado de cesantías donde se encuentra afiliado (Con vigencia no mayor a 1 mes)

Certificación de la última EPS donde se encuentra cotizando donde se especifiquen los beneficiarios que están afiliados. (Con vigencia no
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mayor a 1 mes)

17 Certificado de Aptitud examen psicofisico (En caso de no tenerlo o tenerlo vencido indicarlo en el momento de su vinculacion, es indispensable para el desempeño de
sus funciones en regulacion con la SVSP)

18 Soporte apertura de cuenta de nomina

19 Resultados de la aptitud medica laboral

DOCUMENTOS PARA TRÁMITE DE CREDENCIAL ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA

1 (2) Dos copias del curso de seguridad vigente

2 (1) una copia LEGIBLE del documento de identificacion ampliada al 150%

NOTA: Tenga en cuenta que NO se recibirá el último curso de seguridad si su vencimiento es menor a 3 meses, para estos casos será obligatorio la renovación del
mismo para la contratacion.

DOCUMENTOS PARA LA AFILIACION DE BENEFICIARIOS A LA CAJA DE COMPENSACION COLSUBSIDIO Y E.P.S.

(Subsidio aplica para hijos hasta los 18 años y padres mayores de 60 años)
1 (2) Dos copias: cedula de ciudadanía del cónyuge o compañero (a) permanente en hojas separadas.

2 (2) Dos copias del registro civil de nacimiento de cada uno de los hijos sin importar si cuentan con T.I O C.C.

3 (2) Dos copias de la tarjeta de identidad de cada uno de los hijos con edades entre los 7 y los 17 años.

4 Si los niños son mayores de 12 años deben traer certificación de estudios expedida como máximo 2 meses antes a la fecha de entrega.
Si el/la cónyuge trabaja debe traer certificación laboral expedida como máximo 1 mes antes a la
5 fecha de entrega donde indique: cargo, salario, fecha de ingreso, caja de compensación a la cual se encuentra afiliado y si tiene beneficiarios y si reciben o no
subsidio
6 Si son casados deben traer registro civil de matrimonio

7 Declaración juramentada (Descargada por la página de Colsubsidio)

8 Registro civil del colaborador, copia de la cedula de ciudadania y certificado de EPS de los padres a afiliar.

* Los documentos de identificacion y diplomas deben presentarse contra original para constatar su validez.
OBSERVACIONES:
* Todos los documentos deben presentarse en el mismo orden de la lista.
 LISTA DE DOCUMENTOS PARA INGRESO PERSONAL ADMINISTRATIVO
Usted esta aplicando a un cargo en el grupo Honor & Laurel. Por favor, prepare los siguientes documentos y
tengalos listos, De esto dependera la agilidad de su proceso de selección y contratacion. Cuando le sea notificado
es indispensable que presente la totalidad de la documentacion, de no cumplir con lo requerido no podra ser
contratado.
ITEM DOCUMENTOS
1 Hoja de vida actualizada.

2 (5) cinco copias LEGIBLES del documento de identificacion en hojas separadas. Ampliadas al 150%

3 (2) Dos copias de la libreta militar.

4 Certificado de antecedentes de la policía nacional (Con vigencia no mayor a 1 mes)

5 (1) Una copia de la licencia de conduccion. (únicamente si el cargo al que aplica así lo requiere).

6 (1) Una copia de la tarjeta de propiedad y SOAT del vehiculo (únicamente si el cargo al que aplica así lo requiere).
(1) Una copia de cada uno de los diplomas y/o actas de grado o certificados de educacion y formacion Nota: estos soportes deben coincidir
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con su hoja de vida. Es indispensable incluir la copia del diploma de bachiller y/o acta de grado.
(1) Una copia de la cada una de las constancias laborales .Nota: Estos soportes deben coincidir con la experiencia registrada en su hoja de
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vida y deben certificar el tiempo minimo requerido para el cargo.
9 (2) dos referencias personales

10 Si usted es retirado de las FF.PP., anexar copia del extracto de la hoja de vida.

11 (5) Cinco fotos tamaño 3x4 fondo blanco.

12 Certificado de antecedentes disciplinarios de la procuraduría (Con vigencia no mayor a 1 mes)

13 Certificado de fondo de pensiones donde se encuentra afiliado. (Con vigencia no mayor a 1 mes)

14 Certificado de cesantías donde se encuentra afiliado (Con vigencia no mayor a 1 mes)

Certificación de la última EPS donde se encuentra cotizando donde se especifiquen los beneficiarios que están afiliados. (Con vigencia no
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mayor a 1 mes)
16 Soporte apertura de cuenta de nomina

17 Resultados de la aptitud medica laboral

DOCUMENTOS PARA LA AFILIACION DE BENEFICIARIOS A LA CAJA DE COMPENSACION COLSUBSIDIO Y E.P.S.

(Subsidio aplica para hijos hasta los 18 años y padres mayores de 60 años)
1 (2) Dos copias: cedula de ciudadanía del cónyuge o compañero (a) permanente en hojas separadas.
2 (2) Dos copias del registro civil de nacimiento de cada uno de los hijos sin importar si cuentan con T.I O C.C.
3 (2) Dos copias de la tarjeta de identidad de cada uno de los hijos con edades entre los 7 y los 17 años.
4 Si los niños son mayores de 12 años deben traer certificación de estudios expedida como máximo 2 meses antes a la fecha de entrega.
Si el/la cónyuge trabaja debe traer certificación laboral expedida como máximo 1 mes antes a la
5 fecha de entrega donde indique: cargo, salario, fecha de ingreso, caja de compensación a la cual se encuentra afiliado y si tiene beneficiarios y si reciben o
no subsidio
6 Si son casados deben traer registro civil de matrimonio
7 Declaración juramentada (Descargada por la página de Colsubsidio)
8 Registro civil del colaborador, copia de la cedula de ciudadania y certificado de EPS de los padres a afiliar.
PARA DEDUCION DE RETEFUENTE (Estos documentos deben ser entregados en el area de nomina)

1 Certificado de retención de crédito hipotecario.

2 Certificado de retención medicina prepagada, y/o pagos por conceptos de educación.
3 Carta de alivio tributario, la cual debe ir anexa a los soportes entregados.

* Los documentos de identificacion y diplomas deben presentarse contra original para constatar su validez.
OBSERVACIONES:
* Todos los documentos deben presentarse en el mismo orden de la lista.
RA INGRESO PERSONAL ADMINISTRATIVO
Honor & Laurel. Por favor, prepare los siguientes documentos y
e su proceso de selección y contratacion. Cuando le sea notificado
e la documentacion, de no cumplir con lo requerido no podra ser
contratado.
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aradas. Ampliadas al 150%

s)

aplica así lo requiere).

si el cargo al que aplica así lo requiere).

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iller y/o acta de grado.
oportes deben coincidir con la experiencia registrada en su hoja de

vida.

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pecifiquen los beneficiarios que están afiliados. (Con vigencia no

A CAJA DE COMPENSACION COLSUBSIDIO Y E.P.S.

os y padres mayores de 60 años)
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e los 7 y los 17 años.
da como máximo 2 meses antes a la fecha de entrega.
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sación a la cual se encuentra afiliado y si tiene beneficiarios y si reciben o

do de EPS de los padres a afiliar.

os deben ser entregados en el area de nomina)

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ben presentarse contra original para constatar su validez.

mismo orden de la lista.