C€MARA MUNICIPAL DE JAHU

ESTADO DE S•O PAULO

CONCURSO PÚBLICO
EDITAL Nº 001/2010
A C‚mara Municipal de Jahu torna p€blico que realizar• atrav‚s da Dexter Consultoria Educacional e Concursos Pƒblicos Ltda em datas, locais e
hor•rios a serem oportunamente divulgados, Concurso P€blico destinado ao provimento de vagas existentes para os cargos descritos na Tabela I
especificada no Capƒtulo I – Do Concurso P€blico.
O Concurso P€blico reger-se-• pelas disposi…†es contidas nas Instru…†es Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste edital.

I N S T R U „ … E S E S P E C I A I S
I – DO CONCURSO P‡BLICO
1.1. O Concurso P€blico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatut•rio, nos cargos atualmente vagos e dos que vagarem .
1.2. O prazo de validade do Concurso ser• de 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologa…‡o do resultado final, podendo, a crit‚rio da
Cˆmara Municipal de Jahu, ser prorrogado uma vez por igual perƒodo.
1.3. Os cargos, o c‰digo dos cargos, as vagas, referŠncia salarial, sal•rio inicial, carga hor•ria semanal, requisitos mƒnimos exigidos e a taxa de
inscri…‡o s‡o os estabelecidos na tabela abaixo que encontra-se dividida por nƒvel de escolaridade.
1.4. A descri…‡o dos cargos est• especificada no ANEXO II, deste Edital.

TABELA I
Cˆdigo dos Vencimento Inicial / Taxa de
Cargos Vagas Requisitos MŠnimos Exigidos
Cargos Carga Hor‰ria Inscri‹Œo
Nível Médio
R$ 1.002,16 /
Recepcionista 101 03 Ensino m‚dio completo. R$ 8,57
40h semanais
T•cnico em R$ 1.898,82 / Ensino m‚dio completo e experiŠncia comprovada na
102 01 R$ 8,57
Audiovisual 40h semanais fun…‡o de 05 (cinco) anos.
Ensino m‚dio completo e curso t‚cnico completo na •rea
T•cnico em R$ 1.898,82 /
103 01 ou Ensino superior completo na •rea e experiŠncia R$ 8,57
Inform‰tica 40h semanais
comprovada na fun…‡o de 02 (dois) anos.
Nível Superior
Agente R$ 1.265,88 /
201 01 Ensino superior completo. R$ 11,43
Administrativo 40h semanais
Agente R$ 1.265,88 /
202 01 Ensino superior completo. R$ 11,43
Financeiro 40h semanais
Agente R$ 1.265,88 /
203 01 Ensino superior completo. R$ 11,43
Legislativo 40h semanais

II – DAS CONDI„…ES PARA INSCRI„•O

2.1. Para se inscrever o candidato dever• ler o edital em sua ƒntegra e preencher as condi…†es para inscri…‡o especificadas a seguir:
2.1.1. Ser brasileiro, nato ou naturalizado, cidad‡o portuguŠs a quem foi deferida a igualdade nas condi…†es previstas pelo Decreto Federal
70.436/1972, ou estrangeiro nos termos da Emenda Constitucional n‹ 19/1998;
2.1.2. Ter, na data de convoca…‡o, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servi…o Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justi…a Eleitoral;
2.1.5. N‡o ter sofrido, no exercƒcio de fun…‡o p€blica, penalidade por pr•tica de atos desabonadores;
2.1.6. Possuir, no ato da convoca…‡o, os REQUISITOS MŽNIMOS EXIGIDOS para o cargo conform e especificado na Tabela I constante no Capƒtulo I –
Do Concurso P€blico e a DOCUMENTA„•O COMPROBAT•RIA solicitada por carta de convoca…‡o conforme Item 12.4 do CapŠtulo XII deste Edital;
2.1.7. N‡o registrar antecedentes criminais;
2.1.8. N‡o ter sido condenado por crime contra o PatrimŒnio, contra a Administra…‡o, contra a F‚ P€blica, contra os Costumes e os previstos na Lei n•
6.368, de 21/10/1976;
2.1.9. N‡o receber proventos de aposentadoria conforme teor do artigo 37, Ž10 da Constitui…‡o Federal, com a reda…‡o da Emenda Constitucional n•
20, de 15/12/98, e nem estar com idade de aposentaria compuls‰ria;
2.1.10. No ato de investidura o candidato dever• estar compatibilizado para nova investidura em novo cargo p€blico;
2.1.11. Ter aptid‡o fƒsica e mental e n‡o ser portador de deficiŠncia fƒsica incompatƒvel com o exercƒcio do cargo, comprovada em avalia…‡o realizada
pelo M‚dico do Trabalho indicado pela Cˆmara Municipal de Jahu.

III – DAS INSCRI„…ES

3.1. As inscri…†es ser‡o realizadas pessoalmente ou por procura…‡o no perƒodo de 18 a 22 de outubro de 2010, no hor•rio das 10 horas •s 16 horas
no posto de inscri…‡o da DEXTER instalado na C•MARA MUNICIPAL DE JAHU – Pra…a Bar‡o do Rio Branco, S/N• - Centro – Jahu/SP, quando os
candidatos receber‡o gratuitamente o Edital de Abertura de Inscri…†es com a Ficha de Inscri…‡o que dever• ser preenchida.
3.2. SerŒo aceitas, tamb•m, inscri‹‘es via Internet, conforme especificado no CapŠtulo IV, deste edital.
3.3. No caso de inscri…‡o por procura…‡o p€blica ou particular, ser• exigida a entrega do respectivo mandato, acompanhado de c‰pia autenticada do
documento de identidade do candidato, e a apresenta…‡o da identidade do procurador. Dever• ser entregue uma procura…‡o para cada candidato e
esta ficar• retida.
3.3.1. O candidato assumir• as consequŠncias de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscri…‡o.
3.3.2. No caso da procura…‡o ser por instrumento particular, dever• ter a firma do outorgante reconhecida.
3.4. O candidato dever• obrigatoriamente indicar, no formul•rio de inscri…‡o ou via Internet, uma €nica op…‡o de cargo.
3.5. O preenchimento do c‰digo da “Op…‡o de Cargo” na ficha de inscri…‡o, com c‰digo inexistente ou campo em branco poder• cancelar a inscri…‡o,
uma vez que impossibilita o preparo do material de prova personalizado do candidato.
3.6. Nenhum documento ser• retido no momento da inscri…‡o, exceto no caso de inscri…‡o por procura…‡o.
3.7. N‡o ser‡o recebidas inscri…†es por fax-sƒmile, correio eletrŒnico ou fora do perƒodo estabelecido neste capƒtulo.
3.8. No ato da inscri‹Œo, o candidato dever‰:
3.8.1. Apresentar o original de um dos documentos de identidade a seguir: C‚dula Oficial de Identidade; Carteira e/ou c‚dulas de identidades
expedidas pelas Secretarias de Seguran…a, pelas For…as Armadas, pela Polƒcia Militar, pelo Minist‚rio das Rela…†es Exteriores; Carteira de Trabalho e
PrevidŠncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; C‚dulas de Identidade fornecidas por ’rg‡os ou Conselhos de Classe, que por lei federal,
1
valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ e etc.) e/ou Carteira Nacional de Habilita…‡o (com fotografia na forma da Lei n.•
9.503/97).
3.8.2. Preencher a Ficha de Inscri…‡o fornecida no pr‰prio local, optando pelo Cargo e assinando a declara…‡o, segundo a qual, sob as penas da lei,
assumir• conhecer e estar de acordo com as exigŠncias contidas no presente Edital.
3.8.3. Pagar a taxa de inscri…‡o estabelecida na Tabela I do Capƒtulo I, deste edital, atrav‚s de dep‰sito banc•rio identificado em conta corrente, a
favor da Cˆmara Municipal de Jahu, da agŠncia banc•ria mencionada a seguir:

BANCO AG’NCIA CONTA CORRENTE

Santander 0030 45000200-2

3.8.3.1. O pagamento da importˆncia dever• ser efetuado em dinheiro.

3.8.3.2. As inscri…†es ser‡o efetivadas somente ap‰s a apresenta…‡o do comprovante de pagamento no posto de inscri…‡o indicado no item 3.1. deste
Capitulo, mediante a entrega do comprovante de pagamento de inscri…‡o juntamente com a ficha de inscri…‡o devidam ente preenchida e assinada.
3.9. N‡o ser• concedida ISEN“”O de taxa de inscri…‡o salvo nos casos condizentes com o Capitulo V e seus itens.
3.10. N‡o haver• restitui…‡o do valor da taxa de inscri…‡o, em hip‰tese alguma.
3.11. Efetivada a inscri…‡o, n‡o ser‡o aceitos pedidos para altera…‡o do cargo.
3.12. O deferimento da inscri…‡o depender• do correto preenchimento da Ficha de Inscri…‡o pelo candidato ou seu procurador.
3.13. A apresenta…‡o dos documentos e das condi…†es exigidas para participa…‡o no referido Concurso, ser• feita por ocasi‡o da convoca…‡o, sendo
que a n‡o apresenta…‡o implicar• a anula…‡o de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. A assinatura da Ficha de Inscri…‡o implicar• na satisfa…‡o das exigŠncias relacionadas neste Edital
3.15. As inform a…†es prestadas na ficha de inscri…‡o s‡o de inteira responsabilidade do candidato, cabendo • Cˆmara Municipal de Jahu o direito de
excluir do Concurso P€blico aquele que preenchŠ-la com dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar informa…†es inverƒdicas, ainda
que o fato seja constatado posteriormente.
3.16. A inscri…‡o implicar• a completa ciŠncia e t•cita aceita…‡o das normas e condi…†es estabelecidas neste Edital, sobre as quais n‡o se poder•
alegar desconhecimento.
3.17. O candidato que necessitar de qualquer tipo de condi…‡o especial para a realiza…‡o das provas dever• solicit•-la, por escrito, no ato de inscri…‡o,
indicando claram ente no formul•rio de inscri…‡o ou na solicita…‡o de inscri…‡o via internet quais os recursos especiais necess•rios (materiais,
equipamentos etc.).
3.17.1. A candidata que tiver a necessidade de amam entar durante a realiza…‡o das provas dever• levar um acompanhante, que ficar• em sala
reservada para essa finalidade e que ser• respons•vel pela guarda da crian…a. A candidata nesta condi…‡o que n‡o levar acompanhante, n‡o realizar•
as provas.
3.17.2. A solicita…‡o de condi…†es especiais ser• atendida obedecendo a crit‚rios de viabilidade e de razoabilidade.
3.18. N‡o ser‡o aceitas as solicita…†es de inscri…‡o que n‡o atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

IV – DAS INSCRI„…ES VIA INTERNET

4.1. Ser• admitida a inscri…‡o via Internet, no endere…o eletrŒnico http://www.dexter.net.br, no perƒodo de 18 de outubro a 08 de novembro de 2010,
iniciando-se no dia 18/10/10, •s 12 horas e encerrando-se, impreterivelmente, •s 16 horas do dia 08/11/10, observado o hor•rio oficial de Brasƒlia/DF
e os itens estabelecidos nos Capƒtulos II e III, deste edital.
4.2. O candidato que desejar realizar sua inscri…‡o via Internet, poder• efetuar o pagamento da taxa de inscri…‡o atrav‚s de boleto banc•rio, pag•vel
em toda a rede banc‰ria, com vencimento para o dia 09/11/10.
4.2.1. O documento de boleto banc•rio estar• disponƒvel no endere…o eletrŒnico da DEXTER e dever• ser impresso para o pagamento da taxa de
inscri…‡o, ap‰s a conclus‡o do preenchimento da ficha de solicita…‡o de inscri…‡o on-line.
4.3. As inscri…†es efetuadas via Internet somente ser‡o acatadas ap‰s a comprova…‡o do pagamento da taxa de inscri…‡o, atrav‚s da rede banc•ria.
4.4. Os candidatos inscritos via Internet N”O dever‡o enviar c‰pia de documento de identidade ou quaisquer outras documenta…†es, sendo de
responsabilidade exclusiva dos candidatos, os dados cadastrais informados no ato de inscri…‡o, sob as penas da lei.
4.4.1. No dia de realiza…‡o da prova, o candidato dever• levar o comprovante de inscri…‡o (boleto banc•rio) e original de um dos documentos de
identidade a seguir: C‚dula Oficial de Identidade; Carteira e/ou c‚dula de identidade expedida pela Secretaria de Seguran…a, pelas For…as Armadas,
pela Polƒcia Militar, pelo Minist‚rio das Rela…†es Exteriores; Carteira de Trabalho e PrevidŠncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; C‚dula
de Identidade fornecida por ’rg‡os ou Conselhos de Classe, que, por lei federal, valem com o documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.)
e/ou Carteira Nacional de Habilita…‡o (com fotografia na forma da Lei n• 9.503/97).
4.5. Informa…†es complementares referentes • inscri…‡o, via Internet, estar‡o disponƒveis no endere…o eletrŒnico da DEXTER.
4.6. A DEXTER e a C‚mara Municipal de Jahu n‡o se responsabilizam por solicita…‡o de inscri…‡o via Internet n‡o recebida por motivos de ordem
t‚cnica dos computadores, falhas de comunica…‡o, congestionamento das linhas de comunica…‡o, bem como outros fatores de ordem t‚cnica que
impossibilitem a transferŠncia de dados.
4.7. A partir do dia 12/11/10 o candidato dever• conferir no endere…o eletrŒnico da DEXTER, se os dados da inscri…‡o efetuada via Internet foram
recebidos, e se o valor da inscri…‡o foi pago. Em caso negativo, o candidato dever• entrar em contato com o Servi…o de Atendimento ao Candidato -
SAC, da DEXTER (0xx11) 5031-2471 para verificar o ocorrido, no hor•rio das 08 horas e 30 minutos •s 17 horas e 30 minutos.

V – ISEN„•O DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRI„•O

5.1. Em atendimento a Lei Municipal n.• 3.064, 14 de junho de 1996, ser• concedida isen…‡o de taxa de inscri…‡o ao candidato comprovadamente
DOADOR DE SANGUE.
5.1.1. A isen…‡o prevista na Lei Municipal estar• condicionada a apresenta…‡o de docum entos que comprovem a veracidade da situa…‡o de doador de
sangue.
5.1.2. Caso verifique-se m• f‚ do candidato, na apresenta…‡o dos documentos comprobat‰rios para a isen…‡o, o candidato ser• automaticamente
eliminado do concurso, se este ainda n‡o foi realizado.
5.1.3. Se a constata…‡o mencionada no item 5.1.2., deste capƒtulo, ocorrer ap‰s a contrata…‡o do candidato ao cargo, fica a Cˆmara Municipal de Jahu
encarregada de tomar as providŠncias que julgar necess•rias.
5.2. As inscri…†es com isen…‡o de taxa de inscri…‡o ser‡o recebidas pessoalmente, no perƒodo de 18 a 19 de outubro de 2010, das 10 horas •s 16
horas, no posto de inscri…‡o da DEXTER instalado na C•MARA MUNICIPAL DE JAHU – Pra…a Bar‡o do Rio Branco, S/N• - Centro – Jahu/SP.
5.3. No perƒodo mencionado no item 5.2., deste capƒtulo, o candidato dever• apresentar os documentos mencionados no item 5.4., deste edital e
preencher a Ficha de Inscri…‡o fornecida no pr‰prio local, ASSINANDO A DECLARA„•O, segundo a qual, sob as penas da lei, assumir• conhecer e
estar de acordo com as exigŠncias contidas no presente Edital.
5.4. A comprova…‡o de doador de sangue ser• feita mediante a apresenta…‡o dos seguintes documentos:
5.4.1. C‰pia simples do RG e do CPF;
5.4.2. Documento oficial expedido por entidade coletora de sangue que comprove a qualidade de doador volunt•rio de repeti…‡o, de no mƒnimo duas
vezes ao ano, durante o perƒodo de 2 (dois) anos imediatamente anteriores a data da inscri…‡o no concurso. O documento dever• informar o nome do
doador, n€mero de documento, n€mero de doa…†es e data das mesmas;
5.4.2.1. Considera-se, para obten…‡o do benefƒcio, somente a doa…‡o de sangue promovida a ‰rg‡o oficial, ou entidade credenciada pela Uni‡o, pelo
Estado ou pelo Municƒpio.
5.4.3. Declara…‡o de que as informa…†es prestadas s‡o verdadeiras, sob pena de sofrer as san…†es dispostas na Lei Municipal N• 3.064/1996, e nos
itens 5.1.2. e 5.1.3. do Edital. Para a apresenta…‡o da declara…‡o ser• fornecido impresso pr‰prio no posto de inscri…‡o.
5.5. Os comprovantes da isen…‡o ser‡o retidos juntamente com a ficha de inscri…‡o do candidato.
5.6. A isen…‡o da taxa de inscri…‡o se limitar• a apenas uma inscri…‡o, por candidato.
2
5.7. No prazo de 5 (cinco) dias €teis, ap‰s o encerramento das inscri…†es mencionada no item 5.2., deste capƒtulo, o candidato dever• retornar no local
que se inscreveu ou acessar o site da DEXTER para verificar se a sua inscri…‡o foi validada, mediante conferŠncia de listagem de homologa…‡o de
isen…‡o de inscri…‡o, conforme previsto na Lei.
5.8. O candidato com a inscri…‡o considerada indeferida poder• entrar com pedido de recurso junto a Secretaria da Cˆmara, no prazo de 24 (vinte e
quatro) horas a contar da publica…‡o do ato ou efetuar sua inscri…‡o recolhendo a respectiva taxa de inscri‹Œo, no prazo estabelecido no item 4.1..

VI – DA INSCRI„•O PARA PORT ADOR DE DEFICI’NCIA

6.1. –s pessoas portadoras de deficiŠncia ‚ assegurado o direito de se inscrever neste Concurso P€blico, desde que as atribui…†es do Cargo
pretendido sejam compatƒveis com a deficiŠncia de que s‡o portadoras, conforme estabelecido no inciso VII do artigo 37 da Constitui…‡o Federal e na
Lei N• 7.853/1989.
6.2. Em obediŠncia ao disposto no art. 5•, Ž 2• da Lei n• 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e art. 37, Ž 1•`e 2• do Decreto 3.298 de 20/12/1999,
alterado pelo Decreto Federal n• 5.296, de 02/12/2004 que regulamenta a Lei 7853/1989, aos candidatos portadores de deficiŠncia habilitados, ser•
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade deste Concurso P€blico.
6.2.1. Em virtude do nƒmero reduzido de vagas em concurso, nŒo haver‰ reserva de vagas para candidatos portadores de defici“ncia.
6.3. Consideram -se pessoas portadoras de deficiŠncia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4•, do Decreto Federal n• 3.298,
de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n• 5.296, de 02/12/2004.
6.4. As pessoas portadoras de deficiŠncia participar‡o deste Concurso P€blico em igualdade de condi…†es com os demais candidatos no que se refere
ao conte€do das provas, avalia…‡o e crit‚rios de aprova…‡o, ao hor•rio e local de aplica…‡o das provas e • nota mƒnima exigida para todos os demais
candidatos.
6.5. No ato da inscri…‡o, o candidato portador de deficiŠncia que necessite de tratam ento diferenciado nos dias do Concurso P€blico dever• requerŠ-lo,
indicando as condi…†es diferenciadas de que necessita para a realiza…‡o das provas (prova em braile, ampliada, ledor, etc.).
6.6. O candidato portador de deficiŠncia que necessitar de tempo adicional para realiza…‡o das provas dever• requerŠ-lo, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da •rea de sua deficiŠncia.
6.7. O candidato inscrito como portador de defici“ncia dever‰ especificar na Ficha de Inscri‹Œo, a sua defici“ncia.
6.7.1. O candidato portador de defici“ncia dever‰, durante o perŠodo das inscri‹‘es, tendo como prazo limite 1 (um) dia ƒtil apˆs o
encerramento das inscri‹‘es, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), identificando no envelope “C€MARA JAHU / LAUDO, a
Dexter Consultoria Educacional e Concursos Pƒblicos Ltda, aos cuidados da DivisŒo de Concursos, localizada • Rua Albuquerque Sousa
Muniz, n• 12 – CEP 04635-010 – Vila Alexandria – SŒo Paulo – Capital, os seguintes documentos:
6.7.1.1. Laudo m‚dico (original) emitido no prazo m•ximo de 3 (trŠs) meses que antecedem a data de encerramento das inscri…†es, atestando a
esp‚cie e o grau ou nƒvel da deficiŠncia, com expressa referŠncia ao c‰digo correspondente da Classifica…‡o Internacional de Doen…a – CID, bem
como a prov•vel causa da deficiŠncia (envio obrigatˆrio).
6.7.1.2. Condi…‡o especial para realiza…‡o da prova, quando for o caso.
6.8. Os candidatos que n‡o atenderem, dentro do prazo do perƒodo das inscri…†es, aos dispositivos mencionados nos itens 6.5, 6.6 e 6.7. n‡o ter‡o a
condi…‡o especial atendida ou ser‡o considerados n‡o portadores de deficiŠncia, seja qual for o motivo alegado.
6.8.1. O candidato portador de deficiŠncia que, no ato da inscri…‡o, n‡o declarar essa condi…‡o, n‡o poder• interpor recurso em favor de sua situa…‡o.
6.9. Quando da convoca…‡o para o pr‚-admissional, ser• eliminado da lista de portadores de deficiŠncia o candidato cuja deficiŠncia, assinalada na
Ficha de Inscri…‡o, n‡o se confirme.
6.10. As solicita…†es de condi…†es especiais, bem como de recursos especiais, ser‡o atendidas obedecendo aos crit‚rios de viabilidade e de
razoabilidade.
6.10.1. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em braile ser‡o oferecidas provas nesse sistema e suas respostas dever‡o ser
transcritas tamb‚m em braile. Os referidos candidatos dever‡o levar, para esse fim, no dia da aplica…‡o da prova, reglete e pun…‡o, podendo ainda
utilizar-se de soroban.
6.10.2. Aos deficientes visuais (amblƒopes) que solicitarem prova especial ampliada ser‡o oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
6.11. N‡o ser‡o considerados como deficiŠncia os dist€rbios de acuidade visual passƒveis de corre…‡o simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congŠneres.
6.12. Os candidatos aprovados no Concurso P€blico ser‡o submetidos a exames m‚dicos e complementares, que ir‡o avaliar a sua condi…‡o fƒsica e
mental.
6.13. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiŠncia, estas ser‡o preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observˆncia da ordem de classifica…‡o.
6.14. Os candidatos que no ato da inscri…‡o se declararem portadores de deficiŠncia, se aprovados no Concurso P€blico, ter‡o seus nomes publicados
na lista geral dos aprovados, em detrimento do estabelecido no item 6.2.1. deste Edital.

VII – DAS PROVAS

7.1. O Concurso P€blico constar• das seguintes provas:

Cargos Tipo de Prova Conteƒdo N• de Itens

Nível Médio
Lƒngua Portuguesa 10
Matem•tica 05
Recepcionista Objetiva
Conhecimentos Gerais 05
Conhecimentos Especƒficos 20
Lƒngua Portuguesa 10
Matem•tica 05
T•cnico em Audiovisual Objetiva
Conhecimentos Gerais 05
Conhecimentos Especƒficos 20
Lƒngua Portuguesa 10
Matem•tica 05
T•cnico em Inform‰tica Objetiva
Conhecimentos Gerais 05
Conhecimentos Especƒficos 20
Nível Superior
Lƒngua Portuguesa 10
Matem•tica 05
Agente Administrativo Objetiva
Conhecimentos Gerais 05
Conhecimentos Especƒficos 20
Lƒngua Portuguesa 10
Matem•tica 05
Agente Financeiro Objetiva
Conhecimentos Gerais 05
Conhecimentos Especƒficos 20

3
 Cargos Tipo de Prova Conteƒdo N• de Itens
Língua Portuguesa 10
Matemática 05
Objetiva
Agente Legislativo Conhecimentos Gerais 05
Conhecimentos Específicos 20
Dissertativa Redação de ato administrativo 01

7.2. As Provas de LŠngua Portuguesa, de Matem‰tica, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos EspecŠficos, constarão de questões
objetivas de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada, terão uma única resposta correta e versarão sobre os program as contidos no ANEXO I,
deste Edital.

VIII – DA PRESTA„•O DAS PROVAS ESCRITAS

8.1. As Provas Escritas serão realizadas na cidade de Jahu na data prevista de 28 de novembro de 2010.
8.2. Os locais e horários serão comunicados oportunamente através de Edital de Convocação para as Provas Escritas a ser publicado em jornal do
município de Jahu, através de listas que serão afixadas na sede da Câmara Municipal de Jahu e através da Internet no endereço www.dexter.net.br.
8.2.1. Ao candidato só será permitida a participação nas provas, na respectiva data, horário e local, a serem divulgados de acordo com as informações
constantes no item 8.2, deste capítulo.
8.3. Não será permitida, em hipótese alguma, realização das provas em outro dia, horário ou fora do local designado.
8.4. Os eventuais erros de digitação de nom e, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc., deverão ser corrigidos somente no
dia de aplicação das respectivas provas em formulário específico.
8.5. Caso haja inexatidão em informação relativa a opção de Cargo, o candidato deverá entrar em contato com o SAC - Serviço de Atendimento ao
Candidato, da DEXTER, antes da realização das provas, através do telefone (0xx11) 5031-2471, no horário das 08 horas e 30 minutos às 17 horas e
30 minutos.
8.5.1. Só será procedida a alteração de cargo, na hipótese em que o dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrição tenha sido transcrito
erroneamente para as Listas.
8.5.2. Caso o erro constatado tenho sido motivado por preenchimento incorreto por parte do candidato ou seu procurador, não será efetuada a
correção, sob hipótese alguma.
8.5.3. Caso o candidato tenha efetuado a sua inscrição via internet, não será aceita a alteração de cargo.
8.6. O Candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mŠnima de 30 minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrição;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cédula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cédula de identidade expedida pela Secretaria de
Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado
de Reservista; Passaporte; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de
identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97).
c) caneta esferográfica de tinta preta ou azul, lápis preto nº 2 e borracha macia.
8.6.1. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.
8.6.2. O comprovante de inscrição não terá validade como documento de identidade.
8.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda,
roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máxim o, trinta (30) dias,
ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
8.6.3.1. A identificação especial também será exigida do candidato, cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia do
portador.
8.6.4. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras
de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
8.6.5. Não serão aceitas cópias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
8.7. Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.
8.8. No dia da realização das provas, na hipótese de o candidato não constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital
de Convocação, a DEXTER procederá a inclusão do referido candidato, através de preenchimento de formulário específico mediante a apresentação
do comprovante de inscrição.
8.8.1. A inclusão de que trata o item 8.8. será realizada de forma condicional e será confirmada pela DEXTER, na fase de Julgamento das Provas
Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inclusão.
8.8.2. Constatada a improcedência da inscrição de que trata o item 8.8., a mesma será automaticamente cancelada sem direito à reclamação,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.8.3. No dia da realização das provas, não será permitido ao candidato:
8.8.3.1. Entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ou aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica, aparelhos de mp3 e similares, bip,
gravador, notebook, pager, palmtop, smartphones, receptor, relógios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ou semelhantes.
8.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com vestimenta inadequada (trajando sunga, boné, gorro, sem camisa, etc.).
8.8.4. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
8.8.5. A DEXTER não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipam entos eletrônicos ocorridos durante a realização das
provas.
8.9. Quanto •s Provas Objetivas:
8.9.1. Para a realização das provas objetivas, o candidato lerá as questões no caderno de questões e marcará suas respostas na Folha de
Respostas, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas • o ƒnico documento v‰lido para corre‹Œo;
8.9.1.1. Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta (dupla m arcação), mesmo que uma
delas esteja correta, emendas ou rasuras, ainda que legíveis.
8.9.1.2. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras
óticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.10. A Prova Dissertativa de redação para o cargo de Agente Legislativo será realizada no mesmo dia da Prova Objetiva.
8.10.1. Para a realização da prova de redação, o candidato receberá caderno específico, no qual redigirá com caneta de tinta azul ou preta. A prova
dissertativa de redação deverá ser escrita à mão, em letra legível, não sendo permitida a interferência e ou a participação de outras pessoas, salvo em
caso de candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal da DEXTER,
devidam ente treinado, que deverá ditar, especificando integralmente o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de
acentuação e pontuação.
8.10.2. A prova de redação não poderá ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que não seja o cabeçalho da folha de texto definitivo,
qualquer palavra ou m arca que a identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à
transcrição do texto definitivo, acarretará a anulação da redação implicando na eliminação do concurso.
8.10.3. O texto definitivo será o único documento válido para a avaliação da prova dissertativa de redação. A folha para rascunho é de preenchimento
facultativo, e não vale para finalidade de avaliação.
8.11. Ao terminar a prova, o candidato entregará ao fiscal a Folha de Resposta, o Caderno de Q uestões, Folha de Texto da Redação e a Folha de
Rascunho da Redação, cedidos para a execução da prova.
8.11.1. As Provas terão a seguinte duração:
8.11.1.1. 3 (três) horas para os cargos de Recepcionista, Técnico em Audiovisual, Técnico em Informática, Agente Administrativo e Agente Financeiro;
8.11.1.2. 3 (três) horas e 30 (trinta) minutos para o cargo de Agente Legislativo.
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8.11.2. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder• retirar-se da sala antes de decorrida 1 (uma) hora.
8.12. As Folhas de Respostas dos candidatos ser‡o personalizadas, impossibilitando a substitui…‡o.
8.13. Ser‰ automaticamente excluŠdo do Concurso Pƒblico o candidato que:
8.13.1. Apresentar-se ap‰s o fechamento dos port†es ou fora dos locais pr‚-determinados.
8.13.2. N‡o apresentar o docum ento de identidade exigido no item 8.6., alƒnea “b”, deste Capƒtulo.
8.13.3. N‡o comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado.
8.13.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mƒnimo de permanŠncia estabelecido no Item 8.11.1.
8.13.5. For surpreendido em comunica…‡o com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunica…‡o,
sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos nŒo permitidos ou calculadoras.
8.13.6. For surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar.
8.13.7. Lan…ar m‡o de meios ilƒcitos para executar as provas.
8.13.8. NŒo devolver as Folhas de Respostas, Folhas de Texto da Reda…‡o e os Cadernos de Quest†es cedidos para realiza…‡o das provas.
8.13.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em rela…‡o a qualquer dos examinadores, executores e seus
auxiliares, ou autoridades presentes.
8.13.10. Fizer anota…‡o de informa…†es relativas •s suas respostas fora dos meios permitidos.
8.13.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de quest†es.
8.13.12. N‡o cumprir as instru…†es contidas no caderno de quest†es de provas e nas folhas de respostas.
8.13.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprova…‡o pr‰pria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso p€blico.
8.14. Por raz†es de seguran…a e de direitos autorais adquiridos, a DEXTER n‡o fornecer• exemplares dos Cadernos de Quest†es a candidatos ou a
institui…†es de direito p€blico ou privado, mesmo ap‰s o encerram ento do Concurso P€blico.
8.15. Constatado, ap‰s as provas, por meio eletrŒnico, estatƒstico, visual, grafol‰gico ou por investiga…‡o policial, ter o candidato utilizado processos
ilƒcitos, suas provas ser‡o anuladas e ele ser• automaticamente eliminado do concurso p€blico.
8.16. N‡o haver•, por qualquer motivo, prorroga…‡o do tempo previsto para a aplica…‡o das provas em raz‡o de afastamento do candidato da sala de
provas.
8.17. No dia da realiza…‡o das provas, n‡o ser‡o fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplica…‡o das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informa…†es referentes ao conte€do das provas e/ou crit‚rios de avalia…‡o/classifica…‡o.

IX – DO JULGAMENTO DAS PROVAS ESCRITAS

9.1. A Prova Objetiva ser‰ avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter‰ car‰ter eliminatˆrio e classificatˆrio.
9.1.2. Na avalia…‡o da Prova Objetiva ser• utilizado o Escore Bruto.
9.1.3. O Escore Bruto corresponde ao n€mero de acertos que o candidato obt‚m na prova.
8.3.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever• dividir 100 (cem) pelo n€mero de quest†es da prova, e multiplicar pelo n€mero de quest†es
acertadas. O c•lculo final ser• igual ao total de pontos do candidato.
9.1.4. Ser• considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) e n‡o zerar em nenhuma
das disciplinas.
9.2. Na prova dissertativa de reda‹Œo para o cargo de Agente Legislativo, o candidato dever• produzir com base em tema formulado pela banca
examinadora, um texto dissertativo de ato administrativo, com no mƒnimo 10 linhas e no m•ximo 20 linhas efetivamente escritas, primando pela
coerŠncia, t‚cnica administrativa e pela coes‡o.
9.2.1. Ser‡o analisadas na corre…‡o: gram•tica, capacidade de estrutura…‡o l‰gica e t‚cnica do texto, coerŠncia entre a fundamenta…‡o e a conclus‡o
e clareza da exposi…‡o.
9.2.2. A reda…‡o ter• car•ter classificat‰rio e ser• avaliada na escala de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos.
9.2.3. Ser‡o atribuƒdos os seguintes pontos:
9.2.3.1. Express‡o, adequa…‡o vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe e pontua…‡o, valendo 20 (vinte) pontos;
9.2.3.2. Elabora…‡o crƒtica, t‚cnica, coerŠncia e clareza, valendo 5 (cinco) pontos;
9.2.3.3. Estrutura e conte€do: forma argumentativa, organicidade e unidade de texto, valendo 5 (cinco) pontos.
9.2.4. Somente ser‡o corrigidas as reda…†es dos candidatos aprovados na prova objetiva.
9.2.5. Ser• eliminado do concurso p€blico o candidato que obtiver nota zero na prova dissertativa de reda…‡o.
9.3. Em hip‰tese alguma haver• revis‡o de provas.
9.4. O candidato n‡o habilitado, ou seja, que n‡o atingir a pontua…‡o mƒnima ou zerar em alguma das disciplinas conforme estipulado no item 9.1.4., ou
obtiver nota zero na prova dissertativa de reda…‡o conforme estipulado no item 9.2.5., ser• eliminado do Concurso P€blico.

X – DA CLASSIFICA„•O FINAL DOS CANDIDATOS

10.1. A nota final de cada candidato ser• igual:
10.1.1. Ao total de pontos obtidos nas provas objetivas para os cargos de Recepcionista, T‚cnico em Audiovisual, T‚cnico em Inform•tica, Agente
Administrativo e Agente Financeiro.
10.1.2. Ao total de pontos obtidos nas provas objetivas acrescidos dos pontos atribuƒdos a prova dissertativa de reda…‡o para o cargo de Agente
Legislativo.
10.2. Os candidatos ser‡o classificados por ordem decrescente, da nota final, em lista de classifica…‡o por cargo.
10.3. Ser• elaborada uma lista de classifica…‡o geral com a rela…‡o de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficiŠncia fƒsica.
10.4. O resultado provis‰rio do concurso ser• divulgado na sede da Cˆmara Municipal de Jahu e na internet no endere…o eletrŒnico www.dexter.net.br
e caber• recurso nos termos do CapŠtulo XI, deste edital.
10.5. A lista de Classifica…‡o Final/Homologa…‡o, ap‰s avalia…‡o dos eventuais recursos interpostos, ser• afixada na sede da Cˆmara Municipal de
Jahu, na internet no endere…o eletrŒnico www.dexter.net.br e publicada em jornal municipal oficial.
10.6. No caso de igualdade na classifica…‡o final, dar-se-• preferŠncia sucessivamente ao candidato que:
10.6.1. Obtiver maior n€mero de acertos na prova de Conhecimentos Especƒficos.
10.6.2. Obtiver maior n€mero de acertos na prova de Lƒngua Portuguesa.
10.6.3. Obtiver maior n€mero de acertos na prova de Matem•tica.
10.6.4. Obtiver maior n€mero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais.
10.6.5. Tiver mais idade (data de nascimento).
10.7. A classifica…‡o no presente concurso n‡o gera aos candidatos direito • contrata…‡o imediata para o Cargo, cabendo • Câmara Municipal de
Jahu, o direito de aproveitar os candidatos aprovados em n€mero estritamente necess•rio, n‡o havendo obrigatoriedade de contrata…‡o de todos os
candidatos aprovados respeitada sempre a ordem de classifica…‡o no concurso, bem como n‡o lhe garante escolha do local de trabalho.

XI – DOS RECURSOS
11.1. Ser• admitido recurso quanto • aplica…‡o das provas objetivas, divulga…‡o dos gabaritos e resultado provis‰rio do Concurso.
11.2. Os recursos poder‡o ser interpostos no prazo m•ximo de 2 (dois) dias €teis, contados a partir da:
11.2.1. Aplica…‡o das provas objetivas.
11.2.2. Divulga…‡o dos gabaritos oficiais do Concurso.
11.2.3. Lista de resultado provis‰rio do Concurso.
11.3. Os recursos interpostos que n‡o se refiram especificamente aos eventos aprazados n‡o ser‡o apreciados.
11.4. O recurso dever• ser individual, digitado ou datilografado, devidamente fundamentado e conter o nome do concurso, nome e assinatura do
candidato, n€mero de inscri…‡o, C‰digo do cargo, Cargo e o seu questionamento.

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11.5. O recurso dever• ser endere…ado a Comissão Especial do Concurso e entregue na Secretaria da Cˆmara, • Pra…a Bar‡o do Rio Branco, S/N• -
Centro – Jahu/SP. Ap‰s o recebimento dos recursos, a Comissão Especial do Concurso ir• encaminh•-los a DEXTER para que sejam respondidos
em tempo h•bil.
11.5.1. Admitir-se-• um €nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 11.1, deste capƒtulo.
11.6. A interposi…‡o dos recursos n‡o obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.
11.7. N‡o ser‡o aceitos recursos interpostos por fac-sƒmile, telex, telegrama, internet ou outro meio que n‡o seja o estabelecido no Item 11.5, deste
capƒtulo.
11.8. O ponto relativo a uma quest‡o eventualmente anulada, ser• atribuƒdo a todos os candidatos.
11.8.1. Caso haja procedŠncia de recurso interposto dentro das especifica…†es, poder•, eventualmente alterar a classifica…‡o inicial obtida pelo
candidato para uma classifica…‡o superior ou inferior ou ainda poder• ocorrer a desclassifica…‡o do candidato que n‡o obtiver nota mƒnima exigida para
aprova…‡o.
11.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser• publicado o resultado final do Concurso com as altera…†es ocorridas em face do
disposto no item 11.8.1 acima.
11.9. NŒo serŒo apreciados os Recursos que forem apresentados:
11.9.1. em desacordo com as especifica‹‘es contidas neste capŠtulo.
11.9.2. fora do prazo estabelecido.
11.9.3. sem fundamenta‹Œo lˆgica e consistente, e
11.9.4. com argumenta‹Œo id“ntica a outros recursos.
11.10. Em hip‰tese alguma ser• aceito, vistas de prova, revis‡o de recurso, recurso do recurso, recurso de gabarito final definitivo ou recurso de
resultado final do Concurso.
11.11. A banca examinadora constitui €ltima instˆncia para recurso, sendo soberana em suas decis†es, raz‡o pela qual n‡o caber‡o recursos
adicionais.

MODELO DE FORMUL–RIO PARA INTERPOSI„•O DE RECURSO

Instru‹Œo: O candidato dever• indicar, obrigatoriamente, o c‰digo e o nome do cargo para o qual est• concorrendo, a fase do concurso a que se refere o recurso, o
n€mero da quest‡o objeto do recurso (quando for o caso), o gabarito publicado pela DEXTER (quando for o caso), a sua resposta (quando for o caso) e a sua
argumenta…‡o fundamentada.
Quando o recurso for referente ao enunciado da quest‡o, o candidato dever• indicar o n€mero da quest‡o a que se refere o enunciado e a sua argumenta…‡o
fundamentada.
C€MARA MUNICIPAL DE JAHU
CONCURSO P‡BLICO Edital n• 001/2010
NOME DO CANDIDATO:
N‡MERO DE INSCRI„•O:
CARGO: (cˆdigo e nome)
FASE DO CONCURSO A QUE SE REFERE O RECURSO
N‡MERO DA QUEST•O: (QUANDO FOR O CASO)
GABARITO DA DEXTER: (QUANDO FOR O CASO)
RESPOSTA DO CANDIDATO: (QUANDO FOR O CASO)
ARGUMENTA„•O DO CANDIDATO

XII – DA CONTRATA„•O
12.1. A contrata…‡o dos candidatos obedecer• rigorosamente a ordem de classifica…‡o dos candidatos aprovados, observada a necessidade da
C‚mara Municipal de Jahu e o limite fixado pela Constitui…‡o e Legisla…‡o Federal com despesa de pessoal.
12.2. A aprova…‡o no concurso n‡o gera direito • contrata…‡o imediata, mas esta, quando se fizer, respeitar• a ordem de classifica…‡o final.
12.3. Por ocasi‡o da convoca…‡o que antecede a contrata‹Œo, os candidatos classificados dever‡o apresentar documentos originais, acompanhados
de uma c‰pia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condi…†es de inscri…‡o, estabelecidos no presente Edital.
12.3.1. A convoca…‡o que trata o item anterior ser• realizada mediante a publica…‡o oficial que estabelecer• o prazo mƒnimo para comparecimento do
candidato, que ser• comunicado atrav‚s de correspondŠncia oficial.
12.4. Os candidatos ap‰s o comparecimento e ciŠncia da convoca…‡o citada no item 12.3.1, ter‡o o prazo m•ximo de 10 (dez) dias €teis para
apresenta…‡o dos documentos discriminados a seguir: Certid‡o de Nascimento ou Casamento, Tƒtulo de Eleitor, Comprovantes de vota…‡o nas 2
(duas) €ltimas elei…†es, Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorpora…‡o, C‚dula de Identidade – RG ou RNE, 1 (uma) foto 3x4 recente,
Inscri…‡o no PIS/PASEP ou declara…‡o de firma anterior, informando n‡o haver feito o cadastro, Cadastro de Pessoa Fƒsica – CPF/CIC, Comprovantes
de escolaridade, Comprovante de ExperiŠncia na Fun…‡o (conforme exigŠncia do cargo) Certid‡o de Nascimento dos filhos, Caderneta de Vacina…‡o
dos filhos menores de 14 anos (se houver) e Atestados de Antecedentes Criminais.
12.5. Obedecida • ordem de classifica…‡o, os candidatos convocados ser‡o subm etidos a exame-m‚dico, que avaliar• sua capacidade fƒsica e mental
no desempenho das tarefas pertinentes ao Cargo a que concorrem.
12.5.1. As decis†es do Servi…o M‚dico a ser indicado pela Cˆmara Municipal de Jahu, de car•ter eliminat‰rio para efeito de contrata…‡o, s‡o
soberanas e delas n‡o caber• qualquer recurso.
12.6. N‡o ser‡o aceitos no ato da convoca…‡o e/ou contrata…‡o, protocolos ou c‰pias dos documentos exigidos. As c‰pias som ente ser‡o aceitas se
estiverem acompanhadas do original.
12.7. No caso de desistŠncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser• formalizado pelo m esmo atrav‚s de Termo de
DesistŠncia Definitiva. O n‡o comparecimento, quando convocado, implicar• na sua exclus‡o e desclassifica…‡o em car•ter irrevog•vel e irretrat•vel do
Concurso P€blico, fato comprovado pela Cˆmara atrav‚s de Termo de Convoca…‡o e Aviso de Recebim ento.
12.8. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endere…o perante a C‚mara Municipal de Jahu.
12.9. Os candidatos classificados ser‡o nom eados pelo Regime Estatut•rio.

XIII – DAS DISPOSI„…ES FINAIS

13.1. Todas as convoca…†es, avisos e resultados referentes exclusivam ente as etapas do presente concurso ser‡o publicados na sede da C‚mara
Municipal de Jahu e no endere…o eletrŒnico da DEXTER, www.dexter.net.br.
13.2. Ser‡o publicados no Di•rio Oficial do Municƒpio, apenas as convoca…†es e os resultados finais dos candidatos que lograrem classifica…‡o no
concurso.
13.3. N‡o ser• fornecido ao candidato qualquer docum ento comprobat‰rio de classifica…‡o no concurso, valendo para esse fim, a homologa…‡o
publicada no jornal.
13.3.1. Caso queiram os candidatos aprovados poder‡o requerer Certificado de Aprova…‡o mediante pagamento de taxa de R$ 35,00 (trinta e cinco),
mais custos de postagem. Para obtŠ-lo o candidato dever• acessar o site www.dexter.net.br e preencher o Formul•rio de Solicita…‡o de Certificado
disponƒvel na p•gina Certificados.
13.4. A aprova…‡o no concurso n‡o gera direito • contrata…‡o imediata, mas esta, quando se fizer, respeitar• a ordem de classifica…‡o final.
13.5. A inexatid‡o das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasi‡o da contrata…‡o, acarretar‡o a nulidade da inscri…‡o e desqualifica…‡o do candidato, com todas as suas decorrŠncias, sem prejuƒzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
13.6. A condi…‡o de sa€de do candidato, no dia da aplica…‡o das provas, ser• de sua exclusiva responsabilidade.
13.6.1. Ocorrendo alguma situa…‡o de emergŠncia o candidato ser• encaminhado para atendimento m‚dico local ou ao m‚dico de sua confian…a. A
equipe de Coordenadores respons•veis pela aplica…‡o das provas dar• todo apoio que for necess•rio.

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13.6.2. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento médico ou hospitalar, o mesmo não poderá retornar ao local de sua
prova, sendo eliminado do concurso.
13.7. Caberá ao Presidente da Câmara a homologação dos resultados finais do Concurso Público.
13.8. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhe
disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado.
13.9. A realização do certame será feita sob exclusiva responsabilidade da Dexter Consultoria Educacional e Concursos Públicos Ltda.
13.10. Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pela Comissão Especial do Concurso da Câmara Municipal de Jahu e pela Dexter
Consultoria Educacional e Concursos Públicos Ltda, no que tange a realização deste concurso.

Jahu, 08 de outubro de 2010.

PAULO DE TARSO NUÑES CHIODE

PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL

ANEXO I - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL MÉDIO COMPLETO
CARGOS DE RECEPCIONISTA, TÉCNICO EM AUDIOVISUAL E TÉCNICO EM INFORMÁTICA

LÍNGUA PORTUGUESA (Todos os cargos)

Interpretação de texto.
Novo acordo ortográfico.
Conhecimento de língua: ortografia/acentuação gráfica; classes de palavras: substantivo: classificação, flexão e grau; adjetivo: classificação, flexão e
grau; advérbio: classificação, locução adverbial e grau; pronome: classificação, emprego e colocação dos pronomes oblíquos átom os; verbo:
classificação, conjugação, emprego de tempos e modos; preposição e conjunção: classificação e emprego; estrutura das palavras e seus processos de
formação; estrutura da oração e do período; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal, crase. Pontuação; figuras de linguagem
(principais); variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua.

MATEMÁTICA (Todos os cargos)

Problemas de raciocínio lógico: Estruturas Lógicas; Lógica de Argumentação; Associação; Verdades e Mentiras; Diagramas Lógicos; Análise
Combinatória; Probabilidade; Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares; Trigonometria; Geom etria; Porcentagem.

CONHECIMENTOS GERAIS (Todos os cargos)

Atualidades (notícias gerais no Brasil e no mundo); História e geografia do município de Jahu.

CONECIMENTOS ESPECÍFICOS (Para o cargo de Recepcionista)

Noções em informática: Sistema Operacional Microsoft W indows XP/Vista/7: configurações básicas do Sistema Operacional (painel de controle);
organização de pastas e arquivos; operações de manipulação de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear).
Microsoft Office XP/2003/2007: Editor de Textos Microsoft W ord: criação, edição, formatação e impressão. Criação e manipulação de tabelas, inserção
e formatação de gráficos e figuras. Planilha Eletrônica Microsoft Excel: criação, edição, formatação e impressão. Utilização de fórmulas, formatação
condicional, geração de gráficos.
Conhecim entos em legislação: Lei Orgânica do Município de Jahu.

CONECIMENTOS ESPECÍFICOS (Para o cargo de Técnico em Audiovisual)

Multimídia: Conceito de Multimídia. Arquiteturas e plataformas para multimídia. Ferramentas para desenvolvimento de m aterial multimídia. Princípios
gerais de produção de material multimídia.
Áudio: Propriedades físicas do som e sistemas analógicos de áudio. Sistemas digitais de áudio: representação, armazenam ento e processamento
digital de áudio. Equipamentos e dispositivos de áudio (analógicos e digitais): tipos, interconexão e operação (reprodução e gravação). Imagens:
Representação digital de imagens e desenhos. Dispositivos gráficos e edição gráfica bidimensional em computadores. Noções de processamento de
imagens. Princípios de animação bidimensional e tridim ensional via computador. Produção de slides para apresentação via computador e produção de
material hipermídia.
Vídeo: Sistemas analógicos de vídeo para difusão, gravação e reprodução. Interfaces para sinais e controle de vídeo. Sistemas digitais de vídeo:
representação, armazenamento e processamento digital de vídeo.
Equipamentos e dispositivos de vídeo (analógicos e digitais): tipos, interconexão e operação (reprodução e gravação). Noções de produção de m aterial
em vídeo: préprodução, roteiro, manipulação de equipamentos e meios, som e iluminação, tomadas (takes), edição.
Conhecim entos em legislação: Lei Orgânica do Município de Jahu.

CONECIMENTOS ESPECÍFICOS (Para o cargo de Técnico em Informática)

Internet: conceitos básicos (hyperlink, URL, links, sites, portais, segurança, navegação, etc.), utilização dos principais navegadores e correio eletrônico;
Intranet; serviços básicos: download de arquivos, envio e recebimento de correio eletrônico, etc., utilização dos mecanismos de busca (Google, Yahoo,
Bing, etc.).
Hardware e Software: Conceitos, componentes e periféricos, Tipos de memória do computador (RAM, ROM, etc.); bit, bytes, códigos e palavras;
tamanho e posições; memórias: cache, virtual, internas e auxiliar; programas em memória ROM; tempo de acesso e ciclo de memória. Unidade Central
de Processamento: organização, execução de instruções; registradores; clock; barramentos, padrões e interfaces; dispositivos de armazenam ento,
placas; Portas: serial, paralela, USB 1.1 e 2.0; Firewire; PS-2; Memória primária e memória secundária; Sistemas de Arquivos; Periféricos; Multimídia e
impressão; Configuração de Setup e do sistema operacional; Dispositivos de Saída e Entrada. Montagem, configuração e manutenção de
microcomputadores; Segurança: conceitos, vírus eletrônico, cuidados e prevenção, antivírus e firewall.
Software: Software básico, sistema operacional, software utilitário, software aplicativo e Interfaces. MS W indows 98/ME/2000/XP/Vista/7 (em
português): Conceitos; configuração, uso de ambiente gráfico; janelas, barras: de tarefas, de ferramentas, de títulos, de status, de rolagem e de menus;
painel de controle; execução de programas, aplicativos, utilitários, acessórios e ferramentas do sistema; conceitos de pastas, diretórios, arquivos e
atalhos; uso dos recursos de rede; compartilhamento; área de trabalho; configuração do ambiente gráfico; área de transferência/clipboard; botão iniciar,
programas e grupo de acessórios; mapeamento de dispositivos e recursos; impressão; Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento
de dados e para realização de cópia de segurança (backup); uso dos menus.
Redes Locais: Noções e Conceitos; Tipos de Redes; Topografia; Redes cabeadas e sem fio (wi-fi).
MS Word 97/2000/2003/2007: conceitos e operações básicas; área de trabalho, barras: de título, de menus, de ferramentas padrão, de ferramentas de
formatação, de régua, de rolagem, de ferramentas de desenho e de status; estrutura básica dos documentos; operações com arquivos; modelos;
edição e formatação de textos; cabeçalhos e rodapé; parágrafos; fontes; colunas; m arcadores simbólicos e numéricos; tabelas e texto multicolunados;
configuração de páginas e impressão; ortografia e gramática; controle de quebras; numeração de páginas; legendas; índices; inserção de objetos;
desenhos e cliparts; uso da barra de ferram entas, régua, janelas, atalhos e menus; proteção de documentos; formulários; noções de macros e VBA.

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MS Excel 97/2000/2003/2007: conceitos e opera…†es; estrutura das planilhas; conceitos de c‚lulas; linhas; colunas; pastas e gr•ficos; barras: de tƒtulo,
de menus, de ferramentas, de formulas, de status, uso de banco de dados, elabora…‡o de tabelas e gr•ficos, uso de modelos, f‰rmulas, operadores e
fun…†es, impress‡o, inser…‡o de objetos, controle de quebras, numera…‡o de p•ginas, classifica…‡o, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus;
no…†es de macros e VBA.
MS PowerPoint 97/2000/2003/2007: Opera…†es e conceitos b•sicos, cria…‡o, edi…‡o, formata…‡o e impress‡o; utiliza…‡o de imagens, figuras e
gr•ficos; configura…‡o, personaliza…‡o e anim a…‡o.
MS Access 97/2000/2003/2007: Opera…†es e conceitos b•sicos; Tabelas, consultas, formul•rios, relat‰rios, macros e modulos.
Software Livre: Conceitos; Linux, BrOffice.Org 2.1 e StarOffice 5.1.
Conhecim entos em legisla‹Œo: Lei Orgˆnica do Municƒpio de Jahu.

NŽVEL SUPERIOR COMPLETO

CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE FINANCEIRO E AGENTE LEGISLATIVO

LŽNGUA PORTUGUESA (Todos os cargos)

Interpreta…‡o de texto.
Novo acordo ortogr•fico.
Conhecimento de lƒngua: ortografia/acentua…‡o gr•fica; classes de palavras: substantivo: classifica…‡o, flex‡o e grau; adjetivo: classifica…‡o, flex‡o e
grau; adv‚rbio: classifica…‡o, locu…‡o adverbial e grau; pronome: classifica…‡o, emprego e coloca…‡o dos pronomes oblƒquos •tom os; verbo:
classifica…‡o, conjuga…‡o, emprego de tempos e modos; preposi…‡o e conjun…‡o: classifica…‡o e emprego; estrutura das palavras e seus processos de
forma…‡o; estrutura da ora…‡o e do perƒodo; concordˆncia verbal e nominal; regŠncia verbal e nominal, crase. Pontua…‡o; figuras de linguagem
(principais); varia…‡o ling—ƒstica: as diversas modalidades do uso da lƒngua.

MATEM–TICA (Todos os cargos)

Problemas de raciocƒnio l‰gico: Estruturas L‰gicas; L‰gica de Argumenta…‡o; Associa…‡o; Verdades e Mentiras; Diagramas L‰gicos; An•lise
Combinat‰ria; Probabilidade; Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares; Trigonometria; Geom etria; Porcentagem.

CONHECIMENTOS GERAIS (Todos os cargos)

Atualidades (notƒcias gerais no Brasil e no mundo); Hist‰ria e geografia do municƒpio de Jahu.

CONECIMENTOS ESPECŽFICOS (Para o cargo de Agente Administrativo)

No‹‘es em inform‰tica: Sistema Operacional Microsoft W indows XP/Vista/7: configura…†es b•sicas do Sistema Operacional (painel de controle);
organiza…‡o de pastas e arquivos; opera…†es de manipula…‡o de pastas e arquivos (copiar, m over, excluir e renomear).
Microsoft Office XP/2003/2007: Editor de Textos Microsoft W ord: cria…‡o, edi…‡o, formata…‡o e impress‡o. Cria…‡o e manipula…‡o de tabelas, inser…‡o
e formata…‡o de gr•ficos e figuras. Planilha EletrŒnica Microsoft Excel: cria…‡o, edi…‡o, formata…‡o e impress‡o. Utiliza…‡o de f‰rmulas, formata…‡o
condicional, gera…‡o de gr•ficos.
Conhecim entos em legisla‹Œo: Lei Orgˆnica do Municƒpio de Jahu, Estatuto do Servidor P€blico.

CONECIMENTOS ESPECŽFICOS (Para o cargo de Agente Financeiro)

No‹‘es em inform‰tica: Sistema Operacional Microsoft W indows XP/Vista/7: configura…†es b•sicas do Sistema Operacional (painel de controle);
organiza…‡o de pastas e arquivos; opera…†es de manipula…‡o de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear).
Microsoft Office XP/2003/2007: Editor de Textos Microsoft W ord: cria…‡o, edi…‡o, formata…‡o e impress‡o. Cria…‡o e manipula…‡o de tabelas, inser…‡o
e formata…‡o de gr•ficos e figuras. Planilha EletrŒnica Microsoft Excel: cria…‡o, edi…‡o, formata…‡o e impress‡o. Utiliza…‡o de f‰rmulas, formata…‡o
condicional, gera…‡o de gr•ficos.
Contabilidade Geral: PatrimŒnio: conceitos, bens, direitos, obriga…†es, patrimŒnio lƒquido, equa…‡o patrimonial e varia…†es patrimoniais. Contas de:
ativo, do passivo, patrimŒnio lƒquido e de resultado (receitas e despesas) – Livros cont•veis e o processo de escritura…‡o cont•bil (m‚todo das partidas
dobradas), tipos de lan…amento, raz‡o, di•rio, balancetes e encerramento das contas de resultado – Demonstra…†es cont•beis exigidas pela Lei n•
6.404/76 e demais ‰rg‡os reguladores (CVM, IBRACON e CFC) - Balan…o Patrimonial, Dem onstra…‡o de Resultado do Exercƒcio, Demonstra…‡o dos
Lucros Acumulados, Demonstra…‡o das Muta…†es do PatrimŒnio Lƒquido, Dem onstra…‡o das Origens e Aplica…‡o de Recursos, Demonstra…‡o do
Fluxo de Caixa – An•lise de Demonstra…†es Cont•beis; Conceitos relevantes, T‚cnicas de An•lise, Padroniza…‡o de Dem onstra…†es Cont•beis,
An•lise Horizontal e Vertical, An•lise por Cocientes (liquidez, endividamento, estrutura de capital de giro).
Contabilidade Pƒblica: Conceito, Campo de aplica…‡o e Legisla…‡o (Lei n• 4.320/64 e altera…†es posteriores). Demonstra…†es Cont•beis: balan…o
or…ament•rio, balan…o financeiro, balan…o patrimonial e demonstra…‡o das varia…†es patrimoniais, estrutura e contabiliza…‡o de opera…†es tƒpicas –
Classifica…‡o da receita e da despesa, classifica…‡o funcional program•tica – Receita e Despesa P€blica – Dƒvida P€blica – Empenho – Liquida…‡o –
Pagamento – Restos a Pagar – Despesas de Exercƒcios Anteriores – Resultado Financeiro e Patrimonial – Suprimento de Fundos.
Controle da Execu‹Œo Or‹ament‰rio na GestŒo Pƒblica: Controle da Execu…‡o Or…ament•ria na Gest‡o P€blica – Normas Constitucionais e de
Direito Financeiro sobre o Controle Interno e Externo. Normas Gerais da Lei Federal n• 101/200 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
Or…amento P€blico: Conceitos B•sicos, Procedimentos e T‚cnicas de Elabora…‡o Or…ament•ria, Movimenta…‡o de Cr‚ditos e Mecanismos
Retificadores do Or…amento – Princƒpios Or…ament•rios, Receita e Despesa na Contabilidade P€blica – Cr‚ditos Adicionais – Plano Plurianual de
Investimento (PPA), Lei de Diretrizes Or…ament•rias (LDO) e Lei Or…ament•ria Anual (LOA).
Conhecim entos em legisla‹Œo: Lei Orgˆnica do Municƒpio de Jahu.

CONECIMENTOS ESPECŽFICOS (Para o cargo de Agente Legislativo)

No‹‘es em inform‰tica: Sistema Operacional Microsoft W indows XP/Vista/7: configura…†es b•sicas do Sistema Operacional (painel de controle);
organiza…‡o de pastas e arquivos; opera…†es de manipula…‡o de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear).
Microsoft Office XP/2003/2007: Editor de Textos Microsoft W ord: cria…‡o, edi…‡o, formata…‡o e impress‡o. Cria…‡o e manipula…‡o de tabelas, inser…‡o
e formata…‡o de gr•ficos e figuras. Planilha EletrŒnica Microsoft Excel: cria…‡o, edi…‡o, formata…‡o e impress‡o. Utiliza…‡o de f‰rmulas, formata…‡o
condicional, gera…‡o de gr•ficos.
Conhecim entos em legisla‹Œo: Lei Orgˆnica do Municƒpio de Jahu.

ANEXO II – ATRIBUI„…ES DOS CARGOS

RECEPCIONISTA
Promover o controle de acessos; recepcionar convidados e autoridades quando a realiza…‡o de solenidades; organizar livro de presen…a de
autoridades e convidados; operar o sistem a de telefonia da Cˆmara; realizar servi…o de atendimento telefŒnico ou outro meio eletrŒnico,
encaminhando-o ao respectivo setor; anotar recados e demais compromissos relacionados ao funcionalism o da Casa e de interesse dos Vereadores;
controlar as liga…†es efetuadas e praticar demais atos que lhe forem determinados; receber e dar atendimento aos munƒcipes que se dirijam • Cˆmara,
encaminhando-os aos setores competentes; coordenar as rela…†es entre a PresidŠncia, Parlamentares e Assessores Parlamentares.

T—CNICO EM AUDIOVISUAL
Produ…‡o e realiza…‡o filmagens externas; execu…‡o de trabalhos de fotografia necess•rios • produ…‡o e programas dos servi…os do setor; sele…‡o de
material e equipamentos adequados para cada tipo de trabalho desenvolvido; edi…‡o dos programas gravados em videoteipe; m anejo das m•quinas
operadoras durante a montagem final e edi…‡o; ajuste das m•quinas e determina…‡o, conforme orienta…‡o do Assessor de Imprensa, o melhor ponto

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de edição; operação de sistema e programa televisivo de transmissão das atividades da Câmara Municipal; operação das câmeras, inclusive portáteis
ou semiportáteis, sob orientação técnica do Assessor de Imprensa; execução de outros serviços afetos à sua área de ação, por determinação do
Assessor de Imprensa, do Diretor da Câmara ou do Presidente do Poder Legislativo; auxiliar os trabalhos de direção da TV legislativa.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Planejar, projetar e desenvolver aplicações que auxiliem nos trabalhos e atividades da Câmara Municipal; realizar a manutenção do sistema e dos
equipamentos, garantindo perfeito funcionamento, adequando-os às novas tecnologias; dar suporte técnico e orientação acerca do uso dos
equipamentos; criar, desenvolver e responsabilizar-se pela manutenção do sítio institucional da Câmara Municipal na Internet.

AGENTE ADMINISTRATIVO
Realizar cotações e pesquisas de preços conforme solicitado pelo responsável de compras; auxiliar no controle de efetividade do pessoal da Câmara e
na elaboração da folha de pagamento do Legislativo; auxiliar nas demais tarefas do departam ento pessoal; realizar outras tarefas correlatas; guardar,
manusear e preservar os documentos do arquivo físico e digital.

AGENTE FINANCEIRO
Organizar e executar serviços inerentes à contabilidade, de acordo com as exigências legais e administrativas da Câm ara Municipal, conforme
solicitado pelo superior hierárquico; controlar e fiscalizar o cadastro dos bens pertencentes ao Poder Legislativo, zelando pela respectiva conservação,
auxiliar no desenvolvimento e execução da política orçamentária e demais tarefas correlatas ao Órgão Contábil; realizar cotações e pesquisas de
preços conforme solicitado pelo responsável de compras; elaborar relatórios pertinentes; executar outras tarefas correlatas.

AGENTE LEGISLATIVO
Auxiliar e colaborar na elaboração e organização de todo o expediente da área legislativa; elaborar atas e autógrafos, dando-lhes o devido
encaminhamento; realizar outras tarefas correlatas do órgão em que estiver lotado.

CRONOGRAMA PREVISTO
DAT AS PREVISTAS EVENTOS
18/10/2010 a 08/11/2010 Período de inscrição via Internet.
18/10/2010 a 22/10/2010 Período de inscrição via Posto
18/10/2010 a 19/10/2010 Período de inscrição (isenção).
Data prevista para publicação da convocação para a realização das provas objetivas e dissertativa a ser
19/11/2010 divulgado na sede da Câmara de Jahu, na internet pelo site www.dexter.net.br e através de publicação em
jornal oficial do município.
28/11/2010 Data prevista para aplicação das provas objetivas e dissertativa.
28/11/2010 Data prevista para publicação dos gabaritos.
29 E 30/11/2010 Período previsto para interposição de recursos referentes à aplicação das provas e publicação dos gabaritos.
Data prevista para publicação dos resultados das provas objetivas e dissertativa a ser divulgado na sede da
14/12/2010
Câmara Municipal de Jahu e na internet pelo site www.dexter.net.br.
15 E 16/12/2010 Período previsto para interposição de recursos referentes ao resultado das provas objetivas e dissertativa.

REALIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO:

www.dexter.net.br

DISTRIBUIÇÃO GRATUITA - VENDA PROIBIDA