Você está na página 1de 2

Dayanna Pachon

Ensayo “EL SALARIO MINIMO”

Cuando yo empecé mi vida laboral, el solo hecho de tener trabajo era un beneficio
para mi, el objetivo era devengar algo, mi propio dinero , lograr suplir las necesidades
como persona ,realmente no era que tuviera demasiadas pero a los 19 años tenía
metas que en ese momento eran importantes para mi, quería ahorrar para estudiar,
los buses, mi alimentación lo que tenia que dar en mi casa.. en fin .. habían varios
temas que estaban pendientes, según la lectura me indica que el salario mínimo es el
precio mínimo que se genera por las tareas más básicas en el organigrama de una
organización, pero en esos momentos no era tan mínimo , trabajar y recibir una
retribución por eso que trabaje no era tan malo, ni tan básico , para una persona
soltera sin hijos, sin mayor preocupación . Pero la vida cambia, todo cambia, las
necesidades cambian, los pensamientos y los proyectos cambian y por supuesto la
sociedad no es la excepción y mas una consumista como en la que vivimos.

Se supone que se establece como sueldo o salario minimo para que los trabajadores se
sienten “seguros" con un minimo estándar de calidad de vida, que de ahí ya no va a
bajar mas , por que es el precio minimo, pero si lo vemos desde la perspectiva de una
familia compuesta por papas e hijos ya es diferente todo, mas necesidades, mas
peticiones de dinero por parte de los niños, y aquí ya entra el tema de la oferta y la
demanda , a mayor oferta de trabajo menor demanda de dinero y las necesidades se
vuelven más grandes y se causa un superávit .. o sea aquí no habría equilibrio de
mercado y el tema es equilibrarlo.. verdad??

Pero aquí se debe equilibrar también , con el nivel de preparación para empezar a
ascender, como lo mencionaba en el principio , cuando empecé a laborar no tenía
muchas preocupaciones en cuanto a las necesidades que tenía en ese momento, pero
al fin y al cabo cuando se está más joven se va acostumbrando al dinero y se fue
desplazando la idea de ir un poco mas allá , estudiando y adquiriendo más
conocimientos para obtener una mayor responsabilidad , nos vamos acostumbrando a
tener ese dinero y no se busca mas opción, entiendo que estos puestos y esos sueldos
fueron asignados para los jóvenes que requieren gastos mínimos ,para que alcancen
medianamente su estándar de calidad de vida, pero se debe escalar y dejar que los que
vengan detrás sean los que van tomando estos , no se debería tener reservado para los
trabajadores más pobres, hay algunos detractores del aumento del sueldo mínimo ya
que indican que un salario más elevado generaría un abandono de la necesidad de
estudiar y que estos puestos sean ocupados por gente trabajadores que no cuenten
con las condiciones para ya lograr ascender a sea por edad o meritos académicos , la
idea es lograr las metas, estamos sociedad consumista que exige estar en constante
aprendizaje para obtener buenos resultados que me posicionen en cargos que me
traigan mayores beneficios y beneficien tambien mi familia y por consiguiente se de
ejemplo para generaciones venideras.