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Apostila - Lideranca e Expansao PDF
Apostila - Lideranca e Expansao PDF
A organização
“Princípio do desenvolvimento da organização”............................................................................ 5
Convergência ao Centro.................................................................................................................. 5
“O Espírito que rege a nossa organização”..................................................................................... 6
Explicação e Treino para apresentadores
O apresentador................................................................................................................................ 9
Detalhes para uma excelente apresentação................................................................................... 10
Rodízio de apresentadores............................................................................................................. 13
Dez dicas para tornar-se rico
O princípio da provisão infinita (pág. 13)..................................................................................... 14
Como conseguir a provisão infinita (pág. 20)............................................................................... 14
A verdadeira provisão (pág. 27).................................................................................................... 14
Utilizando as leis mentais (pág. 29).............................................................................................. 15
Concretiza-se aquilo que mentalizamos (pág. 30)........................................................................ 15
Princípio da Multiplicação (pág. 40)............................................................................................. 15
Agradecer pelo que já recebemos (pág. 41).................................................................................. 15
Deus é infinito (pág. 41)................................................................................................................ 15
Não temos necessidade de ter nada além do que necessitamos hoje (pág. 44)......................................16
A pobreza e a riqueza vem de acordo com a mente (pág. 57)....................................................... 16
A organização
1. “Princípio do desenvolvimento da organização”
Masaharu Taniguchi
A organização da Seicho-No-Ie, penso que é como uma figueira. Uma figueira que havia em
minha casa, tinha crescendo bastante. Por isso dei um de seus ramos para ser plantado na
Academia de Tobitakyu, a muda cresceu e novos ramos se produziram em grande número.
Os ramos, se plantados, produzem novas multiplicações. Porém, uma figueira, após cerca
de cinco anos, torna-se árvore caduca e a frutificação decai. Surgem pragas nas árvores e
estas acabam secando. Portanto, é através de contínuo plantio de novas mudas que se con-
segue abundante e viçosa colheita. No início, durante alguns anos, houve grande produção
de figos em Tobitakyu. Na época em que havia figos em minha casa, traziam-se bastante de
lá. Porém, algum tempo depois, o replantio foi totalmente esquecido. Então, os pés antigos
se tornaram caducos e parece que acabaram morrendo. Bem, isso foi o que acont eceu. Mas,
penso que a organização da Seicho-No-Ie se assemelha a isso. Em certas localidades existe
a Associação Local antiga que está firmemente arraigada, havendo cidades ou bairros onde
existe apenas uma Associação Local ou, quando muito, duas. Nas localidades em que há Di-
rigentes da Associação Local antiga que se opõem ao desdobramento, pensando que a cria-
ção de uma Associação Local provocaria dispersão da força, é difícil que haja progresso.
De qualquer forma, como na figueira em que novos progressos e amplas colheitas de figos
serão obtidos com o plantio de novos ramos em outro lugar, a angariação de novos adep-
tos irá aumentar com o desdobramento. Isso é o que pode ser pensado. Parece-me que nas
localidades onde, de fato, o desdobramento e aumento do número de Associações Locais
é praticado, o crescimento é deveras apreciável. Portanto, senhores, seguindo essa diretriz,
plantem novos ramos em locais onde não está plantado ainda e formem novas Associações
nessas localidades. Progredindo dessa forma é que irão multiplicando novos relacionamen-
tos humanos. Assim espontaneamente irão aumentando o número de pessoas. Gostaria que
os senhores Dirigentes atuassem dessa forma.
(Manual da Associação Fraternidade, vol. 1 – pág. 7)
2. Convergência ao Centro
(Manual da Associação Fraternidade, vol. 1 – pág. 18)
O mundo da Imagem Verdadeira ou ‘Reino de Deus’ é um mundo harmonioso, que tem
Deus como núcleo central. Tudo parte de Deus e volta a Deus. Todas as coisas são manifes-
tações de Deus no mundo do Jissô (Idéias) possuem essa mesma estrutura básica: a centra-
lizada. É por isso que todos os organismos existentes no mundo do fenômeno, que são pro-
jeções dos seus respectivos “originais” (Idéias) do mundo do Jissô, são centralizados: desde
o átomo até o sistema solar. Uma flor, cujas pétalas estão harmonisamente centralizadas, é a
projeção da Idéia da flor, centralizada, que existe no mundo do Jissô. Não foram as pétalas
que se agruparam pela sua própria vontade.
A Convergência ao Centro é a Idéia, é a Verdade em conformidade com a qual o Reino de
Deus ou o Mundo do Jissô está harmoniosamente organizado e centralizado, tendo Deus
como Centro.E todas as coisas criadas por Deus obedecem a essa mesma estrutura básica. A
coordenadoria de expansão e desenvolvimento das federações
Convergência ao Centro é o princípio que rege todas as coisas do Universo. Quando aplicado
na família, manifesta-se como união dos familiares em todo do chefe da família, com base no
respeito e amor. Quando aplicado numa organização, manifesta-se como união de seus mem-
bros em torno do Presidente, com base no respeito e amor. E essa é a vontade de Deus.
6. Obediência total
Quando o superior tem absoluta autoridade sobre o subordinado e este segue o superior
com obediência total, realiza-se ai a vontade de Deus.
Aquele que obedece humildemente às ordens do superior que parecem descabi-
das é valorizado perante Deus muito mais do que aquele que insiste na sua opinião
que parece melhor.
9. Pessoas escolhidas
Nós não somos parasitas da organização a que pertencemos, nem devemos sê-los.
Esta organização é formada de pessoas escolhidas para realizar a sagrada missão
de iluminar a humanidade.
Por isso nós servimos com honra e orgulho a esta organização, sem pretender obter dela
algum proveito ou viver às suas custas como parasitas.
Nós somos aqueles que sentiram a missão, a vontade de Deus, para fortalecer e en-
grandecer cada vez mais esta organização.
1. O apresentador
A função do apresentador da Seicho-No-Ie difere da do apresentador de shows. O apresen-
tador de espetáculos exalta, anima o publico a gritar e dançar, além de brincar com os par-
ticipantes. Já o apresentador da Seicho-No-Ie anuncia respeitosamente e fielmente item por
item do programa, sem atrair a atenção para si.
Este programa tem por objetivo oferecer condições aos dirigentes de desempenharem, uma
das funções mais importantes de uma reunião da Seicho-No-Ie, obedecendo aos princípios
básicos necessários para uma boa apresentação.
Perfil do apresentador
O apresentador deve, no mínimo, ser pessoa desinibida, desembaraçada, simpática, com
bom timbre de voz, perfeita dicção e postura adequada à função.
Qualidades necessárias
a) Postura
As pessoas são por natureza inibidas, e o que as torna desinibidas é a confiança em si
mesmas, ou seja, no que tange ao ensinamento, é crermos verdadeiramente que so-
mos filhos de Deus, dotados de capacidade infinita, portanto, capazes de desempenhar
qualquer função, acreditarmos em nós mesmos, termos vontade e prazer em vencer
desafios.
b) Timbre de voz
O timbre de voz é adquirido juntamente com a desinibição, uma vez que acreditemos
que somos capazes de realizar qualquer atividade devemos apenas realizar exercícios
tais como leitura em voz alta, acompanhar músicas cantando juntamente com os canto-
res, quando em conversa, procurar fazer com que sua voz se destaque.
c) Dicção
Fenomenicamente existem pessoas que têm dificuldades em pronunciar as palavras,
motivadas por algum distúrbio, ou ainda por influência dos adultos quando crianças.
Algumas procuram a ajuda de fonoaudiólogos, não há problema em solicitar ajuda ex-
terna mas, lembrem-se de sua origem, perfeita, portanto realizando os mesmos treinos
para a melhora do timbre de voz estas pessoas conseguirão obter uma perfeita dicção.
d) Postura
A postura é a expressão corporal, da mente de uma pessoa, e quando possuímos uma
atmosfera alegre, feliz, agradável, harmoniosa, nossa postura corporal se apresenta fir-
me, de uma pessoa vencedora, de uma pessoa cativante.
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e) Traje
Os apresentadores deverão estar trajados:
Homem: com paletó e gravata
Mulher: com vestido, saia e blusa, ou ainda com uma calça social.
* Os apresentadores devem estar atentos a tudo o que acontece no palco, tais como posi-
ção da lousa, se houver, se ainda há água para o orientador, se foi colocada a toalhinha, às
vezes o orientador se comunica com os apresentadores através de gestos, é preciso estar
atento para entender.
* Os apresentadores devem estar preparados com alguma dinâmica, a fim de preencher es-
paços estas dinâmicas podem ser movimentações, palavras de auto-afirmação, orações
curtas e rápidas.
Recomendações
• Não mascar chiclete, nunca falar com alguma coisa dentro da boca;
• Não falar com as mãos nos bolsos ou na cintura
• Não criticar nem chamar a atenção de nenhum colega diante do público
• Dizer “muito obrigado” constantemente
• Enquanto sentados não bocejar, não cochilar.
• Não fazer comentários, limitando-se a função do apresentador. Simplesmente agradecer
ao adepto pelo relato e, ao palestrante, pela brilhante palestra.
• Ter às mãos, folhas de papel caso necessitem passar informações ao orientador, anotar
avisos, etc.
Tempo
Estar atento ao horário
• Iniciar a apresentação na hora preestabelecida;
• Controlar o tempo de todas as pessoas que irão se apresentar à frente: relatos, apresenta-
ção de livros, etc.; inclusive do(a) Palestrante convidado(a). Se estiver ultrapassando o
tempo estabelecido, alertar a pessoa de forma sábia e discreta, ficando em pé, ou entre-
gando-lhe um bilhete com os dizeres: “Seu tempo está esgotado. Muito obrigado”.
• Encerrar a reunião na hora determinada.
Como anunciar
• Para anunciar as pessoas, é muito importante saber com antecedência a maneira cor-
reta de pronunciar o nome, cargo ou função da pessoa. Para anunciar o(a) Preletor(a)
convidado(a), não esquecer o título;
• Não dizer frases como: “Mais um pouco de paciência”, “Vocês estão cansados”. Dizer ao
publico para ter paciência reflete negativamente e as pessoas ficam realmente impacien-
tes. Falar as palavras certas, no momento adequado, faz com que as pessoas sintam ale-
gria, prazer e gratidão durante toda a reunião.
• Não anunciar relatos dizendo: “Agora teremos a parte mais agradável” ou “mais impor-
tante da reunião”. Tudo é importante numa reunião
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3. Rodízio de apresentadores
A apresentação não dever ser privilégio somente de alguns. Todas as pessoas poderão apren-
der e praticar as funções do apresentador. Não existe o cargo efetivo de “apresentador da
Associação Local”. A apresentação deve ser escalada em rodízio, isto é, a cada reunião deve
ser alterada a fim de que todos tenham oportunidade de fazê-la.
14 coordenadoria de expansão e desenvolvimento das federações
9. Não temos necessidade de ter nada além do que necessitamos hoje (pág. 44)
Nós partimos da Verdade fundamental de que, aqui e agora, já estamos cercados pela subs-
tância espiritual que, de acordo com o nosso pensamento e nossas palavras, sempre nos
abastece daquilo de que necessitamos
Ao despertarmos pela manhã, mentalizamos o seguinte durante a Meditação Shinsokan:
“Ó Deus, que sois a minha rocha e o meu salvador! Fazei com que as palavras que saem
da minha boca e os pensamentos da minha mente sejam em conformidade com a Vossa
Vontade”.
Este capítulo é transcrição (com algumas alterações) do artigo escrito pelo Dr. Katsumi Tokuhisa,
Superintendente Doutrinário da época, publicado no Boletim dos Preletores regionais da Seicho-
No-Ie, editado em 1971 – 1972.
deixando de ser Tokuhisa, preletor das Seicho-No-Ie. Este é um ponto de vista bastante ri-
goroso e se ficar demasiadamente restrito a isso, não se poderá falar mais nada. Portanto,
não há inconveniência em emitir o ponto de vista pessoal, quando falar sobre o relato de ex-
periência de si próprio. Todavia, é preciso evitar terminantemente introduzir pensamentos
pessoais na doutrina.
Felizmente, na Seicho-No-Ie existem os livros sagrados escritos pelo mestre Masaharu Ta-
niguchi e Seicho Taniguchi, sendo possível transmitirmos corretamente a doutrina da Sei-
cho-No-Ie, desde que a estudemos através desses livros. Portanto, devemos retornar sempre
à corrente Verdadeira do ensinamento da Seicho-No-Ie, através da leitura repetida de A Ver-
dade da Vida, evitando cair no estilo individual.
Observando a atuação dos preletores de todo o país, encontramos os que, inicialmente, con-
seguiam cativar as pessoas e eram recebidos com alegria em cada local, mas que, com o
decorrer do tempo, perderam essa capacidade de cativar e enfraqueceram sua atuação. Exa-
minando a causa dessa mudança, verificamos que essas pessoas passaram a usar o estilo
próprio, negligenciando o esforço em transmitir fielmente a doutrina da Seicho-No-Ie.
Devemos ter profundamente gravado em nossa mente que aqueles que vêm para a Seicho-
No-Ie ouvir palestras ou receber orientação pessoal, não vêm para ouvir a opinião particu-
lar de uma pessoa, mas com o objetivo exclusivo de ouvir o ensinamento da Seicho-No-Ie.
É evidente, portanto, que a palestra ou a orientação pessoal não será cativante, se o ensina-
mento da Seicho-No-Ie não estiver sendo transmitido fielmente.
A primeira condição para que o preletor tenha capacidade de cativar as pessoas é saber
transmitir corretamente a doutrina da Seicho-No-Ie.
Se o preletor se vê em apuros com perguntas desse tipo, é sinal de que ele próprio também
pensa que a ilusão existe. Por mais que contestem, não há outro jeito senão afirmar catego-
ricamente “O que não existe, não existe!”. Porém, se vacilar, poderá se atrapalhar diante da
pergunta “De onde vem a ilusão?”. O mestre Masaharu Taniguchi escreve claramente na
obra A Verdade da Vida:
“A pessoa pergunta de onde veio a ilusão porque pensa que a ilusão existe”.
A expressão “o fenômeno é originariamente inexistente”, parece ser simples mas, ponde-
rando profundamente, é uma Verdade deveras profunda.
Portanto, a compreensão global dessa questão, depende da postura como lemos, no dia-a-
dia, a obra A Verdade da Vida. Na página de rosto do volume 4 desta obra consta a “Verdade
sobre a Perfeição da Vida”. Vejamos um trecho:
“Para se penetrar na Imagem Verdadeira da Vida do homem, é necessário compreender a
Verdade com o espírito. Compreender a Verdade com a cabeça nada mais é que conhecer o
aspecto externo da Verdade e ficar dando voltas ao redor dela, ao passo que conhecer a Ver-
dade espiritualmente é atingir a fonte de força, penetrando de corpo e alma na própria Ima-
gem Verdadeira da Vida. Para penetrar na Imagem Verdadeira da Vida de corpo e alma, você
não deve tentar ler este livro apenas com a cabeça, mas com a alma e o corpo, tanto em si-
lêncio como em voz alta; pode lê-lo apenas com os olhos ou emitindo voz e fundindo-se no
ritmo da entoação; em seguida, tomando serenamente a postura de oração, deve praticar a
Meditação Shinsokan. E, terminada a prática, quando começar a se movimentar, você estará
vivendo a Vida de Deus (Amor). Procedendo desse modo, você concretiza o viver no qual
se manifestam simultaneamente a Sabedoria e o Amor”.
Aqui está escrito a maneira de ler A Verdade da Vida: não procurar ler apenas com a cabeça
e sim com a alma e o corpo; ler em silêncio, em voz alta, com olhos, emitindo voz, dissol-
vendo o próprio ser no ritmo dessa voz. Assim deve se lido e uma boa maneira é gravar em
fita a leitura de A Verdade da Vida com a própria voz ou, melhor ainda, é ouvir repetidas ve-
zes, centenas de vezes, constantemente, as fitas das palestras do mestre Masaharu Tanigu-
chi, principalmente a da leitura da Sutra Sagrada A Verdade em Orações.
Em suma, o que é crucial para um preletor é assimilar a Verdade de corpo e alma, sem tentar
compreendê-la intelectualmente. Esse fato em si elevará a capacidade dos preletores, sendo
a fonte da obtenção da capacidade de cativar as pessoas.
te o de curar doenças, embora seja natural que cure um doente, pois cabe-lhe, além disso, a
missão de iluminar todos os aspectos da vida do homem.
Se é para iluminar todos os aspectos da vida humana, terá de dar orientações, não apenas
nas questões da doença, mas também em todos os tipos de problemas existenciais, como
harmonia familiar, educação, economia, prosperidade etc. Nesse aspecto, parece que a in-
cumbência do preletor é muito grande, e de fato é de grande responsabilidade.
Porém, o mestre Masaharu Taniguchi explana esses problemas existenciais sob todos os ân-
gulos nos 40 volumes da obra A Verdade da Vida e basta que o preletor leia cuidadosamente
essa obra que estará capacitado a iluminar qualquer pessoa.
Creio que todos os preletores têm a consciência do enorme poder de uma palavra dita ao
orientar o outro, pois pode transformar completamente a vida dessa pessoa. O orientador pos-
sui a poderosa força de mudar o destino do outro, e isso exige enorme responsabilidade.
Em conclusão, o preletor precisa orientar baseado sempre na obra A Verdade da Vida.
Quando me tornei preletor, lembrei-me do que me havia dito um veterano da faculdade logo
que me formei médico: “Você aplica uma injeção no doente. Se por descuido você errar a
medicação, o doente poderá vir a morrer. Portanto, é preciso ser muito cauteloso!”. Uma
palavra minha pode mudar o destino do outro, Uma palavra do preletor mata ou vivifica o
outro. É exatamente igual ao médico que aplica a injeção. Exige-se seriedade. Senti profun-
damente que não posso dizer coisas irresponsáveis. Naquele momento, senti que uma vez
que eu me tornara preletor teria de estudar muito. Um bom médico é aquele capaz de tomar
as providências adequadas no momento adequado, em conformidade com a doença. Um
bom preletor é aquele capaz de dar orientação adequada cada pessoa, no momento certo.
Não terá valor se é apenas capaz de orientar doentes e incapaz de orientar outras questões.
Se tem a missão de “iluminar todos os aspectos da vida humana”, o preletor só conseguirá
cativar os demais, se for capaz de orientar corretamente tanto os assuntos referentes à cura
de doenças, como também, à família, à educação, à prosperidade, à sociedade. Tudo isso
poderá parecer muito difícil a algumas pessoas, porém, lendo cuidadosamente a obra A Ver-
dade da Vida, aprenderá o princípio fundamental da solução de todos os problemas. Portan-
to, não é algo difícil, absolutamente.
O preletor que tiver assimilado todo o conteúdo da obra A Verdade da Vida, a fim de poder
orientar corretamente qualquer aspecto da vida humana, conseguirá cativar as pessoas.
“A alegria atrai alegria”. Quando o preletor passa a emanar atmosfera de alegria, reúnem-se
ao seu redor pessoas e acontecimentos alegres e se tornará cada vez mais cativante.
Caso no. 1 – Software para automatizar todo o processo de análise e aprovação de em-
préstimos a pessoas jurídicas no país Bankboston
Objetivo:
1 – Análise de balanço, até os cheques que ela vai receber de seus fornecedores.
2 – Garantir não só a rapidez da aprovação do crédito, mas também reduzir ao máxi-
mo os calotes.
Das 20 empresas que entraram na concorrência do Bankboston – entre elas, algumas
das maiores companhias globais de tecnologia – apenas quatro chegaram à fase de
apresentação de projetos. Ao final de seis meses de seleção, a SiaCorp, uma empresa
praticamente desconhecida, em 17 funcionários e um faturamento de apenas 1,4 mi-
lhões de reais em 2001, levou o contrato, deixando para trás poderosos concorrentes
como a IBM e a Unisys.
26 coordenadoria de expansão e desenvolvimento das federações
algum
b. Deus habita em todas as pessoas com o supremo atrativo. Sendo Deus um Ser
absolutamente perfeito, possui uma força de atração infalível.
4. O caminho da prosperidade
É natural oferecermos a décima parte do nosso ganho a Deus, e esse é o caminho da prospe-
ridade que não muda desde a antiguidade até hoje, porque o Amor atrai o amor.
Praticar a doação é amor, é magnanimidade, e isso entra em sintonia com o amor e a mag-
nanimidade do coração de Deus, nosso Pai.
A alma de quem nada oferece definha, mas a de quem dá engrandece e se torna
magnânima.
Sem nada oferecer a Deus, não poderá experimentar a alegria e a liberdade de Deus.
Na primeira Epístola aos Corintios, Paulo cita: “No primeiro dia da semana, cada um de vós
ponha de parte e junte o que lhe parecer, para que se não façam as coletas na própria oca-
sião em que eu chegar”.
Mesmo na atualidade, ou em qualquer época, o homem cresce e progride mais rapidamen-
te quando se doa com amor.
32 coordenadoria de expansão e desenvolvimento das federações
9. O que quer que ofereçamos a Deus nunca será demais (pág. 101)
Os judeus criaram o sistema do dízimo, oferecendo a Deus a décima parte dos seus ganhos
e, embora, formalmente, vieram cumprindo isso.
Entretanto, foram advertidos por Malaquias:
“Vocês estão ainda negligenciando o verdadeiro dízimo e a verdadeira oferenda a Deus”.
É inevitável que sejam chamados de salteadores fora de questão os egoístas que, sem da-
rem o dízimo, ou pior, sem oferecerem absolutamente nada a Deus, desejam apenas receber
dEle a provisão infinita.
Através de Malaquias, o Espírito Santo diz o seguinte (pág. 102)
1. “Levai todos os vossos dízimos ao (meu) celeiro, haja alimento na minha casa, depois
disto ponde-me à prova, diz o Senhor, (e vereis) se não vos abro as cataratas do céu, se
não derramo a minha benção sobre vós em abundância.
2. Por vós afugentais o inseto devorador, o qual não estragará os frutos da vossa terra, nem
haverá nos campos vinhas estéreis, diz o Senhor dos exércitos.
3. Todas as nações vos chamarão ditosos, porque vos sereis um país de delícias, Senda da
prosperidade – o Dízimo, 102 diz o Senhor dos exércitos.
• Portanto, devemos ter a conscientização de que para atingirmos o objetivo devemos partir
para a ação. Qual é esta ação? Convidar pessoas novas para reuniões, divulgar revistas,
promover visitas de bênção, reunião de vizinhança, mostrar a importância de tornar-se
membro da Missão Sagrada e mostrar também a importância de participar dos Seminá-
rios nas Academias de Treinamento Espiritual. Assim, surtirá um efeito maravilhoso com
possibilidades de angariar um grande número de novos adeptos. Consequentemente, com
o aumento das freqüências, mais lares estarão à caminho da felicidade.
Associação Fraternidade da SEICHO-NO-IE DO BRASIL
Av. Engenheiro Armando de Arruda Pereira, 1266
São Paulo, SP - Cep 04308-900