Encuesta sobre la formación y/o capacitación de los empleados

Nombre: Departamento:
Fecha de Gerente de
contratación: departamento:
Fecha del
entrenamiento: Instructor primario:

Por favor, evalúe la siguiente información en una escala de 1 a 5, siendo 5 “muy de acuerdo” y 1 es
“muy en desacuerdo”.

Esta formación era relevante para el trabajo que realizo sobre una base diaria.
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Los instructores mostraron entusiasmo por el tema de capacitación.

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Información fue transmitida de manera efectiva, y los instructores fueron capaces de mantener mi atención.
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Se usó una variedad de materiales diferentes para presentar los temas.

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La importancia de cada tema se subrayó antes de que comenzara la instrucción.

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La duración de la formación no era ni demasiado largo ni demasiado corto.

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Los instructores suministran recursos adecuados para la formación.

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La clase tenía un montón de oportunidades de hacer preguntas.

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La ubicación de la capacitación fue adecuada.

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Las instalaciones tenían los recursos adecuados (mesas, sillas, proyectores, etc.).
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Las instalaciones estaban acordes a lo necesario.

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Hubo una cantidad adecuada de espacios en el centro de formación.

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Había una adecuada relación instructor-alumno.

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Los instructores fueron conocedores de la materia.

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Los instructores fueron amables y trataron a cada persona con dignidad y respeto.
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Los facilitadores mantuvieron un control adecuado de la clase y los estudiantes.

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Temas fluían sin problemas de un tema a otro, y parecía ser presentado en el orden correcto.
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¿Qué parte de esta capacitación le beneficiará más en el futuro?

¿Qué parte de esta capacitación será menos útil?

¿Había temas que deberían haber sido incluidos?

¿Qué cambios recomendaría usted para futuras sesiones de capacitación?