Reconocimiento

Tarea 1: Importancia del Proceso Administrativo

Grupo 105015_40

Presentado por:
Nancy Mogollon Niño
Código: (1102360611)

Presentado a:
Nora Elsy Marqués
Director de Curso

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD

Contaduría Pública
Fundamentos de Administración
CEAD Bucaramanga
Septiembre de 2019
 Tabla de contenido

1. Introducción
2. Tarea 1 Reconocimiento
2.1 Pantallazo aceptación de normas y condiciones
2.2 Pantallazo actualización del perfil
2.3 Pantallazo reconocimiento de los 6 entornos
3. Importancia del proceso administrativo
3.1 Respuesta a preguntas contestadas en el foro
4. Conclusiones
5. Referencias Bibliográficas

1. Introducción.

Se realiza este trabajo con el fin de hacer un reconocimiento a la plataforma del curso y
conocer los 6 entornos que lo conforman, aceptar términos y condiciones, y empezar
con el proceso de aprendizaje con el primer tema del curso, Unidad 1. Importancia del
proceso administrativo, ubicado en el entorno de conocimiento.
 2. Tarea 1 Reconocimiento

2.1. Pantallazo aceptación de normas y condiciones

2.2 . Pantallazo actualización del perfil

2.2. Pantallazo reconocimiento de los 6 entornos

 3. Importancia del proceso administrativo
3.1 Respuesta a preguntas contestadas en el foro

1. ¿Cómo contribuye el proceso administrativo en el funcionamiento de una empresa?

Para mí el proceso administrativo en una empresa contribuye con un funcionamiento eficaz,
llevando a la empresa a tener planeación, organización y control de los recursos.

2. ¿Identifique por lo menos tres definiciones de Proceso administrativo y de ellas

analice sus elementos principales y después del análisis de cada concepto, construya su
propia definición de Proceso Administrativo?

- Un proceso administrativo es una serie o una secuencia de actos regidos por un

conjunto de reglas, políticas y/o actividades establecidas en una empresa u
organización.

- El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las organizaciones

para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales.
Si los administradores o gerentes de una organización realizan debidamente su
trabajo a través de una eficiente y eficaz gestión, es mucho más probable que la
organización alcance sus metas; por lo tanto, se puede decir que el desempeño
de los gerentes o administradores se puede medir de acuerdo con el grado en que
éstos cumplan con el proceso administrativo. (Hurtado, p.47)
 - El proceso administrativo es un conjunto de funciones administrativas que
buscan aprovechar al máximo cada recurso que posee una empresa de forma
correcta, rápida y eficaz.

Mi definición del proceso administrativo es la herramienta que tiene una empresa u

organización para llevar control de sus recursos, haciendo efectivo su funcionamiento y
teniendo como puntos claves la planeación, organización, dirección y control y así
lograr alcanzar sus metas.

Referencias.
https://www.significados.com/proceso-administrativo/
https://www.gestiopolis.com/que-es-proceso-administrativo/
https://concepto.de/proceso-administrativo/#ixzz5yK2GZUWr

4. Conclusiones

Este trabajo me ayudo a reconocer la plataforma del curso y navegar con facilidad, también
pude conocer conceptos en cuanto administración y procesos administrativos. De esta
forma puedo decir que empiezo con gran expectativa y entusiasmo en este curso.
 5. Referencias Bibliográficas

 Cipriano, L. G. A. (2014). Proceso administrativo. (pp. 30-47). México, D.F., MX:

Larousse - Grupo Editorial Patria. Recuperado
dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?
docID=11038651

 https://www.significados.com/proceso-administrativo/
 https://www.gestiopolis.com/que-es-proceso-administrativo/
 https://concepto.de/proceso-administrativo/#ixzz5yK2GZUWr