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GUIÃO DE TRABALHO DE GRUPO

Disciplina: VENDER

Módulo 10: Gestão de conflitos

11º ano – Turma G

Tema: GESTÃO DE CONFLITOS

Nº de elementos por grupo: 2

Procedimentos:

1. Seleção do tema;
2. Pesquisa de informação sobre o tema escolhido;
3. Seleção, organização e análise da informação obtida;
4. Elaboração em Powerpoint do tema selecionado;
5. Apresentação oral à turma.

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Parâmetros de avaliação

 Estrutura do trabalho – ( 15%)


 Recolha da informação – (10%)
 Tratamento da informação – (10%)
 Conteúdo do trabalho ( índice, introdução, desenvolvimento,
conclusão e bibliografia) - (35%)
 Qualidade da escrita – (10%)
 Capacidade de comunicação e exposição dos tema - (20%)

A professora,

Joaquina Ventura

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Pedidos:

 Cada grupo de trabalho deverá escolher 2 dos temas obrigatórios


e desenvolvendo de forma aprofundada;
 O trabalho deve ser desenvolvido de acordo com as seguintes
fases:
 Elaborar um plano de trabalho, definindo a sua estrutura;
 Realizar um levantamento dos recursos disponíveis e
pesquisar informação em diferentes fontes;
 Organizar e tratar a informação recolhida;
 Sistematizar as conclusões da pesquisa num trabalho que
assumirá a forma escrita;
 Proceder à comunicação dos resultados à turma (poderão
ser utilizados diferentes suportes – vídeos, powerpoint,
etc.) e debatê-los no espaço – turma;
 Divulgar os resultados obtidos à escola sob a forma de um
cartaz.

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Informação:
 Nº de elementos por grupo : 2 ou 3
 Data do início do trabalho: 06/02/2012
 Aulas para a apresentação e defesa dos trabalhos: 23, 24 e
30 de Abril de 2012
 Data da entrega do trabalho: 7 de Maio

Critérios de avaliação:
 Estrutura do trabalho – (5%):
 Apresentação estética – (5%);
 Expressão escrita – (5%);
 Autonomia - (5%);
 Aplicação de conhecimentos – ( 40%);
 Riqueza de conteúdos – ( 20%);
 Criatividade e originalidade – (5%);
 Apresentação à turma –( 10%);
 Apresentação estética e facilidade de leitura do cartaz – (
5%).