8s

O objetivo da Fras-le com o 8S é melhorar a qualidade de vida das pessoas, construindo um

ambiente saudável e acolhedor para todos. Este objetivo é alcançado através de alguns
valores básicos como respeito a cada pessoa, trabalho em equipe, qualidade e excelência no
trabalho, responsabilidade, organização e empenho, defesa da vida e satisfação das pessoas.

Fonte: http://www.fras-le.com.br/fras-le/gestãodaqualidade/programasdequalidade

Porque 8S’s?

O programa 8S’s, embora baseado na metodologia original dos cinco sensos (5S’s), proposta
no Japão em 1950 pela equipe do professor Kaoru Ishikawa, apresenta três novos sensos
característicos das necessidades brasileiras. Grande parte do fracasso da implantação do 5S’s,
em nosso país, deve-se ao fato deste ser entendido apenas como um método de organização e
limpeza (housekeeping), considerando as pessoas apenas como mão-de-obra. O programa
8S’s incorpora e resgata a filosofia original japonesa, acrescentando ações necessárias e
típicas da realidade brasileira.
Shikari Yaro.

Histórico:
1980: implantação do sistema 5S’s.
2007: atualização do sistema 5S’s para 8S’s.

Os oito sensos:

I. Senso de determinação e união;

II. Senso de treinamento;
III. Senso de utilização;
IV. Senso de organização;
V. Senso de limpeza;
VI. Senso de higiene e segurança;
VII. Senso de padronização;
VIII. Senso de economia e combate aos desperdícios.

Fonte: material de treinamento da Fras-le.