REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

SAN JOAQUÍN DE TURMERO - ESTADO ARAGUA
ESCUELA DE PSICOLOGIA
DINAMICA DE GRUPO APLIACADAS

“Variable Psicológica”
Informe escrito

AUTOR(A): Guillermo Marconi Lárez

FACILITADOR(A): Prof. Ernesto José Rojas Rojas

San Joaquín de Turmero, Agosto, 2019

Estructura y cohesión grupal:
- Concepto, características.
- Diferenciación, tipos, estructura y cohesión grupal.
- Dinámica grupal y Conceptos.
- Evolución histórica, Objetivos, Funciones.
- Principios básicos para la aplicación y registro de las dinámicas grupales.

Desde que nacemos, ya sea porque nos incorporaron o porque lo

decidimos formamos parte de grupos, forman parte de nuestra vida cotidiana, de
nuestra realidad, de nuestro contexto, incluso con la incorporación de la tecnología
participamos de grupos que 20 años atrás era impensable hacerlo. Newcomb
(1964) citado por Cirigliano-Villaverde (1981) define grupo como “dos o más
personas que comparten normas con respecto a ciertas cosas y cuyos roles
sociales están estrechamente intervinculados”. La Universidad Bicentenaria de
Aragua (UBA) (s.f.) nos aporta que los grupos son “un conjunto de personas se
convierte en grupo en el momento en que surgen una serie de lazos entre ellas,
dándoles una unidad en su estar en conjunto”, lo cierto que este grupo de
personas serán grupo si: existe interacciones entre ellas, tienes una vida afectiva
en común, comparten objetivos comunes y participación de todas ellas.
Desde el momento propio del encuentro de 2 o más personas comienza a
crearse el grupo y luego un serie de factores intervienen para su consolidación,
las normas de convivencia, los roles, la comunicación, los sentimientos que se
desarrollan entre otras cosas, todo esto forman la estructura de los grupos, la cual
ejerce influencia sobre conducta de sus miembros.
La estructura de los grupos son pautas subyacentes de relaciones estables
entre las personas del grupo, estas pautas definen la estructura y permiten situar a
los miembros en relación con otros, entre ellas tenemos, las estructuras de
relación informal y formal, una subyacente y otra obligatoria, también podemos
estructurar los grupos según sus roles, centrados en la tarea, roles de
mantenimiento y los roles individuales.
Podemos estructurar los grupos según el poder, en rasgos personales que
se pueden adquirir, inhibir o potenciar y de posición conseguida por designación,
elección sucesión y apoderamiento. También estructuramos los grupos por
comunicación, Emociones, sentimientos inconscientes nacidos de la relación,
sentimientos de solidaridad y separación mutua
Los grupos pueden ser clasificados según Cirigliano y Villaverde (Ob. Cit)
en Grupo primario si los miembros interactúan cara a cara, son conscientes de su
pertenecía en el grupo y de la existencia de él, un ejemplo clásico sería una
familia. Por otro lado cuando las relaciones son más formales impersonales y
frías” son llamados grupos secundarios, un ejemplo común sería una institución.
Apodaka (2004) ofrece otras características diferenciadoras para los grupos
primarios y secundarios: los primarios son de número restringido, la comunicación
es sin intermediarios, se dan fuertes aspectos emocionales y la identidad entre los,
la comunicación precisa intermediarios, el tono afectivo e interacción disminuye,
estos aportes teóricos nos muestran que existen muchos referentes que se han
dedicado a estudiar los grupos y su interacción, las dinámicas que surgen entre
ellos. ¿Qué es eso de Dinámicas de Grupos?
“Dinámica” hace referencia a “fuerza”, la relación de fuerzas que actúan en
un grupo, este fenómeno puede darse entre las y los miembros de un grupo como
entre distintos grupos, la Dinámica de Grupos consiste en el estudio y análisis de
estas fuerzas: Cómo surgen, bajo qué condiciones se modifican, qué formas
tienen, cómo se manifiestan, cómo se regulan, lo confirma Knowles (1963) citado
por Cirigliano y Villaverde (Ob. Cit) cuando dice “se refiere a las fuerzas que
actúan en cada grupo de lo largo de sus existencia y que lo lo hacen comportarse
en la forma como se comportan”.
La Dinámica de grupo es considerada hoy día una rama de la Psicología
Social que surgió en los Estados Unidos después de la 2da Guerra Mundial,
inaugurándose en 1946 el Centro de investigación de Dbamicas de Grupos en
Bostón. La características principales de la Dinámca de grupo es estudiar los
fenómenos psicológicos que surgen en los grupos y los objetivos de ella es buscar
la eficacia de los grupos, perfeccionar el funcionamiento para construir al
desarrollo de la sociedad, formar a figuras mediadoras entre grupos y conocer por
medio de la observación el funcionamiento de los grupos y crear técnicas que
ayuden a hacer funcionarlos de manera más eficaz.

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