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GUÍA DE COMPETENCIAS Y ACTIVIDADES

• UNIDAD  4  

1.  TEMA  (S)  

1.1.  Coaching.  

1.1.1.  Coaching  personal.  

Coaching  de  equipos.  

Self  coaching.  

1.2.  Downsizing  

Posibles  causas  del  downsizing.  

Diseño  de  una  estrategia  downsizing.  

Condiciones  para  un  downsizing  estratégico.  

 Gerencia  del  conocimiento  

Capital  intelectual.  

Aprendizaje  organizativo.  

Generación  de  valor.  

2.  ORIENTACIÓN  METODOLÓGICA  

En suma, este módulo complementa los tres módulos anteriores, aportando tres tendencias

administrativas contemporáneas, que utilizan las organizaciones para ser más eficientes. Estos

enfoques serán fortalecidos por un proyecto y casos académicos que exponen situaciones

 
1 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
  

administrativas diversas y que contribuyen a desarrollar habilidades de gestión que serán puestas

en la práctica empresarial de acuerdo con cada una de sus expectativas.

Se propone analizar casos de empresas del contexto que haya o estén implementando estas teorías

contemporáneas de la administración, y relacionar sus resultados a través de una wiki, como

producto del proyecto final.

Para profundizar en los diferentes temas de la unidad, es importante realizar un recorrido por la

cartilla, por las diferentes carpetas donde están las lecturas de apoyo y las teleconferencias.

3.  MAPA  CONCEPTUAL  DE  LA  UNIDAD  

 
[ TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES ] 2
  

COMPETENCIAS    DE  LA  UNIDAD  

- Reconocer  el  impacto  del  coaching  empresarial  en  el  logro  de  los  objetivos  propuestos  

para  cada  ejecutivo  de  la  organización.  

- Comprender  cómo  a  través  del  Coaching  de  grupos,  se  comparte  la  visión  corporativa.    

- Identificar   las   ventajas   y   desventajas   de   la   implementación   del   downsizing   como  

estrategia  gerencial  contemporánea  y  comprender  los  momentos  en  los  que  se  aplica.  

- Explicar   las   características,   los   elementos   y   principios   fundamentales   de   las   teorías  

contemporáneas  de  la  administración.  

 
3 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
  

ACTIVIDADES  

• SEMANA  7  
 

ACTIVIDAD   CONTENIDO   INDICACIONES  

Lectura   Cartilla     Lea,  analice  y  tome  apuntes.  

Lecturas   Lecturas  
Con  las  lecturas  de  la  semana  refuerce  los  temas  vistos.  
complementarias   sugeridas    

Materiales   OVA   Interactúe  con  los  contenidos  multimedia;  están  pensados  

didácticos   para  que  usted  complemente  de  una  manera  más  amena  su  
proceso  de  aprendizaje.    

Teleconferencia   Video   Observe  con  atención  la  teleconferencia.  Le  recomendamos  

que  elabore  su  resumen  personal  para  una  mejor  
comprensión.  

Entrega  final   Entrega  final  del   Haga  entrega  del  proyecto  final;  tenga  en  cuenta  las  
proyecto   observaciones  hechas  por  su  tutor.  

 
[ TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES ] 4
  

• SEMANA  8  
 

ACTIVIDAD   CONTENIDO   INDICACIONES  

Lectura   Cartilla     Lea,  analice  y  tome  apuntes.  

Lecturas   Lecturas  
Con  las  lecturas  de  la  semana  refuerce  los  temas  vistos.  
complementarias   sugeridas    

Materiales   Tabs   Interactúe  con  los  contenidos  multimedia;  están  pensados  

didácticos   para  que  usted  complemente  de  una  manera  más  amena  su  
proceso  de  aprendizaje.    

Teleconferencia   Video     Observe  con  atención  la  teleconferencia.  Le  recomendamos  

que  elabore  su  resumen  personal  para  una  mejor  
comprensión.  

Actividad  de  repaso   Relacionar   Realice  la  actividad  de  repaso  para  un  autoanálisis  de  su  
proceso  de  aprendizaje.  

Resumen   Infografía   Observe  el  resumen  donde  se  sintetizan  los  temas  vistos  en  
la  unidad.    

Examen  final   Examen  de  20   Presente  el  examen  final  que  reúne  los  temas  vistos  en  todas  
preguntas   las  unidades.  

 
5 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]