2 Guatemala, MARTES 13 de agosto 2019 DIARIO de CENTRO AMÉRICA NÚMERO 81

· Comunicaciones y Firmas Electrónicas, Decreto 47-2008, del Congreso de la República de Guatemala,

ARTÍCULO 2. Ingresos Propios: Los fondos financieros provenientes de la aplicación de las tarifas
aplicable a todo tipo de comunicación electrónica, transacción o acto jurídico, ya sea público o privado,
aprobadas en el Artículo 1 de este Acuerdo Ministerial, se constituye como ingresos propios del Ballet
expresamente faculta al Estado y sus instituciones para la utilización de las comunicaciones y firmas
Nacional de Guatemala de la Dirección General de las Artes del Ministerio de Cultura y.Deportes, y se
electrónicas, y asimismo, establece que no se negarán efectos jurídicos, validez o fuerza obligatoria a una
utilizará de conformidad con lo que establecen los artículos 31 del Decreto número 101 ~97 del Congreso
- de la República de Guatemala, Ley Orgánica del Presupuesto; 33 del Acuerdo Gubernativo número 540- comunicación o a u_n contrato por la sola razón de que esa comunicación o ese contrato estén en forma de
.;_ 2013, Reglamento de la Ley Orgánica del Presupuesto; asimismo, se destinará a cubrir el cuarenta por comunicaclón electrónica: Y, en ese sentido, es necesaria la implementación de· instrumentos jurídicos
f ciento (40%) para funcionamiento del Ballet Nacional de Guatemala y un sesenta por ciento (60%), para modernos que permitan el cumplimiento de la legislación laboral en Guatemala.
- disfrute de una bonificación especial para sus integrantes, según Decreto Número 17-92 del Congreso de
la República de Guatemala. · POR TANTO:

ARTÍCULO 3. El Ballet Nacional de Guatemala de la Dirección General de las Artes, es responsable de
realizar la estimación anual de los ingresos que se percioírári por la aplÍcación de las tarifas que se
autorizan y de programar las asignaciones en el anteproyecto de presupuesto del ejercicio fiscal del
Ministerio de Cultura y Deportes para los destinos legales que correspondan.
ARTÍCULO 4. El presente Acuerdo empezará a regir inmediatamente y deberá publicarse en el Diario
Oficial. ·
COMUNIQUES E
En base a lo considerando, fundamentado en lo establecido eri los artículos: 1, 2, 101, 102 literal n), 103,
106 y 194 líterales a) y f).de la Constitución Política de la República de Guatemala; 18 y 28 del Código de
Trabajo, Decreto número 1441 del Congreso de la República de Guatemala; 22, 23, 27 literales a), e), d), f),
y m), 40 literales a) y b), de la Ley del Organismo Ejecutivo, Decreto número 114-97 del Congreso de la
República de Guatemala; 1, 5, 7, 8, 15 de la Ley para el Reconocimiento de las Comunicaciones y Firmas
Electrónicas, Decreto 47-2008, del Congreso de la República de Guatemala; y artículo 4 del Decreto 15-70,
del Congreso de la República de Guatemala.
ACUERDA:

Emitir el siguiente:

INSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN Y REGISTRO EN FORMA ELECTRÓNICA DE LOS

CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO.

,
,,,,.- --•--- ......,
\ ARTÍCULO 1. Objeto.y ámbito de aplicación. El presente instructivo tiene como fin la implementación de
un sistema automatizado para la presentación y registro electrónico de los contratos individuales de trabajo,
al cual todo empleador está-obligado a hacer llegar a la Dirección General de Trabajo.
i
i De toda comunicación y registro que se realice en forma electrónica, la información consignada en su texto, ·
1 /
iJ ~
será accesible para su ulteríor consulta, por lo cual, se establece que, de acuerdo a la ley, todo contrato.
individual de trabajo remitido en forma electrónica, tendrá, el mismo valor jurídico que los consignados o
..,./
remitidos en forma física.
Licda. Sii~ie:domo
ARTÍCULO 2. Órgano responsable. El sistema automatizado de registro _electrónico de contratos
Directora de Asuntos Jurídicos
individuales de trabajo, estará a cargo del Departamento de Registro Laboral, de la Dirección General de
Ministerio de Cultura y Deportes
Trabajo, el cual, será eminentemente registrador, velando únicamente porque dichos contratos cumplan los
requisitos legales esenciales y que los mismos se ajusten a las leyes de trabajo y previsión social.
Cuando el Ministerio de Trabajo y Previsión Social lo estime conveniente, podrá delegar las funciones de
registro de contratos individuales de trabajo, en las delegaciones departamentales que estime pertinentes.
(E-630-2019)-13-agosto
ARTÍCULO 3. Obligatoriedad. A partir de la vigencia del presente instructivo, la Direccíón General de
Trabajo, a través del Departamento de Registro Laboral, se abstendrá de recibir contratos individuales de
trabajo en forma física, es decir, ímpresos en papel; en todas las delegaciones departamentales; siendo
única y exclusivamente su presentación de forma digital de acuerdo a los procedimientos establecidos en e!
presente instructivo. La Dirección de Sistema de Información (DISI) deberá tomar las consideraciones
pertinentes para la digitalización de los contratos individuales de trabajo.

MINISTERIO DE TRABAJO. ARTÍCULO 4. Proceso de Registro. Todo empleador que desee registrar un contrato individual de trabajo,
deberá hacerlo a través del Portal Web del Ministerio de Trabajo y Previsión Social debiéndo(:le registrar,
Y PREVISIÓN SOCIAL consígnar los datos y adjuntar los documentos solicitados. Luego de obtener el,acceso al registro electrónico
Acuérdase e~itir el siguiente:. INSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN Y de contratos, todo empleador podrá utilizar cualquiera de las siguientes modalidades:
REGISTRO EN FORMA ELECTRÓNICA DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES
DE TRABAJO. a} CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO FIRMADO POR LAS PARTES EN FORMA FÍSICA. El
empleador deberá completar los campos correspondientes que para tal efecto indique el sistema, con
ef objeto final de subir al sistema una copia escaneada del contrato individual de trabajo firmado por las
ACUERDO M·INISTERIAL NÚMERO 324-2019 partes, en Formato de Documento Portátil (PDF por sus siglas en inglés).

Guatemala, 25 de julio de 2019
EL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
CONSIDERANDO:
Que conforme a la Constitución Política de la República de Guatemala, el Derecho de Trabajo es un
derecho de la persona y una obligación social, el cual se funda en principios de justicia social que
garantizan la protección económica y jurídica de la persona, siendo la fijación de normas de cumplimiento
obligatorio para empleadores y trabajadores, en los contratos lndívíduales y colectivos de trabajoT uno de los
derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación del trabajo y la actividad de los tribunales y
autoridades. · para el efecto, establece la Ley para el Reconocimiento de las Comunicaciones y Firmas Electrónicas,
CONSIDERANDO:
b} CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO FIRMADO POR LAS PARTES EN FORMA DIGITAL, D_E
SISTEMA A SISTEMA. En todos aquellos casos en que el empleador y trabajador convengan de
común acuerdo, podrán suscribir y firmar el contrato respectivo en forma digital, para ello el empleador
podrá suscribir el contrato individual de trabajo en su propio sistema interno, ya que el Ministerio de
Trabajo y Previsión Social a traves de la Dirección de Sistemas de Información {DISI) brindará un tokel'l
de acceso al sistema electrónico de contratos individuales de trabajo para facilitar la recepción y
registro de los mismos.
Para los efectos del cumplimiento de la l_iteral anterior, fas empleadores que opten por dicho procedimiento,
deberán contar con la correspondiente firma electrónica avanzada, y además, con los sistemas y .programas
adecuados para brind~r la mayor certeza jurídica posible, adecuándose en lo que fuere aplicable a lo que
Decreto número 47-2008 del Congreso de la República de Guatemala. ·

Que el Decreto número 1441 del Congreso de la República de Guatemala, Código de Trabajo, establece
que el Contrato Individual de Trabajo debe extenderse por escrito en tres ejemplares, uno para cada parte
en el acto de celebrarse, y otro, que el patrono está obligado a remitir a la Dirección General de Trabajo,
directamente o por medio de la autoridad de trabajo más cercana, dentro de tos quince días posteriores a su
celebración, modificación o novación.
CONSIDERANDO:
Que es necesaria la actualización de sistemas y acciones que permitan la modernización para la aplicación·
de las normas laborales vigentes, siendo la tecnología en la sociedad una realidad que no se puede. ignorar
y que por ende se debe revisar los conceptos y visiones tradicionales del mundo físico para adaptarlos al
actual contexto del mundo digital. En- .congruencia . con elfo, la Ley para el Reconocimiento de las
En ambos casos, la Dirección General de Trabajo, a través del Departamento de Registro Laboral, enviará
inmediatameDte una constancia en la que indicará que el contrato ha sido recibido; por lo que en un _plazo
no mayor de tres {3) días hábiles, el empleador deberá ingresar al portal web del Ministerio de Trabajo y
Previsión· Social en. donde encontrará el contrato indiliidual de trabajo debidamente registrado. Tanto la
constancia de recepción y registro de contrato llevará un código de barras de respuesta rápida (QR), para
darle certeza y seguridad al documento.
ARTÍCULO. 5. Calificación. El Departamento de Registro_ Laboral, se encuentra legamente facultado para
realizar la calificación de los contratos individuales de trabajo, velando únicamente· porque dichos contratos
cumplan los requisitos legales esenciales y que los mismos se ajusten a las leyes de trabajo y previsión
social.
NÚMERO 81 DIARIO de CENTRO AMÉRICA
En caso que el Departamento de Registro Laboral determine la infracción a las leyes laborales o la omisión
de n~quisitos legales, constitutivos de faltas laborales, registrar~ el contrato indíviduál de trabajo dando aviso
a la Inspección General de Trabajo con las observaciones pertinentes acerca de la posible infracción u
omisión, para los efectos que en derecho correspondan. · Organismo Ejecutivo; Artículo 1O del Decreto número 12-91, del Congreso de la
~-
ARTÍCULO 6. El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, asignará el personal administrativo que sea
necesario, a cargo del Departamento de Registro Laboral, como dependencia de la Dirección General de
Trabajo, para la implementación y el correcto funcionamiento del registro electrónico de .contratos
individuales de trabajo, realizando las transferencias que sean necesarias o el traslado presupuestario, para
los efectos del debido cumplimiento del presente acuerdo. Para tal efecto el Ministerio de Trabajo y
Previsión Social, a través de la Dirección de Sistemas de Información {DISI) deberá tomar las
consideraciones pertinentes para el resguardo· y digitalización de los contratos individuales anteriores a la
implementación del sistema.
ARTICULO 7. Se deroga el Acuerdo Ministerial número 242-2015, de fecha dieciséis de diciembre del año
2015.
. del renglón 021 "Personal. Supernumerarío11 y 011 "Persoha(:J?ermanente", que
ARTÍCULO 8. Vigencia. El presente Acuerdo surte sus efectos a partir del día nueve (9) de septiembre del
año 2019. - que hayan cumplido con el procedimiento establecido para la-opri.yo.qªtoría respectiva, el·
a) El Jurado Municipa] de Oposición, para efectuar lo relacionado en la literal d) del
(177 655-2)-13-agosto
MINISTERIO. DE EDUCACIÓN
Acuérdase dar operatividad al artículo 7 del Acuerdo Ministe!ial número 1871-
2019, de fecha 28.de junio de 2019. ·
ACUERDO MINISTERIAL No. 2291-2019
Guafemala, 8 de agosto de 2019
-El MINISTRO DE EDUCACIÓN
CONSIDERANDO:
Que la Constitución Política de la República de Guatemala, establece dentro de las
funciones de los Ministros de Estado, las de ejercer jurisdicción sobre todas las
dependencias de su Ministerio, dirigir, tramitar, resolver e inspeccionar todos los negocios
relacionados con el mismo.
- CONSIDERANDO:
Que pa_ra regu.lar lo dispuesto en el artículo 7, del Acuerdo Ministerial número 1871-2019, ·
de fecha 28 de junio de 2019, que contiene las Normas de Ejecución de las Convocatorias
. Internas XXVII Y. XXVIII para ocµpar Puestos Docentes Vacantes en los Niveles de
· Educación Preprímaria y- Primaria de Centros Educativos Públicos en la Categorf a de
Maestros de Grado, es necesario emitir la disposición- legal que. permita determinar ef
proceso correspondiente. El presente Acuerdo es de interés nacional, por lo que su
publicación deberá realizarse sin costo alguno. ·
POR TANTO: ·
. Guatemala, MARTES 13 de agosto 2019. 3
En ejercicio de las funciones que le asignan los Artículos 194 literales a) y f) de la
Constitución Política de la República de Guatemala, y con base en los Artículos 27 literal
m) del Decreto número 1-14-97, del Congreso de la República de Guatemala, Ley del
República de Guatemala, Ley de Educación Nacional.
ACUERDA:
Procedimiento para dar operatividad al artículo 7 del Acuerdo. Ministerial número
.. 1871-2019, de fech~ 28 de junio·de 201.~/ ·
Artículo 1. Conforme lo regulado en el artículo 7, del Acuerdo Ministerial número 1871-
2019, de fecha 28 de junio de 2019, qÚe contiene las Nonnás··.de Ejecución. de las
Convocat_orias Internas XXVII y XXVIII para ocupar puestos doq~ntes vacantes en los
Niveles de· Educación Preprimaria y Primaria de Centros Edµcativos Públicos en la
.Categoría de Maestros de Grado, se determina el siguiente proc.i_s9: para los docentes
conforman nómina de elegibles o lista pendientes de optar a·uo~j:>l~ia 011 o traslado,
cual se llevará a cabo como a continu.ación s~ expone: . . : .:. .. ··'°
artículo 6 del Acuerdo Ministerial número 1811-2019, de fecha 24 de junio de 2019, ·
primero procede a dirimir los puestos de la nómina original así como los puestos que
fueron quedando vacantes a partir de los traslados del personal permanente 011;
estableciendo la lista o nómina de los docentes con asignación de puesto y los
elegibles que no lograron un traslado .o puesto docentes en el renglón 011 "Personal
Permanente" en su municipio, procediendo a elevar af Jurado Auxiliar Departamental
de Oposición, conforme a la literal i) del artículo 5 del Acuerdo mencionado.
b) El Jurado Auxiliar Departamental de Oposición, procede a dirimir los puestos .de la
nómina original así como los puestos que fueron quedando vacantes a partir de los
traslados del personal permanente 011; estableciendo la lista o .nómina de ·1os
docentes con asignación de puesto y los elegibles que no lograron un traslado o
puesto docentes en el renglón 011 ·"Personal Permanente" en su departamento, luego
cita a los docentes mencionados para ofrecérselas confórme a la calificación obtenida
y el nivel, modalidad e idioma de la plaza correspondiente conforme a la literal k) del
artículo 5 del Acuerdo Ministerial número 1811.,.2019, no obstante lo indicado, si el
docente llena los requisitos para una determinada plaza, la misma le puede ser.
asigna~a, por consiguiente, el docente mantiene el punteo que originalmente obtuvo,
conformando de esta manera la nueva nómina municipal de plazas adj~dicadas d~
acuerdo a lo estipul.ado en la literal d) del artículo 30 del referido Acuerdo Ministerial.
e) El Jurado Auxiliar Departamental de Oposición, una vez agotado el procedimiento
regulado en la literal anterior, de persistir plazas sin ocupar en lo.s municipios de su
departamento, procede a elevarlas a una nómina nacional eri un plazo que no exceda ·
de un día, en la cual también deberán estar contenidas las plazas que quedarán
vacantes por la acción de traslado conforme se manifestó en la literal a) del presente
artículo. Dicha nómina nacional deberá visualizarse en el -e-SINO-.
d) Los docentes que continúan conformando nómina de elegibles y que no han podido
obtener una plaza en el municipio y departamento donde aplicaron originalmente,
pueden solicitar al Jurado Auxiliar Departamental de Oposición donde se encuentra
la plaza vacante de su interés, según la nómina nacional, para ·que conforme su
calificación y el nivel, modalidad .e id toma de la plaza correspondiente le sea asignada
en un plazo que no exceda de cinco días. No obstante, si el docente llena los
requisitos .para una determinad~ plaza, la misma le pu~de ser asignada. Por
consiguiente el docente-mantiene el punteo que originalmente obtuvo, conformando
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de esta manera-una nueva nómina municipal de plazas adjudicadas de acuerdo a lo
estipulado· en la literal d) del artículo 30 del referido Acuerdo Minis~erial.
Para efectos de desempates en la calificación de expedientes deberá aplicarse lo que
establece el artículo 28 del Acuerdo Ministerial número 1811-2019: Después de que
se agote el procedimiento anteriormente relacionado, no se conformará nómina de
elegibles.
e) Conforme lo establecido en las literales anteriores y la conformación de las nuevas
nóminas municipales de plazas adjudicadas, se continuará el·procedimiento para el
nombramiento correspondiente conforme las normas aplicables para· el efecto,
tomando. en consideración lo establecido en la literal f) del artículo 30 del Acuerdo
Ministerial número 181 l-2019, _en el sentido que las referidas nóminas deben
respetarse por todas las dependencias del Ministerio de Educación, surtiendo efecto
las modificaciones que conforme lo mencionado en el presente" artículo sufran por la
autorización que hace el Despacho Superior a través del presente Acuerdo.