Examen Final Derecho Laboral

12/5/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
Examen final - Semana 8
Fecha límite 14 de mayo en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 11 de mayo en 0:00-14 de mayo en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/8293/quizzes/33747 1/14
Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje

MANTENER Intento 2 30 minutos 72 de 80
ÚLTIMO Intento 2 30 minutos 72 de 80
Intento Tiempo Puntaje

Intento 1 52 minutos 60 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 15 de mayo en 0:00 al 15 de mayo en 23:55.
Calificación para este intento: 72 de 80

Presentado 12 de mayo en 17:43
Este intento tuvo una duración de 30 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 ptos.
La Indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término

indefinido para salarios mayores a 10 salarios mínimos legales vigentes,
corresponde a:
Quince (15) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los quince (15) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.
Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y
proporcionalmente por fracción.

servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de

servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
No es un atributo de la personalidad jurídica:
El estado civil.
El patrimonio.
El domicilio.
El nombre
Incorrecto Pregunta 3 0 / 4 ptos.
Los socios comanditarios en la sociedad en comandita simple responden:
Igual que los socios de la sociedad colectiva.
Igual que los socios gestores.
Igual que los socios de las sociedades anónimas.
Igual que los socios de la sociedad limitada.
El Estatuto del Consumidor estableció como obligación del comerciante:
Asegurar la idoneidad y seguridad de los bienes o servicios que ofrezca.
Llevar contabilidad.
Conservar la correspondencia.
Matricularse en el registro mercantil.
Es correcto.
El capital suscrito es:
Parte del capital suscrito que cada socio se compromete a aportar a la

sociedad.
Valor máximo acordado por los socios como capital de la sociedad.
Parte del capital autorizado que cada socio se compromete a aportar a la

sociedad.
Parte del capital autorizado que cada socio ya aportó a la sociedad.
Este contrato NO está regulado en el código sustantivo del trabajo:
Contrato verbal.
Contrato por prestación de servicios.
Contrato a término indefinido.
Contrato a término fijo.
Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:
Registro de Matricula Mercantil.
Registro de Instrumentos Públicos.
Registro Único de Proponentes.
Registro Único Empresarial.
Es correcto.
Si una persona devenga 1 salario mínimo mensual legal vigente

(SMMLV), cuanto es lo máximo en porcentaje que se puede pagar en
especie
75%
30%
50%
10%
Están habilitados para ejercer el comercio:
Las personas con capacidad relativa únicamente.
Las personas con capacidad absoluta únicamente.
Las personas con capacidad absoluta o relativa.
Las personas mayores de 18 años únicamente.
Es correcto.
Para liquidar las vacaciones del trabajador se debe tener en cuenta:
Únicamente el salario básico u ordinario del trabajador.
Todos los factores salariales.
El salario básico u ordinario del trabajador y las horas extras laboradas.
El salario básico u ordinario del trabajador y el valor del trabajo en días de

descanso.
Es correcto.
Incorrecto Pregunta 11 0 / 4 ptos.
Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:
Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,

a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo determinado, y le pague el salario
convenido.
Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a realizar

una labor.
La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar

servicio a un empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios
para adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio
para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo determinado, y
sin salario.
Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,

a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo indeterminado, y le pague el salario
convenido.
¿Qué es trabajo según el código sustantivo del trabajo?
toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o

transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio
de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en
ejecución de un contrato de trabajo.
toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, transitoria, que

una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y
cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de
un contrato de trabajo.
toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o

transitoria, que una persona jurídica ejecuta conscientemente al servicio
toda actividad humana libre, netamente intelectual, permanente o

transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio
La existencia de las entidades públicas se demuestra a través de:
Los estatutos de constitución de la entidad.
No necesita ser demostrada.
Un comunicado del gerente de la entidad.
Un certificado de existencia y representación legal.
Es correcto.
La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como

finalidad:
Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la

ONU .
Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.

Identificar y clasificar las actividades económicas que desarrollan las

personas o las empresas de los países miembros de la ONU.
Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.
Es correcto.
El derecho de retracto está regulado en:
El Código Civil.
El Código Sustantivo del Trabajo.
El Código de Comercio.
El Estatuto del Consumidor.
Es correcto.
El contrato de prestación de servicios no puede ser:
Laboral.
Civil.
Comercial.
Administrativo.
La sigla S.A.S significa:
Sociedad por Acciones Simplificada.
Sociedad por Acciones Simples.
Sociedad Anónima Simple.
Sociedad Anónima Simplificada.
Es correcto.
El número mínimo de socios en una sociedad anónima es:
5 socios.
1 socio.
5 socios y 1 gestor.
2 Socios.
El periodo de prueba debe:
Ser regulado por las normas generales del contrato de trabajo.
Ser menor de 1 año.
Ser mayor a 6 meses.
Ser estipulado por escrito.
Las participaciones de los socios en una S.A.S se denominan:
Cuotas.
Partes de interés.
Titulos valores.
Acciones.
Es correcto.
Calificación de la evaluación: 72 de 80

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Fecha límite 14 de mayo en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 2 30 minutos 72 de 80

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Calificación para este intento: 72 de 80

La Indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término

Quince (15) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

No es un atributo de la personalidad jurídica:

Incorrecto Pregunta 3 0 / 4 ptos.

Los socios comanditarios en la sociedad en comandita simple responden:

Igual que los socios de la sociedad colectiva.

Igual que los socios gestores.

Igual que los socios de las sociedades anónimas.

Igual que los socios de la sociedad limitada.

El Estatuto del Consumidor estableció como obligación del comerciante:

Asegurar la idoneidad y seguridad de los bienes o servicios que ofrezca.

Matricularse en el registro mercantil.

El capital suscrito es:

Parte del capital suscrito que cada socio se compromete a aportar a la

Valor máximo acordado por los socios como capital de la sociedad.

Parte del capital autorizado que cada socio se compromete a aportar a la

Parte del capital autorizado que cada socio ya aportó a la sociedad.

Este contrato NO está regulado en el código sustantivo del trabajo:

Contrato por prestación de servicios.

Contrato a término indefinido.

Contrato a término fijo.

Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:

Registro de Matricula Mercantil.

Registro de Instrumentos Públicos.

Registro Único de Proponentes.

Registro Único Empresarial.

Si una persona devenga 1 salario mínimo mensual legal vigente

Están habilitados para ejercer el comercio:

Las personas con capacidad relativa únicamente.

Las personas con capacidad absoluta únicamente.

Las personas con capacidad absoluta o relativa.

Las personas mayores de 18 años únicamente.

Para liquidar las vacaciones del trabajador se debe tener en cuenta:

Únicamente el salario básico u ordinario del trabajador.

Todos los factores salariales.

El salario básico u ordinario del trabajador y las horas extras laboradas.

El salario básico u ordinario del trabajador y el valor del trabajo en días de

Incorrecto Pregunta 11 0 / 4 ptos.

Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,

Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a realizar

La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,

¿Qué es trabajo según el código sustantivo del trabajo?

toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o

toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, transitoria, que

toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o

toda actividad humana libre, netamente intelectual, permanente o

La existencia de las entidades públicas se demuestra a través de:

Los estatutos de constitución de la entidad.

No necesita ser demostrada.

Un comunicado del gerente de la entidad.

Un certificado de existencia y representación legal.